Laporan Keperawatan Kesehatana Kerja Kelompok 5

ASUHAN KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA (K3)
PADA PEKERJA HOME INDUSTRI SAPU IJUK DENGAN

KECELAKAAN AKIBAT KERJA
DI RT 01 RW 05 KELURAHAN SINDANGSARI KECAMATAN
LEMBURSITU WILAYAH KERJA PUSKESMAS CIKUNDUL
KOTA SUKABUMI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Keselamatan Kesehatan Kerja

Program Studi Profesi Ners Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sukabumi
Disusun Oleh:
Adella Yanuar Juwita Syafara R

Amelia Caniago Mamtha Putri Lucita
Erna Riana Neng Mita Susanti
Fefi Herdianti Wildan Suherli
Indah Permatasari Yasa Eka Praja
Intan Febiyola
Kelompok 5
PROGRAM STUDI PROFESI NERS

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN SUKABUMI
KOTA SUKABUMI
2021
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah suatu pemikiran dan
upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun
rohaniah tenaga kerja pada khususnya, dan manusia pada umumnya, hasil
karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur, serta
menciptakan perlindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya
baik fisik, mental maupun emosional terhadap pekerja, perusahaan,
masyarakat dan lingkungan (Sucipto, 2014).
Era globalisasi, K3 telah menjadi sebuah kebutuhan dalam setiap bagian
kerja baik yang berada dilapangan ataupun didalam ruangan. K3 adalah suatu
bentuk usaha atau upaya bagi para pekerja untuk memperoleh jaminan atas
keselamatan dan kesehatan kerja dalam melakukan pekerjaan yang dapat
mengancam dirinya baik berasal dari individu maupun lingkungan kerjanya.
Dalam Undang-Undang Nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan, pasal 23
menyatakan bahwa upaya K3 harus diselengarakan disemua tempat kerja,
khususnya tempat kerja yang mempunyai resiko bahaya kesehatan. Rumah
sakit dan klinik termasuk dalam kriteria tempat kerja dengan berbagai
ancaman bahaya yang dapat menimbulkan dampak kesehatan, tidak hanya
karyawan yang bekerja, tapi juga terhadap pasien maupun pengunjung rumah
sakit dan klinik (Yuwono & Yuanita, 2015).

Menerapkan program K3 dalam lingkungan kerja dengan tujuan agar
setiap tenaga kerja berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan dan
kesehatan kerja. Perlindungan tenaga kerja dari bahaya dan penyakit akibat
kerja atau lingkungan kerja sangat dibutuhkan sehingga pekerja merasa aman
dan nyaman dalam menyelesaikan pekerjaannya, sehingga diharapkan dapat
meningkatkan kepuasan kerja bagi pekerja, untuk dapat bekerja sebaik
mungkin dan juga dapat mendukung keberhasilan serta target dalam
pekerjaan dapat tercapai (Saputra, 2012). Salah satu faktor yang dapat
membentuk kepuasan kerja adalah adanya jaminan dan kondisi kerja yang
nyaman bagi anggota organisasi. Dan K3 merupakan salah satu faktor yang
dapat mempengaruhi kepuasan kerja (Indrawati dkk, 2017).
Kepuasan kerja menurut Mathis dan Jackson (2011) adalah keadaan
emosional yang positif yang merupakan hasil dari evaluasi pengalaman kerja
seseorang. Kepuasan kerja dapat diartikan sebagai perasaan puas yang
diperoleh di tempat kerja, baik dalam hal beban kerja, lingkungan atau
kondisi kerja, hubungan dengan rekan kerja atau penyelia, dan kompensasi.
Kepuasan kerja sulit didefinisikan karena rasa puas itu bukan keadaan yang
tetap melainkan dapat dipengaruhi dan diubah oleh kekuatan-kekuatan baik
dari dalam maupun dari luar (Puspitawati & Riana, 2014).
Winsley Survey yang terdapat di Home Industri sapu ijuk Kelurahan
Sindangsari bahwa pabrik sapu ijuk menggunakan peralatan serba tajam dan
menggunkan tegangan listrik 3000 volt. Limbah yang ada di sapu ijuk
berserakan, limbah buanganya dijual kembali. Terdapat pencahayaan yang
cukup terlihat dengan adanya kaca akrilik yang dipasang diantara atap dan
dinding serta pintu yang berukuran besar terletak di depan pabrik. Tersedia
APD spatu boots helm dan sarung tangan untuk pembuat gagang pembuat
sapu ijuk serta untuk pembuatn sapu ijuk hanya tersedia apron saja. Pada area
home industri ini tidak terdapat kegaduhan ataupun keraiaman karena home
industri ini terletak pada pertengahan penduduk. Daerah home industri ini
hanya ada satu-satunya home industri sapu ijuk yang mempunyai perencanaan
kedepan untuk jadi pabrik terbserar seJawa Barat yang ada di daerah
kelurahan Sindangsari Kecamatan Lembursitu Rt 01 Rw 05.
B. Tujuan Penulisan
1. Tujuan Umum
Mengaplikasikan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3) Pada
Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan Akibat Kerja
Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan Lembursitu Wilayah
Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.
2. Tujuan Khusus
a. Melakukan pengkajian Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)
Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan
Akibat Kerja Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan
Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.
b. Membuat diagnosa Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

c. Membuat Perencanaan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)
d. Melakukan Tindakan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)
e. Melakukan evaluasi Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)
f. Mendokumentasikan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)
C. Manfaat
1. Bagi Penulis
Sebagai sarana belajar dalam rangka menambah pengetahuan,
untuk menerapkan teori yang telah didapatkan selama masa perkuliahan
yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

2. Bagi STIKes Sukabumi
Hasil penelitian ini dapat berfungsi sebagai referensi dan bahan
bacaan untuk mahasiswa serta masukan untuk penulis selanjutnya,
khususnya yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja.
3. Bagi Home Industri
Sebagai gambaran kepada Home Industri mengenai kecelakaan
kerja tentang luka potong yang dialami oleh pekerja sehingga dapat
menjadi bahan evaluasi serta tindakan yang harus dilakukan.
D. Metode Penulisan
Metode penulisan dalam penyusunan laporan ini menggunakan:
1. Studi kepustakaan, dengan mencari berbagai literature dari
perpustakaan dan internet.
2. Obsrevasi, dengan mengobservasi area yang akan dijadikan wilayah
binaan.
3. Wawancara, dilakukan untuk mengetahui secara langsung
karakteristik wilayah tempat binaan. Kegiatan dalam perencanaan ini
antara lain dengan mencari informasi ke berbagai sumber informasi.

BAB II
TINJAUAN TEORI
A. Konsep Dasar Keselamatan, Keamanan dan Kesehatan Kerja
1. Keselamatan, Keamanan dan Kesehatan Kerja
a. Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Keselamatan kerja merupakan suatu upaya yang dilakukan
untuk mengurangi terjadinya kecelakaan, kerusakan dan segala bentuk
kerugian yang dapat berdampak terhadap manusia maupun peralatan,
objek kerja, tempat kerja dan lingkungan kerja secara langsung dan
tidak langsung (Kemenkes, 2015).
Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan perhatian dan
perlindungan yang diberikan perusahaan kepada seluruh karyawannya.
Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berkaitan dengan alat
kerja, bahan dan proses pengolahannya, tempat kerja, dan
lingkungannya, serta cara-cara karyawan dalam melakukan
pekerjaannya (Sutrisno, 2016). Keselamatan kerja merupakan
rangkaian usaha untuk menciptakan suasana kerja yang aman dan
tentram bagi para karyawan yang bekerja di perusahaan yang
bersangkutan. (Suma’mur, 2011).
Keselamatan, Keamanan, dan Kesehatan Kerja difilosofikan
sebagai suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan

kesempurnaan baik jasmani maupun rohani tenaga kerja pada
khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budayanya
menuju masyarakat makmur dan sejahtera. Sedangkan pengertian
secara keilmuan adalah suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya
dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan
penyakit akibat kerja.
Keselamatan, Keamanan, dan Kesehatan Kerja (K3) tidak dapat
dipisahkan dengan proses produksi baik jasa maupun industri.
Perkembangan pembangunan setelah Indonesia merdeka menimbulkan
konsekwensi meningkatkan intensitas kerja yang mengakibatkan pula
meningkatnya resiko kecelakaan di lingkungan kerja. Hal tersebut juga
mengakibatkan meningkatnya tuntutan yang lebih tinggi dalam
mencegah terjadinya kecelakaan yang beraneka ragam bentuk maupun
jenis kecelakaannya. Sejalan dengan itu, perkembangan pembangunan
yang dilaksanakan tersebut maka disusunlah UU No.14 tahun 1969
tentang pokok-pokok mengenai tenaga kerja yang selanjutnya
mengalami perubahan menjadi UU No.12 tahun 2003 tentang ketenaga
kerjaan.
Dalam pasal 86 UU No.13 tahun 2003, dinyatakan bahwa setiap
pekerja atau buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan
atas Keselamatan, Keamanan, dan Kesehatan Kerja, moral dan
kesusilaan dan perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat serta
nilai-nilai agama. Untuk mengantisipasi permasalahan tersebut, maka

dikeluarkanlah peraturan perundangan-undangan di bidang
Keselamatan, Keamanan, dan Kesehatan Kerja sebagai pengganti
peraturan sebelumnya yaitu Veiligheids Reglement, STBl No.406
tahun 1910 yang dinilai sudah tidak memadai menghadapi kemajuan
dan perkembangan yang ada.
Peraturan tersebut adalah Undang-undang No.1 tahun 1970
tentang keselamatan kerja yang ruang lingkupnya meliputi segala
lingkungan kerja, baik di darat, didalam tanah, permukaan air, di
dalam air maupun udara, yang berada di dalam wilayah kekuasaan
hukum Republik Indonesia. Undang-undang tersebut juga mengatur
syarat-syarat keselamatan kerja dimulai dari perencanaan, pembuatan,
pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasangan, pemakaian,
penggunaan, pemeliharaan dan penyimpanan bahan, barang produk
tekhnis dan aparat produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan
bahaya kecelakaan.
Walaupun sudah banyak peraturan yang diterbitkan, namun
pada pelaksaannya masih banyak kekurangan dan kelemahannya
karena terbatasnya personil pengawasan, sumber daya manusia K3
serta sarana yang ada. Oleh karena itu, masih diperlukan upaya untuk
memberdayakan lembaga-lembaga K3 yang ada di masyarakat,
meningkatkan sosialisasi dan kerjasama dengan mitra sosial guna
membantu pelaksanaan pengawasan norma K3 agar terjalan dengan
baik.
b. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi K3
Menurut Cecep & Mitha (2015), bahwa faktor-faktor yang
mempengaruhi K3 adalah:
a. Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja adalah setiap ruangan atau lapangan, terbuka
atau tertutup, bergerak atau tetap, tempat orang bekerja atau
melakukan aktivitas kerja yang sering dimasuki tenaga kerja untuk
keperluan suatu usaha yang mengandung berbagai sumber bahaya.
Undang – Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan
Kerja pasal 21 telah menjamin perlindungan dan keselamatan dan
kesehatan kerja terhadap karyawan disuatu tempat kerja dengan
memberi hak dan kewajiban.
b. Peralatan yang digunakan
Mesin dan peralatan kerja yang dipergunakan dapat berpengaruh baik
secara langsung maupun tidak langsung terhadap kemungkinan
timbulnya kasus kecelakaan kerja. Sehubungan dengan ini, sangat
penting untuk memperhatikan mesin dan alat kerja yang
digunakan, yaitu kondisi perlindungan atau penanganan mesin-
mesin dan perkakas, serta kondisi alat-alat kerja.
c. Bahan yang digunakan
Sangat penting utnuk memperhatikan bahan-bahan yang

digunakan, misalnya penggunaan bahan-bahan kimia. Bahan-bahan
yang dipergunakan dapat menimbulkan Hazard yang pada
akhirnya dapat menimbulkan penyakit akibat kerja dan kecelakaan
kerja. Hazard merupakan satu kesatuan kombinasi dari tiga
variabel yang terdiri frekuensi (frequency), lama waktu (duration),
dan keparahan dampak (severity) yang ditimbulkan akibat
pemajanan terhadap suatu substansi atau energi. Hazard adalah
sesuatu dapat berupa bahan beracun, ceceran larutan kimia di
lantai, bakteri patogen. Sedangkan magnitude suatu Hazard sangat
ditentukan oleh dua faktor yaitu karakter atau sifat dan jumlahnya/
banyaknya Hazard tersebut.
d. Keadaan dan kondisi tenaga kerja
Kondisi tenaga kerja berhubungan dengan tingkat produktivitas.
Tenaga kerja yang kondisi fisiknya kurang sehat atau sering sakit
cenderung berakibat menurunnya semangat kerja, kondisi seperti
ini merupakan peluang terjadinya kecelakaan kerja, yang akhirnya
menganggu kegiatan di tempat kerja. Usaha pencegahan terhadap
kondisi yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja dan
kecelakaan kerja harus selalu diupayakan. Adapun keadaan tenaga
kerja yang perlu diatur antara lain : kondisi mental dan fisik,
kebiasaan yang baik dan aman, serta pemakaian alat pelindung diri.
e. Metode kerja
Metode kerja sangat dipengaruhi oleh pengalaman dan cara kerja

yang benar. Pengalaman dan cara kerja yang benar harus
memperhatikan beberapa aspek antara lain peralatan, posisi kerja,
dan penggunaan peralatan. Hampir 25% kecelakaan yang diderita
oleh tenaga kerja disebabkan dalam penanganan material.
Beberapa keluhan seperti hernia, keseleo, ketegangan, luka-luka
disebabkan oleh cara kerja atau mengangkat dan membawa yang
kurang benar.
c. Unsur dan Prinsip Keselamatan, Keamanan dan Kesehatan Kerja
Untuk dapat menciptakan kondisi yang aman dan sehat dalam
bekerja diperlukan adanya unsur-unsur dan prinsip-prinsip
keselamatan dan kesehatan kerja antara lain (Sutrisno dan Kusmawan
Ruswansi, 2009):
a. Adanya alat pelindung diri (APD)
b. Adanya buku petunjuk penggunaan alat dan atau isyarat bahaya.
c. Adanya peraturan pembagian tugas dan tanggungjawab.
d. Adanya tempat kerja yang aman sesuai standar SSLK (Syarat-
syarat lingkungan kerja) antara lain tempat kerja steril dari debu,
kotoran, assap rokok, uap gas, radiasi, getaran mesin dan
peralatan, kebisingan, tempat kerja aman dari arus listrik, lampu
penerangan cukup memadai, ventilasi dan sirkulasi udara
seimbang, adanya aturan kerjja atau aturan keprilakuan.
e. Adanya penunjang kesehatan jasmani dan rohani di tempat kerja.
f. Adanya sarana dan prasarana yang lengkap ditempat kerja.

