Berdasarkan:
* Peraturan Pemerintah No: 46 Tahun 2011
* Perka BKN No: 1 Tahun 2013
* Peraturan Bersama Mendiknas dan Kepala BKN
No: 03/V/PB/2010 No: 14 Tahun 2010
* Lampiran I Permenpan dan RB No: 16 Tahun 2009
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
I Pendidikan
1. Mengikuti Pendidikan dan memperoleh gelar/ijazah/akta
1.1. Doktor (S3) 200 0 Ijazah
1.2. Magister (S2) 150 0 Ijazah
1.3. Sarjana (S1)/Diploma IV 100 0 Ijazah
2. 2.1. Pelatihan Prajabatan fungsional bagi guru Calon Pegawai Negeri Sipil 3 0 0 STTPP
/ program induksi.
II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu
1.2.
Kegiatan kolektif guru yang meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesian guru.
a. Lokakarya atau kegiatan bersama (KKG) untuk penyusunan perangkat kurikulum Surat Keterangan dan
0.15 0.3 2 Laporan per kegiatan
atau perangkat pembelajaran.
b. Keikutsertaan pada kegiatan ilmiah (seminar, koloqium dan diskusi panel).
b. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di
Karya tulis dalam
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat nasional 3 0 0 majalah/jurnal ilmiah
yang terakreditasi.
c.
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di Karya tulis dalam
2 0 0
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat provinsi. majalah/jurnal ilmiah
d.
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di Karya tulis dalam
1 0 0
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah ilmiah tingkat kabupaten/kota. majalah/jurnal ilmiah
e. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di 4 0 Laporan
sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.
f. Membuat makalah berupa tinjauan ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan
pembelajaran pada satuan pendidikannya, tidak diterbitkan, disimpan di 2 0 Makalah
perpustakaan.
g. Membuat tulisan ilmiah di bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan
pendidikannya.
1) Membuat artikel ilmiah populer di bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya dimuat di media masa tingkat nasional. 2 0 Artikel Ilmiah
2) Membuat artikel ilmiah populer di bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya dimuat di media masa tingkat provinsi (koran daerah). 1.5 0 Artikel Ilmiah
h.
Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya.
1) Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang terakreditasi. 2 0 Artikel Ilmiah
2) Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannnya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang tidak 1.5 0 Artikel Ilmiah
terakreditasi/tingkat provinsi.
3)
Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat lokal 1 1 1 Artikel Ilmiah
(kabupaten/kota/sekolah/madrasah).
2.3.
Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman guru.
b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
tingkat:
1) Sekolah. 0.08 0.16 2 SK
2) Nasional. 0.08 0.08 1 SK
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
1) Pengurus aktif. 1 0 SK
2) Anggota aktif. 0.75 0.75 1 SK
d. Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai:
1) Pengurus aktif. 1 0 SK
2) Anggota aktif. 0.75 0 SK
e. Menjadi tim penilai angka kredit. 0.04 0 0 DUPAK
f. Menjadi tutor/pelatih/instruktur. 0.04 0 0 2 Jam Pelajaran
3. Perolehan penghargaan/tanda jasa:
3.1. Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya.
a. 30 (tiga puluh) tahun 3 0 0 Sertifikat/Piagam
b. 20 (dua puluh) tahun 2 0 0 Sertifikat/Piagam
c. 10 (sepuluh) tahun 1 0 0 Sertifikat/Piagam
3.2. Memperoleh penghargaan/tanda jasa. 1 0 0 Sertifikat/Piagam
Jumlah Angka Kredit 46.884
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan sebagai Bendahara Dana BOS
b. Kreativitas
Akmal, S.Pd, MM RU
NIP. 19630317 198512 1 001 NIP. 19620
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
* Di atas sekedar contoh, bisa dikembangkan item-itemnya sesuai dengan tugas tiap guru dengan melihat pedoman Lampiran I: Permennegpan dan RB No.1
* Untuk item yang tidak diisi/digunakan bisa di hidden/ disembunyikan. (Klik kanan pada row/baris lalu pilih hide). Jangan dihapus biar sistem tidak rusak.
NEGERI SIPIL YANG DINILAI
RUKMINI
196206101989032004
Pembina / IV.a
Guru Madya
SMA Negeri 1 VII Koto Sungai Sarik
TARGET
KUAL/
WAKTU BIAYA
MUTU
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
100 12 bulan -
0 0 bulan 150
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 12 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
100 6 hari -
100 2 hari -
0 0 bulan
100 12 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0
11.875
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
bulan -
bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
100 12 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0
0 0 bulan -
0 0 bulan -
bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
bulan -
bulan -
bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
100 12 bulan -
100 12 bulan -
bulan -
100 12 bulan -
bulan -
bulan -
0 0 bulan
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
0 0 bulan -
RUKMINI
NIP. 196206101989032004
PENILAIAN
PEG
3.9. Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. 1.4875 1
3.12 Menjadi pembimbing pada penyusunan publikasi ilmiah dan karya inovatif. 0 0
3.13
Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya
0 0
(khusus guru kelas).
III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
1. Melaksanakan Pengembangan Diri
1.1. Mengikuti Diklat Fungsional
b. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat
0 0
nasional yang terakreditasi.
c. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat 0 0
provinsi.
d. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di
sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah ilmiah tingkat
0 0
kabupaten/kota.
e. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di
sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.
0 0
f. Membuat makalah berupa tinjauan ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan
pembelajaran pada satuan pendidikannya, tidak diterbitkan, disimpan di 0 0
perpustakaan.
h. Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya.
1) Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang terakreditasi.
0 0
2) Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannnya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang tidak
0 0
terakreditasi/tingkat provinsi.
3)
Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada
satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat lokal 1 1
(kabupaten/kota/sekolah/madrasah).
2.3. Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman
guru.
a. Membuat buku pelajaran per tingkat/buku pendidikan per judul:
1) Buku pelajaran yang lolos penilaian oleh BNSP 0 0
2) Buku pelajaran yang dicetak oleh penerbit dan ber-ISBN 0 0
3) Buku pelajaran dicetak oleh penerbit tetapi belum ber-ISBN 0 0
b. Membuat modul/diktat pembelajaran per semester.
1) Digunakan di tingkat provinsi dengan pengesahan dari Dinas Pendidikan
Provinsi 0 0
Pejabat Penilai,
Akmal, S.Pd, MM
NIP. 19630317 198512 1 001
DP 3
TARGET REALISASI
SK 0 0 bulan - 0 SK
SK 0 0 bulan - 0 SK
SK 0 0 bulan - 0 SK
SK 100 12 bulan - 0 SK 100 12
SK 0 0 bulan - 0 SK
SK 0 0 bulan - 0 SK
DUPAK 0 0 bulan - 0 DUPAK
2 Jam Pelajaran 0 0 bulan - 0 2 Jam Pelajaran
RUKMINI
NIP. 196206101989032004
SI NILAI
PENGHITU-
NGAN CAPAIAN
WAKTU BIAYA SKP
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
bulan - Err:520 Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
Err:520
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
Err:520 x 60% Err:520
2. Integritas 90 (Baik)
3. Komitmen 86 (Baik)
4. Disiplin 90 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 442
Err:520
a. N a m a RUKMINI
b. N I P 196206101989032004
9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2014
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina / IV.a
a. N a m a Akmal, S.Pd, MM
10. DITERIMA TANGGAL, 5 JANUARI 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P 19630317 198512 1 001
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 9 JANUARI 2015
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a Drs. YERNIZEN, MM