PT HAIDA AGRICULTURE INDONESIA

EVALUASI TRAINING

NAMA : Muhammad fauzan marpaung

JABATAN : Produksi

Berikut ini adalah standar penilaian:

Kisaran skor Arti kualitas

0,0 – 1,0 Sangat buruk

1,1 – 2,0 Buruk

2,1 – 3,0 Cukup
3,1 – 4,0 Baik
4,1 – 5,0 Sangat baik

Aspek Materi

No. Aspek evaluasi 1 2 3 4 5

1. Kemampuan dalam memahami materi √

2. Materi disampaikan dengan jelas dan lugas √
3. Penyampaian materi menggunakan alat bantu √
berupa tool dan multimedia yang terkait
4. Materi dilengkapi dengan konsep dan contoh √
yang kuat
5. Materi relevan dengan kebutuhan pekerjaan √
6. Materi dapat diaplikasikan dalam pekerjaan √
sehari-hari
 PT HAIDA AGRICULTURE INDONESIA

Aspek Kualitas Karyawan

No. Aspek evaluasi 1 2 3 4 5

1. Menguasai keseluruhan materi √

2. Berpenampilan dengan baik dan mendukung √
pelaksanaan pelatihan
3. Interaktif, peserta untuk berdiskusi atau terlibat √
aktif dalam pelatihan
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang mumpuni √
5. Memberikan kesempatan peserta lain untuk √
bertanya tentang safety
6. Menunjukkan kharakter yang menyenangkan, √
etis, sopan, & disiplin

Aspek Teknis Pelaksanaan

No. Aspek evaluasi 1 2 3 4 5

1. Lamanya waktu pelatihan sudah tepat/ cukup √

2. Mengerti tentang pengendalian bahaya lokasi kerja √
3. Materi tertulis yang diberikan bermanfaat dan
mudah dipahami
√

4. Mengerti tentang bahaya di lokasi kerja √

5. Pelaksanaan pelatihan yang tepat waktu/ disiplin √
Diskusi kelompok/Latihan/Studi kasus/Permainan Peran
6. yang √
dilakukan dalam program ini membantu
pemahaman saya

SARAN :
- Semua karyawan baru wajib di dampingi oleh senior /orang yang berkompenten
- Sudah dilakukan praktek lapangan untuk mengetahui tentang bahaya yang ada di
intake
PT HAIDA AGRICULTURE INDONESIA