g. Adanya kesadaran dalam menjaga keselamatan dan kesehatan
kerja.
d. Tujuan Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Secara umum tujuan K3 adalah untuk menciptakan tenaga kerja
yang sehat dan produktif. Selain itu, untuk menciptakan lingkungan
kerja yang higienis, aman dan nyaman yang dikelola oleh tenaga kerja
sehingga sehat, selamat, dan produktif. Sementara itu, para ahli ada
yang membedakan tujuan K3 berdasarkan keselamatan kerja dan
kesehatan kerja. Tujuan keselamatan kerja adalah untuk :
a. Melindungi pekerja atas hak keselamatannya dalam melakukan
pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi
serta produktivitas nasional
b. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat
kerja
c. Memelihara dan menggunakan sumber produksi secara aman dan
efisien
Sedangkan, tujuan kesehatan kerja adalah untuk :
a. Mencegah dan memberantas penyakit-penyakit akibat kerja
b. Memelihara dan meningkatkan kesehatan dan gizi pekerja
c. Merawat dan mempertinggi efisiensi dan daya produktivitas
tenaga kerja
d. Memberantas kelelahan kerja serta melipatgandakan kegairahan
dan kenikmatan bekerja

e. Sebagai perlindungan bagi masyarakat sekitar dari bahaya yang
mungkin ditimbulkan.
2. Kecelakaan Akibat Kerja
a. Penyebab Kecelakaan Akibat Kerja
Kecelakaan tidak terjadi begitu saja, kecelakaan terjadi karena
tindakan yang salah atau kondisi yang tidak aman. Kelalaian sebagai
sebab kecelakaan merupakan nilai tersendiri dari teknik keselamatan.
Ada pepatah yang mengungkapkan tindakan yang lalai seperti
kegagalan dalam melihat atau berjalan mencapai suatu yang jauh diatas
sebuah tangga. Hal tersebut menunjukkan cara yang lebih baik selamat
untuk menghilangkan kondisi kelalaian dan memperbaiki kesadaran
mengenai keselamatan pekerja.
Diantara tindakan yang kurang aman salah satunya
diklasifikasikan seperti latihan sebagai kegagalan menggunakan
peralatan kerja, tidak menggunakan alat pelindung diri yang optimal.
Dari hasil analisa kebanyakan kecelakaan biasanya terjadi karena
mereka lalai ataupun kondisi kerja yang kurang aman, tidak hanya satu
saja. Keselamatan dapat dilaksanakan sedini mungkin, tetapi untuk
tingkat efektivitas maksimum, pekerja harus dilatih, menggunakan
peralatan keselamatan.
b. Faktor-Faktor penyebab Kecelakaan
Studi kasus menunjukkan hanya proporsi yang kecil dari pekerja
sebuah industri terdapat kecelakaan yang cukup banyak. Pekerja pada

industri mengatakan itu sebagai kecenderungan kecelakaan. Untuk
mengukur kecenderungan kecelakaan harus menggunakan data dari
situasi yang menunjukkan tingkat resiko yang ekuivalen.
Begitupun, pelatihan yang diberikan kepada pekerja harus
dianalisa, untuk seseorang yang berada di kelas pelatihan
kecenderungan kecelakaan mungkin hanya sedikit yang diketahuinya.
Satu lagi pertanyaan yang tak terjawab ialah apakah ada hubungan
yang signifikan antara kecenderungan terhadap kecelakaan yang kecil
atau salah satu kecelakaan yang besar. Pendekatan yang sering
dilakukan untuk seorang manager untuk salah satu faktor kecelakaan
terhadap pekerja adalah dengan tidak membayar upahnya.
Bagaimanapun jika banyak pelaku usaha yang melakukan hal diatas
akan menyebabkan berkurangnya rata-rata pendapatan, dan tidak
membayar upah pekerja akan membuat pekerja malas melakukan
pekerjaannya dan terus membahayakan diri mereka ataupun pekerja
yang lain. Ada kemungkinan bahwa kejadian secara acak dari sebuah
kecelakaan dapat membuat faktor-faktor kecelakaan tersendiri.
3. Masalah Kesehatan, Keamanan dan Keselamatan Kerja
a. Faktor Penyebab Masalah Kesehatan Dan Keselamatan Kerja
Kinerja (performen) setiap petugas kesehatan dan non kesehatan
merupakan resultante dari tiga komponen kesehatan kerja yaitu
kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja yang dapat
merupakan beban tambahan pada pekerja. Bila ketiga komponen

tersebut serasi maka bisa dicapai suatu derajat kesehatan kerja yang
optimal dan peningkatan produktivitas. Sebaliknya bila terdapat
ketidak serasian dapat menimbulkan masalah kesehatan kerja berupa
penyakit ataupun kecelakaan akibat kerja yang pada akhirnya akan
menurunkan produktivitas kerja. Diantaranya Faktor penyebab
masalah kesehatan dan keselamatan kerja adalah :
1) Kapasitas Kerja
Status kesehatan masyarakat pekerja di Indonesia pada umumnya
belum memuaskan. Dari beberapa hasil penelitian didapat
gambaran bahwa 30-40% masyarakat pekerja kurang kalori
protein, 30% menderita anemia gizi dan 35% kekurangan zat besi
tanpa anemia. Kondisi kesehatan seperti ini tidak memungkinkan
bagi para pekerja untuk bekerja dengan produktivitas yang optimal.
Hal ini diperberat lagi dengan kenyataan bahwa angkatan kerja
yang ada sebagian besar masih di isi oleh petugas kesehatan dan
non kesehatan yang mempunyai banyak keterbatasan, sehingga
untuk dalam melakukan tugasnya mungkin sering mendapat
kendala terutama menyangkut masalah kecelakaan kerja.
2) Beban Kerja
Sebagai pemberi jasa pelayanan kesehatan maupun yang bersifat
teknis beroperasi 8 - 24 jam sehari, dengan demikian kegiatan
pelayanan kesehatan pada laboratorium menuntut adanya pola
kerja bergilir dan tugas/jaga malam. Pola kerja yang berubah-ubah

dapat menyebabkan kelelahan yang meningkat, akibat terjadinya
perubahan pada bioritmik (irama tubuh). Faktor lain yang turut
memperberat beban kerja antara lain tingkat gaji dan jaminan sosial
bagi pekerja yang masih relatif rendah, yang berdampak pekerja
terpaksa melakukan kerja tambahan secara berlebihan. Beban
psikis ini dalam jangka waktu lama dapat menimbulkan stres.
3) Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja bila tidak memenuhi persyaratan dapat
mempengaruhi kesehatan kerja dapat menimbulkan Kecelakaan
Kerja (Occupational Accident), Penyakit Akibat Kerja dan
Penyakit Akibat Hubungan Kerja (Occupational Disease & Work
Related Diseases).
b. Penyakit Akibat Kerja
1) Pengertian Penyakit Akibat Kerja
Menurut Perpres No 7 Tahun 2019, Penyakit Akibat Kerja adalah
penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan dan/atau lingkungan
kerja.
2) Lingkungan Kerja Dan Penyakit Akibat Kerja Yang
Ditimbulkan
Penyakit akibat kerja dan atau berhubungan dengan pekerjaan
dapat disebabkan oleh pemajanan dilingkungan kerja. Dewasa ini
terdapat kesenjangan antara pengetahuan ilmiah tentang bagaimana
bahaya- bahaya kesehatan berperan dan usaha- usaha untuk

mencegahnya. Misalnya antara penyakit yang sudah jelas
penularannya dapat melalui darah dan pemakaian jarum suntik
yang berulang- ulang, atau perlindungan yang belum baik pada
para pekerja rumah sakit dengan kemungkinan terpajan dengan
kontak langsung. Untuk mengantisipasi permasalahan ini maka
langkah awal penting adalah pengenalan bahaya yang bisa timbul
dan di evaluasi, kemudian dilakukan pengendalian untuk
mengantisipasidan emngetahui bahaya kemungkinan bahaya
lingkungan kerja ditempuh tiga langkah utama, yaitu diantaranya
pengenalan lingkungan kerja, evaluasi lingkungan kerja,
pengendalian lingkungan kerja.
4. Tinjauan Tentang Tenaga Kesehatan
a. Pengertian Tenaga Kesehatan
Kesehatan merupakan hak dan kebutuhan dasar manusia.
Dengan demikian Pemerintah mempunyai kewajiban untuk
mengadakan dan mengatur upaya pelayanan kesehatan yang dapat
dijangkau rakyatnya. Masyarakat, dari semua lapisan, memiliki hak
dan kesempatan yang sama untuk mendapat pelayanan kesehatan.
Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri
dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan atau
ketermpilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis
tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan,
baik berupa pendidikan gelar-D3, S1, S2 dan S3-; pendidikan non

gelar; sampai dengan pelatihan khusus kejuruan khusus seperti Juru
Imunisasi, Malaria, dsb., dan keahlian. Hal inilah yang membedakan
jenis tenaga ini dengan tenaga lainnya. Hanya mereka yang
mempunyai pendidikan atau keahlian khususlah yang boleh melakukan
pekerjaan tertentu yang berhubungan dengan jiwa dan fisik manusia,
serta lingkungannya.
Tenaga kesehatan berperan sebagai perencana, penggerak dan
sekaligus pelaksana pembangunan kesehatan sehingga tanpa
tersedianya tenaga dalam jumlah dan jenis yang sesuai, maka
pembangunan kesehatan tidak akan dapat berjalan secara optimal.
Kebijakan tentang pendayagunaan tenaga kesehatan sangat
dipengaruhi oleh kebijakan kebijakan sektor lain, seperti: kebijakan
sektor pendidikan, kebijakan sektor ketenagakerjaan, sektor keuangan
dan peraturan kepegawaian. Kebijakan sektor kesehatan yang
berpengaruh terhadap pendayagunaan tenaga kesehatan antara lain:
kebijakan tentang arah dan strategi pembangunan kesehatan, kebijakan
tentang pelayanan kesehatan, kebijakan tentang pendidikan dan
pelatihan tenaga kesehatan, dan kebijakan tentang pembiayaan
kesehatan. Selain dari pada itu, beberapa faktor makro yang
berpengaruh terhadap pendayagunaan tenaga kesehatan, yaitu:
desentralisasi, globalisasi, menguatnya komersialisasi pelayanan
kesehatan, teknologi kesehatan dan informasi. Oleh karena itu,
kebijakan pendayagunaan tenaga kesehatan harus memperhatikan

semua faktor di atas.
b. Jenis Tenaga Kesehatan
Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri
dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan atau
ketermpilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis
tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan,
baik berupa pendidikan gelar-D3, S1, S2 dan S3-; pendidikan non
gelar; sampai dengan pelatihan khusus kejuruan khusus seperti Juru
Imunisasi, Malaria, dsb., dan keahlian. Hal inilah yang membedakan
jenis tenaga ini dengan tenaga lainnya. Hanya mereka yang
mempunyai pendidikan atau keahlian khusus-lah yang boleh
melakukan pekerjaan tertentu yang berhubungan dengan jiwa dan fisik
manusia, serta lingkungannya.
1) Jenis tenaga kesehatan terdiri dari :
a) Perawat i) Analis Farmasi
b) Perawat Gigi j) Dokter Umum
c) Bidan k) Dokter Gigi
d) Fisioterapis l) Dokter Spesialis
e) Refraksionis Optisien m) Dokter Gigi Spesialis
f) Radiographer n) Akupunkturis
g) Apoteker o) Terapis Wicara dan
h) Asisten Apoteker p) Okupasi Terapis.

2) Peran Tenaga Kesehatan Dalam Menangani Korban
Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat saling
berkaitan. Pekerja yang menderita gangguan kesehatan atau
penyakit akibat kerja cenderung lebih mudah mengalami
kecelakaan kerja. Menengok ke negara-negara maju, penanganan
kesehatan pekerja sudah sangat serius. Mereka sangat menyadari
bahwa kerugian ekonomi (lost benefit) suatu perusahaan atau
negara akibat suatu kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja
sangat besar dan dapat ditekan dengan upaya-upaya di bidang
kesehatan dan keselamatan kerja.
Di negara maju banyak pakar tentang kesehatan dan
keselamatan kerja dan banyak buku serta hasil penelitian yang
berkaitan dengan kesehatan tenaga kerja yang telah diterbitkan. Di
era globalisasi ini kita harus mengikuti trend yang ada di negara
maju.Dalam hal penanganan kesehatan pekerja, kitapun harus
mengikuti standar internasional agar industri kita tetap dapat ikut
bersaing di pasar global.Dengan berbagai alasan tersebut rumah
sakit pekerja merupakan hal yang sangat strategis. Ditinjau dari
segi apapun niscaya akan menguntungkan baik bagi perkembangan
ilmu, bagi tenaga kerja, dan bagi kepentingan (ekonomi) nasional
serta untuk menghadapi persaingan global.
Bagi fasilitas pelayanan kesehatan yang sudah ada, rumah

sakit pekerja akan menjadi pelengkap dan akan menjadi pusat
rujukan khususnya untuk kasus-kasus kecelakaan dan penyakit
akibat kerja. Diharapkan di setiap kawasan industri akan berdiri
rumah sakit pekerja sehingga hampir semua pekerja mempunyai
akses untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang komprehensif.
Setelah itu perlu adanya rumah sakit pekerja sebagai pusat rujukan
nasional. Sudah barang tentu hal ini juga harus didukung dengan
meluluskan spesialis kedokteran okupasi yang lebih banyak lagi.
Kelemahan dan kekurangan dalam pendirian rumah sakit pekerja
dapat diperbaiki kemudian dan jika ada penyimpangan dari misi
utama berdirinya rumah sakit tersebut harus kita kritisi bersama.
Kecelakaan kerja adalah salah satu dari sekian banyak
masalah di bidang Keselamatan, Keamanan, dan Kesehatan Kerja
yang dapat menyebabkan kerugian jiwa dan materi. Salah satu
upaya dalam perlindungan tenaga kerja adalah menyelenggarakan
P3K di perusahaan sesuai dengan UU dan peraturan Pemerintah
yang berlaku. Penyelenggaraan P3K untuk menanggulangi
kecelakaan yang terjadi di tempat kerja. P3K yang dimaksud harus
dikelola oleh tenaga kesehatan yang professional.
Yang menjadi dasar pengadaan P3K di tempat kerja adalah
UU No. 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja; kewajiban
manajemen dalam pemberian P3K, UU No.13 Tahun 2000 tentang
ketenagakerjaan, Peraturan Mentri Tenaga Kerja dan Transmigrasi

