RENCANA SKP

Periode: Januari - Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJA
NAMA Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. NAMA
NIP 199710232018121003 NIP
PANGKAT/GOL Pengatur, II/c PANGKAT/GOL RUANG
RUANG
JABATAN Pengelola Barang Milik Negara JABATAN
UNIT KERJA Biro SDM UNIT KERJA
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK
-1 LANGSUNG -2 -3 -4
A. KINERJA UTAMA
1 Tingkat kepuasan layanan Data Induk BMN yang akurat dan mutakhir Kuantitas
administrasi Biro SDM: Tertib
administrasi BMN
Kualitas

Waktu

Daftar Barang Dalam Ruangan (DBR) yang Kuantitas

mutakhir
Kualitas

Daftar Barang Lainnya (DBL) yang mutakhir Kuantitas

Kualitas

Berita Acara Rekonsiliasi Data BMN di Kuantitas

Simak BMN dengan Data transaksi keuangan
di aplikasi SAIBA yang reliabel
Waktu

Laporan Semester I, II, dan Tahunan BMN Kuantitas

yang informatif dan tepat waktu Waktu

Laporan stok opname persediaan yang Kuantitas

mutakhir Kualitas
Waktu
Rekapitulasi data barang rusak berat yang Kuantitas
mutakhir
Kualitas

Dokumen pengajuan pemindahtanganan Kuantitas

BMN yang lengkap
Rekapitulasi Data BMN yang sudah Kuantitas
ditetapkan status penggunaannya
 Kualitas

Dokumen pengajuan penetapan status Kuantitas

penggunaan BMN yang lengkap
Waktu

2 Tingkat kepuasan layanan Daftar peminjaman peralatan elektronik yang Kuantitas

administrasi Biro SDM: Terpenuhinya informatif dan mutakhir (Camera Conference)
pelayanan sarana dan prasarana
perkantoran/kerumahtanggaan Kualitas

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Penugasan dalam penyelesaian administrasi Kuantitas
Magang/PKL Waktu

2 Penugasan dalam mengelola sosial media Kuantitas

Biro Sumber Daya Manusia Kemdikbudristek
Waktu

PNS yang dinilai

Muchammad Ilham Arif Darmawan

NIP 199710232018121003
 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Ucu Suhermina, SH, M.Ed
NIP 196609171992032002
ANGKAT/GOL RUANG Pembina/IV/a
ABATAN Kepala Subbagian Tata Usaha
UNIT KERJA Biro SDM
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
-5 -6
harus melalui kesepakatan dengan
atasan langsung
Jumlah Data Induk BMN yang mutakhir 1 Dokumen

Tingkat kesesuaian data induk BMN dengan fisik barang 90-100%

yang tertera di daftar barang ruangan
Data Induk BMN yang dimutakhirkan setiap ada transaksi 1-2 hari setelah ada
transaksi
Persentase Daftar Barang Ruangan yang telah disusun dan 90-100%
sesuai dengan fisik barang sebenarnya di ruangan
Tingkat kesesuaian data BMN dengan fisik barang 90-100%
sebenarnya di ruangan
Persentase Daftar Barang Lainnya (DBL) yang akurat 80-90%

Tingkat kesesuaian data Barang Lainnya dengan BAST 80-90%

BMN yang telah didistribusi
Jumlah Berita Acara Rekonsiliasi Data BMN yang selesai 6 dokumen
dan disusun sesuai ketentuan

Berita Acara Rekonsiliasi Data BMN disusun tepat waktu 5-7 hari di awal bulan

Jumlah Laporan BMN yang selesai dan sesuai ketentuan 3 dokumen

Ketepatan waktu penyusunan laporan BMN max 1 minggu pada
akhir semester
Jumlah laporan stok opname yang selesai dan sesuai 6 dokumen
ketentuan
Tingkat kesesuaian data persediaan dengan fisik sebenarnya 100%
Laporan stok opname persediaan disusun tepat waktu 3-5 hari di awal bulan
Jumlah Rekapitulasi data barang rusak berat yang telah 1 dokumen
disusun
Tingkat kesesuaian data barang rusak berat dengan fisik 90-100%
sebenarnya
Persentase dokumen pengajuan pemindahtanganan BMN 100%

