KONTRAK PERJANJIAN KERJA

Yang bertanda tangan di bawah ini:

I. Nama : Asteria Palupi Utami, B. Admin man.
Jabatan : Operational Manager
Alamat : Jl. Moch. Ichsan No. 97 Ngaliyan.

Bertindak untuk dan atas nama Ruko Management Permata Medika

selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

II. Nama : Ana Ariyani, amd

Tempat/tgl lahir : Blora, 26 April 1975
No. KTP : 33.2007.660475.0003
Jenis kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Alamat KTP : jambu jepara/ Graha Taman Bunga Blok C
No.3-4 BSB Mijen
Telephone : (024) 7629132/08122578252

Bertindak atas nama pribadi dan selanjutnya disebut sebagai PIHAK

KEDUA.

Pada hari Selasa, 21 Agustus 2007, bertempat di Ruko Management Permata

Medika, antara pihak pertama dan pihak kedua sepakat untuk mengadakan
perjanjian kerja waku tertentu dengan ketentuan sebagi berikut:

1. Posisi/jabatan : Sekertaris
Mulai berlaku tanggal : 6 Agustus 2007 s/d 6 Febuari 2008

A. Upah dan Tunjangan : Lihat Lampiran

Page1 of 7
B. Fasilitas
1. Tunjangn Hari Raya diberikan bagi :
 Karyawan yang telah bekerja 1 tahun atau lebih dengan
mendapat 1 bulan upah berupa upah pokok dan tunjangan
tetap.
 Karyawan yang telah bekerja di atas 3 bulan tetapi di bawah
1 tahun akan di berikan secara proposional berupa upah
pokok dan tunjangan tetap.
Kesehatan/karyawan akan di daftarkan pada Rumah Sakit Permata
Medika. Fasilitas tersebut berupa rawat inap dan rawat jalan.
Ketentuan lain yang berkaitan dengan kesehatan tersebut di proses
sesuai dengan ketentuan yang di tetapkan oleh pihak RS. Permata
Medika.

2. Hari dan jam kerja : senin s/d sabtu jam 0800-1700

termaksud Istirahat siang 60 menit ( jam kerja Tersebut dapat
berubah) di tentukan oleh pimpinan.

3. PIHAK KEDUA diminta untuk :

a. Mentaati peraturan Ruko Management Permata
Medika dan menjalankannya dengan sebaik-baiknya.
b. Apabila dibutuhkan untuk keperluan seperti :
Training, meeting atau yang diinstruksikan oleh pimpinan,
bersedia bekerja pada hari minggu atau hari libur akan mendapat
kompensasi Rp. 50.000/ hari.

Page2 of 7
4. Peraturan Management
a. PIHAK KEDUA memastikan bahwa dokumen dan informasi
yang di berikan PIHAK PERTAMA adalah benar/tidak palsu.
b. PIHAK KEDUA bersedia menjaga kerahasiaan Ruko
Management termasuk semua data base dan accounting
document tidak dibenarkan diberikan kepada pihak ketiga.
Apabila PIHAK KEDUA melanggar peraturan ini maka akan
dikenakan sanksi.
c. PIHAK KEDUA berkewajiban, berusaha guna kelangsungan
dan kemajuan Ruko Management.
d. PIHAK KEDUA wajib untuk mentaati peraturan Ruko
Management Permata Medika terlampir (*rules and regulation)
yang berisi peraturan umum yang sudah diberlakukan di Ruko
Management Permata Medika dan mentaati peraturan yang
disampaikan secara lisan oleh pimpinan Ruko Management
Permata Medika.

5. Ketidakhadiran Karyawan
a. karyawan yang tidak hadir tanpa alasan yang jelas
maka dianggap absent dan akan di berikan 2 kali peringatan dan
jika ke 3 kali nya akan di berikan sangsi berupa pemotongan
upah per hari.
b. Semua bentuk cuti atau permintaan libur hanya dapat di ambil
dengan persetujuan tertulis rangkap dua dari pimpiman untuk
disimpan di file. Formulir cuti/libur dapat diisi di kantor Ruko
Management Permata Medika.
c. Bila absen/sakit tanpa keterangan ijin yang bukan cuti lebih dari
tujuh hari kerja dalam 1 tahun, maka upah akan di potong
secara proposional.

