SKP 2021 (Integrasi) Golongan 4a Dan 4b

I.
PEJABAT PENILAI
1 Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI
2 NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
NIP. 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama SUMEGA MEWA, M.Pd.
2 NIP 19bbbbbbbbbbbbb
NIP.19bbbbbbbbbbbbbb
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan Guru Madya
5 Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
III. ATASAN PEJABAT PENILAI

1 Nama H. MUSABIKHIN, S.Pd., M.T
2 NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
NIP. 19bbbbbbbbbbbbbbb
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk I, IV/b
4 Jabatan Pengawas Sekolah Madya
5 Unit Organisasi Kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pandeglang
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI 1
2 NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbb 2
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda, IV/c 3
4 Jabatan Kepala Sekolah 4
5 Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI 5
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
A UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
1 Mengikuti pendidikan dan memperoleh gelar secara linier sesuai tugas yang diampu
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis
1 29.75 29.75
hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran
2 Menjadi wali kelas 1.49 0.74
3 Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 1.49 0.74
4 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 1.49 0.74
5 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 1.49 0.74
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
6 Mengikuti diklat fungsional 1.00 1.00
7 Mengikuti kegiatan kolektif (kkg/mgmp) 0.15 0.08
Membuat karya tulis ilmiah berupa laporan hasil penelitian (PTK), diseminarkan, dan disimpan di perpustakaan
8 4.00 4.00
sekolah
B II. UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional 0.80 0.40
2 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi / PGRI 0.75 0.38
3 Menjadi Anggota Pramuka 0.75 0.38
4 Menjadi Panitia PPDB 0.21 0.11
Jumlah Angka Kredit 39.06
Pejabat Penilai,
Dra. RT. HENI MASTUTIANI

19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
rincian kegiatan berdasarkan permenpan RB no. 16 tahun 2009 pasal 13
JA
L Contoh Gol. IV/A
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama SUMEGA MEWA, M.Pd.
NIP NIP.19bbbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Guru Madya
Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
TARGET
KUAL/
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU Apabila Pendidikan Sesuai Dengan Pendidikan Awal (Linier)
100 Doktor
50 Pascasarjana (S2)
25 Sarjana (S1) Diploma IV
1 Laporan PKG 100 6 bln 29.75 jika PKG ybs kategori Baik (Riincian Paket AK ada di sheet lampira
1 Laporan PKG 100 6 bln 1.49 (Khusus bagi Wali Kelas(=5%xAK)

1 Laporan PKG 100 6 bln 1.49 5% dari AK
1 Kegiatan 100 6 bln 1.49 5% dari AK khusus minimal gol. III/C
1 Laporan PKG 100 6 bln 1.49 (5%xAK) setiap semester
ST, Lap. Hasil Diklat,

1 100 6 bln Rincian AK diklat fungsional lihat sheet lampiran
Sertifikat
Surat Ket, Laporan
1 100 6 bln (AK 0,15 x min 4 kali kegiatan)
perkegiatan
1 Dokumen Laporan 100 6 bln (AK 4 /PTK)
1 Kegiatan 100 6 bln

1 SK/ST 100 6 bln (Anggota=AK=0.75) / Pengurus=AK=1)
1 SK/ST 100 6 bln
1 SK/ST 100 6 bln
Apabila Pendidikan Tidak Sesuai Dengan Pendidikan Awal (Tidak Lin

Pandeglang, 2 Januari 2021 15 Kredit Doktor
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai 10 Kredit Pascasarjana (S2)
5 Kredit Sarjana (S1) Diploma IV
SUMEGA MEWA, M.Pd.