No.03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja; tugas pokok
meliputi P3K dan Peraturan Mentri Tenaga Kerja No.
05/Men/1995 tentang Sistem Manajemen Keselamatan, Keamanan,
dan Kesehatan Kerja.
3) Pengendalian Melalui Jalur kesehatan (Medical Control)
Pengendalian Melalui Jalur kesehatan (Medical Control)
Yaitu upaya untuk menemukan gangguan sedini mungkin dengan
cara mengenal (Recognition) kecelakaan dan penyakit akibat kerja
yang dapat tumbuh pada setiap jenis pekerjaan di unit pelayanan
kesehatan dan pencegahan meluasnya gangguan yang sudah ada
baik terhadap pekerja itu sendiri maupun terhadap orang
disekitarnya. Dengan deteksi dini, maka penatalaksanaan kasus
menjadi lebih cepat, mengurangi penderitaan dan mempercepat
pemulihan kemampuan produktivitas masyarakat pekerja. Disini
diperlukan system rujukan untuk menegakkan diagnosa penyakit
akibat kerja secara cepat dan tepat (prompt-treatment). Pencegahan
sekunder ini dilaksanakan melalui pemeriksaan kesehatan pekerja
yang meliputi:
a) Pemeriksaan Awal
Adalah pemeriksaan kesehatan yang dilakukan sebelum
seseorang calon/pekerja (petugas kesehatan dan non kesehatan)
mulai melaksanakan pekerjaannya. Pemeriksaan ini bertujuan
untuk memperoleh gambaran tentang status kesehatan calon

pekerja dan mengetahui apakah calon pekerja tersebut ditinjau
dari segi kesehatannya sesuai dengan pekerjaan yang akan
ditugaskan kepadanya. Anamnese umum Pemerikasaan
kesehatan awal ini meliputi:
(1) Anamnese pekerjaan
(2) Penyakit yang pernah diderita
(3) Alergi
(4) Imunisasi yang pernah didapat
(5) Pemeriksaan badan
(6) Pemeriksaan laboratorium rutin Pemeriksaan tertentu :
Tuberkulin test dan Psikotest
b) Pemeriksaan Berkala
Adalah pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan secara
berkala dengan jarak waktu berkala yang disesuaikan dengan
besarnya resiko kesehatan yang dihadapi. Makin besar resiko
kerja, makin kecil jarak waktu antar pemeriksaan berkala.
Ruang lingkup pemeriksaan disini meliputi pemeriksaan umum
dan pemeriksaan khusus seperti pada pemeriksaan awal dan
bila diperlukan ditambah dengan pemeriksaan lainnya, sesuai
dengan resiko kesehatan yang dihadapi dalam pekerjaan.
c) Pemeriksaan Khusus
Yaitu pemeriksaan kesehatan yang dilakukan pada khusus
diluar waktu pemeriksaan berkala, yaitu pada keadaan dimana

ada atau diduga ada keadaan yang dapat mengganggu
kesehatan pekerja. Sebagai unit di sektor kesehatan
pengembangan K3 tidak hanya untuk intern laboratorium
kesehatan, dalam hal memberikan pelayanan paripurna juga
harus merambah dan memberi panutan pada masyarakat
pekerja di sekitarnya, utamanya pelayanan promotif dan
preventif. Misalnya untuk mengamankan limbah agar tidak
berdampak kesehatan bagi pekerja atau masyarakat
disekitarnya, meningkatkan kepekaan dalam mengenali unsafe
act dan unsafe condition agar tidak terjadi kecelakaan dan
sebagainya.
4) Fungsi/ Tugas Perawat dalam Hyperkes
a) Mengkaji Masalah Kesehatan Pekerja
b) Mengumpulkan data para pekerja, mencakup biodata, riwayat
penyakit yang lalu, masalah kesehatan pekerja saat ini.
c) Menganalisa masalah kes pekerja.
d) Menentukan kes pekerja.
e) Menyusun prioritas masalah.
f) Menyusun Rencana Askep Pekerja
g) Merumuskan tujuan
h) Menyusun rencana tindakan
i) Menyusun kriteria keberhasilan

j) Melaksanakan Pelayanan Kesehatan & perawatan terhadap
Pekerja
(1) Memberikan askep di klinik sesuai dengan perencanaan
(2) Kolaborasi dengan dokter dalam melakukan tindakan
medik
(3) Melakukan P3K
(4) Melakukan rujukan
k) Penilaian
(1) Menilai hasil askep berpedoman pada tujuan
(2) Membandingkan hasil dengan tujuan yang dirumuskan
l) Sasaran pembinaan upaya kesehatan kerja oleh puskesmas
ditujukan kepada:
(1) Kelompok tani
(2) Kelompok nelayan
(3) Kelompok industri kecil/pengrajin
B. Konsep Dasar Luka Potong atau Sayat
1. Definisi Luka
Luka merupakan suatu keadaan dimana terdapat jaringan tubuh yang
mengalami kerusakan akibat benda tajam, zat kimia, gigitan hewan,
sengatan listrik, dan lain sebagainya. Menurut (Puspitasari, 2013), luka
sayat merupakan suatu kerusakan yang terjadi pada jaringan kulit akibat
trauma benda tajam seperti pisau, silet, kampak tajam, maupun pedang.
Ketika jaringan tubuh mengalami luka maka terdapat beberapa efek yang
ditimbulkan seperti pendarahan dan pembekuan darah, hilangnya seluruh
atau sebagian fungsi organ, kontaminasi bakteri, respon stres simpatis,
serta kematian sel (Zahriana, 2017).
2. Penyebab Luka Sayat
Luka sayat merupakan luka yang sering terjadi akibat beberapa
faktor dalam kehidupan sehari-hari. Menurut Oktaningrum (2016), luka
sayat dapat disebabkan oleh trauma benda tajam seperti pisau dapur,
pecahan kaca maupun seng yang akan mengakibatkan rusaknya jaringan
tubuh. Luka akibat benda tajam tersebut memiliki serangan yang cepat
serta waktu penyembuhan yang dapat diprediksi (Suriadi, 2014).
3. Mekanisme Penyembuhan Luka Sayat
Tubuh akan melakukan suatu respon fisiologis secara otomatis
ketika ada jaringan tubuh yang mengalami luka atau cedera. Respon
tersebut berupa regenerasi sel dan penyembuhan luka dengan tujuan untuk
mengembalikan struktur dan fungsi jaringan tubuh yang mengalami
kerusakan (Ferdinandez, 2013). Menurut Arisanty (2013), proses
penyembuhan luka sayat pada jaringan tubuh yang mengalami kerusakan
melalui tiga fase yaitu inflamasi, proliferasi, dan remodeling atau
maturasi. Masing-masing fase tersebut memiliki mekanisme kerja yang
berbeda yaitu pada fase inflamasi terjadi mekanisme vasokonstriksi,
homeostatis dan juga infiltrasi sel inflamasi, pada fase proliferasi terjadi
mekanisme angiogenesis, deposisi jaringan kolagen, pembentukan
jaringan granulasi, dan migrasi sel epitel, sedangkan pada fase remodeling
terjadi mekanisme perbaikan jaringan dan kolagen, maturasi epidermis,
dan pengerutan luka (Sabirin, 2013).
Fase inflamasi, fase ini terjadi pada awal terbentuknya luka sayat
sampai hari ketiga atau kelima. Terbentuknya luka akan menyebabkan
pembuluh darah terputus dan mengakibatkan pendarahan sehingga tubuh
secara otomatis akan berusaha menghentikan pendarahan tersebut dengan
pengerutan ujung pembuluh darah yang terputus, vasokonstriksi, dan
homeostatis (Hidayati, 2009). Menurut Arisanty (2013), pada fase
inflamasi terdapat dua kegiatan utama yaitu respon vaskular dan respon
inflamasi. Respon vaskular diawali dengan respon homeostatik (kapiler
berkontraksi dan trombosit keluar) pada tubuh selama 5 detik setelah
terbentuknya luka, kemudian jaringan di sekitar luka tersebut akan
mengalami iskemia untuk merangsang pelepasan histamin dan zat
vasoaktif yang akan mengakibatkan vasodilatasi, pelepasan trombosit,
reaksi vasodilatasi dan vasokonstriksi, serta pembentukan lapisan firbin
yang berfungsi untuk membentuk scab atau keropeng pada permukaan
luka untuk melindungi luka dari kontaminasi mikroorganisme baik bakteri
maupun jamur. Respon inflamasi pada fase ini berupa reaksi non-spesifik
yang berfungsi untuk mempertahankan atau memberi perlindungan luka
dari benda asing yang akan masuk kedalam tubuh, hal tersebut akan
meminimalisir terjadinya infeksi pada luka.
Fase proliferasi, fase ini terdiri atas proses destruktif atau
pembersihan, proses proliferasi (granulasi) atau pelepasan sel-sel baru

untuk pertumbuhan, dan epitelisasi atau migrasi sel untuk penutupan luka
(Arisanty 2013). Proses destruktif, sel polimorf dan makrofag berperan
untuk membunuh bakteri jahat, kemudian akan terjadi proses debris atau
pembersihan luka. Makrofag disini juga berperan untuk menstimulasi
fibroblas untuk menghasilkan kolagen dan elastin, serta terjadi proses
pembentukan pembuluh darah (angiogenesis). Proses granulasi ditandai
dengan tumbuhnya sel-sel baru yang dibentuk oleh kolagen dan elastin,
dimana luka yang tadinya memiliki kedalaman tertentu, permukaanya
menjadi rata dengan tepi luka. Proses yang terakhir yaitu epitelisasi yang
terjadi setelah tumbuh jaringan baru dan dimulai dari tepi luka yang
mengalami proses migrasi atau perpindahan sel membentuk lapis tipis
untuk menutupi luka.
Fase Remodeling, fase ini biasa disebut dengan istilah maturasi. Fase
ini berfungsi untuk menguatkan jaringan yang baru terbentuk pada bekas
luka. Menurut Arisanty (2013), aktivitas yang terjadi pada fase ini adalah
sintesis matriks ekstraseluler (Extracellular matrix, ECM), degradasi sel,
dan proses remodeling (aktivitas seluler dan aktivitas vaskuler menurun).
Penguatan jaringan pada bekas luka dilakukan dengan cara remodeling
kolagen dan elastin sehingga menyebabkan tekanan ke atas pada
permukaan kulit yang mengalami luka, serta akan diikuti rasa gatal dan
munculnya penonjolan epitel (keloid). Menurut Dewi (2010), pada fase ini
tubuh akan berusaha untuk menormalkan kembali semua jaringan bekas
luka akibat proses penyembuhan, edema dan sel radang akan diserap, sel
muda akan menjadi matang, kapiler baru akan menutup dan diserap
kembali, kolagen yang berlebih juga akan diserap dan sisanya akan
mengerut sesuai dengan regangan yang ada, dan pada akhir fase ini kondisi
kulit mampu menahan regangan sampai 80% kemampuan kulit nomal.
Gambar 2.1 Tahapan Penyembuhan Luka

(Sumber: Arisanty, 2013)
4. Parameter Penyembuhan Luka Sayat
Parameter penyembuhan luka sayat yang diamati pada penelitian ini
adalah berkurangnya panjang luka, hilangnya eritema atau kemerahan
pada area luka, hilangnya edema atau pembengkakan, hilangnya granulasi,
dan luka yang sudah menutup. Parameter pertama ialah panjang luka,
dimana akan diamati lama waktu berkurangnya ukuran panjang luka sampai
luka tersebut sembuh. Pada saat berkurangnya ukuran panjang luka terjadi
suatu proses kontraksi. Menurut Ehrlich (2012), kontraksi ialah suatu tahap
penyempitan ukuran luka kearah tengah untuk mengurangi ukuran luka.
Parameter kedua ialah eritema atau kemerahan pada area luka. Eritema
termasuk ke dalam fase inflamasi dimana akan muncul pada saat

terbentuknya luka sampai hari kelima. Menurut Desiyana (2016), jaringan
tubuh yang mengalami luka akan melepaskan histamin dan sel mast yang
menyebabkan vasodilatasi, dimana vasodilatasi ini mengakibatkan
peningkatan aliran darah dan penyumbatan lokal sehingga menyebabkan
timbulnya warna kemerahan pada luka.
Parameter ketiga ialah edema atau pembengkakan pada area luka.
Edema atau pembengkakan pada area luka sayat akan berlangsung pada hari
ke 3 sampai hari ke 14 setelah terbentuknya luka sayat (Zahriana, 2017).
Menurut Biworo (2013), vasodilatasi arteriol pada fase inflamasi akan
menyebabkan peningkatan permeabilitas pembuluh darah, sehingga
terjadinya peningkatan eksudat tinggi protein yang menimbulkan edema
atau pembengkakan di daerah perlukaan. Parameter keempat yang diamati
pada penelitian ini ialah granulasi. Menurut Desiyana (2016), munculnya
granulasi merupakan salah satu tanda kemajuan penyembuhan luka yang
terlihat pada fase proliferasi. Menurut Sabirin (2013), pada fase proliferasi
terjadi mekanisme angiogenesis, deposisi jaringan kolagen, migrasi sel
epitel, dan pembentukan jaringan granulasi. Menurut Primatika (2006),
fase proliferasi akan berlangsung pendek apabila tidak ada kontaminasi atau
infeksi bakteri yang bermakna.
Parameter yang terakhir ialah luka yang sudah menutup. Luka yang
sudah menutup termasuk kedalam fase maturasi atau remodelling. Menurut
Yunanda (2016), fase maturasi berlangsung pada hari ke 10 setelah
terbentuknya luka dimana permukaan luka telah tertutup sempurna dan

hanya menyisakan bekas luka. Aktivitas yang terjadi pada fase ini adalah
sintesis matriks ekstraseluler, degradasi sel dan proses remodeling (aktivitas
seluler dan aktivitas vaskuler menurun) (Arisanty, 2013). Penguatan
jaringan pada bekas luka dilakukan dengan cara remodeling kolagen dan
elastin sehingga menyebabkan tekanan ke atas permukaan kulit yang
mengalami luka, serta akan diikuti rasa gatal dan munculnya penonjolan
epitel (keloid).
5. Faktor yang Mempengaruhi Penyembuhan Luka Sayat
Menurut Arisanty (2013), ada beberapa faktor yang mempengaruhi
proses penyembuhan luka yaitu:
a) Faktor Umum
1) usia, pada usia lanjut terjadi penurunan fungsi tubuh yang akan
menyebabkan penurunan waktu selama proses penyembuhan luka.
2) Penyakit penyerta, ada beberapa penyakit penyerta yang sering
mempengaruhi proses penyembuhan luka seperti diabetes melitus,
ginjal, dan jantung yang akan memperberat kerja sel dalam
memperbaiki luka.
3) Nutrisi, atau yang biasa disebut dengan istilah asupan makanan
berpengaruh dalam proses penyembuhan luka, karena nutrisi yang
kurang akan menghambat kinerja sel bahkan menyebabkan infeksi.
4) Status psikologis, dapat menyebabkan penurunan selama proses
penyembuhan luka karena hal tersebut akan menganggu efisiensi
kerja imun tubuh. Status psikologis tersebut seperti stres, cemas,

