FORMAT SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (GURU) Format Sasaran Kerja Pegawai Rev: 0

SKP 2021 Jabatan Fungsional Tertentu (JFT): Perbaikan Perilak
Juli - Desember 2
Guru Kelas/Mapel/BK
Bisa digunakan untuk guru dengan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah,
yang mengurangi jam mengajar/tatap muka: Kep Sek, Kepala Perpust, Kepala Bengkel,dll

2 PERIODE Jenis Guru

Tugas Tambahan
Guru Kelas/Mapel

Jan-Jun 21
Kepala Laborat/Bengkel/Unit Produksi/lainnya

Pangkat/Golongan Pembina (IV/a)

Jul-DesIjazah21terakhir (yang dimiliki sekarang)

Jumlah Jam Pelajaran
S1/D4

24-40 Diisi jika Guru Kelas/Mapel

Jumlah Konseli/Binaan per tahun 150-250 Diisi jika Guru BK/Konselor

Target Persentase AK PKG Pembelajaran/BK 100% Diisi target pada awal tahun

Realisasi Persentase AK Hasil PKG Pembelajaran/BK 100% Diisi realisasi/hasil nyata pada akh

Target Persentase AK PKG Tambahan 100% Diisi target pada awal tahun
Realisasi Persentase AK PKG Tugas Tambahan 100% Diisi realisasi/hasil nyata pada akh

SKP JAN-JUN 21 Disusun Berdasarkan: SKP Ju

* Peraturan Pemerintah No: 46 Tahun 2011
* Perka BKN No: 1 Tahun 2013
Pengukrn Jan-Jun 21 * Peraturan Bersama Mendiknas dan Kepala BKN Pengukrn
No: 03/V/PB/2010 No: 14 Tahun 2010
DP 3 Jan-Jun 21 * Lampiran I Permenpan dan RB No: 16 Tahun 2009 DP 3 Ju
*PP Nomor 30 Tahun 2019 & SE MenpanRB No. 3 / 2021
ev: 01
n Perilaku Kerja
ember 2021
ah,

el
or

un

ada akhir tahun

un

pada akhir tahun

SKP Jul-Des 21

Pengukrn Jul-Des 21

DP 3 Jul-Des 21
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Drs. SUFRIADI 1 Nama ASWIR. S.Pd
2 NIP 19670611 199412 1 001 2 NIP 19700708 200012 1 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I (IV/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a)
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Madya/Guru Kimia
5 Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan 5 Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
AK KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.

1.1.
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
Laporan Penilaian
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 14.875 1 Kinerja Guru (PKG)
100 6 bulan -
lanjut hasil penilaian.

III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

1. Melaksanakan Pengembangan Diri

1.1. Mengikuti Diklat Fungsional

f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 0 0 0 0 0 0 -

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.

2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada bidang
pendidikan formal.
e.
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan
0 0 0 0 0 0 -
di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.

2.3. Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman
guru.
e. Membuat buku pedoman guru. 0 0 0 0 0 0 -
3 Melaksanakan Karya Inovatif.
3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 0 0 0 0 0 0 -
III. Penunjang Tugas Guru
2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru: -
b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat:
1) Sekolah. 0 0 0 0 0 0 -
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif. 0,375 1 Kartu 100 6 bulan -
Jumlah Angka Kredit 14.875

II. Tugas Tambahan dan Kreativitas

a. Tugas tambahan
b. Kreativitas

Pejabat Penilai, Tembilahan, 2 Januari 2021

Kepala Sekolah Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
 Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd
NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2021 s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
PENGHITU-
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka KUAL/ Angka KUAL/ NGAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
Kredit MUTU Kredit MUTU
1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.
1.1. Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan
Laporan Penilaian
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 14.875 1 Kinerja Guru (PKG) 100 6 bulan - 14.875 1 Penilaian Kinerja 85 6 bulan - 261.00
Guru (PKG)
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
1. Melaksanakan Pengembangan Diri
1.1. Mengikuti Diklat Fungsional
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 1 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.

2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada
bidang pendidikan formal.
e. Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang
pendidikan di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di 4 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!
perpustakaan.

Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan

2.3.
pedoman guru.
e. Membuat buku pedoman guru. 1.5 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

3 Melaksanakan Karya Inovatif.

3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 1 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

III. Penunjang Tugas Guru

2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan
1) hasil belajar tingkat:
Sekolah. 0.08 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:

2) Anggota aktif. 0.75 0,375 1 Kartu 100 6 bulan - 0,375 1 SK 87 6 bulan - 263.00
Jumlah Angka Kredit 14.875 14.875
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan
b. Kreativitas
87.33
Baik

Pejabat Penilai, Tembilahan, 30 Juni 2021

 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd

NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003
 Ke Depan

NILAI
CAPAIAN
SKP

87.00

87.67

0.00

0.00

87.33
Baik
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
87.33 x 60% 52.40
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 88 (Baik)

2. Integritas 92 (Sangat Baik)

3. Komitmen 87 (Baik)

4. Disiplin 88 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 88 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 443

8. Nilai rata – rata 88.60 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
9. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
88.60 x 40% 35.44
Kerja
87.84

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Dinas Pendidikan Provinsi Riau JANGKA WAKTU PENILAIAN

SMK Negeri 2 Tembilahan BULAN : Januari s/d 30 Juni 2021
YANG DINILAI
1.

a.      N a m a ASWIR. S.Pd

b.      N I P 19700708 200012 1 003

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Juni 2021
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Madya/Guru Kimia

e.      Unit Organisasi SMK Negeri 2 Tembilahan

Drs. SUFRIADI
NIP. 19670611 199412 1 001 PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a Drs. SUFRIADI

10. DITERIMA TANGGAL, 1 Juli 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19670611 199412 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I (IV/b)

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

ASWIR. S.Pd
NIP. 19700708 200012 1 003 e.      Unit Organisasi SMK Negeri 2 Tembilahan

ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 5 Juli 2021 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a EDI RUSMA DINATA, S.Pd, M.Pd

b.      N I P 19720822 199702 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b

EDI RUSMA DINATA, S.Pd, M.Pd
NIP. 19720822 199702 1 001 d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pembinaan SMK
 e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Provinsi Riau

Ke Depan
 PENILAIN PRESTAI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama Drs. SUFRIADI Nama ASWIR. S.Pd
NIP 19670611 199412 1 001 NIP 19700708 200012 1 003
Pangkat / Gol. Ruang Pembina Tk. I (IV/b) Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Madya/Guru Kimia
Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan
Tanggal
Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 87.33
b. Prilaku Kerja Pegawai 88.60
NILAI PRESTASI KERJA
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) PNS 87.84

Tembilahan
Tembilahan, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd

NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Drs. SUFRIADI 1 Nama ASWIR. S.Pd
2 NIP 19670611 199412 1 001 2 NIP 19700708 200012 1 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. I (IV/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a)
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Madya/Guru Kimia
5 Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan 5 Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUAL/
AK KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

II Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu

1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.

1.1.
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
Laporan Penilaian
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak 14.875 1 Kinerja Guru (PKG)
100 6 bulan -
lanjut hasil penilaian.

III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

1. Melaksanakan Pengembangan Diri

1.1. Mengikuti Diklat Fungsional

1. Surat Tugas 2.Laporan
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 0 0 deskripsi hasil pelatihan 100 6 bulan -
3.Sertifikat

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.

2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada bidang
pendidikan formal.
e.
Membuat karya tulis Ilmiah pada bidang pendidikan di sekolahnya,
0 0 0 0 0 0 -
diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.

2.3. Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman
guru.
e. Membuat buku Jurnal 2 1 Buku 100 6 bulan -
3 Melaksanakan Karya Inovatif.
3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 0 0 -
III. Penunjang Tugas Guru
2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:

b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat:
1) Sekolah. 0 0 0 0 0 0 -
c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:
2) Anggota aktif. 0,375 1 Kartu 100 6 bulan -
Jumlah Angka Kredit 16.875

II. Tugas Tambahan dan Kreativitas

a. Tugas tambahan
b. Kreativitas

Pejabat Penilai, Tembilahan, 1 Juli 2021

Kepala Sekolah Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
 Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd
NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
TARGET REALISASI
PENGHITU-
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN Angka KUAL/ Angka KUAL/ NGAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
Kredit MUTU Kredit MUTU
1. Melaksanakan Proses Pembelajaran.
1.1. Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan Laporan
Laporan Penilaian
menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, 14.875 1 Kinerja Guru (PKG) 100 6 bulan - 14.875 1 Penilaian Kinerja 100 6 bulan - 276.00
Guru (PKG)
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.
III Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
1. Melaksanakan Pengembangan Diri
1.1. Mengikuti Diklat Fungsional
f. Lamanya antara 30 s.d. 80 jam 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah.