19bbbbbbbbbbbbb
an Pendidikan Awal (Linier)
(Riincian Paket AK ada di sheet lampiran)
Dari 5 jenis tugas tambahan ini, guru hanya

diperkenankan menjabat 2 tugas tambahan dalam 1
tahun
lihat sheet lampiran
i Dengan Pendidikan Awal (Tidak Linier)
) Diploma IV
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJ
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kuant/ Output
1 2 3 4
A UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
1 Mengikuti pendidikan dan memperoleh gelar secara linier sesuai tugas yang diampu
PEMBELAJARAN/PEMBIMBINGAN/TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,

1 29.75 1 Laporan PKG
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran
2 Menjadi wali kelas 0.74 1 Laporan PKG

3 Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.74 1 Laporan PKG
4 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.74 1 Kegiatan
5 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 0.74 1 Laporan PKG
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
ST, Lap. Hasil
6 Mengikuti diklat fungsional 1.00 1 Diklat,
Sertifikat
Surat Ket,
7 Mengikuti kegiatan kolektif (kkg/mgmp) 0.08 1 Laporan
perkegiatan
Membuat karya tulis ilmiah berupa laporan hasil penelitian (PTK), diseminarkan, dan disimpan di Dokumen
8 4.00 1
perpustakaan sekolah Laporan
B II. UNSUR PENUNJANG
1 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional 0.40 1 Kegiatan
2 Menjadi Anggota Aktif Organisasi Profesi / PGRI 0.38 1 SK/ST
3 Menjadi Anggota Pramuka 0.38 1 SK/ST
4 Menjadi Panitia PPDB 0.11 1 SK/ST
Jumlah Angka Kredit 39.06
Nilai Capaian SKP

AIAN SASARAN KERJA
I NEGERI SIPIL
TARGET
Kual/ REALISASI PENGHI- NILAI
AK Kual/ TUNGA CAPAIAN
Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya N SKP
Mutu
Mutu
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
100 6 bln - 29.75 1 Laporan PKG 86 6 bln - 262.00 87.33

100 6 bln - 0.74 1 Kegiatan 85 6 bln - 261.00 87.00
ST, Lap. Hasil

100 6 bln - 1.00 1 Diklat, 84 6 bln - 260.00 86.67
Sertifikat
Surat Ket,
100 6 bln - 0.08 1 Laporan 84 6 bln - 260.00 86.67
perkegiatan
Dokumen
100 6 bln - 4.00 1 84 6 bln - 260.00 86.67
Laporan
100 6 bln - 0.40 1 Kegiatan 83 6 bln - 259.00 86.33

100 6 bln - 0.38 1 SK/ST 83 6 bln - 259.00 86.33
100 6 bln - 0.38 1 SK/ST 83 6 bln - 259.00 86.33
100 6 bln - 0.11 1 SK/ST 83 6 bln - 259.00 86.33
39.06
86.75
an SKP
(Baik)
Pandeglang, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

persen wa persen bia kuantitas kualitas waktu biaya RW<24
1 87.33 0 #VALUE! 100 86 76 #VALUE! 76
1 87.33 0 #VALUE! 100 86 76 #VALUE! 76

1 87.00 0 #VALUE! 100 85 76 #VALUE! 76
1 87.00 0 #VALUE! 100 85 76 #VALUE! 76
1 87.00 0 #VALUE! 100 85 76 #VALUE! 76
0 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 86.67 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76
1 86.67 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76
1 86.67 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

1 86.33 0 #VALUE! 100 83 76 #VALUE! 76
1 86.33 0 #VALUE! 100 83 76 #VALUE! 76
1 86.33 0 #VALUE! 100 83 76 #VALUE! 76
1 86.33 0 #VALUE! 100 83 76 #VALUE! 76
12
RW>24 RB<24 RB>24
100 0.0000 #VALUE! 262

#VALUE! #VALUE! 262
100 #VALUE! #VALUE! 262
100 #VALUE! #VALUE! 261 0.0000 #VALUE! 261
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
100 0.0000 #VALUE! 260

#VALUE! #VALUE! 260
100 0.0000 #VALUE! 260

#VALUE! #VALUE! 260
100 0.0000 #VALUE! 260

#VALUE! #VALUE! 260
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
262
262
261 261
260
260
260
260
260
260
#DIV/0! #DIV/0!
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI
NIP : 19bbbbbbbbbbbbb NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
Jabatan : Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses layanan pendidikan SMP Tersedianya Dokumen/Laporan
sederajat Pelaksanaan Tugas sesuai Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP)
Kuantitas 2 RPP
yang ditetapkan sesuai yang ditetapkan
Prosentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum secara 90 %
tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
2 Melaksanakan tugas lain yang relevan Menjadi Wali Kelas

dengan fungsi sekolah/madrasah (tersedianya Dokumen/Laporan Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport
Pelaksanaan Tugas sesuai Kuantitas 2 Raport
Tengah Semester dan Akhir Semester)
yang ditetapkan)
Persentase tercapainya perencanaan