dan depresi.
5)Obat, obat-obatan kimia sintetis ada yang berfungsi untuk
menyembuhkan luka, tetapi ada juga beberapa yang menghambat
proses penyembuhan luka seperti nonsteroidal antiinflamatoy drug
atau NSAID, obat sitotoksik, kortikosteroid, imunosupresan, dan
penisilin atau penisilamin.
b) Faktor Lokal
1) Hidrasi luka, kondisi luka yang lembab sangat mendukung proses
penyembuhan luka, karena pada luka yang terlalu kering akan
menghasilkan fibrin yang mengeras sedangkan luka yang terlalu
basah akan menyebabkan kerusakan yang memperburuk area di
sekitar luka.
2) Penatalaksanaan luka, perlu diperhatikan dengan tepat untuk
mendukung penyembuhan luka seperti kebersihan dan pemilihan
obat yang digunakan.
3) Temperatur luka, temperatur yang stabil untuk jaringan tubuh yang
mengalami luka adalah 37o C, karena pada suhu tersebut dapat
meningkatkan proses mitosis untuk mempercepat proses
penyembuhan.
4) Benda asing, pada luka sayat benda asing harus dibersihkan dengan
tepat agar luka cepat menutup dan tidak menyebabkan terjadinya
infeksi.
6. Prosedur Perawatan Luka
Perawatan luka merupakan salah satu tindakan keperawatan yang
dikerjakan oleh perawat dengan sistematis dan komprehensif. Perawatan
luka yang sistematis merupakan urutan langkah perawatan yang harus
dikerjakan oleh profesional di bidang perawatan luka.
Berikut adalah tahapan pertolongan pertama yang sebaiknya Anda lakukan
dalam perawatan luka.
a. Cuci tangan
Sebelum mulai membersihkan luka, cuci tangan Anda terlebih dahulu
menggunakan sabun dan air mengalir. Jika ingin lebih praktis lagi,
cukup gunakan hand sanitizer pada kedua tangan dan tunggu sampai
kering. Bila ada, gunakan sarung tangan medis supaya lebih steril.
Kondisi tangan yang bersih dan tertutup dapat membantu mencegah
infeksi pada luka.
b. Tekan area kulit yang masih berdarah
Tekan area kulit yang terluka pelan-pelan menggunakan kain bersih
atau kasa steril selama beberapa menit atau sampai perdarahan luar
berhenti jika luka mengeluarkan banyak darah. Sementara untuk luka
gores yang kecil tidak perlu ditekan karena biasanya perdarahan tidak
terlalu banyak. Menekan luka bertujuan untuk mencegah Anda
kehilangan banyak darah. Perlu dicatat bahwa langkah perawatan ini
hanya berlaku untuk luka yang berdarah. Jika Anda mengalami luka
bakar derajat tinggi yang menyebabkan kerusakan luas pada jaringan
kulit, lewati langkah ini dan pergilah ke dokter terdekat sesegera
mungkin.
c. Bersihkan luka dengan air
Bersihkan luka dengan air bersih yang mengalir selama 5-10 menit,
pastikan tidak ada kotoran yang tertinggal pada luka. Cara merawat
luka ini dilakukan untuk menghilangkan kuman yang bisa memicu
infeksi pada luka. Setelah itu, rawat luka dengan menggunakan lap atau
handuk bersih untuk membersihkan area di sekitarnya. Gosok dengan
perlahan hingga sebagian besar debu halus dan kasar terangkat.
d. Oleskan petroleum jelly atau salep antibiotik
Bila perlu, Anda bisa mengoleskan petroleum jelly tipis-tipis pada area
yang terluka. Menurut American Academy of Dermatology
Association, petroleum jelly dapat menjaga area luka agar tetap lembap,
mencegah bekas luka menjadi terlalu besar, dan mengurangi gatal-gatal
yang bisa muncul. Pada luka yang cukup dalam, Anda mungkin
membutuhkan krim atau salep antibiotik guna menghindari terjadinya
infeksi karena bakteri dan kotoran. Namun, penggunaan obat ini dalam
perawatan luka tidak boleh sembarangan. Anda harus berkonsultasi
terlebih dahulu dengan dokter sebelum memilih obat antibiotik.
Beberapa antibiotik yang biasa diberikan untuk merawat luka di
antaranya adalah bacitracin, polysporin, dan neosporin. Ingat, Anda
tidak perlu menggunakan antibiotik ini untuk merawat luka gores yang
kecil. Jika muncul ruam atau kulit justru terasa perih, segera hentikan
penggunaannya.
e. Balut dengan perban
Sebetulnya, tidak semua jenis luka harus diperban. Jika luka hanya
sedikit dan tidak dalam, Anda cukup membersihkan luka tersebut tanpa
harus menutupnya dengan perban. Namun, bila memang harus
menggunakan perban, pastikan Anda memilih jenis perban yang sesuai
dengan kondisi Anda. Perban terbagi menjadi lima kategori besar
seperti di bawah ini.
1) Film dressing biasanya digunakan untuk melindungi luka yang
berada di area yang sering mengalami gesekan seperti tumit dan
menjaga luka tetap kering.
2) Simple island dressing biasanya digunakan untuk menutup luka
yang telah dijahit, misalnya luka bekas operasi.
3) Non-adherent dressing adalah perban yang didesain khusus agar
tidak menempel pada cairan bekas luka dan melindungi jaringan
kulit baru supaya tidak kembali terluka.
4) Moist dressing merupakan perban yang biasanya digunakan untuk
luka yang mengandung jaringan mati yang telah mengeras dan
menghitam.
5) Absorbent dressing adalah perban penyerap cairan yang keluar dari
luka, cocok digunakan untuk luka yang basah.

BAB III
ASUHAN KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA HOME INDUSTRI
SAPU DI RT 01 RW 05 KELURAHAN SINDANGSARI KECAMATAN
LEMBURDITU KOTA SUKABUMI
A. Pengkajian
1. Data Inti Komunitas
a. Sejarah / Riwayat Terjadinya / Perkembangan :
Pabrik ini dibangun 2 tahun yang lalu dengan proses perintisan
otodidak tanpa mengikuti pelatihan-pelatihan.
b. Tipe keluarga :
Pabrik ini dibangun dan didirikan oleh keluarga yang terdiri dari ayah,
ibu dan anak laki-laki serta anak perempuan yang bertipe keluarga yaitu
nuclear family (keluarga inti).
c. Status perkawinan :
Status perkawinan pekerja yaitu 3 orang sudah menikah dan 5 orang
belum menikah
d. Nilai dan keyakinan yang dianut :
Keyakinan para pekerja islam dan ketika adan berkumandang pekerjaan
dihentikan serta melakukan ibadah
e. Agama :
Pekerja di Pabrik sapu ijuk seluruhnya beragama islam.
f. Demografi :
Jenis Distribusi Distribusi

Usia
Nama Kelamin Ras Etnis
Riyan 23 L Sawo Matang Sunda
Saepulah 55 L Sawo Matang Sunda
Uloh 52 L Sawo Matang Sunda
Gunawan Ginanjar 18 L Sawo Matang Sunda
Galih 17 L Sawo Matang Sunda
Didan 20 L Sawo Matang Sunda
Samsudin 32 L Sawo Matang Sunda
Gunawan 17 L Sawo Matang Sunda
g. Statistik Vital :
Tidak ada kematian akibat kecelakaan kerja
2. Data Subsystem Delapan Subsistem
a. Lingkungan Fisik
Pabrik sapu ijuk terdiri dari luas 2.200 m. Limbah dibuang sapu ijuk
dijual kembali. Kualitas udara didalam pabrik sapu ijuk adem. Tidak
ada flora disekitar pabrik.
Gambar 3.1 Lokasi Pabrik Sapu Ijuk di RW 05 Kelurahan
Sindangsari Kecamatan Lembursitu
↑
U
Sumber : Profil Desa dan Kelurahan Sindangsari, 2018

Keterangan :
: Lokasi pabrik sapu
: Batas Wilayah
Wilayah RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan Gunung Puyuh
Kota Sukabumi terdiri dari 3 wilayah Rukun Tetangga (RT), adapun
batasan wilayah RW 05 Kelurahan Sindangsari adalah sebagai berikut:
Sebelah Utara : Kelurahan Cikondang Kecamatan Citamiang

Sebelah : Kelurahan Cipanengah dan Kelurahan
Selatan Cikundul Kecamatan Lembursitu
Sebelah Barat : Kelurahan Sudajayahilir Kecamatan Baros
Sebelah Timur : Kelurahan Dayeuhluhur kecamatan
warudoyong
b. Pelayanan kesehatan dan pelayanan sosial
Lokasi Pelayanan Kesehatan amat jauh karena pergi kepuskesmas
namun terkadang datang ke bidan atau mantri
c. Ekonomi
Jenis pekerjaan yaitu pabrik sapu ijuk, dengan penghasilan keluarga
Rp. 150.000,00,-/hari Kebutuhan keluarga tercukupi, namun tidak
memiliki tabungan kesehatan dan jaminan kesehatan. Lokasi industri
tepat disamping jalan raya, jauh dari pasar dan pusat bisnis
d. Keamanan dan Transportasi
Sumber tansportasi yang digunakan untuk datang ke pabrik
menggunakan roda dua dan jalan kaki. Pihak industri tidak memiliki
kontak layanan perlindungan lebakaran dan polisi. Sanitasi yang
digunakan yaitu air bersih dengan kualitas udara sejuk.
e. Komunikasi
1) Komunikasi formal
Berdasarkan hasil kajian, pihak industri menggunakan telepon
seluler untuk melakukan komunikasi formal.
2) komunikasi informal
Berdasarkan hasil kajian, pihak industri tidak menggunakan
komunikasi informal dalam memasrkan produknya.
f. Pendidikan
Berdasarkan hasil kajian, 5 pekerja berpendidikan SMP dan 3 orang
berpendidikan SD.
g. Rekreasi
Berdasarkan hasil kajian, para pekerja berekreasi dengan cara
berbincang bersama sambil makan dan ngopi.
3. Data Khusus
a. Karakteristik Responden
1) Jenis Kelamin
Tabel 3.1 Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan
Jenis Kelamin di Home Industri Sapu Ijuk milik
Pak Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari
Kecamatan Lembursitu Kota Sukabumi
No Jenis Kelamin Frekuensi Persen

(%)
1 Laki-laki 8 100
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.1 diperoleh data bahwa pekerja berjenis

kelamin laki-laki yaitu sebanyak 8 orang atau 100%.
2) Umur
Umur di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak
Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari
No Jenis Kelamin Frekuensi Persen (%)

1 < 50 tahun 6 75
2 > 50 tahun 2 25
Jumlah 8 100
Berdasarkan Tabel 3.2 diperoleh data bahwa sebagian besar

responden berumur < 50 tahun yaitu sebesar 75% atau 6
orang, dan sebagian kecil responden berumur > 50 tahun
yaitu sebesar 25% atau 2 orang.
3) Agama
Agama di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak
No Jabatan Frekuensi Persen (%)

1 Islam 8 100
2 Non Islam 0 0
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.3 diperoleh data bahwa seluruh
responden beragama islam sebesar 100% atau 84 orang.
4) Pendidikan
Pendidikan di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak
Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan
Lembursitu Kota Sukabumi
No Jenis Kelamin Frekuensi Persen (%)

1 SD 3 37.5
2 SMP 5 62.5
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.4 diperoleh data bahwa pekerja berpendidikan

SD yaitu sebanyak 3 orang atau 37.5% dan sebagian kecil pekerja
berpendidikan SMP yaitu sebanyak 5 orang atau 62.5%.
5) Status Pernikahan
Tabel 3.5 Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan Status
Pernikahan di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak
No Status Frekuensi Persen (%)

Pernikahan
1 Nikah 3 37.5
2 Belum Menikah 5 62.5
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.5 diperoleh data bahwa sebagian besar

repoden memiliki status pernikahan nikah sebanyak 3 orang atau
37.5% dan sebagian kecil responden belum menikah sebanyak 5
orang atau 62.5%.
6) Penghasilan Per-bulan
Penghasilan perbulan di Home Industri Keripik
milik Pak Baharudin di RW 04 Kelurahan Gunung
Puyuh Kecamatan Gunung Puyuh Kota Sukabumi
No Penghasilan Frekuensi Persen (%)

1 <Rp.3.000.000,- 4 50
2 >Rp.3.000.000,- 4 50
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.6 diperoleh data bahwa seluruh responden
memiliki penghasilan perbulan <Rp.3.000.000,- sebanyak 4 orang
atau 50 serta responden memiliki penghasilan perbulan >
Rp.3.000.000,- sebanyak 4 orang atau 100%.
7). Lama Kerja

Lama Kerja di Home Industri Sapu Ijuk milik
Pak Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari

(%)
1 8 Jam/hari 8 100
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.1 diperoleh data bahwa lama jam kerja

yaitu sebanyak 8 orang atau 100%.
8). Suku
Suku di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak

(%)
1 Sunda 8 100
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.1 diperoleh data bahwa mayoritas suku

pekerja yaitu sunda sebanyak 8 orang atau 100%.
b. Jawaban Kuesioner
Karakteristik Responden berdasarkan jawaban kuesioner dapat dilihat
pada tabel berikut ini :
Tabel 3.9 Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan Jawaban
Kuesioner di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak Aden
di RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan
No Jawaban Frekuensi Persen (%)

1 Ya 6 75
2 Tidak 2 25
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.9 diperoleh data bahwa responden menjawab YA

6 atau 75% dan Tidak 4 atau 25% dengan pertanyaan mengenai luka
sayat/luka potong di home indutri sapu ijuk yaitu paling banyak Ya
Sudah mengetahui tentang luka sayat/potong.

1 Ya 5 62.5
2 Tidak 2 25
Jumlah 8 100

5 atau 62.5% dan Tidak 2 atau 25% dengan pertanyaan mengenai
pernah mengengalami luka sayatan/potong ditempat kerja yaitu paling
banyak Ya pernah mengalami luka sayatan/potong.

1 Ya 2 25
2 Tidak 6 75
Jumlah 8 100
Berdasarkan tabel 3.11 diperoleh data bahwa responden menjawab

YA 2 atau 25% dan Tidak 6 atau 75% dengan pertanyaan mengenai
tahu pencegahan agar tidak terjadi luka sayat atau potong yaitu paling
banyak Tidak mengetahui pencegahan agar tidak terjadi luka
sayat/potong.

1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan cara menangani
luka sayatan atau luka potong yaitu paling banyak Tidak mengetahui
cara menangani luka sayatan atau luka potong.
1 Ya 1 12.5
2 Tidak 7 87.5
Jumlah 8 100

1 atau 12.5% dan Tidak 7 atau 87.5% dengan pertanyaan mengenai
tahu pentingnya menggunakan alat pelindung diri agar terhindar dari
terjadinya luka sayatan atau luka potong yaitu paling banyak Tidak
mengetahui tahu pentingnya menggunakan alat pelindung diri agar
terhindar dari terjadinya luka sayatan atau luka potong.

1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan tahu cara
pencegahan agar terhindar dari luka sayatan atau luka potong yaitu
paling banyak Tidak mengetahui cara pencegahan agar terhindar dari
luka sayatan atau luka potong.

1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan ditempat kerja di
sediakan alat pelindung diri seperti sarung tangan agar terhindar dari
luka potong yaitu paling banyak Tidak terdapat alat pelindung diri
seperti sarungtangan agar terhindar dari luka sayat/potong.


1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan menggunakan
alat pelindung diri untuk terhindar dari luka sayatan seperti (sarung
tangan) saat bekerja yaitu paling banyak Tidak menggunakan alat
pelindung diri untuk terhindar dari luka sayatan seperti (sarung tangan)
saat bekerja.

1 Ya 8 100
2 Tidak 0 0
Jumlah 8 100

8 atau 100% dan Tidak 0 atau 0% dengan pertanyaan selalu berhati-
hati saat menggunakan alat-alat pemotong ijuk sapu yaitu paling
banyak Ya selalu berhati-hati saat menggunakan alat-alat pemotong
ijuk sapu.

1 Ya 3 37.5
2 Tidak 5 62.5
Jumlah 8 100
3 atau 37.5% dan Tidak 5 atau 62.5% dengan pertanyaan Saat terkena
sayatan, hal yang pertama kali dilakukan yaitu mengisap darah oleh
mulut yaitu paling banyak Tidak jika terkena sayatan, hal yang pertama
kali dilakukan yaitu mengisap darah oleh mulut.

1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% merasa khawatir jika saat saya
bekerja tidak menggunakan alat pelindung diri jawaban paling banyak
yaitu paling banyak Tidak merasa khawatir jika saat saya bekerja tidak
menggunakan alat pelindung diri.


1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan tahu cara
pertolongan pertama pada luka sayatan jawaban paling banyak yaitu
paling banyak Tidak tahu cara pertolongan pertama pada luka sayatan.


1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan di tempat kerja
terdapat alat P3K untuk luka sayatan yaitu paling banyak Tidak di
tempat kerja terdapat alat P3K untuk luka sayatan.

1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan pernah ada
petugas kesehatan yang melakukan promosi kesehatan mengenai
penangan luka yaitu paling banyak Tidak pernah ada petugas
kesehatan yang melakukan promosi kesehatan mengenai penangan
luka.

1 Ya 0 0
2 Tidak 8 100
Jumlah 8 100

0 atau 0% dan Tidak 8 atau 100% dengan pertanyaan pergi ke
pelayanan kesehatan pada saat ada yang terluka saat bekerja yaitu
paling banyak tidak pergi ke pelayanan kesehatan pada saat ada yang
terluka saat bekerja.

