JOB

DESCRIPTION

1. URAIAN JABATAN
Kode Jabatan : PL-DCM15 Nama Jabatan : Juru Ukur/Hitung
Atasan Langsung : Manager Teknik Bawahan Langsung :-
Pemegang Jabatan : MENTOR A. HASIBUAN

2. STRUKTUR ORGANISASI
DIREKTUR UTAMA
SUPRIATNO SIAGIAN

MANAGER KEUANGAN
IRA PRATIWI RUMAPEA

Administrasi Keuangan
Desy Veronica Kristina Sigiro

MANAGER PROYEK AHLI K3 KONSTRUKSI

ENDI MARTA MULIA BOYCKE MARBUN

MANAGER TEKNIK Emergency/Kedaruratan

IR. SAHAT SIAHAAN Theresia Sidauruk

Pelaksana Pondasi Pelaksana Besi Beton Petugas P3K

Robert Simamora Benny Arinta Bangun Juwita Roma Lestari Malau

Pelaksana Cor Beton Pel. Pasang Batu Bata Petugas Kebakaran

Ahmad Supriady Maringan Simanjuntak Samri Malau

Tukang Pasang Keramik Juru Gambar

Suharyoko Randika Amanda

Juru ukur/Hitung Tukang Las

Mentor A. Hasibuan Samuel Yudika Purba

Tukang Konstruksi Baja Logistik

Supriadi Napitupulu Adrian Hutagaol

3. FUNGSI UTAMA JABATAN

Juru ukur/Hitung adalah pekerja pengukur di lapangan untuk merencanakan suatu area untuk dibangun sebuah
bangunan. Namun untuk lebih spesifik lagi tugas seorang surveyor adalah menganalisa pekerjaan, membuat
 JOB
DESCRIPTION

keputusan, melaksanakan pengukuran, memproses / mengitung data, melakukan penggambaran / penyajian

data, melakukan pematokan / pemancangan. Kerapihan kerja juga menjadi poin sendiri dalam evaluasi kerjanya,
baik kerapihan pekerjaan maupun dilapangan. Juru Ukur/Hitung yang kompeten harus memiliki sertifikat di
bidang yang sama. Namun hal tentu juga tak melupakan penilaian dari pengalaman dan kecekatan kerja dalam
mendukung pencapaian Visi dan Misi Perusahaan untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan lapangan di seluruh
sektor.

4. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. Mempelajari sepenuhnya gambar-gambar yang telah direncanakan oleh pihak konsultan perencana,
apabila dalam gambar ada kejanggalan-kejanggalan maka harus dikoordinasikan dengan pihak direksi
2. Mempersiapkan gambar-gambar kerja,shop drawing untuk persiapan dimulainya pekerjaan
3. Menghitung semua kebutuhan material untuk teknis pendatangan di lapangan, material diatur sesuai
kebutuhan/bertahap
4. Memberi penjelasan-penjelasan gambar pada mandor mengenai teknis dan pelaksanaan proyek yang akan
dilaksanakan sesuai dengan rencana/schedule
5. Ukur dan uitzet untuk suatu bangunan yang akan diterapkan pada keadaan lapangan sehingga mencapai
sasaran sesuai rencana
6. Mengatur keuangan terutama upah kerja mandor tiap dua minggu sekali, membuat opname
pekerjaan,pertanggung jawaban keuangan
7. Mengatur material terutama penggunaan/permintaan sudah sesuai dengan pelaksanaan lapangan atau
belum. Apabila terjadi penyimpangan-penyimpangan yang tidak sesuai permintaan maka segera cepat
diketahui mulai dini
8. Memberikan laporan harian maupun mingguan pada pimpinan baik material maupun kesulitan-kesulitan
pelaksanaan atau masalah-masalah lainnya
9. Mengadakan rapat koordinasi dari semua pihak/team lapangan

5. KUALIFIKASI
1. Gelar dalam bidang terkait (teknik, ilmu komputer, administrasi bisnis, dll.)
2. Perhatian yang kuat terhadap detail dan kemampuan untuk melakukan banyak tugas
3. Pengalaman luas dalam peran yang sama
4. Melakukan pengawasan terhadap kualitas pekerjaan di lapangan agar sesuai dengan gambar kerja yang
berlaku dan spesifikasi bahan yang disyaratkan.
5. Mengajukan kebutuhan material dan alat yang dibutuhkan di lapangan.
6. Ikut bertanggung jawab dalam pengawasan pemakaian bahan.
7. Ikut bertanggung jawab dalam perhitungan volume barang yang datang ke lapangan
8. Melakukan opname upah prestasi pekerjaan
9. Ikut bertanggung jawab dalam menjaga target upah pekerja.
10. Melakukan pengawasan terhadap target pekerjaan agar proyek berjalan sesuai dengan schedule waktu yang
ditetapkan.
11. Membantu pekerja di lapangan untuk mendapatkan penjelasan dan solusi mengenai hal-hal teknis
pekerjaan.

6. REMENURASI DAN IMBAL JASA

1. Gaji pokok.
2. Tunjangan jabatan dan tunjangan tidak tetap jika ada.
3. Insentif / bonus tergantung kebijakan manajemen.