Jumlah Rekapitulasi Data BMN untuk pengajuan status 1 dokumen

penggunaan yang telah disusun
Tingkat kesesuaian data BMN yang ada dengan yang sudah 90-100%
ditetapkan status penggunaannya
Persentase dokumen pengajuan penetapan status 100%
penggunaan BMN
Ketepatan waktu pengajuan penetapan status penggunaan 2 bulan setelah BMN
BMN diperoleh
Jumlah peminjaman barang yang terlayani dengan baik 100%

Persentase kesesuaian barang yang dipinjam dan waktu 100%

pengembalian yang sudah ditetapkan

Persentase kelengkapan dokumen administrasi magang/pkl 100%

yang telah waktu
Ketepatan disetujui
penyelesaian dokumen administrasi 2 minggu setelah Dokumen yg
Magang/PKL dokumen diterima diterima: 1. Surat
Pengajuan, 2.
Laporan Magang
Persentase unggahan informasi pada sosial media yang 80-90%
mutakhir
Ketepatan waktu mengunggah informasi pada sosial media 2 hari setelah
informasi didapat

Jakarta, Juli 2021

Pejabat Penilai

Ucu Suhermina
NIP 196609171992032002
 kesepakatan dengan
ung
 Kolom NO sampai dengan TARGET MODEL INISIASI / MODEL DASAR
mengambil dari sheet SKP RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF) Isikan periode Penilaian:
Apabila ada aspek yang tidak 1 Juli s.d 31 Desember 2021
ditentukan targetnya maka diisi dengan
'-
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI Periode: Januari - Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. Nama Ucu Suhermina, SH, M.Ed
NIP 199710232018121003 NIP 196609171992032002
Pangkat/Gol Ruang Pengatur, II/c Pangkat/Gol Ruang Pembina/IV/a
Jabatan Pengelola Barang Milik Negara Jabatan Kepala Subbagian Tata Usaha
Unit Kerja Biro SDM Unit Kerja Biro SDM

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah Data Induk BMN yang mutakhir 1 Dokumen

Tingkat kepuasan layanan

Data Induk BMN yang akurat Tingkat kesesuaian data induk BMN dengan fisik barang yang tertera di
1 administrasi Biro SDM: Tertib Kualitas 90-100%
dan mutakhir daftar barang ruangan
administrasi BMN
1-2 hari
Waktu Data Induk BMN yang dimutakhirkan setiap ada transaksi setelah ada
transaksi

Kuantitas I2 T2

2 B2 C2 Kualitas I3 T3

Waktu I4 T4
 RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kuantitas I5 T5

3 B3 C3 Kualitas I6 T6

Waktu I7 T7

Kuantitas I8 T8

4 B4 C4 Kualitas I9 T9

Waktu I10 T10

Kuantitas I11 T11

5 B5 C5 Kualitas I12 T12

Waktu I13 T13

Kuantitas I14 T14

6 B6 C6 Kualitas I15 T15

 RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
6 B6 C6
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Waktu I16 T16

Kuantitas I17 T17

7 B7 C7 Kualitas I18 T18

Waktu I19 T19

Kuantitas I20 T20

8 B8 C8 Kualitas I21 T21

Waktu I22 T22

Kuantitas I23 T23

9 B9 C9 Kualitas I24 T24

Waktu I25 T25

Kuantitas I26 T26

10 B10 C10
 RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

10 B10 C10 Kualitas I27 T27

Waktu I28 T28

Kuantitas I29 T29

11 B11 C11 Kualitas I30 T30

Waktu I31 T31

Kuantitas I32 T32

12 B12 C12 Kualitas I33 T33

Waktu I34 T34

B. KINERJA TAMBAHAN
Penugasan dalam Persentase kelengkapan dokumen administrasi magang/pkl yang telah
Kuantitas 100%
penyelesaian administrasi disetujui
1a b1 Kualitas - - 2 minggu
Magang/PKL setelah
Waktu Ketepatan waktu penyelesaian dokumen administrasi Magang/PKL
dokumen
Kuantitas i4 t4
diterima
1b b2 c2 Kualitas i5 t5
Waktu i6 t6
Kuantitas i7 t7
1c b3 c3 Kualitas i8 t8
Waktu i9 t9
 RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. Ucu Suhermina, SH, M.Ed

