RAHASIA

SEKSI-3/PERS YONIF 800X / WU

BANDUNG
100800 Nov 2021

TELAAHAN STAF NO : 04

MEMORANDUM UNTUK : DANYONIF 800X/WU

Masalah : PENINGKATAN KEMAMPUAN ANGGOTA YONIF 800 X /

WU BIDANG IT UNTUK MENUNJANG TUGAS POKOK.

1. PERSOALAN

Upaya meningkatkan kemampuan personel dibidang Teknologi Informasi anggota

Yonif 800 X / WU melalui Penataran.

2. PRA ANGGAPAN

a. Melalui penataran kemapuan bidang IT, diharapkan kedepan personel akan

lebih menguasai teknologi informasi untuk menghadapi tantangan tugas.

b. Meningkatnya kesadaran personel akan pentingnya teknologi informasi

yang sedang berkembang.

c. Meningkatnya penguasaan teknologi informasi dihadapkan dengan Alut

Sista yang modern.

3. FAKTA-FAKTA YANG MEMPENGARUHI TERHADAP PERSOALAN

a. Banyaknya personel/anggota Yonif 800X/WU yang belum menguasai Alut

Sista yang serba modern.

b. Banyaknya personel yang belum/tidak memahami teknologi Informasi

dihadapkan dengan perkembangan teknologi.

c. Beberapa anggota yang memahami tenologi hanya sebatas/dimanfaatkan

dalam hal-hal negatif (Games/perjudian).

d. Beberapa anggota terlibat pelanggaran.

e. Yonif 800 X / WU sudah memiliki fasilitas pendukung IT yang cukup baik.

f. Para Pasi, Danki dan Danton Yonif 800 X / WU rata-rata memiliki

kemampuan dibidang IT.

g. Koperasi mendukung pemberian pinjaman untuk pembelian sarana

pendukung IT.

h. Koperasi menyanggupi pinjaman lunak dengan pengembalian mengangsur

selama 20 kali.
 2

i. Instansi terkait (PT Telkom dan Infolahta) akan membantu dan mendukung
tenaga penatar.

j. Yonif 800 X / WU memiliki jaringan internet/hot spot yang cukup memadai.

k. Kesejahteraan anggota sudah cukup baik.

4. DISKUSI.

a. Dihadapkan dengan hasil pengamatan, banyaknya anggota yang belum

mengerti tentang IT, sehingga perlu dilaksanakan/diselenggarakan penataran
dalam rangka peningkatan kemampuan IT, dengan dimilikinya kemampuan IT yang
memadai diharapkan para anggota memiliki wawasan pengetahuan yang lebih baik
dengan perkembangan teknologi maupun dalam menghadapi Alut Sista yang
serba modern.

b. Dalam rangka meningkatkan kemampuan IT anggota, maka diharapkan

bagi anggota dapat membeli sarana pendukung IT, yaitu : Laptop atau komputer,
Modem, Flashdisk dan perlengkapan yang lainnya secara perorangan, dan untuk
mengantisipasi kemungkinan anggota yang tidak memiliki dana untuk membeli
sarana pendukung tersebut, anggota dapat mengajukan pinjaman dana yang
disediakan oleh koperasi.

c. Tenaga penatar yang membantu pelaksanaan peningkatan kemampuan IT

bagi personil Yonif 800X/WU didukung oleh Pihak PT Telkom maupun Infolahta,
untuk itu perlu adanya respon yang baik, sehingga akan terjalin hubungan yang
baik antar instansi tersebut dengan satuan Yonif 800/XWU secara harmonis.
Berdasarkan fakta-fakta yang ada maka dapat diambil 2 alternatif dalam
meningkatkan kemampuan anggota dibidang tenologi informasi (IT), yaitu :

1) Kemungkinan cara bertindak.

a) Cara Bertindak – 1. Meningkatkan kemampuan IT melalui

penataran.

(1) Penataran dilaksanakan di dalam Satuan Yonif

800X/WU.
(2) Jumlah petatar 150 orang.
(3) Tenaga penatar oleh personel Yonif 800 X / WU.
(4) Biaya yang dibutuhkan relatif lebih ringan, dengan
rincian sbb :
(a) Konsumsi ; 150 orang x 3 hr x Rp 5.000,-
= Rp 2.250.000,-
(b) Sarana pendukung tiap petatar.
i. Harga Laptop = Rp 4.000.000,-
ii. Harga Modem = Rp 350.000,-
iii. Flash Disk = Rp 100.000,-

Jumlah = Rp 6.700.000,-
 3

(4) Dana pinjaman yang sanggup diberikan oleh koperasi

kepada personel yang mengikuti penataran untuk pembelian
sarana pendukung sebesar Rp 5.000.000,- dengan cicilan 20
kali dengan bunga 0,5%.

b) Cara Bertindak – 2. Meningkatkan kemampuan IT melalui

penataran.
(1) Penataran dilaksanakan di dalam Satuan Yonif
800X/WU.
(2) Jumlah petatar 150 orang.
(3) Tenaga penatar dari PT Telkom/Infolahta.
(4) Biaya yang dibutuhkan relatif lebih besar, dengan
rincian sbb :
(a) Konsumsi ; 150 orang x 3 hr x Rp 5.000,-
= Rp 2.250.000,-
(b) Sarana pendukung tiap petatar.
i. Harga Laptop = Rp 4.000.000,-
ii. Harga Modem = Rp 350.000,-
iii. Flash Disk = Rp 100.000,-

(c) Snack penatar 3 hr x 3 org x Rp 10.000,-

= Rp. 90.000,-

(d) Makan penatar 3 hr x 3 org x Rp 15.000,-

= Rp. 135.000,-

(e) Honor penatar 3 hr x 3 orang x Rp 100.000,

= Rp. 900.000,-

(f) BBM 3 hr x 10 ltr/PP (@ Rp 4.500,-)

= Rp. 135.000,-

Jumlah Rp.7.960.000,-

5) Dana pinjaman yang sanggup diberikan oleh Bank BNI

kepada personel yang membutuhkan dalam kegiatan
penataran sebesar Rp 10.000.000,- dengan cicilan 10 kali dan
bungan sebesar 7%.

2) Analisa cara bertindak.

a) Cara bertindak – 1. Dihadapkan dengan pencapaian tujuan

hasil yang dicapai tidak maksimal, karena keterbatasan Ilmu yang
dimiliki oleh personel Yonif 800 X / WU.
 4

Ditinjau dari pengawasan dan pengendalian akan lebih mudah.

Ditinjau dari segi biaya/pengeluaran anggaran lebih kecil.
Ditinjau dari segi waktu, relatif lebih fleksibel.
Bagi anggota yang belum memiliki dana pribadi untuk pembelian
sarana pendukung IT dapat pinjam di koperasi.

b) Cara bertindak – 2. Dihadapkan dengan pencapaian tujuan

hasil yang dicapai akan lebih maksimal karena ilmu yang dimiliki
sesuai dengan bidangnya.
Ditinjau dari segi pengawasan dan pengendalian akan lebih sulit.
Ditinjau dari segi biaya/pengeluaran anggaran lebih besar,
Ditinjau dari segi waktu kurang fleksibel karena tenaga penatarnya
adalah tenaga dari luar satuan.
Bagi anggota yang belum memiliki anggaran pribadi akan merasa
terbebani akibat pinjaman dari Bank BRI yang cukup besar
angsurannya.

c. Perbadingan Cara Bertindak.

1) Keuntungan dan kerugian
a) Cara Bertindak I
(1) Keuntungan.
(a) Materi relatif lebih mudah diterima oleh Anggota.
(b) Pengendalian anggota akan lebih mudah.
(c) Biaya yang dibutuhkan lebih kecil.
(d) Dapat diikuti oleh personel yang belum memiliki
kemampuuan IT.
(e) Kegiatan satuan tetap dapat berjalan sesuai
dengan jadwal satuan.
(f) Waktu penataran lebih fleksibel.