1 Ya 7 87.5
2 Tidak 1 12.5
Jumlah 8 100

7 atau 87.5% dan Tidak 1 atau 12.5% dengan pertanyaan apakah
meniup luka untuk mengurangi rasa nyerinya yaitu paling banyak ya
meniup luka untuk mengurangi rasa nyerinya.

1 Ya 3 37.5
2 Tidak 5 62.5
Jumlah 8 100

3 atau 37.5% dan Tidak 5 atau 62.5% dengan pertanyaan menekan
luka untuk menghentikan pendarahan yaitu paling banyak tidak
menekan luka untuk menghentikan pendarahan
Tabel 3.26 Distribusi Frekuensi Pengetahuan Luka Sayat/Potong

Responden di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak
B No Pengetahuan Frekuensi Persen (%)

1 Pengetahuan Cukup 1 12.5
2 Pengetahuan 7 87.5
Kurang
Jumlah 8 100
B
BBerdasarkan tabel 3.26 diperoleh data bahwa sebagin responden

berpengetahuan kurang sebanyak 8 orang atau 87.5% dan
berpengetahuan cukup sebanyak 1 orang atau 12.5%.
Tabel 3.27 Distribusi Frekuensi Sikap terhadap Luka
Sayat/Potong Responden di Home Industri Sapu Ijuk
milik Pak Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari
No Sikap Frekuensi Persen

(%)
1 Kurang 8 0
Jumlah 8 100
B
B
eBerdasarkan tabel 3.27 diperoleh data bahwa responden bersikap
kurang terhadap pencegahan luka sayat/potong sebanyak 8 orang atau
100%.
Tabel 3.28 Distribusi Frekuensi Psikomotor terhadap Luka
Sayat/Potong Responden di Home Industri Sapu Ijuk
milik Pak Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari
No Psikomotor Frekuensi Persen
(%)
1 Tidak melakukan 4 100
penanganan
Jumlah 4 100
Berdasarkan tabel 3.28 diperoleh data bahwa responden tidak

melakukan penanganan luka sayat/potong sebanyak 8 orang atau 100%
B. Diagnosa Keperawatan
1. Analisa Data
No Data Diagnosa Keperawatan

1. DS : Domain 1 : Promosi
Keperawatan
1. Menurut pekerja kecelakaan
kerja pernah terjadi seperti Kelas 2 : Manajemen
Kesehatan
terpotong dan tertusuk sehingga
berakibat adanya luka Diagnosa keperawatan
:
sayat/potong
(000188) Perilaku
2. Belum pernah mendapatkan kesehatan cenderung
beresiko pada pekerja di
penyuluhan tentang penanganan
home industri Sapu Ijuk
luka dari puskesmas ataupun dari
lembaga pemerintahan lainnya.
3. Menurut pekerja mereka tidak
tahu tentang penanganan dan
pencegahan luka sayat atau
potong
DO:
1. Tempat kerja terdapat benda tajam
seperti kawat untuk
mengikat/menyulam sapu ijuk,
terdapat garu/sisir sapu yang
sangat runcing, serta terdapat alat
pemotong sapu ijuk
2. Sebagian besar pegawai pabrik
sapu ijuk berpengetahuan cukup
yaitu sebesar 12.5% dan 87.5%
berpengetahuan kurang.
sapu ijuk tentang sikap tidak
melakukan pencegahan luka
sayat/potong yaitu sebesar 100%
sapu ijuk tentang tidak adanya
psikomotor atau penanganan luka
sayat/potong yaitu sebesar 100%.
2 DS : Domain 1 : Promosi
1. Menurut pekerja bahwa Keperawatan
pertolongan pertama saat luka
Sayat/potong melakukan pingsapan Kelas 2 : Manajemen
darah oleh mulut dan meniup luka Kesehatan
2. Pekerja mengatakan bahwa
terjadinya luka sayat/potong sudah Diagnosa keperawatan
hal yang wajar dan menjadi risiko :
dalam melakukan pekerjaan (00078)
tersebut Ketidakefektifan
manajemen kesehatan
DO : pada pekerja di home
1. Hasil kuisioner bahwa semua industri Sapu Ijuk Pak
pekerja 100% melakukan Aden
pertolongan pertama saat luka
Sayat/potong melakukan pingsapan
darah oleh mulut dan meniup luka
2. Adanya pekerja yang pernah
mengalami luka sayat/potong
3. Pengetahuan tentang luka
sayat/potong 87.5% yang kurang
mengetahui.
2. Prioritas Masalah
Skoring Diagnosa Perilaku Kesehatan Cenderung Beresiko Pada Pekerja
di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak Aden di RW 05 Kelurahan
Sindangsari Kecamatan Lembursitu Kota Sukabumi
No Kriteria Skor
1. Kesadaran pekerja akan masalah 1
2. Motivasi pekerja untuk menyelesaikan masalah 2
3. Kemampuan perawat dalam menyelesaikan

masalah 3
4. Ketersediaan ahli/ pihak terkait terhadap 2
penyelesaian masalah
5. Dampak terhadap masyarakat jika masalah tidak 3
terselesaikan
6. Mempercepat penyelesaian masalah dengan 2
solusi penyelesaian masalah
Total 13
Skoring Diagnosa Ketidakefektifan Manajemen Kesehatan Pada Pekerja

di Home Industri Sapu Ijuk milik Pak Aden di RW 05 Kelurahan
Sindangsari Kecamatan Lembursitu Kota Sukabumi
No Kriteria Skor
1. Kesadaran pekerja akan masalah 2
2. Motivasi pekerja untuk menyelesaikan masalah 2
3. Kemampuan perawat dalam menyelesaikan 3

masalah
4. Ketersediaan ahli/ pihak terkait terhadap 2
penyelesaian masalah
5. Dampak terhadap masyarakat jika masalah tidak 2
terselesaikan
6. Mempercepat penyelesaian masalah dengan 3
solusi penyelesaian masalah
Total 14
Prioritas Diagnosa Keperawatan :
1. (00188) Perilaku Kesehatan Cenderung Beresiko Pada Pekerja di Home
Industri Sapu Ijuk milik Pak Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari
2. (00078) Ketidakefektifan Manajemen Kesehatan Pada Pekerja di Home
Industri Sapu Ijuk milik Pak Aden di RW 05 Kelurahan Sindangsari
Perencanaan Keperawatan Keperawatan Kesehatan Kerja
Data Diagnosa Keperawatan NOC NIC

Kode Diagnosis Kode Hasil Kode Intervensi
Data Pendukung Masalah Kesehatan Kerja :
DS : Domain 1 Prevensi Primer Prevensi Primer
1. Menurut pekerja Promosi kesehatan Level 1 : Domain IV Level 1 : Domain III
kecelakaan kerja Pengetahuan tentang kesehatan Perilaku
pernah terjadi Kelas 2 dan perilaku
seperti terpotong Manajemen kesehatan Level 2 : Kelas S
dan tertusuk Level 2 : Kelas S Pendidikan Pasien
sehingga berakibat DX : Perilaku Pengetahuan Promosi
adanya luka 00188 kesehatan cenderung Kesehatan Level 3 : Intervensi
sayat/potong beresiko 5510 Pendidikan Kesehatan
2. Belum pernah Level 3 : Outcomes 1. Targetkan sasaran pada
mendapatkan 1805 kelompok beresiko tinggi dan
1. Pengetahuan perilaku rentang usia yang akan
penyuluhan
kesehatan mendapat manfaat besar dari
tentang
 Strategi untuk pendidikan kesehatan
penanganan luka 180512
mengurangi risiko 2. Pertimbangkan riwayat
dari puskesmas
cedera karena individu dalam konteks
ataupun dari personal dan riwayat sosial
kecelakaan
lembaga 180513 budaya individu, keluarga
 Strategi untuk
pemerintahan masyarakat
menghindari paparan
lainnya. 3. Bantu individu, keluarga, dan
3. Menurut pekerja 1823 bahaya lingkungan masayarakat untuk
mereka tidak tahu memperjelas keyakinan dan
2. Pengetahuan promosi nilai-nilai kesehatan
tentang 182308
kesehatan 4. Rumuskan tujuan dalam
penanganan dan
 Perilaku yang progam pendidikan kesehatan
pencegahan luka 182314
meningkatkan 5. Tekankan manfaat kesehatan
sayat atau potong
kesehatan positif yang langsung atau
 Perilaku untuk jangka pendek yanh diterima
DO: oleh perilaku gaya hidup positif
mencegah cedera yang
1. Tempat kerja dari pada manfaat jangka
tidak sengaja
terdapat benda panjang atau efek negatif dari
tajam seperti kawat ketidak patuhan
Level 2 : Kelas GG 6. Kembangkan materi pendidikan
untuk
Pengetahuan Kondisi Kesehatan tertulis yang tersedia dan sesuai
mengikat/menyula
m sapu ijuk, dengan audien sasaran
Level 3 : Outcomes 7. Lakukan demostrasi atau
terdapat garu/sisir
demonstrasi ulang, partisifasi
sapu yang sangat 1814
3. Pengetahuan prosedur pembelajar, dan manipulasi
runcing, serta
penanganan bahan pembelajaran ketika
terdapat alat 181401 mengajarkan keterampilan
 Prosedur penanganan
pemotong sapu ijuk 181402 psikomotorik
2. Sebagian besar 181403  Tujuan prosedur 5515
pegawai pabrik 181409  Langkah-langkah prosedur
Peningkatan Kesadaran Kesehatan
sapu ijuk  Tindakan pencegahan yang 1. Ciptakan lingkungan
berpengetahuan berkaitan dengan prosedur perawatan kesehatan dimana
cukup yaitu sebesar pasien dengan permasalahan
12.5% dan 87.5% memahami aksara dapat
berpengetahuan mencari bantuan tanpa
kurang. merasa malu atau merasa
3. Sebagian besar dicela
pegawai pabrik 2. Gunakan komunikasi yang
sapu ijuk tentang sesuai dan jelas
sikap tidak 3. Gunakan Bahasa sederhana
melakukan 4. Sederhanakan bahasa bila
pencegahan luka memungkinkan
sayat/potong yaitu 5. Hindari penngunaan akronim
sebesar 100% atau singkatan dan jargon
4. Sebagian besar medis
pegawai pabrik 5520
sapu ijuk tentang Fasilitasi
tidak adanya Pembelajaran
psikomotor atau 1. Mulai tindakan hanya jika
penanganan luka pasien memang sudah
sayat/potong yaitu siapuntuk menerima proses
sebesar 100%. pembelajaran
2. Tentukan tujuan
pembelajaran dua arah yang
realistik bersama pasien
3. Tuliskan tujuan
pembelajaran yang jelas dan
mudah dinilai
4. Sesuaikan intruksi dengan
tingkat pendidikan dan
kemampuan memahami
pasien
5. Buat isi pendidikan
kesehatan sesuai dengam
kemampuan kognitif,
psikomotor, dan efektif
pasien
Prevensi Sekunder Prevensi Sekunder

Level 1 : Domain IV Level 1 : Domain IV
Pengetahuan tentang kesehatan Keamanan
dan perilaku
Level 2 : Kelas U
Level 2 : Kelas HH Manajemen Krisis
keamanan
Level 3 : Intervensi
1921 Level 3 : Outcomes 6240 Pertolongan Pertama

1. Kesiapan sebelum prosedur 1. Intruksikan orang lain untuk
1911 memanggil bantuan, jika
191134 2. Perilaku keamaan pribadi diperlukan
2. Lakukan perawatan luka/ luka
 Menggunakan alat sayat/potong yang tepat
191119 pelindung selama kegiatan
berisiko tinggi
 Menghindari perilaku Level 2 : Kelas V
berisiko tinggi Manajemen Risiko
Manajemen Lingkungan Keselamatan
6486 1. Identifikasi kebutuhan
keamanan pasien berdasarkan
fungsi fisik dan kognitif serta
riwayat prilaku di masa lalu
2. Identifikasi hal-hal yang
membahayakan di lingkungan
3. Edukasi individu dan
kelompok yang berisiko tinggi
terhadap bahan berbahaya
yang ada dilingkungan
Prevensi Tersier Prevensi Tersier
Level 1 : Domain VII Level 1 : Domain VII
Kesehatan Komunitas Komunitas
Level 2 : Kelas BB Level 2 : Kelas c

Kesejahteraan Komunitas Peningkatan kesehatan komunitas
Level 3 : Outcomes Level 3 : Intervensi
2701 1. Status kesehatan komunitas 8700 Pengembangan program
270101  Tingkat Partisipasi dalam 1. Bantu kelompok atau
pelayanan perawatan masyarakat dalam
preventif mengidentifikasi kebutuhan
270106  Tingkat partisipasi dalam atau masalah kesehatan yang
program kesehatan di signifikan
tempat kerja 2. Bentuk satuan petugas/satgas,
2704 2. Kesehatan komunitas termasuk anggota masyarakat
yang tepat untuk memeriksa
kebutuhan prioritas atau
maslaah
3. Pilih pendekatan yang paling
tepat
4. Pantau kemajuan pelaksanaan
program
DS : Domain 1 Prevensi Primer Prevensi Primer
 Menurut pekerja Promosi kesehatan Level 1 : Domain IV Level 1 : Domain III
bahwa Pengetahuan tentang kesehatan Perilaku
pertolongan Kelas 2 dan perilaku
pertama saat luka Manajemen kesehatan
Sayat/potong Level 2 : Kelas S Level 2 : Kelas S
melakukan 00080 DX : Pengetahuan tentang kesehatan & Pendidikan kesehatan
Ketidakefektifan Perilaku
pingsapan darah manajemen
oleh mulut dan kesehatan Level 3 : Outcomes Level 3 : Intervensi
meniup luka Pengetahuan : Promosi Kesehatan 5510 Pendidikan Kesehatan
 Pekerja 1823 1. Perilaku yang meningkatkan 1. Bantu Individu, Keluarga, dan
mengatakan kesehatan masyarakat untuk memperjelas
bahwa terjadinya 182308 2. Perilaku untuk mencegah cedera keyakinan dan nilai-nilai
luka yang tidak disengaja kesehatan.
sayat/potong 182314 3. Strategi untuk menghindari 2. Rumuskan tujuan dalam program
sudah hal yang paparan bahaya lingkungan pendidikan kesehatan.
wajar dan 182326 kerja 3. Ajarkan strategi yang dapat
menjadi risiko digunakan untuk menolak
dalam perilaku yang tidak sehat atau
melakukan berisiko dari pada memberikan
pekerjaan saran untuk mengubah perilaku.
tersebut 4. Lakukan demonstrasi ketika
DO : mengajarkan keterampilan
 Hasil kuisioner psikomotorik.
bahwa semua Prevensi Sekunder Prevensi Sekunder
pekerja 100% Level 1 : Domain IV Level 1 : Domain IV
melakukan Pengetahuan tentang kesehatan Keamanan
pertolongan dan perilaku
pertama saat luka Level 2 : Kelas V
Sayat/potong Level 2 : Kelas T Manajemen Risiko
melakukan Kontrol risiko dan keamanan
pingsapan darah Level 3 : Intervensi
oleh mulut dan Level 3 : Outcomes 6610 Identifikasi Risiko
meniup luka 1908 Deteksi Risiko 1. Identifikasi sumber-sumber agensi
 Adanya pekerja 190801 1. Mengenali tanda dan gejala untuk menurunkan faktor risiko.
yang pernah yang mengidentifikasi risiko 2. Instruksikan faktor risiko dan
mengalami luka 19702 2. Mengidentifikasi kemungkinan rencana untuk mengurangi faktor
sayat/potong risiko kesehatan risiko.
 Pengetahuan 190810 3. Menggunakan fasilitas 3. Diskusikan dan rencanakan
tentang luka kesehatan yang sesuai dengan aktivitas-aktivitas pengurangan
sayat/potong kebutuhan risiko berkolaborasi dengan
87.5% yang individu atau kelompok.
kurang 4. Implementasikan aktivitas-aktivitas
mengetahui pengurangan risiko.
Prevensi Tersier Prevensi Tersier
Level 1 : Domain IV Level 1 : Domain IV
Pengetahuan tentang kesehatan & Keamanan
Perilaku
Level 2 : Kelas U
Level 2 : Kelas Q Manajemen Krisis
Perilaku Sehat
Level 3 : Outcomes 6240 Pertolongan Pertama
1603 Perilaku Pencarian Kesehatan 1. Instruksikan orang lain untuk
160303 1. Melakukan skrining diri memanggil bantuan, jika
2. Melakukan kegiatan sehari-hari
160305 yang konsisten dengan diperlukan.
toleransi 2. Lakukan pengkajian awal untuk
3. Melakukan perilaku kesehatan menurunkan risiko infeksi ketika
160314 dengan inisiatif sendiri memberikan perawatan.
4. Melakukan perilaku kesehatan 3. Catat karakteristik luka atau luka
yang disarankan bakar, termasuk drainase, warna,
160308 5. Mencari bantuan bila ukuran dan bau.
diperlukan. 4. Lakukan perawatan luka/luka bakar
160316 yang tepat.
Format POA (Plant Of Action)
No Diagnosa Tujuan Strategi Rencana Kriteria Waktu dan PJ