NIP199710232018121003 NIP196609171992032002
 USER: Isikan
SANGAT BAIK
BAIK Jika A
CUKUP kolom
KURANG Jika A
SANGAT KURANG kolom
KINERJA ATASAN
No. RENCANA KINERJA ATASAN NILAI ATASAN Nilai
Tingkat kepuasan layanan administrasi Biro SDM: Tertib BAIK 101.8
1 administrasi BMN
Tingkat kepuasan layanan administrasi Biro SDM: BAIK 101.8
2 Terpenuhinya pelayanan sarana dan prasarana
perkantoran/kerumahtanggaan

3 C C C
4 D D D
5 F F F
6 G G G
7 H H H
8 I I I
9 J J J
10 K K K
11 L L L
12 M M M
11.2 N N N
 Isikan kolom Nilai:

Jika Atasan yang diintervensi adalah JPT, maka nilai yang dientry dari
kolom Nilai Capaian IKI.
Jika Atasan yang diintervensi adalah selain JPT, maka nilai yang dientry dari
kolom Nilai Tertimbang.

TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

Kategori Nilai

sangat baik 120

Baik 100
Cukup 80
Kurang 60
Sangat Kurang 25
 PENILAIAN SKP JA/JF Kolom realisasi, isikan Realisasi yang
dicapai
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. Nama : Ucu Suhermina, SH, M.Ed
NIP : 199710232018121003 NIP : 196609171992032002
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur, II/c Pangkat/Gol Ruang : Pembina/IV/a
Jabatan : Pengelola Barang Milik Negara Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha
Unit Kerja : Biro SDM Unit Kerja : Biro SDM

CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI

NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah Data Induk BMN yang mutakhir 1 Dokumen 2 200% SANGAT BAIK

Tingkat kepuasan layanan Tingkat kesesuaian data induk BMN

1 administrasi Biro SDM: Tertib Data Induk BMN yang akurat dan KUALITAS dengan fisik barang yang tertera di 90-100% 71.5 79% KURANG Cukup 80 84.4
administrasi BMN mutakhir
daftar barang ruangan

1-2 hari
Data Induk BMN yang dimutakhirkan setiap setelah
WAKTU 2 100% BAIK
ada transaksi ada
transaksi

KUANTITAS I2 T2 - - -

2 B2 C2 KUALITAS I3 T3 - - - - - -

WAKTU I4 T4 - - -

KUANTITAS I5 T5 - - -

3 B3 C3 - -
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI

NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

3 B3 C3 KUALITAS I6 T6 - - - - - -

WAKTU I7 T7 - - -

KUANTITAS I8 T8 - - -

4 B4 C4 KUALITAS I9 T9 - - - - - -

WAKTU I10 T10 - - -

KUANTITAS I11 T11 - - -

5 B5 C5 KUALITAS I12 T12 - - - - - -

WAKTU I13 T13 - - -

KUANTITAS I14 T14 - - -

6 B6 C6 KUALITAS I15 T15 - - - - - -

 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI

NILAI
6 B6 C6 KATEGORI
- NILAI
- TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

WAKTU I16 T16 - - -

KUANTITAS I17 T17 - - -

7 B7 C7 KUALITAS I18 T18 - - - - - -

WAKTU I19 T19 - - -

KUANTITAS I20 T20 - - -

8 B8 C8 KUALITAS I21 T21 - - - - - -

WAKTU I22 T22 - - -

KUANTITAS I23 T23 - - -

9 B9 C9 KUALITAS I24 T24 - - - - - -

WAKTU I25 T25 - - -

 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI

NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

KUANTITAS I26 T26 - - -

10 B10 C10 KUALITAS I27 T27 - - - - - -

WAKTU I28 T28 - - -

KUANTITAS I29 T29 - - -

11 B11 C11 KUALITAS I30 T30 - - - - - -

WAKTU I31 T31 - - -

KUANTITAS I32 T32 - - -

12 B12 C12 KUALITAS I33 T33 - - - - - -

WAKTU I34 T34 - - -

Nilai Kinerja Utama 84.4

Persentase kelengkapan dokumen
KUANTITAS administrasi magang/pkl yang telah 100% 100 100% BAIK
KUALITAS disetujui
- - 0 - SANGAT BAIK 0.8
Penugasan dalam penyelesaian
1a b1 administrasi Magang/PKL Baik 100
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI

NILAI
KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
Penugasan dalam penyelesaian
1a b1 administrasi Magang/PKL 2 minggu Baik 100
Ketepatan waktu penyelesaian dokumen setelah
WAKTU 2 100% BAIK
administrasi Magang/PKL dokumen
diterima
KUANTITAS i4 t4 - - -
1b b2 c2 KUALITAS i5 t5 - - - - - -
WAKTU i6 t6 - - -
KUANTITAS i7 t7 - - -
1c b3 c3 KUALITAS i8 t8 - - - - - -
WAKTU i9 t9 - - -
Nilai Kinerja Tambahan 0.80
NILAI AKHIR SKP 85.2
KETERANGAN
PEJABAT PENILAI
(Opsional)

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pejabat Penilai Kinerja

Ucu Suhermina, SH, M.Ed

NIP 196609171992032002
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Ucu Suhermina, SH, M.Ed NAMA Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK.
NIP 196609171992032002 NIP 199710232018121003
PANGKAT/GOL Pembina/IV/a PANGKAT/GOL Pengatur, II/c
JABATAN Kepala Subbagian Tata Usaha JABATAN Pengelola Barang Milik Negara
UNIT KERJA Biro SDM UNIT KERJA Biro SDM
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 85.16 (Cukup)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 106.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 102.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 104.00 (Baik)
3. Komitmen 106.00 (Baik)
4. Kerjasama 112.00 (Sangat Baik)
5. Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS 91.41
C.IDE BARU 0.00
NILAI AKHIR 91.41
PREDIKAT (Baik)

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. Ucu Suhermina, SH, M.Ed

NIP 199710232018121003 NIP 196609171992032002
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK.
NIP : 199710232018121003
PANGKAT/GOL. RUANG : Pengatur, II/c
JABATAN : Pengelola Barang Milik Negara
UNIT KERJA : Biro SDM
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Ucu Suhermina, SH, M.Ed
NIP : 196609171992032002
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina/IV/a
JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha
UNIT KERJA : Biro SDM
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dra. Dyah Ismayanti, M.Ed.
NIP : 196204301986012001
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Utama Madya, IV/d
JABATAN : Kepala Biro Sumber Daya Manusia
UNIT KERJA : Biro Sumber Daya Manusia
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 85.16
NILAI PERILAKU KERJA : 106.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 91.41
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 91.41
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

8. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun 7. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun

penandatanganan) penandatanganan)
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. Ucu Suhermina, SH, M.Ed

199710232018121003 196609171992032002
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA Ucu Suhermina, SH, M.Ed NAMA Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK.
NIP 196609171992032002 NIP 199710232018121003
PANGKAT/GOL Pembina/IV/a PANGKAT/GOL Pengatur, II/c
JABATAN Kepala Subbagian Tata Usaha JABATAN Pengelola Barang Milik Negara
UNIT KERJA Biro SDM UNIT KERJA Biro SDM
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 90 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 88.00 (Cukup)
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)
2. Integritas 80.00 (Cukup)
3. Komitmen 90.00 (Baik)
4. Disiplin 90.00 (Baik)
5. Kerjasama 90.00 (Baik)
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI KERJA 89.2

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Ucu Suhermina, SH, M.Ed Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK.

NIP 196609171992032002 NIP 199710232018121003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK.NAMA Ucu Suhermina, SH, M.Ed
NIP 199710232018121003 NIP 196609171992032002
PANGKAT/GOL Pengatur, II/c PANGKAT/GOL Pembina/IV/a
JABATAN Pengelola Barang Milik Negara JABATAN Kepala Subbagian Tata Usaha
UNIT KERJA Biro SDM UNIT KERJA Biro SDM
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 107.91
JULI - DESEMBER 91.41
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99.66
PREDIKAT (Baik)

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Muchammad Ilham Arif Darmawan, A.Md.AK. Ucu Suhermina, SH, M.Ed

NIP 199710232018121003 NIP 196609171992032002