0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
15 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut merupakan Standar Operasional Prosedur (SOP) tentang Komunikasi Internal di Puskesmas Alian yang membahas tentang pengertian, tujuan, kebijakan, langkah-langkah, dan unit terkait dari komunikasi internal di puskesmas tersebut.
Dokumen tersebut merupakan Standar Operasional Prosedur (SOP) tentang Komunikasi Internal di Puskesmas Alian yang membahas tentang pengertian, tujuan, kebijakan, langkah-langkah, dan unit terkait dari komunikasi internal di puskesmas tersebut.
Dokumen tersebut merupakan Standar Operasional Prosedur (SOP) tentang Komunikasi Internal di Puskesmas Alian yang membahas tentang pengertian, tujuan, kebijakan, langkah-langkah, dan unit terkait dari komunikasi internal di puskesmas tersebut.
No. Revisi :0 SOP Tanggal Terbit : 01 Juni 2016 Dinkes UPTD Unit Kab. Kebumen Halaman : 1/ 2 Puskesmas Alian UPTD Unit Herdiyanto, S.KM Puskesmas Alian NIP:196502161986031008 1. Pengertian Komunikasi internal adalah: Komunikasi antara pimpinan puskesmas, pennggung jawab upaya dan pelaksana dilaksanakan agar program kegiatan puskesmas dilaksanakan secara efektif dan efisien. Dimana pertemuan diselenggarakan secara periodik maupun sesuai dengan kebutuhan dan menggunakan media dan teknologi komunikasi yang tersedia. 2. Tujuan Untuk memudahkan komunikasi antaara kepala puskesmas, penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan melaksanakan program kegiatan puskesmas secara efektif dan efisien 3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Alian tentang Komunikasi Internal nomor 440.1/257/KEP/2016 4. Refrensi Pedoman peningkatan mutu pelayanan medik dasar 5. Langkah – a. Kepala puskesmas, penanggung jawab upaya menyiapkan bahan langkah yang akan disampaikan dalam melaksanakan komunikasi. b. Kepala puskesmas mengusulkan cara yang akan digunakan dalam komunikasi internal. c. Kepala puskesmas menugaskan kepala TU untuk mengagendakan pertemuan/ (minlok). d. Kasubag TU mengagendakan pertemuan yang akan dilaksanakan oleh kepala puskesmas dan staf puskesmas. e. Kepala TU mengumumkan jadwal pertemuan puskesmas. f. Kepala puskesmas melaksanakan pertemuan/koordinasi dengan penanggung jawab upaya dan pelaksana. g. Kepala puskesmas melakukan komunikasi sesuai dengan rencana yang sudah disusun. h. Kepala puskesmas memimpin pertemuan dengan penanggung jawab upaya dan pelaksana. i. Kepala puskesmas menerima usulan, permasalahan yang ada baik program maupun pelayanan. j. Kepala puskesmas menyimpulkan hasil dari pertemuan. k. Kepala puskesmas menugaskan penanggung jawab upaya dan pelaksana untuk melakukan rencana tindak lanjut dari pertemuan.
l. Kepala TU mengagendakan hasil dan rencana tindak lanjut dari
pertemuan kepala puskesmas dan penanggung jawab upaya, pelaksana kegiatan. 6. Unit Terkait Admen, Kasubag TU, Penanggung Jawab Program 7. Dokumen Notulen Minlok Terkait SOP KOMUNIKASI INTERNAL Nomor : A/II/SOP/6/2016/028 No. Revisi :0 Mulai Berlaku : 01 Juni 2016 Halaman : 2/2
8. Rekaman Histori Perubahan
No Yang Dirubah Isi Perubahan Tanggal diberlakukan
SOP KOMUNIKASI INTERNAL Nomor : A/II/SOP/6/2016/028 No. Revisi :0 Mulai Berlaku : 01 Juni 2016 Halaman : 2/2
JUDUL No. Dokumen : TglTerbit :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK Mulai Berlaku : Dinkes UPTD Unit Kab.Kebumen Halaman : PuskesmasAlia n TidakBe No Kegiatan Ya Tidak rlaku 1. Apakah kepala puskesmas, penanggung jawab upaya menyiapkan bahan yang akan disampaikan dalam melaksanakan komunikasi. 2. Apakah kepala puskesmas mengusulkan cara yang akan digunakan dalam komunikasi internal. 3. Apakah kepala TU mengagendaan pertemuan yang akan dilaksanakan oleh kepala puskesmas dan staf puskesmas. 4. Apakah kepala TU mengumumkan jadwal pertemuan puskesmas. 5. Apakah kepala puskesmas melaksanakan pertemuan/koordinasi dengan penanggung jawab upaya dan pelaksana. 6. Apakah kepala puskesmas melakukan komunikasi sesuai dengan rencana yang sudah disusun. 7. Apakah kepala puskesmas memimpin pertemuan dengan penanggung jawab upaya dan pelaksana. 8. Apakah kepala puskesmas menerima usulan, permasalahan yang ada baik program maupun pelayanan. 9. Apakah kepala puskesmas menyimpulkan hasil dari pertemuan. 10. Apakah kepala puskesmas menugaskan penanggung jawab upaya dan pelaksana untuk melakukan rencana tindaklanjut dari pertemuan. 11. Apakah kepala TU mengagendakan hasil dan rencana tindak lanjutdari pertemuan kepala puskesmas dan penanggung jawab upaya, pelaksana kegiatan. Jumlah Compliance Rate (CR) : …………………………%.
ILMU PERUBAHAN DALAM 4 LANGKAH: Strategi dan teknik operasional untuk memahami bagaimana menghasilkan perubahan signifikan dalam hidup Anda dan mempertahankannya dari waktu ke waktu