NOMOR UJIAN:XXXXXXX

M anusia merupakan bagian yang penting dari istalasi.meskipun banyak dan baiknya
sumber daya yang lain,tanpa manusia yang tepat dengan tindakan yang tepat dlm
stuktur organisasi,sangatlah kecil untuk mempunyai organisasi yang efisien dan efektif.

1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB harus ada garis atau jalur

1.1 tugas dan tanggung jawab mausia kewenangan yang jelas
a. merencanakan stuktur dri manejer ke setiap
organisasi yang efektif anggota stafnya.
untuk pedoman operasi b. tanggung jawab untuk
dalam: melakukan
 fungsi pekerjaan pengorganisasian
 organisasi manajer sistem informasi
b. menetapakan tugas- bertanggung jawab
tugas yang harus untuk menetapakan
dilakukan dan struktur departemen
tanggung jawab apa sistem informasi
yang dipunyai dalam: a. Tujuan
 spesifikasi tujuan perorganisasian ini
pekerjaan adalah untuk
 berbagi kondisi memudahakan
pekerjaan pengordisasian dan
c. mendorong mereka penyatu usaha.
untuk tetap bekerja di
organisasi,untuk
bekerja lbh baik dan
lebih maju,maka harus
dilakukan tindakan:
 memberikan
motivasi
 penghentian
tenaga kerja
2. STRUKTUR ORGANISASI
2.1. tujuan
untuk mrnrtapakan pedoman guna
pembuat struktur organisasi
untuk departemen sistem
informasi.
2.2. prinsip-prinsip umum
a. kewenangan
 NOMOR UJIAN:XXXXXXX

2.3. cara pengerorganisasian

a. aktivitas
tugas dan tanggung jawab itu harus dialokasikan kepada individu –
individu yang beroperasi pada tingkat yang berbeda .

b. fungsi
fungsi lgis untuk beberapa sistem adalah :
1) penerimaan data
2) pemerosesan komputer
3) dukungan teknis
c. tingkaan tanggung jawab
 manajerial :bertanggung jawab atas semua fungsi
dalam operasi didepartemen sistem
informasi.biasnya disebut manajer sistem
informasi.
 supervisori :bertanggung jawab atas satau atau
beberapa fungsi ,namun tidak semuanya.
3. SPESIFIKASI PEKERJAAN
3.1. cakupan
spesifikasi pekerjaan diperlikan untuk :
ü menentukan struktur organisasi departemen
ü mengontrol aktivitas para staf
ü menetapakan aktivitas bagia setiap orang
3.2. format
a) layout
judul standard harus digunakan agar bentuk formatnya dapat dipahami
sketika itu.
b) isi
rincian spesifikasi pekerjaan adalah sebagi berikut:
judul pekerjaan :nama pekerjaan yang singkat untuk tujuan
refrensi
deskpirasi : uraian singkat mengenai judul pekerjaan
tanggung jawab : kepada/atas menynjukan rangkaian suatu
perintah dan kebutuhan akan laporan
tugas biasa :aktivitas yang akan dijalankan secara teratur dan
dalam keadaan biasa atau normal.