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 90 %
secara tuntas

Menjadi Pengawas penilaian
dan evaluasi terhadap proses
Kuantitas Jumlah laporan pembinaan ekstrkurikuler 1 Laporan
dan hasil belajar
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi pembinaan 90 %
ekstrakurikuler secara tuntas
Membimbing siswa dalam
kegiatan ekstrakurikuler Kuantitas Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan
Persentase tercapainya perencanaan,

Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 %
kurikulum
Menyusun kurikulum pada

satuan pendidikannya
Kuantitas Jumlah laporan pengembangan kurikulum 1 Laporan

Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi pengembangan 90 %
kurikulum
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Diri Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP) Kuantitas 1 Laporan
(antara 30 - 80 JP)
Mengikuti Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP)
Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

pelaksanaan evaluasi Diklat Fungsional
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
meningkatan kompetensi
profesi dan atau keprofesian
guru Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %
pelaksanaan evaluasi kegiatan kolektif guru
Laporan
Membuat karya ilmiah Kuantitas Jumlah laporan karya ilmiah PTK 1
PTK
berupa laporan hasil
penelitian pada bidang
pendidikan di sekolah dan
diseminarkan di sekolah pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
serta disimpan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
2 Melaksanakan kegiatan yang mendukung diperpustakaan
Menjadi Pengawas Ujian
tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di 1 SK
organisasi
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 90 %
organisasi
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
Kualitas 90 %
pelaksanaan evaluasi kegiatan
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

Menjadi Panitia PPDB Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 %
Workshop
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF GURU

Nama : SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama : Dra. RT. HENI MASTUTIANI
NIP : 19bbbbbbbbbbbbb NIP : 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, IV/a Pangkat/Gol Ruang : Pembina Utama Muda, IV/c
Jabatan : Guru Madya Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
:
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatkan akses layanan Merencanakan dan melaksanakan Laporan PKG 29.75
pendidikan SMP sederajat pembelajaran, mengevaluasi dan
menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian
Menjadi Wali Kelas (tersedianya Raport MID dan PAS 1.49

Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas
sesuai yang ditetapkan)
SK 1.49
Menjadi Pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar
Laporan 1.49
Membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler
Dokumen KTSP 1.49

Menyusun kurikulum pada satuan
pendidikannya
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 -
Laporan deksripsi hasil
Diri 80 JP) 2.00
pelatihan
Kegiatan Kolektif guru yang

meningkatan kompetensi profesi dan Laporan deksripsi hasil
atau keprofesian guru 0.080
pelatihan
Membuat karya ilmiah berupa laporan

hasil penelitian pada bidang pendidikan
di sekolah dan diseminarkan di
sekolah serta disimpan diperpustakaan Laporan PTK 4.000
2 Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian SK 0.800

mendukung tugas guru Sekolah/Nasional
Menjadi Anggota Aktif PGRI SK 0.750
Menjadi Anggota Pramuka SK 0.750
Menjadi Panitia PPDB SK 0.210

REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
Nama Instansi Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

Nama SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI
NIP 19bbbbbbbbbbbbb NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
Jabatan Guru Madya Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR

REVIEW PENGELOLA
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK KINERJA TARGET
KINERJA
INTERVENSI INDIVIDU
(1) (2) (3) (5) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tenaga Tersedianya Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas Jumlah Laporan jam mengajar (atau Catatan perbaikan
kependidikan pada satuan sesuai yang ditetapkan Kuantitas 2 RPP
RPP) sesuai yang ditetapkan ….........................
pendidikan dasar dan
pendidikan khusus yang Prosentase tercapainya perencanaan,
berkualitas dan memadai Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kurikulum 90 %
secara tuntas

2 Melaksanakan tugas lain yang Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa
relevan dengan fungsi Catatan perbaikan
Kuantitas (Raport Tengah Semester dan Akhir 2 Raport
sekolah/madrasah ….........................
Semester)

Kualitas pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar 90 %
secara tuntas

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler Jumlah laporan pembinaan Catatan perbaikan
Kuantitas 2 Raport
ekstrkurikuler ….........................
Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi terhadap Jumlah laporan pembinaan Catatan perbaikan
Kuantitas 2 Raport
proses dan hasil belajar ekstrkurikuler ….........................
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler
Jumlah laporan pengembangan Catatan perbaikan
Kuantitas 1 Laporan
kurikulum ….........................

