0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
17 tayangan3 halaman
Dokumen ini berisi evaluasi pelatihan yang diikuti oleh Wisnu Aji Pamungkas dari PT Haida Agriculture Indonesia. Pelatihan tersebut dinilai sangat baik berdasarkan beberapa aspek seperti kemampuan memahami materi, penyampaian materi yang jelas dan relevan, serta mudah diaplikasikan. Saran yang diberikan adalah perlu dilakukan praktek lapangan dan pendampingan oleh senior untuk mengenali bahaya di lapangan.
Dokumen ini berisi evaluasi pelatihan yang diikuti oleh Wisnu Aji Pamungkas dari PT Haida Agriculture Indonesia. Pelatihan tersebut dinilai sangat baik berdasarkan beberapa aspek seperti kemampuan memahami materi, penyampaian materi yang jelas dan relevan, serta mudah diaplikasikan. Saran yang diberikan adalah perlu dilakukan praktek lapangan dan pendampingan oleh senior untuk mengenali bahaya di lapangan.
Dokumen ini berisi evaluasi pelatihan yang diikuti oleh Wisnu Aji Pamungkas dari PT Haida Agriculture Indonesia. Pelatihan tersebut dinilai sangat baik berdasarkan beberapa aspek seperti kemampuan memahami materi, penyampaian materi yang jelas dan relevan, serta mudah diaplikasikan. Saran yang diberikan adalah perlu dilakukan praktek lapangan dan pendampingan oleh senior untuk mengenali bahaya di lapangan.
2,1 – 3,0 Cukup 3,1 – 4,0 Baik 4,1 – 5,0 Sangat baik
Aspek Materi
No. Aspek evaluasi 1 2 3 4 5
1. Kemampuan dalam memahami materi √
2. Materi disampaikan dengan jelas dan lugas √ 3. Penyampaian materi menggunakan alat bantu √ berupa tool dan multimedia yang terkait 4. Materi dilengkapi dengan konsep dan contoh √ yang kuat 5. Materi relevan dengan kebutuhan pekerjaan √ 6. Materi dapat diaplikasikan dalam pekerjaan √ sehari-hari PT HAIDA AGRICULTURE INDONESIA
Aspek Kualitas Karyawan
No. Aspek evaluasi 1 2 3 4 5
1. Menguasai keseluruhan materi √
2. Berpenampilan dengan baik dan mendukung √ pelaksanaan pelatihan 3. Interaktif, peserta untuk berdiskusi atau terlibat √ aktif dalam pelatihan 4. Memiliki kemampuan komunikasi yang mumpuni √ 5. Memberikan kesempatan peserta lain untuk √ bertanya tentang safety 6. Menunjukkan kharakter yang menyenangkan, √ etis, sopan, & disiplin
Aspek Teknis Pelaksanaan
No. Aspek evaluasi 1 2 3 4 5
1. Lamanya waktu pelatihan sudah tepat/ cukup √
2. Mengerti tentang pengendalian bahaya lokasi kerja √ 3. Materi tertulis yang diberikan bermanfaat dan mudah dipahami √
4. Mengerti tentang bahaya di lokasi kerja √
5. Pelaksanaan pelatihan yang tepat waktu/ disiplin √ Diskusi kelompok/Latihan/Studi kasus/Permainan Peran 6. yang √ dilakukan dalam program ini membantu pemahaman saya
SARAN : - Semua karyawan baru wajib di dampingi oleh senior /orang yang berkompenten - Sudah dilakukan praktek lapangan untuk mengetahui tentang bahaya yang ada di intake PT HAIDA AGRICULTURE INDONESIA
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional