SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTR

Periode Penilaian :
Pemerintah Kab. Barito Utara
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Ira Akhmadi, SE.,M.IP Nama
NIP 197904292005011012 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/IIId Pangkat/Gol Ruang
Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun
Jabatan Jabatan
dan Informasi Kepegawaian
Unit Kerja BKPSDM Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
Meningkatnya Kapasitas Sumber
Daya Aparatur yang sesuai dengan
kebutuhan organisasi perangkat Kuantitas
daerah
Persentase Pejabat Struktural
yang Telah Mengikuti
1
Pendidikan dan Pelatihan Kualitas
Kepemimpinan

Waktu

Meningkatnya pembinaan
pembekalan CASN yang sesuai
dengan kurikulum Diklat Kuantitas

Persentase PNS Daerah sesuai

2
Kebutuhan Pegawai Kualitas

Waktu

Kuantitas

Meningkatnya pelayanan Ujian

Dinas Tingkat I dan Tingkat II
3 - serta Ujian Penyesuaian Ijazah Kualitas
PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara
 Dinas Tingkat I dan Tingkat II
3 - serta Ujian Penyesuaian Ijazah
PNS di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara

Waktu

Meningkatnya Persentase
Penetapan Calon ASN yang sesuai Kuantitas
formasi dan NSPK Kepegawaian
yang berlaku

4 - Kualitas

Waktu

Meningkatnya kualitas pelayanan

Kenaikan Pangkat PNS Periode Kuantitas
Oktober 2021 yang sesuai dengan
prosedur

5 - Kualitas

Waktu

Kuantitas
Meningkatnya Pelayanan Mutasi
Kepegawaian (Mutasi Antar
Instansi meliputi keluar daerah Kualitas
6 - dan masuk dilingkungan
Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan
kebutuhan Instansi Waktu

Kuantitas
Meningkatnya kualitas
pelayanan administrasi
pemberian Kartu Pegawai
(Karpeg), Kartu Istri (Karis) dan
7 -
Kartu Suami (Karsu) serta Kualitas
Taspen/Taperum PNS
dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara
Waktu
 Meningkatnya pelayanan Kuantitas
administrasi Pensiun BUP,
Janda/Duda, dan
Pemberhentian Atas Permintaan
8 - Sendiri PNS dilingkungan
Pemerintah Kabupaten Barito Kualitas
Utara yang sesuai dengan
Peraturan Perundang-undangan
yang berlaku
Waktu

Kuantitas

Meningkatnya pengelolaan data

9 - dan Sistem Informasi Kualitas
Manajemen ASN

Waktu

Kuantitas

10 J J Kualitas

Waktu

Kuantitas

11 K K Kualitas

Waktu
 Kuantitas

12 L L Kualitas

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1a - - Kualitas
Waktu
Kuantitas
1b - - Kualitas
Waktu
Kuantitas
1c - - Kualitas
Waktu
AI PEJABAT ADMINISTRASI

1 s.d. 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
197109211998031004
Pembina Utama Muda/IVc

Kepala Badan

BKPSDM
TARGET

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/ SATUAN

MIN SINGLE
TARGET
(5) (6) (7) (8)

Jumlah PNS yang telah memiliki ijazah

- 3 Laporan
yang sesuai dengan kualifikasi jabatan

Tingkat Kesesuaian Kualifikasi

Pendidikan dengan Jabatan PNS
70 90 Persen
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
Utara

- - -

Jumlah Laporan Kegiatan Pembekalan

CASN dilingkungan Pemerintah Kab. - 1 Laporan
Barito Utara

Ketepatan sasaran materi pembekalan

85 90 Persen
CASN

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan

- 1 bulan
Pembekalan

Jumlah Laporan Pelaksanaan Ujian

Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian Dinas - 3 Laporan
yang sesuai dengan Prosedur

Ketepatan sasaran PNS yang mengikuti

Ujian Dinas Tk.I dan Tk.II serta Ujian PI 85 90 Persen
dengan syarat ketentuan yang berlaku
Ketepatan waktu Pelaksanaan Ujian
Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian 1 3 Bulan
Penyesuaian Ijazah

Jumlah Formasi CASN dan PPPK SK

- 1
Pemerintah Kab. Barito Utara Menpan

Kesesuian formasi jabatan dengan hasil

80 90 Persen
penghitungan kebutuhan pegawai

Ketepatan waktu pelaksanaan

1 3 Bulan
Penetapan Calon ASN

Laporan Jumlah PNS yang Kenaikan

Pangkat (KP) Periode 1 Oktober 2021
- 1 Laporan

Ketepatan PNS yang mendapatkan

Kenaikan Pangkat (KP) dengan
Ketentuan perundang-undangan yang
90 100 Persen
berlaku

Ketepatan waktu penyelesaian SK

Kenaikan Pangkat (KP) dilingkungan 1 3 Bulan
Pemerintah Kab. Barito Utara

Laporan Mutasi PNS (Keluar dan

Masuk Pemerintah Kab. Barito - 6 Laporan
Utara)

Kesesuaian persyaratan PNS yang

85 90 Persen
Mutasi Antar Instansi

Ketepatan waktu penyelesaian

Administrasi Mutasi PNS Antar
1 6 Bulan
Instansi (Keluar dan Masuk
Pemerintah Kab. Barito Utara)

Laporan Penyelesaian Karpeg, Karis

dan Karsu Serta Taspen/Taperum
- 6 Laporan
PNS dilingkungan Pemerintah Kab.
Barito Utara

Kesesuaian data Karpeg, Karis dan

Karsu serta Taspen/Taperum PNS
80 90 Persen
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
Utara

Ketepatan waktu penyelesaian

Karpeg, Karis dan Karsu PNS serta - 1 Bulan
Taspen/Taperum
Laporan Penyelesaian SK Pensiun
BUP, Janda/Duda/Yatim dan APS
- 6 Laporan
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
Utara