Kualitas pelaksanaan, dan evaluasi 90 %
pengembangan kurikulum

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - 80 JP) Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
Kuantitas (antara 30 - 80 JP) 1 Laporan Catatan perbaikan
Diri
Kualitas pelaksanaan evaluasi Diklat 90 % …..............................
Fungsional
Kegiatan Kolektif guru yang meningkatan kompetensi Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan Catatan perbaikan
profesi dan atau keprofesian guru
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan kolektif 90 % …..............................
guru

Membuat karya ilmiah berupa laporan hasil penelitian Jumlah laporan karya ilmiah PTK Laporan
Kuantitas 1 Catatan perbaikan
pada bidang pendidikan di sekolah dan diseminarkan PTK
di sekolah serta disimpan diperpustakaan Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi karya ilmiah 90 % …..............................

Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Sekolah/Nasional Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif
2 Kuantitas di organisasi 1 SK Catatan perbaikan
mendukung tugas guru
pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam
Kualitas organisasi 90 % …..............................

Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan Catatan perbaikan
Kualitas 90 % …..............................
Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 bulan
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan Catatan perbaikan
Menjadi Anggota Pramuka
Kualitas 90 % …..............................
Menjadi Panitia PPDB Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK Catatan perbaikan
Kualitas pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 90 % …..............................
Workshop
Pegawai Negeri Sipil Pandeglang, 2 Januari 2021
Yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja
SUMEGA MEWA, M.Pd. Dra. RT. HENI MASTUTIANI

NIP.19bbbbbbbbbbbbbb NIP. 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN AK JF
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
Jabatan Guru Madya Jabatan Guru Madya
Unit Kerja Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI

SMP NEGERI 2 SAKETI
ANGKA VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGIATAN
KREDIT KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Meningkatkan akses Merencanakan dan
layanan pendidikan SMP melaksanakan pembelajaran,
sederajat mengevaluasi dan menilai hasil
Terkait/Tidak Terkait
1 pembelajaran, menganalisis Laporan PKG 29.75
(Coret Salah Satu)
hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian
Menjadi Wali Kelas (tersedianya
Dokumen/Laporan Pelaksanaan SK 1.49 (Coret Salah Satu)
Tugas sesuai yang ditetapkan)
Menjadi Pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan Dokumen 1.49
(Coret Salah Satu)
hasil belajar
Menyusun kurikulum pada Terkait/Tidak Terkait
Dokumen 1.49 (Coret Salah Satu)
satuan pendidikannya
Melaksanakan Mengikuti Diklat Fungsional (antara Laporan deksripsi hasil Terkait/Tidak Terkait
2 Pengembangan Diri 2.00
30 - 80 JP) pelatihan (Coret Salah Satu)
Kegiatan Kolektif guru yang

Laporan deksripsi hasil Terkait/Tidak Terkait
meningkatan kompetensi profesi 0.08
pelatihan (Coret Salah Satu)
dan atau keprofesian guru
Membuat karya ilmiah berupa
laporan hasil penelitian pada
bidang pendidikan di sekolah dan Laporan PTK 4.00
(Coret Salah Satu)
diseminarkan di sekolah serta
disimpan diperpustakaan
#REF! Laporan 0.00
(Coret Salah Satu)
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Terkait/Tidak Terkait

3 SK 0.80
mendukung tugas guru Sekolah/Nasional (Coret Salah Satu)
Menjadi Anggota Aktif PGRI SK 0.75
(Coret Salah Satu)
Menjadi Anggota Pramuka