Kep
Kegiatan Hasil Tempat
1 Domain 1 Untuk memberikan Kognitif 1. Penyuluhan mengenai 1. Pekerja dan Selasa, 28 Desember Bpk. Aden
Promosi pemahaman dan luka Sayat/Potong dan pemilik Sapu 2021. Pukul 14.00
kesehatan meningkatkan pencegahan pada luka Ijuk mampu Di Pabrik Bpk. Aden
pengetahuan tentang Sayat/Potong memahami
Kelas 2 Luka Sayat/Potong tentang luka
Manajemen Sayat/Potong
kesehatan
DX : Perilaku
Mendemostrasikan Psikomotor 1. Mendemonstrasikan 1. Pekerja dan Selasa, 28 Desember Bpk. Aden
kesehatan
jenis tahapan terjadi jenis luka sayat/potong pemilik Sapu 2021. Pukul 14.00
cenderung
infeksi luka Ijuk mampu Di Pabrik Bpk. Aden
beresiko
sayat/potong memahami
tentang luka
Sayat/Potong
Adanya poster Diskusi 1. Terdapat poster 1. Terdapat poster Selasa, 28 Desember Bpk. Aden
tentang tahapan Kelompok tentang tahapan tetang tahapan 2021. Pukul 14.00
perawatan luka perawatan luka. luka dan Di Pabrik Bpk. Aden
perawatan luka
2 Domain 1 Untuk memberikan Kognitif 1. Penyuluhan mengenai 1. Pekerja dan Selasa, 28 Desember Bpk. Aden
Promosi pemahaman dan Penanganan Luka pemilik Sapu 2021. Pukul 14.00
kesehatan meningkatkan sayat/potong Ijuk mampu Di Pabrik Bpk. Aden
pengetahuan tentang memahami
Kelas 2 Penanganan Luka tentang luka
Manajemen sayat/potong Sayat/Potong
kesehatan
Mendemostrasikan Psikomotor 1. Mendemontrasikan 1. Pekerja dan Selasa, 28 Desember Bpk. Aden
DX : perawatan pertama perawatan pertama pemilik Sapu 2021. Pukul 14.00
Ketidakefekt luka sayat/potong pada luka bakar Ijuk mampu Di Pabrik Bpk. Aden
ifan bila terjadinya luka memahami
manajemen sayat/potong agar tentang luka
kesehatan tepat penanganan saat Sayat/Potong
terjadinya luka
sayat/potong
- Terbentuknya Tim Diskusi 1. Pembentukan Tim 1. Adanya Selasa, 28 Desember Bpk. Aden
Pertolongan Kelompok pertolongan petama kelompok 2021. Pukul 14.00
pertama pada luka pada lukas pertolongan Di Pabrik Bpk. Aden
Sayat/Potong dan sayat/potong pertama luka
tersedia kotak P3K 2. Adanya kotak P3K sayat/potong
- Adanya ciri pada 3. Ditempel stiker
setiap lahan yang peringatan area
berbahaya berbahaya
- Terdapat call canter 4. Ada call canter yang
medis di poster dapat dihubungi
Jam/ Diagnosa PELAKSANAA
N EVALUASI TANDA TANGAN
Hari/ Keperawat TINDAKAN KEPERAWATAN KEPERAWATAN PERAWATAN
Tanggal an YA TIDAK
14.00 Domain I: PREVENSI PRIMER EVALUASI FORMATIF KELOMPOK 5

WIB :
Selasa, 28 Promosi Seluruh peserta tampak
Pendidikan kesehatan (5510)
Desember kesehatan Aktivitas yang dilakukan mengerti dari pemaparan
2021. Pendidikan Kesehatan atau penyampaian materi
 Mengidentifikasi motivasi √ mengenai sayat/potong.
Kelas 2 : dan pengetahuan awal para Perilaku kesehatan
Manajeman peserta tentang luka cenderung beresiko
Kesehatan teratasi
sayat/potong
 Merumuskan tujuan √ EVALUASI SUMATIF :
pendidikan kesehatan
DX : 00188 tentang luka sayat/potong S:
Perilaku  Mengidentifikasi Seluruh peserta
kesehatan sumberdaya yang diperlukan √ penyuluhan yang
cenderung untuk melaksanakan hadir mengatakan
beresiko pendidikan kesehatan mengerti tentang
tentang pentingnya luka Pengertian luka
sayat/potong sayat/potong,
 Menyajikan informasi Penyebab luka
√
pendidikan kesehatan sayat/potong,Jenis
dengan menarik dan luka sayat/potong,
memberikan manfaat Faktor yang
 Memberikan pendidikan mempengaruhi
kesehatan dengan cara √ penyembuhan luka,
kelompok, dengan topik Perawatan pada luka
 Pengertian luka sayat/potong
sayat/potong
 Penyebab luka
sayat/potong O:
 Jenis luka sayat/potong - Seluruh peserta
 Faktor yang dapat menjawab
mempengaruhi beberapa
penyembuhan luka pertanyaan tentang
luka sayat/potong
PREVENSI SEKUNDER A:
 Masalah teratasi
Pertolongan Pertama (6240) P:
Aktivitas yang dilakukan  Intervensi
 Menginstruksikan orang lain √
dihentikan.
untuk memanggil bantuan
jika diperlukan
 Memberikan pengajaran
√
cara melakukan perawatan
luka/luka sayat/potong yang
tepat
 Memberikan instruksi untuk
perawatan tindak lanjut √
yang diperlukan
Manajeman Lingkungan
Keselamatan (6486)
Aktivitas yang dilakukan
 Mengidentifikasi kebutuhan √
keamanan para pegawai
berdasarkan fungsi fisik dan
kognitif serta riwayat
perilaku di masa lalu
 Mengidentifikasi hal-hal
√
yang membahayakan di
lingkungan, misalnya :
bahaya fisik, biologi dan
kimiawi di lingkungan
 Melakukan edukasi individu
dan kelompok yang beresiko
tinggi terhadap bahan √
berbahaya yang ada di
lingkungan
PREVENSI TERSIER
Pengembangan Program (8700)

Aktivitas yang dilakukan
 Diadakanya poster tentang √
tahapan perawatan luka
sayat/potong
14.00 Domain 1 PREVENSI PRIMER EVALUASI KELOMPOK 5

WIB Promosi FORMATIF:
Selasa, 28 kesehatan Pendidikan kesehatan (5510) Seluruh peserta yang
Desember Aktivitas yang dilakukan hadir dalam penyampaian
2021. Kelas 2 Pendidikan Kesehatan penyuluhan kesehatan
Manajemen mengenai pertolongan,
kesehatan - Membantu Individu, Keluarga, perawatan, tampak sudah
dan masyarakat untuk √ mengerti ditanddai
DX : memperjelas keyakinan dan dengan peserta dapat
nilai-nilai kesehatan. menjawab atau
Ketidakefekt
ifan - Rumuskan tujuan dalam mempraktekan kembali
program pendidikan √ apa yang sudah di
manajemen
kesehatan. disampaikan oleh
kesehatan perawat. Ketidak
- Mengajarkan strategi yang
efektifan manajemen
dapat digunakan untuk
√ kesehatan sudah teratasi.
menolak perilaku yang tidak
sehat atau berisiko dari pada
EVALUASI SUMATIF
memberikan saran untuk
mengubah perilaku.
S:
- Melakukan demonstrasi ketika √ Seluruh peserta
mengajarkan keterampilan penyuluhan yang hadir
psikomotorik yaitu dengan mengatakan mengerti
demonstrasi tentang, Pertolongan
√ Pertama Pada luka
- Memberikan pendidikan
kesehatan dengan cara sayat/potong,
kelompok, dengan topik Penanganan luka
 Pertolongan Pertama sayat/potong
Pada luka sayat/potong
 Penanganan luka O:
sayat/potong - Seluruh peserta
dapat menjawab
PREVENSI SEKUNDER beberapa
pertanyaan tentang
Identifikasi Risiko Penanganan Luka
- Mengidentifikasi sumber- √ bakar
sumber agensi untuk - Seluruh peserta
menurunkan faktor risiko. yang hadir dapat
- Instruksikan faktor risiko dan √ mendemonstrasi
rencana untuk mengurangi
kembali cara
faktor risiko.
perawatan luka
- Diskusikan dan rencanakan
aktivitas-aktivitas √ yang pertama kali
pengurangan risiko dilakukan dengan
berkolaborasi dengan individu baik dan benar
atau kelompok.
- Implementasikan aktivitas- √
aktivitas pengurangan risiko.
PREVENSI TERSIER
Pertolongan Pertama
– Menginstruksikan orang lain √
untuk memanggil bantuan, jika
diperlukan.
– Melakukan pengkajian awal
yang sesuai standar
untuk menurunkan risiko √
infeksi ketika memberikan dan pertolongan
perawatan. pertama pada luka
– Mencatat karakteristik luka sayat/potong
atau luka bakar, termasuk √ A:
drainase, warna, ukuran dan  Masalah teratasi
bau. P:
– Melakukan perawatan √  Intervensi
luka/luka bakar yang tepat. dihentikan.
Catatan Perkembangan
No Hari/Tanggal/Waktu Catatan Perkembangan Paraf
1 Rabu, 29 Desember 2021. S : Kelompok 5
Pukul 13.00 WIB - Pegawai pabrik dan pemilik paham

dengan luka sayat/potong
- Pegawai pabrik dan pemilik
mengerti tentang cara pertolongan
pertama dengan kasus luka
sayat/potong
mengerti cara penggunaan
kelengkapan yang ada di Kotak
P3K
- Pegawai pabrik dan pemilik masih
ingat tentang pentingnya
penanganan luka sayat/potong
mengatakan masih adanya
kelompok pertolongan pertama
pada luka sayat/potong
O:

antusias dan memperhatikan dalam
menerima penjelasan
memahami titik lokasi resiko
berbahaya terjadi luka sayat/potong
(ditandai peringatan stiker resiko
berbahaya)
menjaga kontak mata saat kegiatan
berlangsung selama beberapa hari
mengikuti kegiatan hingga selesai
- Pegawai pabrik dan pemilik terlihat
antusias dalam diskusi
A:
Masalah teratasi
P:
Intervensi Dihentikan
I:
Implementasi telah dilakukan
E:
- Pegawai barik dan pemilik terlihat

paham dan saat di evaluasi kembali
menjawab pertanyaan dengan benar
BAB IV
PEMBAHASAN
Kegiatan yang dilakukan dalam keperawatan Kesehatan Kerja atau K3 adalah
melaksanakan asuhan kesehatan kerja, melalui pengkajian untuk menentukan masalah kesehatan
masyarakat, perencanaan kesehatan, pelaksanaan dan penilaian kesehatan menggunakan proses
keperawatan sebagai suatu pendekatan ilmiah keperawatan. Pengenalan masalah merupakan
salah satu tahap yang penting dalam keperawatan kesehatan kerja. Dengan ditemukannya
masalah kesehatan yang ada melalui pengkajian yang komprehensif, diharapkan upaya-upaya
yang dilakukan untuk memecahkan masalah kesehatan tersebut dapat dilakukan dengan
pendekatan pemecahan masalah (problem solving approach), yang dituangkan dalam proses
keperawatan dengan memanfaatkan pendekatan epidemiologi yang dikaitkan dengan upaya
kesehatan dasar (PHC).
Hasi analisis data diperoleh dari dua diagnosa keperawatan yaitu yang pertama, perilaku
kesehatan cenderung beresiko pada pekerja di home industri pabrik sapu ijuk. Dari diagnosa
yang sudah di tetapkan terdapat perencanaan yang dirumuskan sebagai solusinya yaitu
melakukan penyuluhan kesehatan tentang luka sayat/potong dan penanganan luka sayat/potong.
Pada hari Selasa, 28 Desember 2021 pukul 16.00 WIB telah dilakukannya implementasi
keperawatan sesuai dengan rencana yang telah dirumuskan. Hasil evaluasi di dapatkan bahwa
masalah teratasi dan intervensi dihentikan.
Diagnosa yang kedua yaitu Ketidakefektifan Manajemen Kesehatan Pada Pekerja Di Home
Industri Kripik Lantak. Dari diagnosa yang telah di buat maka terdapat perencanaan yang
dirumuskan sebagai solusi yaitu melakukannya penyuluhan kesehataan mengenai penanganan,

perawatan, serta pertolongan pertama pada Luka sayat/potong. Pada hari Selasa, 28 Desember
2021 pukul 16.00 WIB telah dilakukan implementasi sesuai dengan yang sudah direncanakan
dalam perencanaan. Hasil evaluasi didapatkan bahawa masalah teratasi dan intervensi
dihentikan.
Berdasarkan hasil data yang diperoleh 100% pegawai di Home Industri Keripik rata-rata
berusia <50 tahun dan 2 orang beruasi 40 dan 55 tahun. Menurut Hasibuan (2009) umur harus
mendapat perhatian karena mempengaruhi kondisi fisik, mental, kemampuan kerja, tanggung
jawab serta ketelitian seseorang. Beberapa kapasitas fisik, seperti penglihatan, pendengaran, dan
kecepatan reaksi, menurun sesudah usia 30 tahun atau lebih.
Sebanyak 100% pekerja mengatakan jam kerja di home industri keripik pisang yaitu <8
jam/hari, tetapi bisa lebih jika terdapat banyak pengorder. Menurut Undang-Undang No.13 tahun
2003 tentang ketenaga kerjaan, khususnya pasal 77 sampai dengan pasal 85. Pasal 77 ayat 1, UU
No.13/2003 mewajibkan setiap pengusaha untuk melaksanakan ketentuan jam kerja. Ketentuan
jam kerja ini telah di atur dalam 2 sistem seperti yang telah disebutkan yaitu: 7 jam kerja dalam 1
hari atau 40 jam kerja dalam seminggu. Ketidak sesuaian ini menyebabkan kelelahan yang
berlebihan pada pegawai dan bisa menyebabkan resiko terjadinya kecelakaan pada pegawai.
Berdasarkan hasil kajian bahawa pada barang-barang yang berbahaya tidak memakai tanda
bahaya. Apabila dilakukannya atau diterapkannya tanda-tanda bahaya untuk barang-barang yang
dapat menimbulkan kecelakaan maka akan dapat mengurangi terjadinya kecelakaan kerja serta
menjadi sebuah pencegahan.
Berdasarkan hasil kajian bahwa pegawai tidak mengetahui informasi mengenai Luka
sayat/potong, penanganan, perawatan, dan pertolongan pertama pada luka sayat/potong.
Pengetahuan seseorang terhadap objek mempunyai intensitas atau tingkat yang berbeda-beda.
Begitu pula dengan pengetahuan tentang K3. Pengetahuan K3 diberikan pada pegawai agar dapat
lebih sadar dengan bahaya jika terjadi di tempat kerja.
Pengetahuan merupakan salah satu unsur penting dalam pembentukan tindakan seseorang
karena perilaku didasari oleh pengetahuan lebih langgeng daripada perilaku yang tidak didasari
oleh pengetahuan (Widhiarni dan Lukmandono, 2017).