2.2. Melaksanakan publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan pada
bidang pendidikan formal.
e. Membuat karya tulis Ilmiah pada bidang pendidikan di sekolahnya,
diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan.
0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

Melaksanakan publikasi buku teks pelajaran, buku pengayaan, dan

2.3.
pedoman guru.
e. Membuat buku Jurnal 2 1 Buku 100 6 bulan - 2 1 Buku 86 6 bulan - #DIV/0!

3 Melaksanakan Karya Inovatif.

3.3. Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum:
a. Membuat alat pelajaran:
2) Kategori Sederhana 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

III. Penunjang Tugas Guru

2. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru:
b. Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan
1) hasil belajar tingkat:
Sekolah. 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0!

c. Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai:

2) Anggota aktif. 0,375 1 KTA 100 6 bulan - 0,375 1 KTA 87 6 bulan - 263.00

Jumlah Angka Kredit 16.875 16.875

II. Tugas Tambahan dan Kreativitas
a. Tugas tambahan
b. Kreativitas
89.83
Baik

Pejabat Penilai, Tembilahan, 31 Desember 2021

 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd

NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003
 Ke Depan

NILAI
CAPAIAN
SKP

92.00

87.67

0.00

0.00

89.83
Baik
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
89.83 x 60% 53.90
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 109 (Baik)

2. Komitmen 108 (Baik)

3. Inisiatif Kerja 108 (Baik)

4. Kerjasama 108 (Baik)

b. Perilaku Kerja
5. Kepemimpinan 110 (Sangat Baik)
Tanggal, ………………….
6. Jumlah 543

7. Nilai rata – rata 108.60 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
8. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
108.60 x 40% 43.44
Kerja
97.34

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Dinas Pendidikan Provinsi Riau JANGKA WAKTU PENILAIAN

SMK Negeri 2 Tembilahan BULAN : Juli s/d 31 Desember 2021
YANG DINILAI
1.

a.      N a m a ASWIR. S.Pd

b.      N I P 19700708 200012 1 003

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Madya/Guru Kimia

e.      Unit Organisasi SMK Negeri 2 Tembilahan

Drs. SUFRIADI
NIP. 19670611 199412 1 001 PEJABAT PENILAI
2.

a.      N a m a Drs. SUFRIADI

10. DITERIMA TANGGAL, 2 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 19670611 199412 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I (IV/b)

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

ASWIR. S.Pd
NIP. 19700708 200012 1 003 e.      Unit Organisasi SMK Negeri 2 Tembilahan

ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2022 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a EDI RUSMA DINATA, S.Pd, M.Pd

b.      N I P 19720822 199702 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b

EDI RUSMA DINATA, S.Pd, M.Pd
NIP. 19720822 199702 1 001 d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pembinaan SMK
 e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan Provinsi Riau

Ke Depan
 PENILAIN PRESTAI KERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama Drs. SUFRIADI Nama ASWIR. S.Pd
NIP 19670611 199412 1 001 NIP 19700708 200012 1 003
Pangkat / Gol. Ruang Pembina Tk. I (IV/b) Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Madya/Guru Kimia
Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan
Tanggal
Penilaian 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 89.83
b. Prilaku Kerja Pegawai 108.60
NILAI PRESTASI KERJA PNS
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja) 97.34

c. Ide Baru 2.00

NILAI AKHIR
(Nilai Kiner PNS + Ide Baru) 99.34

Tembilahan
Tembilahan, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd

NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama Drs. SUFRIADI Nama ASWIR. S.Pd
NIP 19670611 199412 1 001 NIP 19700708 200012 1 003
Pangkat / Gol. Ruang Pembina Tk. I (IV/b) Pangkat / Gol. Ruang Pembina (IV/a)
Jabatan Kepala Sekolah Jabatan Guru Madya/Guru Kimia
Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan Unit Kerja SMK Negeri 2 Tembilahan
Tanggal Integrasi Kerja
Penilaian 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 53.1
Juli - Desember 49.67
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 102.72
PREDIKAT
PREDIKAT Baik
102 ada 102ada
Tembilahan
Tembilahan, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Drs. SUFRIADI ASWIR. S.Pd

NIP. 19670611 199412 1 001 NIP. 19700708 200012 1 003