MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)

KEMENTERIAN LINGKUNGAN
HIDUP DAN KEHUTANAN Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Amin Mustolih, A.Md. Nama : R. Rubiandono, S.Si., M.PA.
NIP : 198610242020121002 NIP : 196811081994031002
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur / II/c Pangkat/Gol Ruang : Pembina IV/a
Jabatan : Analis Kepegawaian Terampil Jabatan : Kepala Sub Bagian Persuratan
Unit Kerja : Biro Umum Unit Kerja : Biro Umum
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah pembaruan data kepegawaian

Kuantitas 620 Data
lingkup Biro Umum pada aplikasi SIMPEG
Tersedianya pembaruan data
kepegawaian lingkup Biro Umum Kemampuan dalam mencermati
pada aplikasi SIMPEG Kualitas kesesuaian data, keabsahan data, dan 90%
kualitas dokumen pendukung data
Ketepatan waktu dalam melakukan
Waktu 1 Bulan
pembaruan data kepegawaian

Jumlah usulan pembaruan data My SAPK

Kuantitas 950 Usulan
yang telah diverifikasi

Terkelolanya verifikasi usulan Ketelitian dalam melakukan verifikasi

pembaruan data kepegawaian Kualitas uuslan pembaruan data serta dokumen 90%
Biro Umum pada SI ASN pendukung

Ketepatan waktu dalam melakukan

Waktu 2 Bulan
verifikasi usulan pembaruan data

Terlaksananya urusan
1
kepegawaian biro
Jumlah Analis Beban Kerja (ABK) dan
Kuantitas 66 Jabatan
Analisis Jabatan yang telah disusun
Tersusunnya Analis Beban Kerja
(ABK) dan Analisis Jabatan Biro Ketepatan dalam menghitung ABK dan
Umum Kualitas Ketelitian dalam menyusun ANJAB Jabatan 90%
Lingkup Biro Umum
Ketepatan waktu dalam menyusun Analis
Waktu 3 Bulan
Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jabatan

Jumlah SKP Pegawai Biro Umum yang

Kuantitas 205 Data
sudah di kumpulkan

Tersedianya data SKP lingkup Ketelitian dalam mengecek kelengkapan

Biro Umum Kualitas dan ketepatan data SKP yang sudah di 90%
terima

Ketepatan waktu dalam mengumpulkan

Waktu 6 Bulan
SKP Pegawai Biro Umum

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3

Jakarta, Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Amin Mustolih, A.Md. R. Rubiandono, S.Si., M.PA.

 RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
NIP.198611222015022001 NIP.196811081994031002
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)
KEMENTERIAN LINGKUNGAN
HIDUP DAN KEHUTANAN Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Amin Mustolih, A.Md. Nama : R. Rubiandono, S.Si., M.PA.
NIP : 198610242020121002 NIP : 196811081994031002
Pangkat/Gol Ruan : Pengatur / II/c Pangkat/Gol Ruang : Pembina IV/a
Jabatan : Analis Kepegawaian Terampil Jabatan : Kepala Sub Bagian Persuratan
Unit Kerja : Biro Umum Unit Kerja : Biro Umum
RENCANA KINERJA REVIU OLEH
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET PENGELOLA
YANG DI INTERVENSI KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah pembaruan data kepegawaian

Kuantitas 620 Data
lingkup Biro Umum pada aplikasi SIMPEG
Tersedianya pembaruan data
Kemampuan dalam mencermati Direct
kepegawaian lingkup Biro Umum
Kualitas kesesuaian data, keabsahan data, dan 90% Cascading
pada aplikasi SIMPEG
kualitas dokumen pendukung data
Ketepatan waktu dalam melakukan
Waktu 1 Bulan
pembaruan data kepegawaian

Jumlah usulan pembaruan data My SAPK

Kuantitas 950 Usulan
yang telah diverifikasi

Terkelolanya verifikasi usulan

Ketelitian dalam melakukan verifikasi Direct
pembaruan data kepegawaian
Kualitas uuslan pembaruan data serta dokumen 90% Cascading
Biro Umum pada SI ASN
pendukung

Ketepatan waktu dalam melakukan

Terlaksananya urusan Waktu 2 Bulan
1 verifikasi usulan pembaruan data
kepegawaian biro

Jumlah Analis Beban Kerja (ABK) dan

Kuantitas 66 Jabatan
Analisis Jabatan yang telah disusun

Tersusunnya Analis Beban Kerja Ketepatan dalam menghitung ABK dan

Direct
(ABK) dan Analisis Jabatan Biro Kualitas Ketelitian dalam menyusun ANJAB Jabatan 90%
Cascading
Umum Lingkup Biro Umum

Ketepatan waktu dalam menyusun Analis

Waktu 3 Bulan
Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jabatan
Jumlah SKP Pegawai Biro Umum yang
Kuantitas 205 Data
sudah di kumpulkan

Ketelitian dalam mengecek kelengkapan

Kualitas dan ketepatan data SKP yang sudah di 90%
Tersedianya data SKP lingkup terima Direct
Biro Umum Cascading

Ketepatan waktu dalam mengumpulkan

Waktu 6 Bulan
SKP Pegawai Biro Umum

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3

Jakarta, Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Amin Mustolih, A.Md. R. Rubiandono, S.Si., M.PA.

NIP198610242020121002 NIP.196811081994031002