Kesesuaian data PNS memasuki

Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan - 100 Persen
Pensiun APS

Ketepatan waktu penyelesaian SK

Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan 1 3 Bulan
Pensiun APS

Laporan Penyelesaian Perbaikan

NIP dan Penyajian data - 6 Laporan
Kepegawaian yang valid dan akurat

Tingkat Kesesuaian Perbaikan Data

NIP Pegawai dan Penyajian Data 80 90 Persen
Kepegawaian lainnya

Ketepatan waktu penyelesaian

Perbaikan NIP dan Penyajian data 1 2 Bulan
kepegawaian

AB 24 28 -

AC 25 29 -

AD 26 30 -

AE 27 31 -

AF 28 32 -

AG 29 33 -
- - - -

- - - -

- - - -

-
-
-
-
-
-
-
-
- -

Muara Teweh, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

(Nama)
(NIP)
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi:

NO SASARAN

(1) (2)

3
4

9
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi:

SATUAN
INDIKATOR KINERJA TARGET
TARGET

(3) (4)
TU
 LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ira Akhmadi, SE.,M.IP Nama
NIP 197904292005011012 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/IIId Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan In Jabatan
Unit Kerja BKPSDM Unit Kerja
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

- -
2 - -
- -
- -
3 - -
- -
- -
4 - -
- -
- -
5 - -
- -
- -
6 - -
- -
- -
7 - -
- -
- -
8 - -
- -
- -
9 - -
- -
- -
10 - -
- -
- -
11 - -
11
- -
- -
12 - -
- -

(tempat), (tanggal, bulan, ta

Pengelola Kinerja,
AN FUNGSIONAL

s.d. ….. Desember …....

PEJABAT PENILAI KINERJA
H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
197109211998031004
Pembina Utama Muda/IVc
Kepala Badan
BKPSDM

ANGKA KREDIT

(5)

-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
 -
-
-
-

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pengelola Kinerja,

(Nama)
(NIP)
 NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT

NO
KERJA/ORGANISASI

(1) (2)
A. KINERJA UTAMA

1 Persentase Pejabat Struktural yang Telah Mengikuti

Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan

2 Persentase PNS Daerah sesuai Kebutuhan Pegawai

3 -
4 -

5 -

6 -

7 -

8 -
 8 -

9 -

Nilai Kinerja Utama

1a -

1b -

1c -

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI
 PENILAIAN SKP P

PEGAWAI YANG DINILAI

Ira Akhmadi, SE.,M.IP
197904292005011012
Penata Tk.I/IIId
Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Informasi Kepegawaian
BKPSDM

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI

(3) (4) (5)

KUANTITAS Jumlah PNS yang telah memiliki ijazah yang

jabatan

Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur

KUALITAS Tingkat Kesesuaian Kualifikasi Pendidikan de
yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Utara
perangkat daerah

WAKTU -

KUANTITAS Jumlah Laporan Kegiatan Pembekalan CASN

Kab. Barito Utara

Meningkatnya pembinaan pembekalan CASN yang KUALITAS Ketepatan sasaran materi pembekalan CAS
sesuai dengan kurikulum Diklat

WAKTU Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan Pem

KUANTITAS Jumlah Laporan Pelaksanaan Ujian Dinas Tk

Dinas yang sesuai dengan Prosedur

Meningkatnya pelayanan Ujian Dinas Tingkat I dan

KUALITAS Ketepatan sasaran PNS yang mengikuti Ujia
Tingkat II serta Ujian Penyesuaian Ijazah PNS di
serta Ujian PI dengan syarat ketentuan yang
lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara

WAKTU Ketepatan waktu Pelaksanaan Ujian Dinas T

Penyesuaian Ijazah
 KUANTITAS Jumlah Formasi CASN dan PPPK Pemerinta

Meningkatnya Persentase Penetapan Calon ASN

KUALITAS Kesesuian formasi jabatan dengan hasil peng
yang sesuai formasi dan NSPK Kepegawaian yang
pegawai
berlaku

WAKTU Ketepatan waktu pelaksanaan Penetapan Ca

KUANTITAS Laporan Jumlah PNS yang Kenaikan Pangka

2021

Meningkatnya kualitas pelayanan Kenaikan

KUALITAS Ketepatan PNS yang mendapatkan Kenaikan
Pangkat PNS Periode Oktober 2021 yang sesuai
Ketentuan perundang-undangan yang berlak
dengan prosedur

WAKTU Ketepatan waktu penyelesaian SK Kenaikan

dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Utara

KUANTITAS Laporan Mutasi PNS (Keluar dan Masuk Pem

Utara)

Meningkatnya Pelayanan Mutasi Kepegawaian

(Mutasi Antar Instansi meliputi keluar daerah dan KUALITAS Kesesuaian persyaratan PNS yang Mutasi A
masuk dilingkungan Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan kebutuhan Instansi

WAKTU Ketepatan waktu penyelesaian Administrasi M

(Keluar dan Masuk Pemerintah Kab. Barito U

KUANTITAS Laporan Penyelesaian Karpeg, Karis dan Ka

Taspen/Taperum PNS dilingkungan Pemerin

Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi

pemberian Kartu Pegawai (Karpeg), Kartu Istri
KUALITAS Kesesuaian data Karpeg, Karis dan Karsu se
(Karis) dan Kartu Suami (Karsu) serta
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Utara
Taspen/Taperum PNS dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara

WAKTU Ketepatan waktu penyelesaian Karpeg, Karis

Taspen/Taperum

KUANTITAS Laporan Penyelesaian SK Pensiun BUP, Jan

dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Utara

Meningkatnya pelayanan administrasi Pensiun

BUP, Janda/Duda, dan Pemberhentian Atas
Permintaan Sendiri PNS dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara yang sesuai dengan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
Meningkatnya pelayanan administrasi Pensiun
BUP, Janda/Duda, dan Pemberhentian Atas
KUALITAS Kesesuaian data PNS memasuki Pensiun BU
Permintaan Sendiri PNS dilingkungan Pemerintah
Pensiun APS
Kabupaten Barito Utara yang sesuai dengan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku

WAKTU Ketepatan waktu penyelesaian SK Pensiun B

dan Pensiun APS

KUANTITAS Laporan Penyelesaian Perbaikan NIP dan Pe

Kepegawaian yang valid dan akurat

Meningkatnya pengelolaan data dan Sistem KUALITAS Tingkat Kesesuaian Perbaikan Data NIP Peg
Informasi Manajemen ASN Kepegawaian lainnya

WAKTU Ketepatan waktu penyelesaian Perbaikan NIP

kepegawaian

KUANTITAS -
- KUALITAS -
WAKTU -
KUANTITAS -
- KUALITAS -
WAKTU -
KUANTITAS -
- KUALITAS -
WAKTU -
ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

PEJABAT PENILAI
Nama H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
NIP 197109211998031004
Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda/IVc
Jabatan Kepala Badan
Unit Kerja BKPSDM
TARGET Keterangan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI

MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))

(5) (6) (7) (8) (9)

ah memiliki ijazah yang sesuai dengan kualifikasi

- 3 - 3

Kualifikasi Pendidikan dengan Jabatan PNS

70 90 - 100
ntah Kab. Barito Utara

- - - -

iatan Pembekalan CASN dilingkungan Pemerintah

- 1 - 1

materi pembekalan CASN 85 90 - 100

aksanaan kegiatan Pembekalan - 1 - 1

aksanaan Ujian Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian

- 3 MAX 4
engan Prosedur

NS yang mengikuti Ujian Dinas Tk.I dan Tk.II

85 90 - 100
n syarat ketentuan yang berlaku

aksanaan Ujian Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian

1 3 - 3
SN dan PPPK Pemerintah Kab. Barito Utara - 1 MAX 1

batan dengan hasil penghitungan kebutuhan

80 90 - 90

aksanaan Penetapan Calon ASN 1 3 - 3

S yang Kenaikan Pangkat (KP) Periode 1 Oktober

- 1 MAX 1

mendapatkan Kenaikan Pangkat (KP) dengan

90 100 - 95
g-undangan yang berlaku

nyelesaian SK Kenaikan Pangkat (KP)

1 3 - 3
ntah Kab. Barito Utara

(Keluar dan Masuk Pemerintah Kab. Barito

- 6 MAX 6

atan PNS yang Mutasi Antar Instansi 85 90 - 100

nyelesaian Administrasi Mutasi PNS Antar Instansi

1 6 - 6
emerintah Kab. Barito Utara)

n Karpeg, Karis dan Karsu Serta

- 6 MAX 6
S dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Utara

peg, Karis dan Karsu serta Taspen/Taperum PNS

80 90 - 95
ntah Kab. Barito Utara

nyelesaian Karpeg, Karis dan Karsu PNS serta

- 1 - 1

n SK Pensiun BUP, Janda/Duda/Yatim dan APS

- 6 MAX 6
ntah Kab. Barito Utara
S memasuki Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan
- 100 - 100

nyelesaian SK Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim

1 3 - 3

n Perbaikan NIP dan Penyajian data

- 6 - 6
alid dan akurat

Perbaikan Data NIP Pegawai dan Penyajian Data

80 90 - 100
a

nyelesaian Perbaikan NIP dan Penyajian data

1 2 - 2

0 - - 0
0 - - 0
0 - - 0
0 0 - 0
0 0 - 0
0 0 - 0
0 0 - 0
0 0 - 0
- 0 - 0

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

PEJABAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(10) (9) (10) (11) (12) (13)

NORMAL 100% Baik

NORMAL 111% Sangat Baik Baik 100 Direct

NORMAL 0% -

NORMAL 100% Baik

NORMAL 111% Sangat Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 133% Sangat Baik

NORMAL 111% Sangat Baik Sangat Baik 120 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Sangat Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Sangat Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Sangat Baik

NORMAL 111% Sangat Baik Sangat Baik 120 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Sangat Baik

NORMAL 106% Sangat Baik Sangat Baik 120 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Sangat Baik

Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

NORMAL 111% Sangat Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 0% -
NORMAL 0% - 0 #N/A 0
NORMAL 0% -
NORMAL 0% -
NORMAL 0% - 0 #N/A 0
NORMAL 0% -
NORMAL 0% -
NORMAL 0% - 0 #N/A 0
NORMAL 0% -

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang
 Nilai
Tertimbang

(14)
No.

100.0 2.1

2.2

100.0 4

120.0 7

8
 9

100.0 10

11.1

11.2

100.0

120.0

120.0

100.0
 100.0

100.0

106.7
Catatan :
- 1

- 2

-
106.7
 RENCANA KINERJA ATASAN

-
-

-
Kinerja Utama:

a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)

b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)

Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
 INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai

- Sangat baik 120.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0

- Baik 96.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0
- Baik 100.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0

- Baik 100.0
 dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
ngah baris)

perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"

maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 19.2

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

Kurang 60 5

Sangat Kurang 25 1
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI

Periode Penilaian :
Pemerintah Kab. Barito Utara
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ira Akhmadi, SE.,M.IP Nama H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
NIP 197904292005011012 NIP 197109211998031004
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/IIId Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda/IVc
Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan
Jabatan Jabatan Kepala Badan
Informasi Kepegawaian
Unit Kerja BKPSDM Unit Kerja BKPSDM

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah PNS yang telah memiliki

Kuantitas ijazah yang sesuai dengan kualifikasi
jabatan

Meningkatnya Kapasitas Sumber

Persentase Pejabat Struktural Tingkat Kesesuaian Kualifikasi
Daya Aparatur yang sesuai
1 yang Telah Mengikuti Pendidikan Pendidikan dengan Jabatan PNS
dengan kebutuhan organisasi Kualitas
dan Pelatihan Kepemimpinan dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
perangkat daerah
Utara