BAB V
KESIMPULAN
A. Kesimpulan
Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu unsur yang penting dalam
ketenaga kerjaan. Oleh karena itulah sangat banyak berbagai peraturan perundang-undangan
yang dibuat untuk mengatur masalah kesehatan dan keselamatan kerja. Meskipun banyak
ketentuan yang mengatur mengenai kesehatan dan keselamatan kerja, tetapi masih banyak
faktor di lapangan yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja yang disebut
sebagai bahaya kerja dan bahaya nyata. Masih banyak pula perusahaan yang tidak memenuhi
standar keselamatan dan kesehatan kerja sehingga banyak terjadi kecelakaan kerja.
Berdasarkan hasil data kesehatan keselamatan kerja di Home industry Home Industri
Pabrik Sapu Ijuk Di Rt 01 Rw 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan Lembursitu Kota
Sukabumi mahasiswa profesi STIKes Sukabumi menemukan prioritas masalah kesehatan
yaitu : Perilaku kesehatan cenderung beresiko. Tidak memahami tentang luka sayat/potong
serta cara perawatan luka dan penanganan luka sayat. Hasil evaluasi menunjukan masalah
terasi setelah melakukan beberapa implementasi sesuai dengan Planing Of Action.
B. Saran
1. Untuk Home Industri
Diharapkan home industri selalu memperhatikan dan mengutamakan keselamatan
kerja dan rutin untuk melakukan evaluasi terhadap perkembangan mengenai keselamatan
dan kesehatan kerja di home indutri dan dapat menganalisis kekurangan home industry
sebagai acuan untuk meningkatkan kualitas kerja.
2. Untuk Pegawai Home Industri
Diharapkan pekerja dapat melindungi diri dari kecelakaan akibat kerja karena
ketidakpatuhan dalam melakukan pekerjaan serta dapat sesuai dengan standar yang telah
ditentukan.
DAFTAR PUSTAKA
Hendi Dan Lister. 2019. Tingkat Efektivitas Penyembuhan Luka sayat. Jurnal Kedokteran Dan
Kesehatan, Vol 5,No. 6.
Notoatmodjo S. Ilmu Perilaku Kesehatan. Jakarta: PT. Rineka Cipta, 2014.
Okteviani dll. 2019. Bahan alami penyembuh luka. Majalah farmasetika, 4 hal. 45-56.
Sucipto CD. Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: Gosyen Publising, 2014.
Tarwaka. Keselamatan dan Kesehatan Kerja : Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat

Kerja. Surakarta: Harapan Press, 2014.
http://repository.poltekkes-denpasar.ac.id/2469/3/BAB%20II.pdf dikunjungi pada tanggal 20

Oktober 2019 jam 12.30
https://www.alodokter.com/mengenal-alat-pelindung-diri-dan-jenisnya dikunjungi pada tanggal

20 Oktober 2019 jam 10.30
https://www.pengelasan.net/alat-keselamatan-kerja-las/ dikunjungi pada tanggal 20 Oktober

2019 jam 11.00
https://www.alodokter.com/wajib-tahu-pertolongan-pertama-pada-luka-sayat-untuk-
selamatkan-nyawa dikunjungi pada tanggal 20 Oktober 2019 jam 11.10

LAMPIRAN
KUESIONER PENGKAJIAN UMUM KESEHATAN KESELAMATAN
KERJA (K3) HOME INDUSTRI SAPU IJUK DI RT 01 RW 05
KELURAHAN SINDANGSARI KECAMATAN LEMBURSITU WILAYAH
KERJA PUSKESMAS CIKUNDUL
KOTA SUKABUMI
PETUNJUK PENGISIAN
Berilah tanda (√) pada kolom jawaban yang anda anggap benar
Komponen Pengkajian Keperawatan Kerja berdasarkan Community
Assessment Wheel (Community As Patner)
1. Data Inti Komunitas
a. Sejarah / Riwayat Terjadinya / Perkembangan :
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………..
b. Tipe keluarga ;
…………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….
c. Status perkawinan :
…………………………………………………………………………
………………………………………………………………………..
d. Nilai dan keyakinan yang dianut :
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
e. Agama
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………….......
f. Demografi ( usia, karakteristik jenis kelamin, distribusi ras dan
distribusi etnis)
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
g. Statistik vital
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
2. Data Subsystem Delapan Subsistem

a. Lingkungan Fisik
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
b. Pelayanan kesehatan dan pelayanan sosial
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
c. Ekonomi
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
d. Keamanan dan Transportasi
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
e. Politik dan pemerintahan
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
f. Komunikasi
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
g. Pendidikan
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
h. Rekreasi
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
LEMBAR KUEISIONER
Karakteristik Umum Responden
Nama : ……………………….
Jenis Kelamin : ……………………….
Umur : ……………………….Tahun
Jabatan Kerja : ……………………….
Lama Kerja : ……………………….Jam/hari
Pendidikan :………………………..
Agama :………………………..
Suku :………………………..
Status :………………………..
A. Kuesioner Keselamatan Kesehatan Kerja Diri
No Pertanyaan Ya Tidak
Pengetahuan
1 Apakah anda tahu tentang luka sayatan atau luka potong?
Apakah anda pernah terkena luka sayatan karena kecelakaan
2
kerja ?
Apakah anda tahu pencegahan agar tidak terjadi luka sayatan
3
atau luka potong ?
Apakah anda tahu cara menangani luka sayatan atau luka potong
5
?
Apakah anda tahu pentingnya menggunakan alat pelindung diri
6
agar terhindar dari terjadinya luka sayatan atau luka potong ?
Sikap
Apakah anda tahu cara pencegahan agar terhindar dari luka
7
sayatan atau luka potong ?
Apakah ditempat kerja di sediakan alat pelindung diri seperti
8
sarung tangan agar terhindar dari luka potong ?
Apakah anda menggunakan alat pelindung diri untuk terhindar
9
dari luka sayatan seperti (sarung tangan) saat bekerja?
Apakah anda selalu berhati-hati saat menggunakan alat-alat
10
pemotong ijuk sapu?
Apakah Saat terkena sayatan, hal yang pertama kali dilakukan
11
yaitu mengisap darah oleh mulut
Apakah anda merasa khawatir jika saat saya bekerja tidak
12
menggunakan alat pelindung diri
Psikomotor
13 Apakah anda tahu cara pertolongan pertama pada luka sayatan ?
14 Apakah di tempat kerja terdapat alat P3K untuk luka sayatan?
Apakah pernah ada petugas kesehatan yang melakukan promosi
15
kesehatan mengenai penangan luka ?
Apakah anda pergi ke pelayanan kesehatan pada saat ada yang
16
terluka saat bekerja ?
17 Apakah anda meniup luka untuk mengurangi rasa nyerinya?
18 Apakah anda menekan luka untuk menghentikan pendarahan ?
HASIL DATA KUEISIONER
Karakteristik Responden
Pendidikan
JK Umur Jabatan Kerja Lama Kerja Agama Suku Status
Terakir
SMP L 17 MENYISIR IJUK 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA BELUM MENIKAH
MEMOTONG DAN MENIKAH
MEMASANG
SMP L 32 PLASTIK SAPU 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA
MEMOTONG DAN BELUM MENIKAH
MEMASANG
SMP L 20 PLASTIK SAPU 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA
SD L 17 PEMOTONG 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA BELUM MENIKAH
SMP L 18 MENYISIR IJUK 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA BELUM MENIKAH
MEMASANG MENIKAH
SD L 52 KAWAT DAN JAHIT 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA
SD L 55 MERAPIHKAN IJUK 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA MENIKAH
PEKERJA BELUM MENIKAH
SMP L 23 FUNGSIONAL 8 JAM/HARI ISLAM SUNDA
Pengetahuan
Soal 1 Soal 2 Soal 3 Soal 4 Soal 5 Total Keterangan
1 0 0 0 0 1 KURANG
1 1 1 0 0 3 CUKUP
1 1 0 0 0 2 KURANG
1 1 0 0 0 2 KURANG
0 0 0 0 1 1 KURANG
1 1 0 0 0 2 KURANG
0 0 1 0 0 1 KURANG
1 1 0 0 0 2 KURANG
Sikap
Soal 6 Soal 7 Soal 8 Soal 9 Soal 10 Soal 11 Total Keterangan
0 0 0 1 0 0 1 KURANG
0 0 0 1 1 0 2 KURANG
0 0 0 1 0 0 1 KURANG
0 0 0 1 1 0 2 KURANG
0 0 0 1 1 0 2 KURANG
0 0 0 1 0 0 1 KURANG
0 0 0 1 0 0 1 KURANG
0 0 0 1 0 0 1 KURANG
SATUAN ACARA PENYULUHAN
Pokok bahasan : Perawatan Luka

Sub pokok bahasan : Perawatan Luka
Sasaran : Pegawai Home Industri Sapu Ijuk
Tempat : Pabrik Home Industri Sapu Ijuk
Hari/Tanggal : Selasa, 28 Desember 2021
Alokasi waktu : 20 menit
Media : Leaflet
Metode : Ceramah dan Tanya jawab
Materi : Terlampir
A. Tujuan
1. Tujuan umum
Setelah mengikuti penyuluhan,sasaran mampu mengetahui tentang perawatan luka

2. Tujuan Khusus
Setelah diberikan penyuluhan selama 20 menit, sasaran dapat :

a) Menjelaskan kembali pengertian luka dan perawatan luka dengan kalimat
sendiri
b) Menyebutkan penyebab luka
c) Menyebutkan jenis-jenis luka
d) Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi penyembuhan luka
e) Menyebutkan komplikasi luka
f) Menyebutkan cara-cara perawatan luka sederhana
B. Materi
1. Pengertian luka
2. Penyebab luka
3. Jenis jenis luka
4. Faktor-Faktor yang mempengaruhi penyembuhan luka
5. Komplikasi luka
6. Perawatan luka sederhana di ruma
C. KEGIATAN PENYULUHAN
Tahap Waktu Kegiatan perawat Kegiatan klien Metode Media

Pendahuluan 3 menit  Memberi salam  Menjawab Ceramah -
salam
 Memperkenalkan diri  Mendengarkan
 Menjelaskan tujuan dan
penyuluhan dan memperhatikan
pokok materi yang
akan disampaikan
 Menggali
 Menjawab
pengetahuan pasien
pertanyaan
dan keluarga pasien
tentang perawatan
luka
Penyajian 10 menit 1. Menjelaskan  Mendengarkan Ceramah leaflet
dan Tanya pengertian luka dan dan dan
jawab perawatan luka memperhatikan tanya jawab
2. Menjelaskan  Mendengarkan
penyebab luka dan
memperhatikan
 Mendengarkan
3. Menjelaskan jenis-
dan
jenis luka
memperhatikan
 Mendengarkan
4. Menjelaskan factor-
dan
faktor yang
memperhatikan
mempengaruhi
penyembuhan luka
 Mendengarkan
5. Menjelaskan
dan
komplikasi luka
memperhatikan
6. Menjelaskan cara-  Mendengarkan
cara perawatan luka dan
sederhana di rumah memperhatikan
7. Mengajukan  Menanyakan
kesempatan untuk materi yang
bertanya sudah
disampaikan
Penutup 7 menit  Penegasan materi  Mendengarkan Tanya leaflet
dan jawab
memperhatikan
 Memberikan  Menjawab
pertanyaan pada pertanyaan yang
pendengar tentang diberikan oleh
materi yang telah penyuluh
disampaikan
 Menutup acara dan  Membalas
mengucapkan salam salam
MATERI PENYULUHAN
A. PENGERTIAN LUKA DAN PERAWATAN LUKA

Luka adalah rusaknya struktur dan fungsi anatomis kulit normal akibat
proses patalogis yang berasal dari internal dan eksternal dan mengenai organ
tertentu (Lazarus,et al., 1994 dalam Potter & Perry, 2016). Luka merupakan suatu
kerusakan integritas kulit yang dapat terjadi ketika kulit terpapar suhu atau pH, zat
kimia, gesekan, trauma tekanan dan radiasi. Respon tubuh terhadap berbagai cedera
dengan proses pemulihan yang kompleks dan dinamis yang menghasilkan
pemulihan anatomi dan fungsi secara terus menerus disebut dengan penyembuhan
luka (Joyce M. Black, 2015).
Perawatan luka adalah upaya atau tindakan untuk mencegah infeksi yang
dilakukan dengan langkah-langkah tertentu
B. PENYEBAB LUKA
Secara alamiah penyebab kerusakan harus diidentifikasi dan dihentikan
sebelum memulai perawatan luka, serta mengidentifikasi, mengontrol penyebab dan
faktor-faktor yang mempengaruhi penyembuhan sebelum mulai proses
penyembuhan. Berikut ini akan dijelaskan penyebab dan faktor-faktor yang
mempengaruhi penyembuhan luka :
• Trauma
• Panas dan terbakar baik fisik maupun kimia
• Gigitan binatang atau serangga
• Tekanan
• Gangguan vaskular, arterial, vena atau gabungan arterial dan vena
• Immunodefisiensi
• Malignansi
• Kerusakan jaringan ikat
• Penyakit metabolik, seperti diabetes

• Defisiensi nutrisi
• Kerusakan psikososial
• Efek obat-obatan
C. JENIS-JENIS LUKA
1. Berdasarkan Kategori
a) Luka Accidental
Adalah cedera yang tidak disengaja, seperti kena pisau, luka tembak, luka
bakar; tepi luka bergerigi; berdarah; tidak steril
Gambar 1. Luka bakar

b) Luka Bedah
Merupakan terapi yang direncanakan, seperti insisi bedah, needle
introduction; tepi luka bersih; perdarahan terkontrol; dikendalikan
dengan asepsis bedah
Gambar 2. Luka post op skin graft

