Assessment 1
Analisis Materi
Pembelajaran Berbasis
Seleksi Masuk PPG
Lulusan S1/D4 1. Uji Pengetahuan (UP-1) Registrasi Masalah, Literasi dan
sesuai Bidang Studi 2. Tes Psikologi (wawancara)
Online HOTS
(6 sks/96 JP)
Desain Pembelajaran
Inovatif (berbasis Problem
dan Project)
GURU
(14 sks/448 JP)
PROFESIONAL
bersertifikat pendidik
Assessment 2
Praktik Pembelajaran
UKMPPG Ujian
Inovatif (PBL dan PjBL)
1. Uji Kinerja (Praktik Komprehensif
(16 sks/870 JP)
Pembelajaran dan portofolio)
2. Uji Pengetahuan (UP-2)
STRUKTUR
SKEMA KURIKULUM
PENDIDIKAN PROFESI GURU PRAJABATAN
PERANCANGAN PEMBELAJARAN INOVATIF
BERBASIS PROBLEM DAN PROJECT
(14 SKS)
Perancangan pembelajaran inovatif adalah kegiatan penyusunan dokumen perancangan pembelajaran melalui
kuliah dengan memanfaatkan hasil belajar mandiri, analisis materi ajar berbasis masalah bidang studi, dan
pedagogik dalam bentuk lokakarya. Proses pembelajaran dilakukan melalui pendekatan TPACK berbasis platform
revolusi industri terkini dengan menerapkan model problem based learning dan project based learning.
Tahapan Perancangan Pembelajaran Inovatif
(Berbasis Problem dan Project)
1 2 3 4 5
1 2
1 siklus
(± 25 hr)
5 3
4
Lokakarya Perancangan Pembelajaran Inovatif
(berbasis Problem dan Project)
KAMPUS SEKOLAH
MITRA
Melakukan observasi kelas/visual/audiovisual, audio,
laporan, atau isu/kasus pembelajaran dan sumber • Observasi dan wawancara untuk
informasi lainnya, untuk menemukenali permasalahan
pembelajaran yang terjadi di kelas/sekolah nya masing- 1 mengumpulkan data karakteristik sosio
masing sesuai dengan mapel yang diampu. kultural dan keberagaman siswa.
• Mengidentifikasi aspek kompetensi kurikulum
• Diskusi, refleksi, dan presentasi hasil observasi, wawancara, 2 yang akan digunakan untuk merumuskan
data hasil identifikasi kurikulum yang digunakan di sekolah.
indikator pencapaian kompetensi
• Mengembangkan perangkat pembelajaran: RPP, Bahan Ajar,
LKPD, Media Pembelajaran, dan Instrumen Evaluasi.
3
Melakukan validasi hasil rancangan perangkat
• Melakukan revisi terhadap perangkat pembelajaran
berdasarkan hasil validasi. pembelajaran khususnya tentang pemilihan
• Melaksanakan peer teaching 3 strategi dan metode pembelajaran yang relevan
• Melakukan Rencana tindak lanjut 4 dengan karakteristik siswa.
AKTIVITAS PERANCANGAN PEMBELAJARAN INOVATIF
4
Diawali dan/atau diakhir dengan vicon dilanjutkan
Refleksi (1-2 hr) dengan diskusi di LMS.