SK 0.75
(Coret Salah Satu)
Menjadi Panitia PPDB

SK 0.21
(Coret Salah Satu)
Pandeglang, Desember 2021

Tim Penilai Angka Kredit
….................................
NIP
PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya Guru dan Tersedianya Jumlah Laporan jam mengajar
Tenaga kependidikan Dokumen/Laporan Kuantitas (atau RPP) sesuai yang 2 RPP
pada satuan pendidikan Pelaksanaan Tugas sesuai ditetapkan
dasar dan pendidikan yang ditetapkan
khusus yang berkualitas
dan memadai Prosentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 %
evaluasi kurikulum secara tuntas
2 Melaksanakan tugas lain Menjadi Wali Kelas Jumlah Laporan Hasil Belajar
yang relevan dengan (tersedianya Kuantitas Siswa (Raport Tengah Semester 2 Raport
fungsi sekolah/madrasah Dokumen/Laporan dan Akhir Semester)
Pelaksanaan Tugas sesuai
yang ditetapkan) Persentase tercapainya
perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 %
evaluasi Hasil Belajar secara
tuntas

Menjadi Pengawas penilaian Jumlah laporan pembinaan
dan evaluasi terhadap Kuantitas 1 Laporan
ekstrkurikuler
proses dan hasil belajar
Persentase tercapainya
perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 %
evaluasi pembinaan

Menjadi Pengawas penilaian Jumlah laporan pembinaan
Kuantitas Persentase tercapainya 1 Laporan
dan evaluasi terhadap ekstrkurikuler
proses dan hasil belajar perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 %
evaluasi pembinaan
Waktu ekstrakurikuler
Ketepatan waktu secara tuntas
pelaksanaan 6 Bulan
Membimbing siswa dalam Jumlah laporan pengembangan
Kuantitas 1 Laporan
kegiatan ekstrakurikuler kurikulum
perencanaan, pelaksanaan, dan
Kualitas 90 %
evaluasi pengembangan
kurikulum
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat
Kuantitas Fungsional (antara 30 - 80 JP) 1 Laporan
Pengembangan Diri (antara 30 - 80 JP)
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 %
evaluasi Diklat Fungsional
Kegiatan Kolektif guru yang Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
meningkatan kompetensi
profesi dan atau keprofesian Persentase tercapainya
guru Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 %
evaluasi kegiatan kolektif guru
Membuat karya ilmiah Jumlah laporan karya ilmiah Laporan
Kuantitas 1
berupa laporan hasil PTK PTK
penelitian pada bidang
pendidikan di sekolah dan Persentase tercapainya
diseminarkan di sekolah
serta disimpan evaluasi karya ilmiah
diperpustakaan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
2 Melaksanakan kegiatan Menjadi Pengawas Ujian Jumlah laporan kegiatan
yang mendukung tugas Sekolah/Nasional Kuantitas 1 SK
partisipasi aktif di organisasi
guru
evaluasi kegiatan dalam
organisasi
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
evaluasi kegiatan
Menjadi Anggota Pramuka Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 Laporan
evaluasi kegiatan
Menjadi Panitia PPDB Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 SK
Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 %
evaluasi kegiatan Workshop
Pandeglang, 1 Juli 2021

Pegawai Negeri Sipil Pejabat Penilai Kinerja
Yang dinilai

CAPAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
Nama Instansi Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2022

CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN
CAPAIAN KATEGORI NILAI
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
ASPEK IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI TERTIMBAN
INTERVENSI
G
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah Laporan jam mengajar
Kuantitas (atau RPP) sesuai yang 2 RPP 100% 100% Baik Baik 105 104
Tersedianya Guru dan Tenaga ditetapkan
Tersedianya
kependidikan pada satuan
Dokumen/Laporan Prosentase tercapainya
1 pendidikan dasar dan
Pelaksanaan Tugas Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 % 100% 100%
pendidikan khusus yang
sesuai yang ditetapkan evaluasi kurikulum secara tuntas
berkualitas dan memadai
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 100% 100%
Jumlah Laporan Hasil Belajar
Kuantitas Siswa (Raport Tengah Semester 2 Raport 100% 110% Sangat Baik Sangat Baik 110 108
Menjadi Wali Kelas dan Akhir Semester)
Melaksanakan tugas lain yang (tersedianya
2 relevan dengan fungsi Dokumen/Laporan Persentase tercapainya
sekolah/madrasah Pelaksanaan Tugas perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 % 100% 100%
sesuai yang ditetapkan) evaluasi Hasil Belajar secara
tuntas
Jumlah laporan pembinaan
Kuantitas 1 Laporan 100% 110% Sangat Baik Sangat Baik 110 108
ekstrkurikuler
Menjadi Pengawas
penilaian dan evaluasi Persentase tercapainya
terhadap proses dan hasil perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 % 100% 100%
belajar evaluasi pembinaan
Jumlah laporan pembinaan
ekstrkurikuler
Menjadi Pengawas
penilaian dan evaluasi Persentase tercapainya
terhadap proses dan hasil perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 % 100% 100%
belajar evaluasi pembinaan
Jumlah laporan pengembangan
kurikulum
Membimbing siswa dalam Persentase tercapainya

kegiatan ekstrakurikuler perencanaan, pelaksanaan, dan
Kualitas 90 % 100% 100%
evaluasi pengembangan
kurikulum
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Jumlah Laporan Hasil Diklat
Fungsional (antara 30 - 80 Kuantitas Fungsional (antara 30 - 80 JP) 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 95 0.19
Diri
JP)
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 100% 100%
evaluasi Diklat Fungsional
Waktu 6 bulan
Kegiatan Kolektif guru Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 90 0.18
yang meningkatan
kompetensi profesi dan Persentase tercapainya
atau keprofesian guru Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 100% 100%
evaluasi kegiatan kolektif guru

Waktu 6 bulan 100% 100%
Membuat karya ilmiah Jumlah laporan karya ilmiah PTK Laporan

Kuantitas 1 100% 100% Baik Sangat Baik 120 0.24
berupa laporan hasil PTK
penelitian pada bidang Persentase tercapainya
pendidikan di sekolah perencanaan, pelaksanaan
dan diseminarkan di Kualitas 90 % 100% 100%
evaluasi karya ilmiah
sekolah serta disimpan
diperpustakaan Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 bulan 100% 100%
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian Jumlah laporan kegiatan

2 mendukung tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas partisipasi aktif di organisasi 1 SK 100% 100% Baik Baik 90 0.54
Kualitas Persentase tercapainya 90 % 100% 100%

perencanaan, pelaksanaan
evaluasi kegiatan dalam
Waktu organisasi 6 bulan
Menjadi Anggota Aktif Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 0.54
PGRI 90
evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan 100% 100%

Menjadi Anggota Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 0.54
Pramuka 90
evaluasi kegiatan
Menjadi Anggota
Pramuka

Menjadi Panitia PPDB Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 SK 100% 100% Baik Baik 0.54
90
perencanaan, pelaksanaan dan
Kualitas 90 % 100% 100%
evaluasi kegiatan Workshop

= Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan
NILAI AKHIR SKP = (Total Nilai Tertimbang Capaian Rencana Kinerja Utama)/"Jumlah Rencana Kinerja Utama " +"Total Nilai tertimbang Capaian Rencana Kinerja Tambahan"… 108.35
Pegawai Negeri Sipil Pandeglang, 31 Desember 2021

Yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
4.
a. Sasaran Kerja Pegawai ATAS KEBERATAN
108.35 x 70% 75.85
(SKP)
1. Orientasi Pelayanan 100 (Baik)
2. Komitmen 105 (Baik)
3. Inisiatif Kerja 103 (Baik)
4. Kerjasama 108 (Baik)

b. Perilaku Kerja
5. Kepemimpinan 105 (Baik)
Tanggal, ………………….
6. Jumlah 521
7. Nilai rata – rata 104.20 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
8. Nilai Perilaku PENILAI ATAS KEBERATAN
104.20 x 30% 31.26
Kerja
107.11
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA

Kementrian ../Dinas Pendidikan JANGKA WAKTU PENILAIAN

Guru Madya BULAN : Juli s/d 31 Desember 2021
YANG DINILAI
1.
a. N a m a SUMEGA MEWA, M.Pd.
b. N I P #REF!
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 19bbbbbbbbbbbbb
d. Jabatan/Pekerjaan Pembina, IV/a
e. Unit Organisasi Guru Madya