Page3 of 7
 d. Bila terlambat masuk kerja 15 menit atau lebih dari jam mulai
kerja, maka dianggap melanggar kedisiplinan pegawai dan akan
diberikan sanksi berupa surat peringatan.
e. Ketidakhadiran wajib memberitahu kepada atasannya secara
langsung sehingga tidak membuat kegiatan kerja terganggu.
f. Bagi karyawan yang sakit, harus dapat membuktikan dengan
surat keterangan dokter pada hari pertama kembali bekerja dan
bagi karyawan yang tidak dapat menunjukan surat keterangan
dokter maka akan dianggap absen.

6. Pengunduran Diri.
a. Pengunduran diri PIHAK KEDUA hanya dapat
diberikan pada akhir kontrak kerja.
b. Pengunduran diri PIHAK KEDUA hanya dapat
diberikan apabila telah memberitahukan dengan mengajukan
surat pengunduran diri 3 bulan sebelum kontrak berakhir dan
telah di tanda tangani oleh pihak management.
c. Setelah PIHAK KEDUA mengundurkan diri dari
PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA berjanji akan tetap
menjaga kerahasiaan PIHAK PERTAMA, yang mencakup
semua database Ruko Management Permata Medika dan lain-
lain yang merupakan milik PIHAK PERTAMA.

7. Pemutusan Hubungan Kerja

a. apabila PIHAK KEDUA tidak masuk kerja lebih
dari 6 hari secara berturut turut dan telah dilakukan
pemanggilan sebanyak 2 x, maka dianggap telah mengundurkan
diri dan PIHAK PERTAMA berhak menuntut sesuai pasal 6c.
b. melakukan kegiatan yang melanggar ketentuan
Undang-undang dan Hukum Negara.
c. Melakukan tindakan yang melanggar susila dan
SARA (suku, agama dan ras serta antar golongan).

Page4 of 7
 d. Segala perbuatan yang bersifat kejahatan seperti
mencuri, penggelapan, pemalsuan intimidasi dan penyerangan
secara fisik terhadap rekan kerja dan pihak Managemen.
e. Pemutusan hubungan kerja karena alasan seperti di
atas, PIHAK KEDUA tidak mendapat pesangon.
f. Perjanjian kerja sama ini berlaku sejak
ditandatangani, PIHAK KEDUA membatalkan dan tidak
memenuhi kewajiban nya sesuai kesepakatan ini maka PIHAK
PERTAMA berhak melakukan tuntutan kepada PIHAK
KEDUA berupa pasal 6c.
g. Apabila salah satu pihak memutuskan hubungan
kerja sebelum kesepakatan kerja ini berakhir maka akan
diselesaikan dengan cara musyawarah dan kekeluargaan.

Demikian perjanjian kerja ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah
pihak, PIHAK KEDUA menyatakan memahami dan menyetujui semjua isi
perjanjian tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

Semarang, 21/08/2007

PIHAK KEDUA: PIHAK PERTAMA:

Asteria Palupi Utami

____________________ _________________________

RUKO MANAGEMENT
PERMATA MEDIKA

Page5 of 7
 KETERANGAN UPAH
(Lampiran)

Keterangan Upah disepakati antara,

I. Nama : Puspa Dewi Utomo

Jabatan : Direktur
Alamat : Jl. Moch. Ichsan No.97 Ngaliyan.

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

II. Nama : Agus Kurniawan

Tempat/tgl lahir : Semarang, 11 Agustus 1982
No KTP : 11.5007.110882.0001
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat KTP : Jl.Bulu Stalan I/24B Rt 01 Rw III
Kel.Bulu Stalan Kec.Semarang Selatan
Telephone : 08122549396

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Dengan ini PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat:

Bahwa Upah dan Fasilitas yang diterima pihak Kedua adalah sbb:

1. Upah pokok :Rp.440.000/bulan 80 % dari

Rp.550.000/bulan Selama 3 bulan.
2. Bonus :________-__________/bulan

Penerimaan Total : Rp.440.000/bulan

Page6 of 7
* Perhitungan THR (tunjangan hari raya) sebesar Rp._______-______.

Demikian keterangan Upah ini di buat dan di tanda tangani oleh PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Dibuat dalam 2 (dua) rangkap, masing-
masing di pegang oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Semarang, 31/12/2007

PIHAK KEDUA: PIHAK PERTAMA:

Puspa Dewi Utomo

Direktur

Page7 of 7