Waktu -

Jumlah Laporan Kegiatan

Kuantitas Pembekalan CASN dilingkungan
Pemerintah Kab. Barito Utara
Meningkatnya pembinaan
Persentase PNS Daerah sesuai Ketepatan sasaran materi
2 pembekalan CASN yang sesuai Kualitas
Kebutuhan Pegawai pembekalan CASN
dengan kurikulum Diklat

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu
kegiatan Pembekalan

Jumlah Laporan Pelaksanaan Ujian

Kuantitas Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian
Dinas yang sesuai dengan Prosedur

Meningkatnya pelayanan Ujian

Dinas Tingkat I dan Tingkat II Ketepatan sasaran PNS yang
3 - serta Ujian Penyesuaian Ijazah mengikuti Ujian Dinas Tk.I dan Tk.II
Kualitas
PNS di lingkungan Pemerintah serta Ujian PI dengan syarat
Kabupaten Barito Utara ketentuan yang berlaku

Ketepatan waktu Pelaksanaan Ujian

Waktu Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian
Penyesuaian Ijazah

Jumlah Formasi CASN dan PPPK

Kuantitas
Pemerintah Kab. Barito Utara

Meningkatnya Persentase
Penetapan Calon ASN yang Kesesuian formasi jabatan dengan
4 - Kualitas hasil penghitungan kebutuhan
sesuai formasi dan NSPK
Kepegawaian yang berlaku pegawai

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu
Penetapan Calon ASN

Laporan Jumlah PNS yang Kenaikan

Kuantitas Pangkat (KP) Periode 1 Oktober
2021

Meningkatnya kualitas pelayanan

Kenaikan Pangkat PNS Periode
5 -
Oktober 2021 yang sesuai
dengan prosedur
 Meningkatnya kualitas pelayanan
Kenaikan Pangkat PNS Periode
5 -
Oktober 2021 yang sesuai
dengan prosedur
Ketepatan PNS yang mendapatkan
Kenaikan Pangkat (KP) dengan
Kualitas
Ketentuan perundang-undangan
yang berlaku

Ketepatan waktu penyelesaian SK

Waktu Kenaikan Pangkat (KP) dilingkungan
Pemerintah Kab. Barito Utara

Laporan Mutasi PNS (Keluar dan

Meningkatnya Pelayanan Mutasi
Kepegawaian (Mutasi Antar
Instansi meliputi keluar daerah
6 - dan masuk dilingkungan
Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan
kebutuhan Instansi
Kuantitas
Masuk Pemerintah Kab. Barito Utara)
Kesesuaian persyaratan PNS yang
Kualitas
Mutasi Antar Instansi
Ketepatan waktu penyelesaian
Administrasi Mutasi PNS Antar
Waktu
Instansi (Keluar dan Masuk
Pemerintah Kab. Barito Utara)

Laporan Penyelesaian Karpeg, Karis

Meningkatnya kualitas pelayanan
administrasi pemberian Kartu
Pegawai (Karpeg), Kartu Istri
7 - (Karis) dan Kartu Suami (Karsu)
serta Taspen/Taperum PNS
dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara
dan Karsu Serta Taspen/Taperum
Kuantitas
PNS dilingkungan Pemerintah Kab.
Barito Utara
Kesesuaian data Karpeg, Karis dan
Karsu serta Taspen/Taperum PNS
Kualitas
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
Utara
Ketepatan waktu penyelesaian
Waktu Karpeg, Karis dan Karsu PNS serta
Taspen/Taperum

Laporan Penyelesaian SK Pensiun

Meningkatnya pelayanan
administrasi Pensiun BUP,
Janda/Duda, dan Pemberhentian
Atas Permintaan Sendiri PNS
8 - dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Barito Utara yang
sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan yang
berlaku
BUP, Janda/Duda/Yatim dan APS
Kuantitas
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
Utara
Kesesuaian data PNS memasuki
Kualitas Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan
Pensiun APS
Ketepatan waktu penyelesaian SK
Waktu Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan
Pensiun APS

Laporan Penyelesaian Perbaikan NIP

Kuantitas dan Penyajian data Kepegawaian
yang valid dan akurat

Meningkatnya pengelolaan data Tingkat Kesesuaian Perbaikan Data

9 - dan Sistem Informasi Manajemen Kualitas NIP Pegawai dan Penyajian Data
ASN Kepegawaian lainnya

Ketepatan waktu penyelesaian

Waktu Perbaikan NIP dan Penyajian data
kepegawaian
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas -
1a - - Kualitas -
Waktu -
Kuantitas -
1b - - Kualitas -
Waktu -
Kuantitas -
1c - - Kualitas -
Waktu -

Muara Teweh, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
Ira Akhmadi, SE.,M.IP (H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)
(197904292005011012) (197109211998031004)
TARGET

(6)

3 Laporan

70 - 90
Persen

1 Laporan

85 - 90
Persen

1 bulan

3 Laporan

85 - 90
Persen

1 - 3 Bulan

1 SK
Menpan

80 - 90
Persen

1 - 3 Bulan

1 Laporan
 90 - 100
Persen

1 - 3 Bulan

6 Laporan

85 - 90
Persen

1 - 6 Bulan

6 Laporan

80 - 90
Persen

1 Bulan

6 Laporan

100 Persen

1 - 3 Bulan

6 Laporan

80 - 90
Persen

1 - 2 Bulan

-
-
-
-
-
-
-
-
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
Pemerintah Kab. Barito Utara
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ira Akhmadi, SE.,M.IP Nama H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
NIP 197904292005011012 NIP 197109211998031004
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/IIId Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda/IVc
Jabatan Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Info Jabatan Kepala Badan
Unit Kerja BKPSDM Unit Kerja BKPSDM

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah PNS yang telah memiliki

Kuantitas ijazah yang sesuai dengan kualifikasi 3 Laporan
jabatan
Meningkatnya Kapasitas Sumber
Persentase Pejabat Struktural
Daya Aparatur yang sesuai Tingkat Kesesuaian Kualifikasi
1 yang Telah Mengikuti Pendidikan
dengan kebutuhan organisasi Pendidikan dengan Jabatan PNS 70 - 90
dan Pelatihan Kepemimpinan Kualitas
perangkat daerah dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Persen
Utara

Waktu - -

Jumlah Laporan Kegiatan

Kuantitas Pembekalan CASN dilingkungan 1 Laporan
Pemerintah Kab. Barito Utara
Meningkatnya pembinaan
Persentase PNS Daerah sesuai
2 pembekalan CASN yang sesuai
Kebutuhan Pegawai Ketepatan sasaran materi 85 - 90
dengan kurikulum Diklat Kualitas
pembekalan CASN Persen
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 1 bulan
kegiatan Pembekalan
Jumlah Laporan Pelaksanaan Ujian
Kuantitas Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian 3 Laporan
Dinas yang sesuai dengan Prosedur
Meningkatnya pelayanan Ujian
Dinas Tingkat I dan Tingkat II Ketepatan sasaran PNS yang
3 - serta Ujian Penyesuaian Ijazah mengikuti Ujian Dinas Tk.I dan Tk.II 85 - 90
Kualitas
PNS di lingkungan Pemerintah serta Ujian PI dengan syarat Persen
Kabupaten Barito Utara ketentuan yang berlaku
Ketepatan waktu Pelaksanaan Ujian
Waktu Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian 1 - 3 Bulan
Penyesuaian Ijazah
Jumlah Formasi CASN dan PPPK 1 SK
Kuantitas
Pemerintah Kab. Barito Utara Menpan
Meningkatnya Persentase
Kesesuian formasi jabatan dengan
Penetapan Calon ASN yang 80 - 90
4 - Kualitas hasil penghitungan kebutuhan
sesuai formasi dan NSPK Persen
pegawai
Kepegawaian yang berlaku
Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 1 - 3 Bulan
Penetapan Calon ASN
Laporan Jumlah PNS yang Kenaikan
Kuantitas Pangkat (KP) Periode 1 Oktober 1 Laporan
2021
Ketepatan PNS yang mendapatkan
Meningkatnya kualitas pelayanan Kenaikan Pangkat (KP) dengan 90 - 100
Kualitas
Kenaikan Pangkat PNS Periode Ketentuan perundang-undangan Persen
5 - yang berlaku
Oktober 2021 yang sesuai
dengan prosedur
Ketepatan waktu penyelesaian SK
Waktu Kenaikan Pangkat (KP) dilingkungan 1 - 3 Bulan
Pemerintah Kab. Barito Utara

Laporan Mutasi PNS (Keluar dan

Kuantitas 6 Laporan
Masuk Pemerintah Kab. Barito Utara)
Meningkatnya Pelayanan Mutasi
Kepegawaian (Mutasi Antar
Instansi meliputi keluar daerah Kesesuaian persyaratan PNS yang 85 - 90
Kualitas
6 - dan masuk dilingkungan Mutasi Antar Instansi Persen
Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan
kebutuhan Instansi
 Meningkatnya Pelayanan Mutasi
Kepegawaian (Mutasi Antar
Instansi meliputi keluar daerah
6 - dan masuk dilingkungan
Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan Ketepatan waktu penyelesaian
kebutuhan Instansi Administrasi Mutasi PNS Antar
Waktu 1 - 6 Bulan
Instansi (Keluar dan Masuk
Pemerintah Kab. Barito Utara)

Laporan Penyelesaian Karpeg, Karis

dan Karsu Serta Taspen/Taperum
Kuantitas 6 Laporan
Meningkatnya kualitas pelayanan PNS dilingkungan Pemerintah Kab.
administrasi pemberian Kartu Barito Utara
Pegawai (Karpeg), Kartu Istri
7 - (Karis) dan Kartu Suami (Karsu) Kesesuaian data Karpeg, Karis dan
serta Taspen/Taperum PNS Karsu serta Taspen/Taperum PNS 80 - 90
Kualitas
dilingkungan Pemerintah dilingkungan Pemerintah Kab. Barito Persen
Kabupaten Barito Utara Utara
Ketepatan waktu penyelesaian
Waktu Karpeg, Karis dan Karsu PNS serta 1 Bulan
Taspen/Taperum
Tingkat Kesesuaian Perbaikan Data
80 - 90
Kualitas NIP Pegawai dan Penyajian Data
Persen
Kepegawaian lainnya
9 -
Ketepatan waktu penyelesaian
Waktu Perbaikan NIP dan Penyajian data 1 - 2 Bulan
kepegawaian

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas - -
1a - - Kualitas - -
Waktu - -
Kuantitas - -
1b - - Kualitas - -
Waktu - -
Kuantitas - -
1c - - Kualitas - -
Waktu -

Muara Teweh, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Ira Akhmadi, SE.,M.IP (H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)

(197904292005011012) (197109211998031004)
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
Pemerintah Kab. Barito Utara
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ira Akhmadi, SE.,M.IP Nama H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
NIP 197904292005011012 NIP 197109211998031004
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/IIId Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda/IVc
Jabatan Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Informasi Kepegawaian Jabatan Kepala Badan
Unit Kerja BKPSDM Unit Kerja BKPSDM
CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA NILAI
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah PNS yang telah memiliki

KUANTITAS ijazah yang sesuai dengan kualifikasi 3 Laporan 3 Laporan NORMAL 100% Baik
jabatan