#REF! PEJABAT PENILAI
2.
a. N a m a Dra. RT. HENI MASTUTIANI

10. DITERIMA TANGGAL, 2 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P #REF!
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
d. Jabatan/Pekerjaan Pembina Utama Muda, IV/c

SUMEGA MEWA, M.Pd.
#REF! e. Unit Organisasi SMP NEGERI 2 SAKETI
ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2022 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a Dr. H. Mansur, MM
b. N I P 19651019 198603 1 001
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I / IV b

Dr. H. Mansur, MM
NIP. 19651019 198603 1 001 d. Jabatan/Pekerjaan Pengawas Madya
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
Ke Depan
PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNG
Nama Instansi : Dinas Pendidikan
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA SUMEGA MEWA, M.Pd. NAMA
NIP 197502062007012007 NIP
PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN Guru Madya JABATAN
UNIT KERJA SMP NEGERI 2 SAKETI UNIT KERJA
NO ASPEK PERILAKU
1 Orientasi Pelayanan
2 Integritas
3 Komitmen
4 Disiplin
5 Kerjasama
6 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA
* contoh yang ditampilkan adalah contoh penilaian perilaku kerja pegawai oleh atasan langsung
tanpa mempertimbangkan pendapat rekan kerja dan bawahan
A JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian : 2 Januari s.d 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
MA Dra. RT. HENI MASTUTIANI
P 19630419 198501 2 002
NGKAT/GOL RUANG Pembina Utama Muda, IV/c
BATAN Kepala Sekolah
IT KERJA SMP NEGERI 2 SAKETI
NILAI
83.0
83.0
83.0
83.0
83.0
83.0
Pandeglang, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,

NIP. 19630419 198501 2 002
PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 1 Juli i s.d 31 Desember 2022
NAMA SUMEGA MEWA, M.Pd. NAMA Dra. RT. HENI MASTUTIANI
PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a PANGKAT/GOL RUANG Pembina Utama Muda, IV/c
JABATAN Guru Madya JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SMP NEGERI 2 SAKETI UNIT KERJA SMP NEGERI 2 SAKETI
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 95.0
2 Komitmen 95.5
3 Inisiatif Kerja 93.0
4 Kerjasama 91.0
5 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA 93.6

Pejabat Penilai Kerja,

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama
NIP NIP.19bbbbbbbbbbbbbb NIP
Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IV/a Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan Guru Madya Jabatan
Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja
Tanggal Integrasi Kerja

Penilaian 31 Desember 2021
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 43.4
Juli - Desember 54.18
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 97.55

PREDIKAT
PREDIKAT BAIK
97. ada 0.0000
INTEGRASI HASIL PERILAKU KERJA PNS TAHUN 2021
Januari - Juni 41.5
Juli - Desember 46.81
NILAI PERILAKU KERJA PNS TAHUN 2021 88.31
PREDIKAT

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NS TAHUN 2021
PNS YANG DINILAI

Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala Sekolah
LAMAN INI KHUSUS UNTUK
SMP NEGERI 2 SAKETI
PENGHITUNGAN SKP TAHUN 20
S TAHUN 2021
NILAI KINERJA PNS
Hitung hasil penilian kinerja PNS Jan-Juni 2021 menggunakan format lama, ke
43.4
hasilnya di bagi 2
Hitung hasil penilian kinerja PNS Juli-Des 2021 menggunakan format Baru, ke
54.18
hasilnya di bagi 2
97.55
BAIK
TAHUN 2021
41.5
46.81
88.31

PEJABAT PENILAI

S UNTUK
TAHUN 2021
enggunakan format lama, kemudian
enggunakan format Baru, kemudian

HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 2 Januari s.d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI PEKERJA

Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IV/a Pangkat / Gol. Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
NILAI SKP 97.55
NILAI PERILAKU KERJA 88.31
NILAI SKP + PERILAKU KERJA (70% + 30%) 94.78
NILAI IDE BARU 2
NILAI KINERJA PEGAWAI 96.78
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Baik

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

19bbbbbbbbbbbbb NIP. 19bbbbbbbbbbbbbbbbb
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
NAMA :
1 NIP :
PANGKAT/ GOL.RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
2
PANGKAT/ GOL.RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA :
NIP :
3 PANGKAT/ GOL.RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP :
NILAI PERILAKU KERJA :
4 NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA :
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI :
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI :
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH :
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5
REKOMENDASI
6
Pandeglang, 3 Januari 2022
Pegawai Yang Dinilai
SUMEGA MEWA, M.Pd.

