INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN AHLI PERTAMA

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi

a. Eselon I :

b. Eselon II : dinas kesehatan

c. Eselon III :

d. Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Struktur :

Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan pelayanan kebidanan berupa asuhan kebidanan kepada individu, keluarga,

kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan.

6. Uraian Tugas

a. Mengkordinir penyusunan rencana kegiatan di Puskesmas

 b. Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dengan budaya kerja yang
mendukung

c. Memimpin rapat evaluasi kegiatan ,bulanan dan triwulan dalam penyelanggaraan

pelayanan kesehatan

d. Menggerakan dan menerima laporan bulanan sebagai bahan evaluasi program /kegiatan
dari pelaksana/staf

e. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan realisasi

program kerja

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 Juklak dan juknis Mengkordinir penyusunan rencana kegiatan di Puskesmas

kegiatan, Peraturan
Mentri Kesehatan , SOP

2 Juklak dan juknis Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dengan
kegiatan, Peraturan budaya kerja yang mendukung
Mentri Kesehatan , SOP

3 Juklak dan juknis Memimpin rapat evaluasi kegiatan ,bulanan dan triwulan dalam
kegiatan, Peraturan penyelanggaraan pelayanan kesehatan
Mentri Kesehatan , SOP

4 Juklak dan juknis Menggerakan dan menerima laporan bulanan sebagai bahan
kegiatan, Peraturan evaluasi program /kegiatan dari pelaksana/staf
Mentri Kesehatan , SOP

5 Juklak dan juknis Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas

kegiatan, Peraturan berdasarkan realisasi program kerja
Mentri Kesehatan , SOP

8. Perangkat/Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 KOMPUTER, ATK Mengkordinir penyusunan rencana kegiatan di Puskesmas

2 ATK Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dengan

budaya kerja yang mendukung

3 KOMPUTER, ATK Memimpin rapat evaluasi kegiatan ,bulanan dan triwulan dalam
penyelanggaraan pelayanan kesehatan

4 ATK Menggerakan dan menerima laporan bulanan sebagai bahan

evaluasi program /kegiatan dari pelaksana/staf

5 KOMPUTER, ATK Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas

berdasarkan realisasi program kerja
9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

a TERSUSUNYA RUK PKM Kegiatan

b ADANYA UPAYA KESEHATAN PERORANGAN & MASYARAKAT Kegiatan

c CAKUPAN PROGRAM, RUK & RPK Kegiatan

d EVALUASI PROGRAM Kegiatan

e EVALUASI RUK & RPK Kegiatan

10. Tanggung Jawab

1 Kesesuaian pelaksanaan kegiatan di UPT Puskesmas Majasari dengan Dinas Kesehatan

. Minat Kesga

2 Ketepatan waktu proses Infut Laporan

.

3 Keutuhan hubungan kerja di lingkungan UPT Puskesmas Majasari dengan Masyarakat

.

4 Kerapihan dan keamanan Pengumpulan & Pengolahan Laporan

.

11. Wewenang

a. Menetapkan kegiatan di Puskesmas

b Memberikan Laporan
.

c. Memberikan saran atau petunjuk kepada teman-teman Lintas Program

d Menggunakan Matrik Kegiatan

.

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 kepala puskesmas puskesmas majasari Dalam rangka meminta saran

dan pendapat, menerima
instruksi, memberikan laporan
kegiatan
2 kasubag TU puskesmas majasari dalam rangka koordinasi serta
meminta saran dan pendapat,
menerima instruksi,
memberikan laporan kegiatan
kepegawaian

3 Pegawai / Staff puskesmas majasari koordinasi

4 Fungsional puskesmas majasari Dalam rangka memberikan

saran dan pendapat
pelaksanaan tugas, memberi
instruksi, menerima laporan
kegiatan dalam gedung dan luar
gedung

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Dingin

3. Udara Sejuk

4. Luas Ruangan Cukup

5. Letak Strategis

6. Pencahayaan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapih

9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 sakit pinggang terlalu banyak duduk

2 kejenuhan Melakukan pekerjaan yang sama setiap hari

3 Ketegangan Menyelesaikan pekerjaan dengan batas waktu ketat

15. Syarat Jabatan

 15.1 Pangkat/Golongan Ruang Penata Tk.I - IIId

15.2 Pendidikan D-IV

15.3 Pendidikan kebidanan

15.4 Kursus/Diklat

a. Perjenjangan -

b. Teknis diklat jafung

15.5 Pengalaman Kerja institusi pemerintah

15.6 Pengetahuan Kerja Kemampuan Menganalisa dan Memecahkan Masalah

15.7 Keterampilan Kerja Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal

15.8 Bakat Kerja G = Intelegensia

15.9 Temperamen Kerja R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-

kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu

15.1 Minat Kerja 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan

0 dengan komunikasi data.

15.1 Upaya Fisik Duduk

1

15.1 Kondisi Fisik perempuan

2

15.1 Fungsi Jabatan D1 = Mengkoordinasikan data

3

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 TERSUSUNYA RUK PKM 248 152 Kegiatan

2 ADANYA UPAYA KESEHATAN PERORANGAN 250 80 Kegiatan

& MASYARAKAT

3 CAKUPAN PROGRAM, RUK & RPK 244 80 Kegiatan

4 EVALUASI PROGRAM 248 80 Kegiatan

5 EVALUASI RUK & RPK 248 80 Kegiatan

17. Butir Informasi Lain