INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PERAWAT PENYELIA

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi

a. Eselon I :

b. Eselon II :

c. Eselon III :

d. Eselon IV : PUSKESMAS

4. Kedudukan Dalam Struktur :

Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan

mELAKSANAKAN PELAYANAN ASUHAN KEPERAWATAN, MENGADMINISTRASIKAN DAN

MEREKAP LAPORAN ASUHAN KEPERAWATAN SERTA MENGARSIPKAN BAHAN-BAHAN
LAINNYA SESAI KETENTUAN

6. Uraian Tugas

a. Melaksanakan pengkajian asuhan keperawatan pada masyarakat

 b. Mengamati penyakit

c. Menerima Konsultasi pasien

d. Melaksanakan analisa data

e. Merencanakan tindakan keperawatan

f. Melakukan penyuluhan & Evaluasi pada masyarakat

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 Pengkajian asuhan Melaksanakan pengkajian asuhan keperawatan pada masyarakat

keperawatan

2 Pengamatan Penyakit Mengamati penyakit

3 Konsultasi Menerima Konsultasi pasien

4 Data Sasaran Melaksanakan analisa data

5 Data Sasaran Pasien Merencanakan tindakan keperawatan

6 Data Sasaran Kelompok Melakukan penyuluhan & Evaluasi pada masyarakat

Masyarakat

8. Perangkat/Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 SOP, JUKLAK & JUKNIS Melaksanakan pengkajian asuhan keperawatan pada masyarakat

2 SOP, JUKLAK & JUKNIS Mengamati penyakit

3 SOP, JUKLAK & JUKNIS Menerima Konsultasi pasien

4 SOP, JUKLAK & JUKNIS Melaksanakan analisa data

5 SOP, JUKLAK & JUKNIS Merencanakan tindakan keperawatan

6 SOP, JUKLAK & JUKNIS Melakukan penyuluhan & Evaluasi pada masyarakat

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

a data penunjang Kegiatan

b Data penunjang Kegiatan

c Data penunjang Kegiatan

d data penunjang Kegiatan

e data Penunjang Kegiatan

f data penunjang Kegiatan

10. Tanggung Jawab

1 Kesesuaian pelaksanaan kegiatan, ketepatan waktu pelaporan, keutuhan hubungan kerja

. dan kerapihan pengumpulan & pengolahan laporan

11. Wewenang

a Menentukan Kegiatan, memberikan laporan, menilai kinerja, memberikan saran dengan

. menggunakan matrik kegiatan

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas pemangku pejabat fungsional

2 Kasubag TU Puskesmas meminta saran dan pendapat,

menerima instruksi,
memberikan laporan kegiatan
kepegawaian

3 Staff Puskesmas Puskesmas Kolaborasi & Koordinasi Lintas

Program

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Dingin

3. Udara Sejuk

4. Luas Ruangan Baik

5. Letak Strategis

6. Pencahayaan Terang
7. Suara Tenang

8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapih

9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 - -

15. Syarat Jabatan

15.1 Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda Tk.I - IIIb

15.2 Pendidikan S-1

15.3 Pendidikan Perawat

15.4 Kursus/Diklat

a. Perjenjangan -

b. Teknis -

15.5 Pengalaman Kerja Instansi Pemerintah

15.6 Pengetahuan Kerja Kemampuan Menganalisa dan Memecahkan Masalah

15.7 Keterampilan Kerja Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal

15.8 Bakat Kerja Q = Ketelitian

15.9 Temperamen Kerja R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-

kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

15.1 Minat Kerja 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan

0 dengan komunikasi data.

15.1 Upaya Fisik Duduk

1

15.1 Kondisi Fisik laki-laki / perempuan

2

15.1 Fungsi Jabatan D2 = Menganalisis data

3
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 data penunjang 15 750 Kegiatan

2 Data penunjang 15 750 Kegiatan

3 Data penunjang 12 750 Kegiatan

4 data penunjang 15 750 Kegiatan

5 data Penunjang 15 750 Kegiatan

6 data penunjang 15 900 Kegiatan

17. Butir Informasi Lain