NIP.19bbbbbbbbbbbbbb
N DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
LAI
SUMEGA MEWA, M.Pd.

19bbbbbbbbbbbbb
Pembina, IV/a
Guru Madya
SMP NEGERI 2 SAKETI

19620626 199003 1 008
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala Sekolah
SMP NEGERI 2 SAKETI
H. MUSABIKHIN, S.Pd., M.T

19bbbbbbbbbbbbbbbbb
Pembina Tk I, IV/b
Pengawas Sekolah Madya
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten
Pandeglang
97.55
88.31
94.78
2
96.78
Baik
Pandeglang, 4 Januari 2022
Pejabat Penilai Kinerja

SESUAI PERMENPAN RB NOMOR 8
TAHUN 2021 TENTANG SISTEM
MANAJEMEN KINERJA PEGAWAI
NEGERI SIPIL
SUDAH TIDAK DIBERLAKUKAN
FORMAT DP3
NOMOR 8
SISTEM
PEGAWAI
KUKAN

SKP 2021 (Integrasi) Golongan 4a Dan 4b

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SKP 2021 (Integrasi) Golongan 4a Dan 4b

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

I.

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

III. ATASAN PEJABAT PENILAI

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

Jumlah Angka Kredit 39.06

Dra. RT. HENI MASTUTIANI

25 Sarjana (S1) Diploma IV

1 Laporan PKG 100 6 bln 1.49 (Khusus bagi Wali Kelas(=5%xAK)

ST, Lap. Hasil Diklat,

1 Kegiatan 100 6 bln

Apabila Pendidikan Tidak Sesuai Dengan Pendidikan Awal (Tidak Lin

SUMEGA MEWA, M.Pd.

(Riincian Paket AK ada di sheet lampiran)

Dari 5 jenis tugas tambahan ini, guru hanya

lihat sheet lampiran

i Dengan Pendidikan Awal (Tidak Linier)

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,

2 Menjadi wali kelas 0.74 1 Laporan PKG

Jumlah Angka Kredit 39.06

Nilai Capaian SKP

100 6 bln - 29.75 1 Laporan PKG 86 6 bln - 262.00 87.33

100 6 bln - 0.74 1 Laporan PKG 86 6 bln - 262.00 87.33

ST, Lap. Hasil

100 6 bln - 0.40 1 Kegiatan 83 6 bln - 259.00 86.33

Pandeglang, 30 Juni 2021

Dra. RT. HENI MASTUTIANI

1 87.33 0 #VALUE! 100 86 76 #VALUE! 76

1 87.33 0 #VALUE! 100 86 76 #VALUE! 76

1 86.67 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

1 86.67 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

1 86.67 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76

0 0.00 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

100 0.0000 #VALUE! 262

100 0.0000 #VALUE! 260

100 0.0000 #VALUE! 260

100 0.0000 #VALUE! 260

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

RENCANA KINERJA ATASAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2 Melaksanakan tugas lain yang relevan Menjadi Wali Kelas

Persentase tercapainya perencanaan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Persentase tercapainya perencanaan,

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Menyusun kurikulum pada

Persentase tercapainya perencanaan,

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %

Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

Menjadi Wali Kelas (tersedianya Raport MID dan PAS 1.49

Dokumen KTSP 1.49

Kegiatan Kolektif guru yang

Membuat karya ilmiah berupa laporan

2 Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas Ujian SK 0.800

Menjadi Anggota Aktif PGRI SK 0.750

Menjadi Anggota Pramuka SK 0.750

Menjadi Panitia PPDB SK 0.210

Nama Instansi Dinas Pendidikan Periode Penilaian :

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA