2. COVER
3. FORMULIR SKP
1 YANG DINILAI
a. Nama : DEVI RENY PORNAMASARI, A.Md.Keb
b. NIP : 19881221 201704 2 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur / II/c
d. Jabatan : Bidan Terampil
e. Unit Kerja : Puskesmas Rubaru
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : dr.Hj. SULAIHA RININGSIH, M.Si
b. NIP : 19730619 200604 2 013
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk I/ III/d
d. Jabatan : Kepala Puskesmas Rubaru
e. Unit Kerja : Puskesmas Rubaru
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : AGUS MULYONO, MCH
b. NIP : 19630801 198603 1 019
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk I/ IV/b
d. Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Sumenep
BACK TO
MENU
UTAMA
PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis 0.010 0.100 10 Jasa 100 12 bl -
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
18 fisiologis tanpa masalah 0.006 0.060 10 Jasa 100 12 bl -
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari s.d. 31 Desember 2021
TARGET REALISASI
NILAI
PENGHITUN
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya GAN
Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan 0.15 150 Jasa 100 12 bl 0.14 140 Jasa 95 12 bl - 264.33 88.11
2 Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis tanpa masalah 1.2 150 Jasa 100 12 bl 1.12 140 Jasa 95 12 bl 264.33 88.11
5 Melakukan pemeriksaan Urine protein 1.2 150 Jasa 100 12 bl 1 125 Jasa 80 12 bl 239.33 79.78
6 Melakukan pemeriksaan Urine produksi 1.2 150 Jasa 100 12 bl 1.12 140 Jasa 90 12 bl 259.33 86.44
12 Mempersiapkan tidakan operatif Gynecologi dan obstetri pada kasus sederhana 0.075 15 Jasa 100 12 bl 0.06 12 Jasa 85 12 bl 241.00 80.33
15 Melakukan KIE secara idividu 0.8 100 Jasa 100 12 bl 0.56 70 Jasa 90 12 bl 236.00 78.67
17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis 0.1 10 Jasa 100 12 bl 0.07 7 Jasa 75 12 bl 221.00 73.67
20 Melaksanakan tugas jaga/shif di Puskesmas 0.036 12 Jasa 100 12 bl 0.03 10 Jasa 95 12 bl 254.33 84.78
21 Melaksanakan tugas jaga/shif on call 0.036 12 Jasa 100 12 bl 0.03 10 Jasa 90 12 bl 249.33 83.11
24 Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat kantong plastik 0.002 2 Jasa 100 12 bl 0.002 2 Jasa 100 12 bl 276.00 92.00
81.79
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Sumenep, 31 Desember 2021
Pejabat Penilai,
1 88.11
1 80.89
1 80.89
1 79.78
1 86.44
1 73.67
1 76.44
8
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
81.79 x 60% 49.08
2. Integritas 80 (Baik)
3. Komitmen 77 (Baik)
4. Disiplin 77 (Baik)
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 390
80.28
0
8. REKOMENDASI
PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1. YANG DINILAI
Pengatur / II/c
Bidan Terampil
Puskesmas Rubaru
Penata Tk I/ III/d
Puskesmas Rubaru
Pembina Tk I/ IV/b
3 Komitmen : 80 (Baik)
4 Disiplin : 81 (Baik)
5 Kerjasama : 80 (Baik)
6 Kepemimpinan :
7 Jumlah 413
HANNY MARIKA FARANTINA, A. Md. Kep Hj. SITI HAIRIYAH, S. Kep. Ns.
NIP. 19810309 200701 2 003 NIP. 19680519 199003 2 001