(synchronous dan asynchronous 6 JP)
AKTIVITAS MAHASISWA AKTIVITAS DOSEN & GURU PAMONG
1. Melakukan refleksi terhadap kendala 1. memberikan arahan dan langkah-
dan hambatan baik dalam observasi, langkah dalam penyampaian refleksi
identifikasi, rancangan pembelajaran, 2. diskusi hasil pelaksanaan penyusunan
dan pelaksanaan peerteaching. LK. 2.8b rancangan dan latihan pembelajaran
2. Diskusi untuk mendapatkan hasil 3. memberikan catatan dan masukan
refleksi sebagai bahan untuk terhadap kelebihan dan kekurangan
pengembangan diri. dalam pelaksanaan lokakarya
3. review dan validasi rancangan pengembangan perangkat pembelajaran,
pembelajaran yang telah disusun sebagai bahan untuk menyusun rencana
berdasarkan hasil refleksi. LK. 2.8.a tindak lanjut dalam pelaksanaan PPL
AKTIVITAS PERANCANGAN PEMBELAJARAN INOVATIF
Latar Belakang Gambaran guru profesional yang telah ditetapkan dalam capaian pembelajaran dan diturunkan dalam tujuh kompetensi dijadikan acuan dalam pembelajaran PPG di LPTK.
Tujuh CPL yang dijabarkan kembali ke dalam CPBS menjadi dasar dalam pengelolaan pembelajaran di masing-masing bidang studi PPG, sehingga akan memudahkan
implementasi pelaksanaan kegiatan pembelajaran. Melalui mata kuliah pengembangan perangkat pembelajaran (desain pembelajaran inovatif), kompetensi yang hendak
dicapai disesuaikan dengan model pembelajaran yang tepat. Dalam rangka pelaksanaan pembelajaran ini, maka diperlukan panduan dalam memenuhi tugas perancangan
pembelajaran inovatif yang menjadi tugas utama dalam penyelesain pembelajaran dalam mata kuliah ini
Bentuk Produk Dokumen rancangan pembelajaran inovatif (Form rancangan pembelajaran: rencana pelaksanaan pembelajaran, bahan ajar, LKPD, media pembelajaran, dan instrumen
penilaian menyesusikan dengan yang disediakan oleh LPTK masing-masing)
LEMBAR KERJA 2.1
Program Tahunan, Semester, dan Silabus
Program Tahunan (Prota)
Program Tahunan merupakan rencana umum tentang pelaksanaan pembelajaran yang berisi tentang rencana penetapan
alokasi waktu satu tahun pembelajaran.
Program Tahunan harus sudah dipersiapkan dan dikembangkan sebelum tahun pelajaran karena Program Tahunan
merupakan pedoman bagi pengembangan program-program berikutnya, seperti Program Semester, Silabus, dan Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran.
Silabus
Silabus merupakan seperangkat rencana serta pengaturan pelaksanaan pembelajaran dan penilaian yang disusun secara
sistematis yang memuat komponen-komponen yang saling berkaitan untuk mencapai penguasaan kompetensi dasar
Silabus sebagai penjabaran kompetensi inti dan kompetensi dasar ke dalam materi pokok/pembelajaran, kegiatan
pembelajaran, dan indikator pencapaian kompetensi untuk penilaian.
Catatan:
Format program tahunan, semester dan silabus menyesuaikan dengan kekasan yang dimiliki oleh bidang studi di
lingkungan LPTK masing-masing
LEMBAR KERJA 2.2a Format Identifikasi Masalah
dan Rencana Aksi
1 2 3 4 5 6
5
LEMBAR KERJA 2.2b Menganalisis Program Semester
➢ Analisis program semester merupakan langkah awal sebelum menyusun RPP.
➢ Analisis ini dikembamgkan berdasarkan alur pencapaian kompetensi, dimaksudkan untuk menentukan urutan
pembelajaran kompetensi dasar (KD) per semester yang dikembangkan berdasarkan silabus.
➢ Analisis program semester juga dilakukan untuk menentukan alokasi waktu yang di setiap pasangan kompetensi
dasar (KD)
➢ Tabel analisis program semester dikembangkan berdasarkan: LK.2.1 dan LK.2.2a
Kompetensi Dasar Materi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Semester/ Jam
Pelajaran
KD 3.1 1. Pengelolaan Informasi 6
menerapkan pengetahuan pengelolaan digital melalui Komunikasi
informasi digital melalui pemanfaatan
perangkat lunak pengolah informasi. daring asinkron
KD 4.1 2. Pengelolaan Informasi
menyajikan hasil pengelolaan informasi digital melalui komunikasi
digital melalui pemanfaatan perangkat
daring sinkron
lunak pengolah informasi.
KD 3.2 1. 8
KD 4.2
KD 3.3 1. 4
KD 4.3
Jumlah JP/KD per semester 18
LEMBAR KERJA 2.3 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Sekolah : …...........................................................................
Mata Pelajaran : …...........................................................................
Kelas/Semester : ……........................................................................
Alokasi Waktu : …...........................................................................
A. Kompetensi Inti
1. Pengetahuan
2. Keterampilan
B. Kompetensi Dasar
1. KD pada KI pengetahuan
2. KD pada KI keterampilan
C. Indikator Pencapaian Kompetensi
1. Indikator KD pada KI pengetahuan
2. Indikator KD pada KI keterampilan
LEMBAR KERJA 2.3 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
D.Tujuan Pembelajaran
E. Materi Pembelajaran
(Rincian dari Materi Pokok Pembelajaran)
F. Pendekatan, Model dan Metode
G. Kegiatan Pembelajaran
1. Pertemuan Kesatu:*)
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (… menit)
b. Kegiatan Inti (... menit)
c. Penutup (… menit)
2. Pertemuan Kedua:*)
a. Pendahuluan/Kegiatan Awal (… menit)
b. Kegiatan Inti (... menit)
c. Penutup (… menit),
dan pertemuan seterusnya.
LEMBAR KERJA 2.3 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
H. Penilaian Pembelajaran, Remedial dan Pengayaan
1. Instrumen dan Teknik Penilaian
2. Analisis Hasil Penilaian
3. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan
……………………………………..
……………/.................. No Reg. ………………………………………….
LEMBAR KERJA 2.4 Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD)
Langkah-Langkah penyusunan LKPD sebagai berikut:
1. Perumusan KD yang harus dikuasai; rumusan KD pada suatu LKPD langsung diturunkan dari dokumen standar isi
pembelajaran
2. Penentuan alat penilaian; bahwa penilaian dilakukan terhadap proses kerja dan hasil kerja siswa. Karena
pendekatan pembelajaran yang digunakan adalah kompetensi yang penilaiannya didasarkan pada penguasaan
kompetensi, maka alat penilaian yang cocok adalah menggunakan pendekatan Panilaian Acuan Kriteria (PAK) atau
Criterion Referenced Assesment.
3. Penyusunan materi; yakni sangat tergantung pada KD yang akan dicapai. Materi LKPD dapat berupa informasi
pendukung, yaitu gambaran umum atau ruang lingkup substansi yang akan dipelajari. Materi dapat diambil dari
berbagai sumber seperti buku, majalah,internet, jurnal hasil penelitian. Agar pemahaman siswa terhadap materi
lebih kuat, maka dapat saja dalam LKPD ditunjukkan referensi yang digunakan agar siswa membaca
4. Struktur LKS secara umum sebagai berikut :
a. Judul
b. Petunjuk belajar (Petunjuk siswa/guru)
c. Kompetensi yang akan dicapai
d. Informasi pendukung
e. Tugas-tugas dan langkah-langkah kerja
f. Penilaian
Catatan:
Struktur LKPD tidak harus seperti diatas, namun LPTK dapat menetapkan struktur LKPD sesuai denga karakteristik
masing2 LPTK
LEMBAR KERJA 2.5 Bahan Ajar
Catatan:
LPTK dapat menggunakan format lain yang sesuai dengan kekasannya
masing-masing
LEMBAR KERJA 2.6 Media Pembelajaran
Media adalah sarana atau alat yang digunakan untuk menyampaikan pesan dari pengirim
kepada penerima pesan, dengan tujuan meningkatkan pemahaman penerima pesan dan dapat
meningkatkan belajar siswa.