Meningkatnya Kapasitas Sumber

Persentase Pejabat Struktural Tingkat Kesesuaian Kualifikasi
Daya Aparatur yang sesuai
1 yang Telah Mengikuti Pendidikan Pendidikan dengan Jabatan PNS Baik 100 100.0
dengan kebutuhan organisasi KUALITAS 70 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
dan Pelatihan Kepemimpinan dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
perangkat daerah
Utara

WAKTU - - - NORMAL 0% -

Jumlah Laporan Kegiatan

KUANTITAS Pembekalan CASN dilingkungan 1 Laporan 1 Laporan NORMAL 100.0% Baik
Pemerintah Kab. Barito Utara
Meningkatnya pembinaan
Persentase PNS Daerah sesuai
2 pembekalan CASN yang sesuai Ketepatan sasaran materi Baik 100 100.0
Kebutuhan Pegawai KUALITAS 85 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
dengan kurikulum Diklat pembekalan CASN

Ketepatan waktu pelaksanaan

WAKTU 1 bulan 1 bulan NORMAL 100% Baik
kegiatan Pembekalan

Jumlah Laporan Pelaksanaan Ujian

KUANTITAS Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian Dinas 3 Laporan 4 Laporan NORMAL 133% Sangat Baik
yang sesuai dengan Prosedur
Meningkatnya pelayanan Ujian
Dinas Tingkat I dan Tingkat II Ketepatan sasaran PNS yang
3 - serta Ujian Penyesuaian Ijazah mengikuti Ujian Dinas Tk.I dan Tk.II Sangat Baik 120 120.0
PNS di lingkungan Pemerintah KUALITAS 85 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
serta Ujian PI dengan syarat
Kabupaten Barito Utara ketentuan yang berlaku
Ketepatan waktu Pelaksanaan Ujian
WAKTU Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Penyesuaian Ijazah
Jumlah Formasi CASN dan PPPK
KUANTITAS 1 SK Menpan 1 SK Menpan NORMAL 100% Sangat Baik
Pemerintah Kab. Barito Utara
Meningkatnya Persentase
Penetapan Calon ASN yang
4 - Baik 100 100.0
sesuai formasi dan NSPK
Kepegawaian yang berlaku
 CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA NILAI
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG
Meningkatnya Persentase
Kesesuian formasi jabatan dengan
Penetapan Calon ASN yang
4 - KUALITAS hasil penghitungan kebutuhan 80 - 90 Persen 90 Persen NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
sesuai formasi dan NSPK
pegawai
Kepegawaian yang berlaku
Ketepatan waktu pelaksanaan
WAKTU 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Penetapan Calon ASN

Laporan Jumlah PNS yang Kenaikan

KUANTITAS 1 Laporan 1 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
Pangkat (KP) Periode 1 Oktober 2021

Ketepatan PNS yang mendapatkan

Meningkatnya kualitas pelayanan Kenaikan Pangkat (KP) dengan
Kenaikan Pangkat PNS Periode KUALITAS 90 - 100 Persen 95 Persen NORMAL 100% Baik
5 - Ketentuan perundang-undangan yang Baik 100 100.0
Oktober 2021 yang sesuai dengan berlaku
prosedur

Ketepatan waktu penyelesaian SK

WAKTU Kenaikan Pangkat (KP) dilingkungan 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Pemerintah Kab. Barito Utara

Laporan Mutasi PNS (Keluar dan

KUANTITAS 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
Masuk Pemerintah Kab. Barito Utara)
Meningkatnya Pelayanan Mutasi
Kepegawaian (Mutasi Antar
Instansi meliputi keluar daerah Kesesuaian persyaratan PNS yang
KUALITAS 85 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
6 - dan masuk dilingkungan Mutasi Antar Instansi Sangat Baik 120 120.0
Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan Ketepatan waktu penyelesaian
kebutuhan Instansi Administrasi Mutasi PNS Antar
WAKTU 1 - 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Instansi (Keluar dan Masuk
Pemerintah Kab. Barito Utara)
Laporan Penyelesaian Karpeg, Karis
dan Karsu Serta Taspen/Taperum
KUANTITAS 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
Meningkatnya kualitas pelayanan PNS dilingkungan Pemerintah Kab.
administrasi pemberian Kartu Barito Utara
Pegawai (Karpeg), Kartu Istri Kesesuaian data Karpeg, Karis dan
7 - (Karis) dan Kartu Suami (Karsu) Karsu serta Taspen/Taperum PNS Sangat Baik 120 120.0
serta Taspen/Taperum PNS KUALITAS 80 - 90 Persen 95 Persen NORMAL 106% Sangat Baik
dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
dilingkungan Pemerintah Utara
Kabupaten Barito Utara Ketepatan waktu penyelesaian
WAKTU Karpeg, Karis dan Karsu PNS serta 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
Taspen/Taperum
Laporan Penyelesaian SK Pensiun
Meningkatnya pelayanan BUP, Janda/Duda/Yatim dan APS
KUANTITAS 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
administrasi Pensiun BUP, dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
Janda/Duda, dan Pemberhentian Utara
Atas Permintaan Sendiri PNS
Kesesuaian data PNS memasuki
8 - dilingkungan Pemerintah Baik 100 100.0
KUALITAS Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan 100 Persen 100 Persen NORMAL 100% Baik
Kabupaten Barito Utara yang
Pensiun APS
sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan yang Ketepatan waktu penyelesaian SK
berlaku WAKTU Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Pensiun APS
 CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA NILAI
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBANG

Laporan Penyelesaian Perbaikan NIP

KUANTITAS dan Penyajian data Kepegawaian 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Baik
yang valid dan akurat

Meningkatnya pengelolaan data Tingkat Kesesuaian Perbaikan Data

9 - dan Sistem Informasi Manajemen KUALITAS NIP Pegawai dan Penyajian Data 80 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik Baik 100 100.0
ASN Kepegawaian lainnya

