Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
1. BELANJA
No Program Anggaran (Rp.) Keterangan
1.
Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota 15.504.905.992,00
APBD/BLUD
2. Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan
24.918.022.565,00 APBD/BLUD
Masyarakat
Jumlah 40.422.928.557,00
2. PENDAPATAN
BUPATI TIMOR TENGAH UTARA, DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEFAMENANU,
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Sasaran Target
No Indikator Kinerja
Strategis
1. Meningkatnya Tersedianya dana untuk monitoring
kualitas 1 dokumen
evaluasi dan penilaian kinerja pegawai
pelayanan Tersedianya dana pemulangan pegawai yang
rumah sakit 1 orang
pensiun
sesuai
standar Terlaksananya kegiatan diklat 47 diklat
Tersedianya alat tulis kantor 68 jenis
Terjaganya kebersihan kantor 37 jenis
Tersedianya stand pameran 1 unit
Tersedianya penggandaan blanko dokumen 327.000 lembar
Tersedianya barang cetakan 17.610 cetakan
Tersedianya perlengkapan gedung kantor 2 unit
Tersedianya jasa pemeliharan dan perizinan
36 unit
kendaraan dinas/operasional
Terlaksananya biaya untuk pemeliharaan
17 Unit
peralatan dan mesin
Terpeliharanya kendaraan (ambulance dan
37 Unit
motor)
Jumlah gedung yang terpelihara 2 Gedung
Tersedianya hasil workshop akreditasi 10 dokumen
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
KEGIATAN
1. Monitoring, evaluasi dan penilaian kerja pegawai
2. Pemulangan pegawai yang pensiun
3. Pendidikan dan pelatihan pegawai berdasarkan tugas dan fungsi
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Kegiatan
1. Penyediaan bahan logistik kantor
2. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
3. Pemeliharaan peralatan dan mesin lainnya
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Target
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Tahun 2021
1. Meningkatnya 1. Tersedianya jasa jaminan
21 orang
kualitas pelayanan pemeliharaan kesehatan PNS
rumah sakit sesuai 2. Tersedianya alat kesehatan
11 Unit
standar rumah sakit
3. Terlaksananya pelayanan dan
25.000 pasien
pendukung pelayanan
Kegiatan
1. Penyediaan jasa pelayanan umum kantor
2. Pengadaan alat kesehatan/alat penunjang medik fasilitas pelayanan
kesehatan
3. Operasional pelayanan rumah sakit
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
KEGIATAN
1. Penyediaan jasa pelayanan umum kantor
2. Operasional pelayanan umum kantor
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Sasaran
No Indikator Kinerja Target
Strategis
1. Meningkatnya Tersedianya perlengkapan gedung kantor 2 Unit
kualitas Tersedianya alat kesehatan rumah sakit 10 Unit
pelayanan Tersedianya obat-obatan rumah sakit 250 Jenis
rumah sakit Terpeliharanya instalasi pengolahan
sesuai 2 Unit
limbah rumah sakit
standar Terlaksananya pelayanan dan pendukung
25.000 pasien
pelayanan
Tersedianya bahan makanan kering dan
12 Bulan
oksigen
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Target
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Tahun 2021
1. Meningkatnya Tersedianya alat kesehatan rumah sakit 10 unit
kualitas pelayanan Tersedianya obat-obatan rumah sakit 250 jenis
rumah sakit Terlaksananya pelayanan dan pendukung
sesuai standar 25.000 pasien
pelayanan
KEGIATAN
1. Pengadaan alat kesehatan/alat penunjang medik fasilitas pelayanan
kesehatan
2. Pengadaan obat,vaksin
3. Operasional pelayanan rumah sakit
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
KEGIATAN
1. Pemeliharaan prasarana dan pendukung fasilitas pelayanan kesehatan
2. Operasional pelayanan rumah sakit
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Sasaran
No Indikator Kinerja Target
Strategis
1. Meningkatnya 1. Tersedianya gaji dan tunjangan bagi
12 Bulan
kualitas ASN
pelayanan 2. Tersedianya jasa administrasi
252 orang/bulan
rumah sakit keuangan
sesuai 3. Tersedianya honorarium bagi tenaga
standar PTT, dokter PTT dan dokter spesialis 1.929 orang/bulan
PTT
4. Terlaksananya rapat koordinasi dan
49 orang/kegiatan
konsultasi luar daerah
5. Tersedianya jasa pemeliharaan dan
36 Unit
