Manajemen Informasi Kesehatan 1

Dosen Pengampu :
Rahmi Septia Sari, M.Pd
Dewi Oktavia, M.Kes

AKADEMI PEREKAM DAN INFORMASI KESEHATAN

APIKES IRIS PADANG
 Pokok Bahasan

1. Perkumpulan, Organisasi dan Badan

Kesehatan
2. Organisasi dan manajemen
3. Konsumen Asuhan Kesehatan
4. Profesional Manajemen Informasi
Kesehatan
Perkumpulan Organisasi Kesehatan
AMA (1847)
Perkumpulam medis tertua y
ang terdiri dari perkumpulan
dokter negara bagian
ACP (1936)
Organisasi yang
mengeluarkan sertifikat
spesialis penyakit dengan
memberikan ujian kepada
peserta didik sesuai standar
ACS (1913)
Perkumpulan Profesi ahli bedah.
Mengutamakan pentingnya mutu asuhan
medis yang mempengaruhi standar
pendidikan asuhan
WHO (1948)
Organisasi yang bekerjasama
AHA (1898) dengan PBB dan membantu
perspektif teoretis yang akan berbagai negara dalam
menjadi landasan bagi memperkuat asuhan kesehatan
keseluruhan proses atau tahap
penelitian
 Organisasi dan Manajemen

Secara istilah organisasi berasal dari bahasa Yunani “organon” yang berarti alat
.Pengertian organisasi menurut para ahli :
1. Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang
di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama (Stoner)
2. Organization is the form of every human, association for the assignment of
common purpose (James D. Mooney)
3. Organization as a system of cooperative of two or more persons (Chester I.
Bernard, 1938)
4. Organisasi adalah kesatuan (entity) social yang dikoordinasikan secara sadar
dengan sebuah batasan yang relative dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar
yang relative terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau
sekelompok tujuan (Stephen P. Robbins)
Organisasi dan Manajemen

Sehingga dapat disimpulkan bahwa organisasi adalah

suatu sistem perserikatan/ perkumpulan
dari 2 orang atau lebih yang saling bekerja sama
dalam hal pembagian kerja, tata hubungan
kerja/ garis koordinasi serta kegiatan yang dilakukan
secara berkelanjutan untuk mencapai
tujuan tertentu.
Ciri-Ciri Organisasi
1)Mampu menjadi wadah untuk kerja sama
Organisasi mampu menampung atau mewadahi keingi
nan kerja sama pada beberapa/
sekumpulan orang (minimal dua orang) untuk mencap
ai tujuan tertentu. Kerja sama yang
terjadi tidak hanya bersifat sementara, namun juga ke
rja sama yang berkelanjutan antar
pihak-pihak bersangkutan. Sebagai contohnya : organi
sasi mahasiswa, organisasi buruh,
dan sebagainya.
2)Jelas tugas dan kedudukannya
Setiap orang dalam organisasi memiliki tugas dan kedudu
kan masing-masing secara jelas,
sehingga dapat menghindarkan kejadian double job.
Ciri-Ciri Organisasi
3)Memiliki tujuan tertentu
Seorang manajer yang baik harus mampu memimpin organisasinya. Perencana yang kurang
baik namun organisasinya baik akan cendering memberikan hasil lebih baik daripada
perencana yang baik namun organisasinya tidak baik.
4) Formalitas
Menurut Berelson dan Steiner (1964) dalam organisasi harus memiliki perumusan tertulis
seperti peraturan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi,
dll.
5) Hierarki kepemimpinan
Menurut Berelson dan Steiner (1964) dalam organisasi terdapat suatu pola kekuasaan dan
wewenang yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang memiliki
kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada anggota biasa pada organisasi
tersebut.
6) Memiliki eksistensi organisasi
Eksistensi suatu organisasi pada umumnya lebih lama daripada keanggotaan orang-oran
g
dalam organisasi tersebut
 Manajemen
• Istilah manajemen berasal dari
• bahasa Inggris “management”
• dengan kata kerja “to
• manage” yang berarti mengurusi.
Dalam arti khusus, manajemen manajemen sebagai suatu proses adalah
upaya-upaya
• dipakai bagi seorang pimpinan yang dilakukan untuk mencapai suatu tujuan
melalui tahap perencanaan, pengorganisasian
• dan gaya kepemimpinannya, orang lain sebagai anggota organisasi,

• yaitu orang yang melakukan ke kepemimpinan serta pengawasan.

giatan memimpin (biasa disebut

• dengan manajer).
Perencanaan (Planning)
Pengorganisasian (Organizing)
Struktur Organisasi Asuhan Kesehatan
Penggerakan (Actuating)
Penggerakan (Actuating)
Pengawasan (Controlling)
Pengawasan (Controlling)
 Konsumen Asuhan Kesehatan

Konsep kesehatan pengobatan dan perawatan keadaan akut ><pemeliharaan

keadaan yg sehat
Konsep pasien hanya menerima layanan langsung u/ pengobatan ><masyarkat
memikirkan pencegahan penyakt, peningktn kndsi sht, keamanan
di t4 krja, keamanan makanan dan produk-produknya.

 Semua masyarakat adalah konsumen asuhan kesehatan.

Hubungan pasien (konsumen) dengan Rekam Medis: Pasien adalah setiap orang
yang melakukan konsultasi masalah kesehatannya untuk memperoleh pelayanan
kesehatan yang diperlukan, baik secara langsung maupun tidak langsung di Rumah
Sakit. pelayanan yang dibutuhkan pasien di informasikan melalui Rekam Medis
untuk dikonsultasikan ke pelayanan kesehatan (Dokter, Perawat, Bidan, dan
Profesional pelayan Kesehatan)
Profesional Manajemen Informasi Kesehatan
Jenis Profesional Manajemen Informasi Kesehatan
Thank you