2. Berdasarkan integritas kulit
a) Luka terbuka
Kerusakan melibatkan kulit atau membran mukosa; kemungkinan
perdarahan disertai kerusakan jaringan; risiko infeksi
b) Luka tertutup
Tidak terjadi kerusakan pada integritas kulit, tetapi terdapat kerusakan
jaringan lunak; mungkin cedera internal dan perdarahan
3. Berdasarkan Descriptors
a) Aberasi
Luka akibat gesekan kulit; superficial; terjadi akibat prosedur
dermatologik untuk pengangkatan jaringan skar
b) Puncture
Trauma penetrasi yang terjadi secara disengaja atau tidak disengaja oleh
akibat alat-alat yang tajam yang menusuk kulit dan jaringan di bawah
kulit
c) Laserasi
Tepi luka kasar disertai sobekan jaringan, objek mungkin terkontaminasi;
risiko infeksi
d) Kontusio
Luka tertutup; perdarahan di bawah jaringan akibat pukulan tumpul;
memar
4. Klasifikasi Luka Bedah
a) Luka bersih
Luka bedah tertutup yang tidak mengenai system gastrointestinal, ,
pernafasan atau system genitourinary, risiko infeksi rendah
b) Bersih terkontaminasi
Luka melibatkan system gastrointestinal, pernafasan atau system
genitourinary, risiko infeksi
c) Kontaminasi
Luka terbuka, luka traumatic, luka bedah dengan asepsis yang buruk;
risiko tinggi infeksi
d) Infeksi
Area luka terdapat patogen; disertai tanda-tanda infeksi
5. Jenis luka mekanik dan fisik
a) Mekanik yaitu :
a) Insisi : disebabkan oleh alat pemotong; tepian rata dan rapat
b) Kontusi: disebabkan oleh benda tumpul, umumnya merusak
permukaan kulit atau organ; menimbulkan perdarahan atau ekimosis
pada jaringan yang terkena
c) Abrasi: disebabkan oleh gesejan atau kerokan pada lapis-lapis
epidermis kulit atau membrane mukosa
d) Laserasi: disebebkan oleh robekan pada jaringan akibat benda
tumpul; robekan jaringan tidak teratur
e) Pungsi: disebabkan oleh tertusuknya jaringan atau organ oleh benda
runcing seperti paku atau jarum
b) Fisik yaitu:
1. Agen mikroba: organisme hidup fapat mempengaruhi kulit,
membrane mukosa, organ, dan aliran darah; menghasilkan
eksotoksin; atau melepaskan endotoksin atau mempengaruhi sel lain.
2. Agen kimia: agen yang toksin untuk sel-sek tertentu; termasuk agen
farmasi, agen yang dibebaskan nekrosis sel, adam, alcohol, logam dll
3. Agen termal: suhu tinggi atau rendah dapat menimbulkan luka; ini
ada gilirannya berakibat nekrosis sel
4. Radiasi: sinar ultraviolet atau sinar-x mempengaruhi
D. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYEMBUHAN LUKA

1. Usia
Semakin tua seseorang maka akan menurunkan kemampuan penyembuhan
jaringan
2. Infeksi
Infeksi tidak hanya menghambat proses penyembuhan luka tetapi dapat juga
menyebabkan kerusakan pada jaringan sel penunjang, sehingga akan
menambah ukuran dari luka itu sendiri, baik panjang maupun kedalaman luka.
3. Hipovolemia
Kurangnya volume darah akan mengakibatkan vasokonstriksi dan menurunnya
ketersediaan oksigen dan nutrisi untuk penyembuhan luka.
4. Hematoma
Hematoma merupakan bekuan darah. Seringkali darah pada luka secara
bertahap diabsorbsi oleh tubuh masuk kedalam sirkulasi. Tetapi jika terdapat
bekuan yang besar hal tersebut memerlukan waktu untuk dapat diabsorbsi
tubuh, sehingga menghambat proses penyembuhan luka.
5. Benda asing
Benda asing seperti pasir atau mikroorganisme akan menyebabkan
terbentuknya suatu abses sebelum benda tersebut diangkat. Abses ini timbul
dari serum, fibrin, jaringan sel mati dan lekosit (sel darah merah), yang
membentuk suatu cairan yang kental yang disebut dengan nanah (“Pus”).
6. Iskemia
Iskemi merupakan suatu keadaan dimana terdapat penurunan suplai darah pada
bagian tubuh akibat dari obstruksi dari aliran darah. Hal ini dapat terjadi akibat
dari balutan pada luka terlalu ketat. Dapat juga terjadi akibat faktor internal
yaitu adanya obstruksi pada pembuluh darah itu sendi
7. Diabetes
Hambatan terhadap sekresi insulin akan mengakibatkan peningkatan gula
darah, nutrisi tidak dapat masuk ke dalam sel. Akibat hal tersebut juga akan
terjadi penurunan protein-kalori tubuh.
8. Pengobatan
Steroid : akan menurunkan mekanisme peradangan normal tubuh terhadap
cedera
Antikoagulan: mengakibatkan perdarahan
Antibiotik : efektif diberikan segera sebelum pembedahan untuk bakteri
penyebab yang spesifik. Jika diberikan setelah luka pembedahan tertutup, tidak
akan efektif akibat koagulasi intravaskular.
9. Status Nutrisi
Defisiensi vitamin, terutama A, D, C, K, tiamin, riboflavin, dan asam pantotenat.

Status nutrisi yang baik penting dipenuhi untuk memaksimalkan fungsi tubuh
dalam proses penyembuhan luka
E. KOMPLIKASI LUKA
1. Infeksi
Invasi bakteri pada luka dapat terjadi pada saat trauma, selama pembedahan atau
setelah pembedahan. Gejala dari infeksi sering muncul dalam 2 – 7 hari setelah
pembedahan. Gejalanya berupa infeksi termasuk adanya purulent, peningkatan
drainase, nyeri, kemerahan dan bengkak di sekeliling luka, peningkatan suhu,
dan peningkatan jumlah sel darah putih.
2. Perdarahan
Perdarahan dapat menunjukkan suatu pelepasan jahitan, sulit membeku pada garis
jahitan, infeksi, atau erosi dari pembuluh darah oleh benda asing (seperti
drain). Hipovolemia mungkin tidak cepat ada tanda. Sehingga balutan (dan
luka di bawah balutan) jika mungkin harus sering dilihat selama 48 jam
pertama setelah pembedahan dan tiap 8 jam setelah itu.Jika perdarahan
berlebihan terjadi, penambahan tekanan balutan luka steril mungkin
diperlukan. Pemberian cairan dan intervensi pembedahan mungkin diperlukan.
3. Dehiscence dan Eviscerasi
Dehiscence dan eviscerasi adalah komplikasi operasi yang paling serius.

Dehiscence adalah terbukanya lapisan luka partial atau total. Eviscerasi adalah
keluarnya pembuluh melalui daerah irisan. Sejumlah faktor meliputi,
kegemukan, kurang nutrisi, ,multiple trauma, gagal untuk menyatu, batuk yang
berlebihan, muntah, dan dehidrasi, mempertinggi resiko klien mengalami
dehiscence luka. Dehiscence luka dapat terjadi 4 – 5 hari setelah operasi
sebelum kollagen meluas di daerah luka. Ketika dehiscence dan eviscerasi
terjadi, luka harus segera ditutup dengan balutan steril yang lebar, kompres
dengan normal saline. Klien disiapkan untuk segera dilakukan perbaikan pada
daerah luka.
F. PERAWATAN LUKA SEDERHANA
Merawat luka dengan memasang pembalut atau penutup pada luka agar luka tidak
terbuka
1) Tujuan
a) Mencegah masuknya kuman dan kotoran ke dalam luka
b) Mencegah terjadinya pencemaran oleh cairan dan kuman yang berasal dari
luka ke daerah sekitarnya
c) Mencegah terjadinya infeksi silang
d) Mengistirahatkan bagian yang luka atau sakit
e) Sebagai penahan pada bagian yang luka atau sakit
f) Memberikan rasa aman dan nyaman
2) Alat Alat Perawatan Luka
1. Seperangkat peralatan steril
a. Kasa steril
b. Kasa penekan
c. Mangkok kecil
2. Peralatan tidak steril
a. Gunting pembalut
b. Plester
c. Alkohol 70% dalam tempatnya
e. Bengkok (Tempat kasa kotor)
f. Kain pembalut atau verband
g. Alat-alat desinfektan dalam tempatnya (misalnya bethadin solution)
h. Normal Saline
3) Pelaksanaan
a. Bersihkan Luka :
- Bersihkan Luka Dengan Air Mengalir
- Bersihkan Luka Dengan Cairan Nacl0,9% (Jika Ada)
b. Hentikan Pendarahan (Jika Terjadi Pendarahan) :
- Tekan Area Luka Menggunakan Kain Bersih Atau Kasa (Jika Ada)
c. Obati Luka :
- Oleskan Bethadine Pada Area Luka Menggunakan Kasa
d. Tutupi Luka:
- Tutup Luka Menggunakan Kasa Kemudian Plaster
- Tutup Luka Menggunakan Handiplash ( bila tidak terdapak kasa dan
lukanya kecil)
e. Call Center
- Unit Gawat Darurat Terdekat
- Puskesmas Cikundul (085772973730)
- RSUD Al-Mulk (0266622094)
4) Hal yang perlu diperhatikan

a. Lingkungan harus dalam keadaan bersih
b. Perhatikan tekhnik septic dan aseptic
DAFTAR PUSTAKA
Asmadi. 2015. Teknik Prosedural Keperawatan: Konsep dan Aplikasi Kebutuhan
Dasar Klien. Jakarta: Salemba Medika
Black, Joyce M, Hawks JH. 2015. Medikal surgical nursing (edisi. 8) .Philadelpia:
WB Saunders Company.
Dudley HAF, Eckersley JRT, Paterson-Brown S. 2000. Pedoman Tindakan Medik
dan Bedah. Jakarta: EGC
Effendy, Christantie dan Ag. Sri Oktri Hastuti. 2005. Kiat Sukses menghadapi
Operasi. Yogyakarta: Sahabat Setia.
Potter, P.A, Perry, A.G. 2016 .Buku Ajar Fundamental Keperawatan :
Konsep, Proses, dan Praktik.Edisi 4.Volume 2. Alih Bahasa : Renata
Komalasari,dkk. Jakarta:EGC.
Tambayong, jan. 1999. Patofisiologi untuk keperawatan. Jakarta: EGC
Tim pelaksana skills lab. 2013. IImunologi dan infeksi. Padang: fakultas kedokteran
universitas andalas.
BERITA ACARA
KEGIATAN LOKAKARYA MINI
Pada Hari Senin Tanggal Dua Puluh Tujuh Desember Dua Ribu Dua Puluh Satu
Telah Dilaksanakan Lokakarya Mini Di Sebuah Home Industry Sapu Ijuk Yang Di
Hadiri Oleh Kelompok Lima Beranggotakan Sebelas Orang Dan Karyawan
Homeindustri Beserta Pemiliknya Yaitu Tujuh Orang Dan Pembimbing Akademik
K3 Satu Orang, Yang Di Mulai Pukul Dua Siang Dan Selesai Pada Pukul 3 Sore
Adapun Hasil Yang Telah Disepakati Dari Yang Telah Di Paparkan Yaitu Terdapat
Dua Masalah Yang Telah Di Kaji Oleh Kelompok Yaitu :
1. Perilaku Kesehatan Cenderung Beresiko

2. Ketidak Efektifan Menajemen Kesehatan
Dari Dua Masalah Tersbut Telah Didiskusikan Untuk Melakukan Beberapa

Rencana Yg Telah Di Sepakati Bersama Yaitu :
1. Untuk Masalah Perilaku Kesehatan Cenderung Beresiko Akan Dilakukannya
Penyuluhan Atau Promosi Kesehatan Mengenai Luka Dan Perawatan Lalu
Akan Di Lakukan Demontrasi Bagaimana Cara Menangani Luka Tersebut.
2. Untuk Masalah Ketidak Efektifan Menejemen Kesehatan Akan Dilakukan
Pembentukan Tim Pertolongan Pertama Pada Luka.
Menyetujui,
Pemilik Home Industri Ketua Kelompok
Sapu Ijuk Stikesmi
Aden Lutfi Wildan Suheri

DAFTAR HADIR
DOKUMENTASI
1. PENGKAJIAN
2. PEMBAGIAN KUEISIONER
3. PRA LOKMIN
4. LOKMIN
5. IMPLEMENTASI
a. Penkes Mengenai Luka Sayat Dan Penanganannya
b. Demonstrasi Pertolongan Pertama Pada Luka Sayat

c. Pembentukkan Kelompok Pertolongan Pertama Pada Luka Sayat,
pemasangan poster, dan penempelan stiker resiko berbahaya
6. EVALUASI

Laporan Keperawatan Kesehatana Kerja Kelompok 5

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Keperawatan Kesehatana Kerja Kelompok 5

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ASUHAN KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA (K3)

PADA PEKERJA HOME INDUSTRI SAPU IJUK DENGAN

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Tugas Keselamatan Kesehatan Kerja

Adella Yanuar Juwita Syafara R

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah suatu pemikiran dan

upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun

menciptakan perlindungan dan keamanan dari resiko kecelakaan dan bahaya

baik fisik, mental maupun emosional terhadap pekerja, perusahaan,

masyarakat dan lingkungan (Sucipto, 2014).

Era globalisasi, K3 telah menjadi sebuah kebutuhan dalam setiap bagian

keselamatan dan kesehatan kerja dalam melakukan pekerjaan yang dapat

mengancam dirinya baik berasal dari individu maupun lingkungan kerjanya.

Dalam Undang-Undang Nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan, pasal 23

menyatakan bahwa upaya K3 harus diselengarakan disemua tempat kerja,

khususnya tempat kerja yang mempunyai resiko bahaya kesehatan. Rumah

ancaman bahaya yang dapat menimbulkan dampak kesehatan, tidak hanya

sakit dan klinik (Yuwono & Yuanita, 2015).

setiap tenaga kerja berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan dan

dan nyaman dalam menyelesaikan pekerjaannya, sehingga diharapkan dapat

meningkatkan kepuasan kerja bagi pekerja, untuk dapat bekerja sebaik

mungkin dan juga dapat mendukung keberhasilan serta target dalam

dapat mempengaruhi kepuasan kerja (Indrawati dkk, 2017).

Kepuasan kerja menurut Mathis dan Jackson (2011) adalah keadaan

seseorang. Kepuasan kerja dapat diartikan sebagai perasaan puas yang

tetap melainkan dapat dipengaruhi dan diubah oleh kekuatan-kekuatan baik

dari dalam maupun dari luar (Puspitawati & Riana, 2014).

Winsley Survey yang terdapat di Home Industri sapu ijuk Kelurahan

kelurahan Sindangsari Kecamatan Lembursitu Rt 01 Rw 05.

Mengaplikasikan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3) Pada

Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan Lembursitu Wilayah

Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

a. Melakukan pengkajian Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan

Akibat Kerja Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan

Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

b. Membuat diagnosa Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan

Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

c. Membuat Perencanaan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan

Akibat Kerja Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan

Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

d. Melakukan Tindakan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan

Akibat Kerja Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan

Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

e. Melakukan evaluasi Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan

Akibat Kerja Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan

Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

f. Mendokumentasikan Asuhan Keperawatan Kesehatan Kerja (K3)

Pada Para Pekerja Home Industri Sapu Injuk Dengan Kecelakaan

Akibat Kerja Di RT 01 RW 05 Kelurahan Sindangsari Kecamatan

Lembursitu Wilayah Kerja Puskesmas Cikundul Kota Sukabumi.

Sebagai sarana belajar dalam rangka menambah pengetahuan,

untuk menerapkan teori yang telah didapatkan selama masa perkuliahan

yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

Hasil penelitian ini dapat berfungsi sebagai referensi dan bahan

bacaan untuk mahasiswa serta masukan untuk penulis selanjutnya,

khususnya yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

3. Bagi Home Industri

Sebagai gambaran kepada Home Industri mengenai kecelakaan