Nomor SOP 188.

45/     /35.73.406/2020
Tanggal Pembuatan 22 Januari 2020
Tanggal Revisi -
Tanggal Efektif 22 Januari 2020
No Revisi 00
Disahkan oleh KEPALA DINAS TENAGA KERJA, PENANAMAN MODAL
DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
KOTA MALANG

DINAS TENAGA KERJA, PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
KOTA MALANG
ERIK SETYO SANTOSO, ST, MT
Pembina Utama Muda
NIP : 19730425 199803 1 004
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Nama SOP PENILAIAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana
1. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi kerja Pegawai 1. Menguasai dan Memahami Peraturan tentang Penilaian Kinerja Pegawai
Negeri Sipil 2. Mengetahui Tugas dan Fungsi Penilaian Kinerja Pegawai
2. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 3. Memahami Tata Cara Penilaian Kinerja Pegawai
3. Peraturan Daerah Kota Malang Nomor 5 Tahun 2019 Tentang Perubahan atas
Peraturan Daerah Kota Malang Nomor 7 Tahun 2019 tentang Pembentukan dan
Susunan Perangkat Daerah.
Keterkaitan Peralatan/perlengkapan
- 1. Peraturan Perundang-undangan sebagaimana tersebut dalam dasar hukum Prosedur
Penilaian Kinerja Pegawai
2. Dokumen Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai yang bersangkutan
Peringatan Pencatatan dan pendataan
Penilaian Kinerja Pegawai yang tidak dilaksanakan mengakibatkan macetnya kepangkatan Disimpan sebagai data elektronik dan non elektronik
pegawai yang bersangkutan
SOP : Penilaian Kinerja Pegawai (SKP)
PELAKSANA MUTU BAKU
ATASAN
NO KEGIATAN PEJABAT PENGADMINISTRASI KETERANGAN
ASN PEJABAT KEPALA DINAS KELENGKAPAN WAKTU OUTPUT
PENILAI KEPEGAWAIAN
PENILAI

1 Membuat SKP   Draft SKP - Draft SKP

Kesediaan
Prestasi kerja
Tanggung
jawab
  30
2 Menilai staff Ketaatan Draft SKP
Menit
kejujuran
Kerjasama
Prakarsa
Kepemimpinan

SKP yang
    15
3 Menandatangani SKP Draft SKP sudah
Menit
ditandatangani

SKP yang
  SKP yang sudah 15 sudah
4 Mengarsipkan dan mendistribusikan SKP
ditandatangani Menit diarsipkan dan
terdistribusi