T
Nama Kursus:
Pengurusan Pembelajaran / Management of Learning
Course Name:
AF
2. Sinopsis / Synopsis
Kursus ini membincangkan peranan guru sebagai pengurus pembelajaran dalam konteks pelbagai persekitaran pembelajaran. Pelajar akan diperkenalkan kepada pelbagai aspek
pengurusan pembelajaran termasuk organisasi, kepemimpinan, tingkah laku, sumber, teknologi, budaya dan keupayaan. Kursus ini akan mendedahkan pelajar kepada pengalaman
sebenar di sekolah yang akhirnya membolehkan mereka berfungsi secara berkesan dalam semua situasi pembelajaran.
This course discusses teacher’s roles in managing the various context of learning environment. Students will be introduced to various aspects of the management of learning including
organization, leadership, behavior, discipline, advisory, resource, technology, culture and ability. This course will expose students real experiences in schools, thus enabling them to
function in all learning situations
1.
2.
3.
R
3. Nama Staff Akademik / Name(s) of Academic Staff
Tiada / None
T
Menganalisis faktor-faktor pengurusan pembelajaran yang berkesan.
CLO1 C4
Analyse factor Learning Organization
AF
Menjustifikasi pengurusan pembelajaran yang dilaksanakan.
CLO3 C5
Justify the learning of organization
Menunjukkan komitmen profesional dalam mengumpul maklumat pengurusan pembelajaran secara sistematik.
CLO4 A5
Showing the profesional commitment in learning organization
7. Pemetaan Hasil Pembelajaran Kursus kepada Hasil Pembelajaran Program / Mapping of the Course to the Programme Learning Outcomes
PLO2
PLO3
PLO4
PLO5
PLO6
PLO7
PLO8
PLO9
PLO2 Berupaya mempamerkan kemahiran semasa menjalankan intervensi kaunseling individu dan kelompok.
PLO4 Memberi respon terhadap isu-isu semasa dalam bidang bimbingan dan kaunseling secara kreatif dan inovatif.
PLO5 Mempraktikkan kemahiran sosial secara efektif semasa kerja berpasukan, dan menghormati individu lain daripada pelbagai sosiobudaya.
PLO6 Peka terhadap pendidikan sepanjang hayat dan berupaya menguruskan informasi.
PLO7 Menunjukkan motivasi untuk meningkatkan diri dan membina kemahiran keusahawanan bagi tujuan pembangunan kerjaya.
PLO8 Mengamalkan tahap profesionalisme, nilai, sikap dan tingkah laku beretika berdasarkan kod tatalaku kaunselor.
T
PLO9 Menyedari dan menunjukkan tanggungjawab kepemimpinan sebagai seorang kaunselor.
8. Kemahiran yang boleh dipindahkan (jika berkaitan) / Transferable Skills (if applicable)
AF
Komunikasi Leadership berfikir secara kritis dan kreatif pembelajaran online
1
Communication Leadership creative and critics thinking online learning
Conventional Online
CLO Guided Learning
Learning Material Activities
Week Course Content Outline (F2F) Guided Independent SLT
R Learning Learning
CLO1
CLO2
CLO3
CLO4
(NF2F) (NF2F) Non Non
L T P O Guided Guided
Guided Guided
T
4 0 0 0 1 0 7 8
Organization and Leadership
style of leadership
Pengurusan Murid
AF
mengurus rekod murid
5 0 0 0 1 0 7 8
Students Management
students management records
7
Pengurusan Sumber
Peranan dan fungsi sumber
pembelajaran
Pengurusan Tingkahlaku
Peraturan dan Disiplin
9 0 0 0 1 0 7 8
Behaviour Management
Regulations and Dicipline
T
Students multicultural
AF
Special Needs Management
Special Needs
14
Management og Learning
R
Pesediaan sebagai guru/alam
persekolahan
Conventional
Continuous Assessment Percentage (%) Online SLT
F2F NF2F
3 Forum (Forum) 20 10 10
TOTAL 80 3 42 0 45
TOTAL 20 0 4 0 4
T
GRAND TOTAL 160
AF
Tiada
Not Applicable
1. Amir Hassan Dawi (2006). Penteorian Sosiologi dan Pendidikan. Tanjong Malim: Quantums Books.
2. Emmer, E.T. & Sabornie, E.J (2015). Handbooknof Classroom Management. NY: Routledge.
3. Kouzes, J.M.&Posner, B.Z.(2018). The Five Practices of Examplary Leadership. San Francisco: John Wilet&Sons.
R
12. Maklumat Tambahan Lain / Others Additional Information
Tiada
D
Not Applicable
Nama:
DR. IZAZOL BINTI IDRIS
Name:
Pro Forma Kursus ini dijana oleh komputer dan tandatangan tidak perlukan.
***** *****
This Course Pro Forma is computer generated and requires no signature.
T
AF
R
D