Ketepatan waktu penyelesaian

WAKTU Perbaikan NIP dan Penyajian data 1 - 2 Bulan 2 Bulan NORMAL 100% Baik
kepegawaian

NILAI KINERJA UTAMA 106.7

B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA NILAI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KATEGORI NILAI BOBOT

NILAI KINERJA TAMBAHAN -

NILAI SKP 106.67

Muara Teweh, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

(H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)

(197109211998031004)
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
Pemerintah Kab. Barito Utara
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ira Akhmadi, SE.,M.IP Nama H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
NIP 197904292005011012 NIP 197109211998031004
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk.I/IIId Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda/IVc
Jabatan Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Informasi Kepegawaian Jabatan Kepala Badan
Unit Kerja BKPSDM Unit Kerja BKPSDM

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah PNS yang telah memiliki

KUANTITAS ijazah yang sesuai dengan kualifikasi 3 Laporan 3 Laporan NORMAL 100% Baik
jabatan
Meningkatnya Kapasitas Sumber
Persentase Pejabat Struktural Tingkat Kesesuaian Kualifikasi
Daya Aparatur yang sesuai
1 yang Telah Mengikuti Pendidikan Pendidikan dengan Jabatan PNS Baik 100
dengan kebutuhan organisasi KUALITAS 70 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
dan Pelatihan Kepemimpinan dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
perangkat daerah
Utara

WAKTU - - - NORMAL 0% -

Jumlah Laporan Kegiatan

KUANTITAS Pembekalan CASN dilingkungan 1 Laporan 1 Laporan NORMAL 100.0% Baik
Pemerintah Kab. Barito Utara
Meningkatnya pembinaan
Persentase PNS Daerah sesuai
2 pembekalan CASN yang sesuai Ketepatan sasaran materi Baik 100
Kebutuhan Pegawai KUALITAS 85 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
dengan kurikulum Diklat pembekalan CASN

Ketepatan waktu pelaksanaan

WAKTU 1 bulan 1 bulan NORMAL 100% Baik
kegiatan Pembekalan

Jumlah Laporan Pelaksanaan Ujian

KUANTITAS Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian Dinas 3 Laporan 4 Laporan NORMAL 133% Sangat Baik
yang sesuai dengan Prosedur
Meningkatnya pelayanan Ujian
Dinas Tingkat I dan Tingkat II Ketepatan sasaran PNS yang
3 - serta Ujian Penyesuaian Ijazah mengikuti Ujian Dinas Tk.I dan Tk.II Sangat Baik 120
KUALITAS 85 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
PNS di lingkungan Pemerintah serta Ujian PI dengan syarat
Kabupaten Barito Utara ketentuan yang berlaku

Ketepatan waktu Pelaksanaan Ujian

WAKTU Dinas Tk.I dan Tk. II serta Ujian 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Penyesuaian Ijazah
 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

Jumlah Formasi CASN dan PPPK

KUANTITAS 1 SK Menpan1 SK Menpan NORMAL 100% Sangat Baik
Pemerintah Kab. Barito Utara
Meningkatnya Persentase
Kesesuian formasi jabatan dengan
Penetapan Calon ASN yang
4 - KUALITAS hasil penghitungan kebutuhan 80 - 90 Persen 90 Persen NORMAL 100% Baik Baik 100
sesuai formasi dan NSPK
pegawai
Kepegawaian yang berlaku
Ketepatan waktu pelaksanaan
WAKTU 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Penetapan Calon ASN

Laporan Jumlah PNS yang Kenaikan

KUANTITAS 1 Laporan 1 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
Pangkat (KP) Periode 1 Oktober 2021

Meningkatnya kualitas pelayanan Ketepatan PNS yang mendapatkan

Kenaikan Pangkat PNS Periode Kenaikan Pangkat (KP) dengan
5 - KUALITAS 90 - 100 Persen 95 Persen NORMAL 100% Baik Baik 100
Oktober 2021 yang sesuai dengan Ketentuan perundang-undangan yang
prosedur berlaku

Ketepatan waktu penyelesaian SK

WAKTU Kenaikan Pangkat (KP) dilingkungan 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Pemerintah Kab. Barito Utara

Laporan Mutasi PNS (Keluar dan

KUANTITAS 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
Masuk Pemerintah Kab. Barito Utara)
Meningkatnya Pelayanan Mutasi
Kepegawaian (Mutasi Antar
Instansi meliputi keluar daerah Kesesuaian persyaratan PNS yang
KUALITAS 85 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik
6 - dan masuk dilingkungan Mutasi Antar Instansi Sangat Baik 120
Pemerintah Kabupaten Barito
Utara) yang sesuai dengan
kebutuhan Instansi Ketepatan waktu penyelesaian
Administrasi Mutasi PNS Antar
WAKTU 1 - 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Instansi (Keluar dan Masuk
Pemerintah Kab. Barito Utara)

Laporan Penyelesaian Karpeg, Karis

dan Karsu Serta Taspen/Taperum
KUANTITAS 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
PNS dilingkungan Pemerintah Kab.
Barito Utara
Meningkatnya kualitas pelayanan
administrasi pemberian Kartu
Pegawai (Karpeg), Kartu Istri Kesesuaian data Karpeg, Karis dan
7 - (Karis) dan Kartu Suami (Karsu) Karsu serta Taspen/Taperum PNS Sangat Baik 120
KUALITAS 80 - 90 Persen 95 Persen NORMAL 106% Sangat Baik
serta Taspen/Taperum PNS dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
dilingkungan Pemerintah Utara
Kabupaten Barito Utara
Ketepatan waktu penyelesaian
WAKTU Karpeg, Karis dan Karsu PNS serta 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
Taspen/Taperum
 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

Laporan Penyelesaian SK Pensiun

BUP, Janda/Duda/Yatim dan APS
KUANTITAS 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Sangat Baik
Meningkatnya pelayanan dilingkungan Pemerintah Kab. Barito
administrasi Pensiun BUP, Utara
Janda/Duda, dan Pemberhentian
Atas Permintaan Sendiri PNS Kesesuaian data PNS memasuki
8 - dilingkungan Pemerintah KUALITAS Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan 100 Persen 100 Persen NORMAL 100% Baik Baik 100
Kabupaten Barito Utara yang Pensiun APS
sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan yang
berlaku Ketepatan waktu penyelesaian SK
WAKTU Pensiun BUP/Janda/Duda/Yatim dan 1 - 3 Bulan 3 Bulan NORMAL 100% Baik
Pensiun APS

Laporan Penyelesaian Perbaikan NIP

KUANTITAS dan Penyajian data Kepegawaian 6 Laporan 6 Laporan NORMAL 100% Baik
yang valid dan akurat

Meningkatnya pengelolaan data Tingkat Kesesuaian Perbaikan Data

9 - dan Sistem Informasi Manajemen KUALITAS NIP Pegawai dan Penyajian Data 80 - 90 Persen 100 Persen NORMAL 111% Sangat Baik Baik 100
ASN Kepegawaian lainnya

Ketepatan waktu penyelesaian

WAKTU Perbaikan NIP dan Penyajian data 1 - 2 Bulan 2 Bulan NORMAL 100% Baik
kepegawaian

NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pejabat Penilai Kinerja,

(H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)

(197109211998031004)
 NILAI
TERTIMBANG

(13)

100.0

100.0

120.0
 NILAI
TERTIMBANG

100.0

100.0

120.0

120.0
 NILAI
TERTIMBANG

100.0

100.0

106.7

NILAI
TERTIMBANG

-
106.7

gal, bulan, tahun)

nilai Kinerja,

uzi, S.Ag.,MH)
1998031004)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE J
PEJABAT PENILAI PNS
NAMA H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH NAMA
NIP 197109211998031004 NIP
PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda/IVc PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Badan JABATAN
UNIT KERJA BKPSDM UNIT KERJA
TANGGAL 30 Juni 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 83.07
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 82.33
1. Orientasi Pelayanan 83
2. Integritas 82
3. Komitmen 82
4. Disiplin 82
5. Kerjasama 83
6. Kepemimpinan 82
NILAI PRESTASI

Muara T
PNS YANG DINILAI PEJABA

(Ira Akhmadi, SE.,M.IP) (H. Fakh

(197904292005011012) (19710
RJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI
Ira Akhmadi, SE.,M.IP
197904292005011012
Penata Tk.I/IIId
Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Informasi Kepegawaian
BKPSDM

SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
82.78

Muara Teweh, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

(H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)

(197109211998031004)
 (Baik)

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMB
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINIL
NAMA H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH NAMA
NIP 197109211998031004 NIP
PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda/IVc PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Badan JABATAN
UNIT KERJA BKPSDM UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 106.67
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 99.88
1. Orientasi Pelayanan 97.60
2. Inisiatif Kerja 97.60
3. Komitmen 97.60
4. Kerjasama 105.20
5. Kepemimpinan 101.40

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

Muara Teweh, 31 Desem

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KI

(Ira Akhmadi, SE.,M.IP) (H. Fakhri Fauzi, S.A

(197904292005011012) (197109211998031
PERIODE JULI - DESEMBER
PNS YANG DINILAI 97.6
Ira Akhmadi, SE.,M.IP
197904292005011012
Penata Tk.I/IIId
Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Informasi
Kepegawaian
BKPSDM

SEBUTAN
INPUT NILAI SKP
(Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
BARU
(Baik)
(Baik)
(Baik)

103.95
-
103.95

Muara Teweh, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

(H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)

(197109211998031004)
Nilai Aspek perilaku kerja dengan pola 5+4+5+4+5

97.6 Orientasi Pelayanan

97.6 Komitmen
97.6 Inisiatif Kerja
105.2 Kerjasama 5
5
5
5
4
4.8 0.8
101.4 Kepemimpinan 4
5
4
5
4
5
5
4.6 0.6
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Ira Akhmadi, SE.,M.IP
NIP 197904292005011012
PANGKAT/GOL Penata Tk.I/IIId
Kepala Bidang Formasi, Mutasi,
JABATAN Pensiun dan Informasi Kepegawaian
UNIT KERJA BKPSDM
TANGGAL INTEGRASI 31 Desember 2021
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

(Ira Akhmadi, SE.,M.IP)

(197904292005011012)
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA ###
NAMA H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH
NIP 197109211998031004
PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda/IVc
JABATAN Kepala Badan
UNIT KERJA BKPSDM

HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
99.20
103.95
101.57 101.57
(Baik)

Muara Teweh, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

(H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH)

(197109211998031004)
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
2 PEGAWAI PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP
NILAI PERILAKU KERJA
NILAI SKP+PERILAKU KERJA
IDE BARU
NILAI KINERJA PEGAWAI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIDAPAT

5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Muara Teweh, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai

Ira Akhmadi, SE.,M.IP

NIP. 197904292005011012

12. Muara Teweh, 31 Desember 2021

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

H. Nadalsyah, SE
-
ORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

Ira Akhmadi, SE.,M.IP

197904292005011012
Penata Tk.I/IIId
Kepala Bidang Formasi, Mutasi, Pensiun dan Informasi Kepegawaian
BKPSDM

H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH

197109211998031004
Pembina Utama Muda/Ivc
Kepala Badan
BKPSDM

-
-
-
Bupati
Pemerintah Kabupaten Barito Utara

106.67
99.88
103.95
-
101.57
Baik
-

S KEBERATAN

11. Muara Teweh, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

H. Fakhri Fauzi, S.Ag.,MH

NIP. 197109211998031004

12. Muara Teweh, 31 Desember 2021

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

H. Nadalsyah, SE
-