Catatan:
1. Diharapkan dalam pengembangan media pembelajaran sudah berbasis AR/VR
2. Jenis media pembelajaran dapat disesuaikan dengan materi, lingkungan belajar,
karakteristik siswa maupun kondisi sosial kultural siswa.
LEMBAR KERJA 2.7 Kisi-kisi dan Instrumen Penilaian
2
LEMBAR KERJA 2.7 Kisi-kisi dan Instrumen Penilaian
Sesuai Sesuai
K. Rancangan Penilaian Pembelajaran Tidak Sesuai
Sebagian Seluruhnya
Kesesuaian bentuk, tehnik dan instrument dengan
1
indikator pencapaian kompetensi
Kesesuaian antara bentuk,tehnik dan instrument
2.
Penilaian Sikap
Kesesuaian antara bentuk, tehnik dan instrument
3.
Penilaian Pengetahuan
Kesesuaian antara bentuk, teknik dan instrumen
4.
Penilaian Keterampilan
Jumlah Skor
6
Keterampilan menggunakan metode, model, dan pendekatan
1 2 3 4 5
………………………………………………………
pembelajaran
………………………………………………………
Menerapkan pembelajaran yang mendidik dengan pendekatan
7 Technological Pedagogical Content Knowledge (TPACK) berbasis 1 2 3 4 5 ………………………………………………………
platform revolusi industri 4.0
8 Keterampilan mengembangkan variasi interaksi 1 2 3 4 5
………………………………………………………
9 Keterampilan mengelola kelas 1 2 3 4 5
10 Keterampilan memanfaatkan waktu 1 2 3 4 5
11 Keterampilan mengorganisasi sumber belajar dan/atau bahan ajar 1 2 3 4 5
12 Kemampuan menggunakan teknologi informasi dalam pembelajaran 1 2 3 4 5
13 Keterampilan menggunakan media pembelajaran 1 2 3 4 5
Mengintegrasikan kemampuan critical thinking, creative thinking, 𝑱𝒖𝒎𝒍𝒂𝒉 𝒏𝒊𝒍𝒂𝒊 𝒑𝒆𝒆𝒓𝒕𝒆𝒂𝒄𝒉𝒊𝒏𝒈
14 reflective thinking dan decision making ke dalam kegiatan belajar 1 2 3 4 5 Nilai Peerteaching (NPt) = 𝒙 𝟏𝟎𝟎%
𝟏𝟐𝟓
melalui inquiry based activities
15 Volume dan intonasi suara 1 2 3 4 5
Penggunaan bahasa yang baik dan benar lisan dan tulis (sesuai dengan
16 1 2 3 4 5
mata pelajaran yang diajarkan)
17 Kemampuan mengembangkan cara berpikir tingkat tinggi (HOTS) 1 2 3 4 5
18 Kemampuan menggunakan analogi/metafora 1 2 3 4 5
19 Kemampuan penggunaan komunikasi nonverbal (gestur) 1 2 3 4 5
20 Kemampuan menciptakan suasana pembelajaran yang menyenangkan 1 2 3 4 5
21 Kesantunan berpakaian dan/atau berpenampilan 1 2 3 4 5
22 Keterampilan melakukan penilaian proses 1 2 3 4 5
23 Keterampilan melakukan penilaian hasil belajar berbasis HOTS 1 2 3 4 5
24 Kemampuan memberikan penguatan (reinforcement) dan punishment 1 2 3 4 5
25 Keterampilan menutup pelajaran 1 2 3 4 5
Jumlah Nilai
TEKNIK DAN KRITERIA PENILAIAN
Catatan:
Format dan teknik penilaian setiap mata kuliah (komponen) disesuaikan dengan sistem/perangkat yang dimiliki
oleh LPTK masing-masing dan di koordinasikan/diskusikan dengan dosen pengampu masing-masing bidang studi
Terima Kasih