perijinan kendaraan dinas/operasional
6. Meningkatnya pelayanan dan
76 Orang
penanggulangan masalah kesehatan
7. Terlaksananya pelayanan dan
25.000 pasien
pendukung pelayanan
8. Tersedianya bahan makanan kering
12 Bulan
dan oksigen
9. Tersedianya dokumen evaluasi dan
1 Dokumen
pengembangan SPM
10. Tersedianya hasil workshop akreditasi
10 Dokumen/pokja
2021
11. Terlaksananya kegiatan monitoring,
10 Kegiatan
evaluasi dan pelaporan
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
KEGIATAN
1. Penyediaan gaji dan tunjangan ASN
2. Penyediaan administrasi pelaksanaan tugas ASN
3. Penyediaan jasa pemeliharaan, biaya pemeliharaan, pajak dan
perijinan kendaraan dinas operasional atau lapangan
4. Operasional pelayanan rumah sakit
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Target
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Tahun 2021
1. Meningkatnya 1. Terlaksananya rapat koordinasi 49 orang/
kualitas pelayanan dan konsultasi luar daerah kegiatan
rumah sakit sesuai 2. Tersedianya dokumen evaluasi dan
1 Dokumen
standar pengembangan SPM
3. Tersedianya hasil workshop
10 Dokumen
akreditasi 2021
4. Terlaksananya kegiatan monitoring,
10 Kegiatan
evaluasi dan pelaporan
KEGIATAN
1. Penyelenggaraan rapat koordinasi dan konsultasi SKPD
2. Monitoring, evaluasi dan pengendalian kualitas pelayanan publik
dan tata laksana
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Siktus Ceunfin
Margaretha M U Tmanek, A.Md.Keb Pengatur
Penata Tingkat I NIP.19750428 200701 1 019
NIP.19651016 198701 2 032
PERJANJIAN KINERJA
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KEFAMENANU
TAHUN 2021
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
Pihak Pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Hasil pengukuran capaian kinerja yang diperjanjikan ini akan disampaikan
dalam laporan kinerja dengan data akurat, terbaru, dan dapat
dipertanggungjawabkan keabsahannya. Penetapan kinerja ini menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Uraian Tugas:
1. Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
2. Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar teknologi
sederhana sebagai ketua dalam rangka menyusun program pelayanan
elektomedik;
3. Mengolah data alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
menyusun kerangka acuan investasi;
4. Mengolah data alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
menyusun kerangka acuan investasi;
5. Mengolah data alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
menyusun kerangka acuan investasi;
6. Mengolah data alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka
menyusun kerangka acuan investasi;
7. Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik teknologi
tinggi dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
8. Menyusun SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat ukur standar teknologi
menengah dalam rangka menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
9. Menyusun revisi SOP/instruksi kerja/lembar kerja alat elektromedik
teknologi sederhana dalam rangka menyusun perencanaan standar
pelayanan elektromedik;
10. Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik teknologi menengah
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik;
11. Menyusun SOP pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi menengah
dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik;
12. Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik teknologi menengah dalam
rangka menyusun standar pelayanan elektomedik;
13. Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik teknologi sederhana dalam
rangka menyusun standar pelayanan elektomedik;
14. Menyusun lembar kerja pengoperasian alat elektromedik teknologi
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik;
15. Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik teknologi
menengah dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik;
16. Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik teknologi
sederhana dalam rangka menyusun standar pelayanan elektomedik.