data ini merupakan sebagian kecil Hasil Penelitian terhadap kepuasan kerja pegawai di salah satu
provinsi di Jawa instrumen tersusun dengan menggunakan skala interval 1 sampai dengan empat
dimana skor 1 berarti sangat tidak puas berdasarkan 1055 responden
1 Gaji 37,58
2 Insentif 57,18
3 Tranportasi 68,60
4 Perumahan 48.12
telah dilakukan pengumpulan data untuk komposisi pegawai di PT Lodaya berdasarkan studi
dokumentasi diperoleh
satu bagian Keuangan jumlah pegawai yang lulus S1 = 25 orang Sarjana Muda = 90 orang SMU =
45 orang SMK sama dengan 156 orang SMP = 12 orang dan SD = 3 orang
bagian umum jumlah pegawai yang lulus S1 = 5 orang Sarjana Muda = 6 orang SMU = 6 orang
SMK = 8 orang SMP = 4 orang dan SD = 1 orang
bagian penjualan jumlah pegawai yang lulus S1 = 7 orang SMK = 65 orang SMP = 37 orang dan
SD = 5 orang
bagian Litbang jumlah pegawai yang lulus S3 = 1 orang S2 = 8 orang S1 = 35 orang
berdasarkan data mentah tersebut maka dapat disusun ke dalam tabel seperti ditunjukkan pada tabel
berikut judul tabel adalah komposisi pendidikan pegawai di PT loba ya pada tabel tersebut isi kolom nya
adalah no, bagian, tingkat pendidikan dan jumlah
2 Umum 5 6 6 8 4 1 30
3 Penjualan 7 65 37 5 114
4 Litbang 1 8 35 44
setelah dilakukan penelitian terhadap operatur pemerintah di salah satu provinsi di pulau Jawa data
ordinal ditunjukkan pada data yang berbentuk peringkat atau rangking misalnya rangking kerja yang
paling baik yaitu nomor 1 berupa kinerja kondisi fisik tempat kerja ( kinerja berbentuk persentase
misalnya 61,9% adalah data rasio)
3 Ortal 58,72 3
6 Kepemimpinan 57,02 6