(2) Kerugian.
(a) Anggota akan merasa bosan/jenuh.
(b) Keterbatasan pengetahuan penatar.
(c) Kegiatan penataran tidak terfokus.

b) Cara Bertindak II
(1) Keuntungan.
(a) Hasil yang dicapai lebih maksimal.
(b) Petatar akan lebih antusias.
(c) Kegiatan hanya dilaksanakan sesuai dengan
jadwal yang telah diberikan.

(2) Kerugian
(a) Petatar akan lebih sulit untuk memahami materi.
(b) Penatar kurang memiliki beban moral terhadap
pencapaian tujuan.
(c) Pelaksanaan kegiatan penataran tidak fleksibel.
(d) Petatar yang berhalangan hadir akan ketinggalan
materi.
(e) Biaya yang dibutuhkan lebih besar.
 5

(f) Waktu sangat terbatas pada jadwal yang sudah

disepakati oleh kedua belah pihak.

d. Diskusi.
1) Ditinjau dari Aspek bentuk kegiatan CB – 1 lebih baik dari CB – 2.
2) Ditinjau dari Aspek waktu CB – 1 lebih efektif dari CB – 2.
3) Ditinjau dari Aspek Biaya/Dana CB – 1 relatif lebih kecil dari CB – 2.
4) Ditinjau dari Aspek Hasil CB – 2 lebih optimal dari CB – 1.
5) Ditinjau dari Aspek bentuk kegiatan CB – 1 lebih baik dari CB – 2.

5. KESIMPULAN.
Berdasarkan hasil analisa dan perbandingan cara bertindak, maka dapat
disimpulkan CB – 1 lebih baik dari CB – 2 namun perlu lebih dikoordinasikan lagi oleh
para unsur pimpinan, apabila ada anggota yang berhalangan tidak bisa ikut penataran
karena ada tugas-tugas khusus/satuan.

6. TINDAKAN YANG DISARANKAN.

Untuk meningkatkan kemampuan bidang IT bagi anggota Yonif 800 X / WU, maka
disarankan :
a. Pelaksanaan kegiatan penataran dilakukan secara berkala.
b. Koordinasi dengan instansi terkait.
c. Program peningkatan kemampuan IT dimasukan kedalam kalender Latsat.
d. Kedepan diharapkan adanya kaderisasi bagi personel Perwira Yonif
800X/WU agar memiliki kemampuan dibidang IT.

Perwira Seksi – 3 / Personel

dr. Fathurrahman
Letda Ckm NRP 1221108940000261

Lampiran :

I. Menyetujui / tdk menyetujui terhadap yang tidak menyetujui

II. Lampiran-lampiran tambahan
 6

BATALYON INFANTERI 800 X / WU Lampiran pada Telaahan Staf

SEKSI – 3 / PERSONALIA Nomor 04
Tanggal 10 Oktober 2012

MENYETUJUI / TIDAK MENYETUJUI DAN PERTIMBANGAN

TERHADAP TIDAK MENYETUJI

PERTIMBANGAN
NAMA/PKT/ JABATAN DISETUJUI/TDK PARAF/
NO TERHADAP TDK
NRP DISETUJUI TD.TANGAN
MENYETUJUI
1 2 3 4 5

1 dr. Farhan Pasi-1 Setuju 1.........

Ramadana Letda mengenai
Ckm Program IT
1221101970000309 Pasi-2
2 dr. Anugerah M.Y
Letda Ckm Pasi-4
1221110910000234
3 dr. Dedi Anwar N Danki A
Letda Ckm
1221101940000251 Danki B
4 Apt. I. G. A. Satria
Adi M, S.Farm Danki C
5 Letda Ckm
1221110950000281 Dankiban
6
Dankima
7
Kaprim
8
Dokter
9

10

Perwira Seksi – 3 / Personel

dr. Fathurrahman
Letda Ckm NRP 1221108940000261

BATALYON INFANTERI 800 X / WU Lampiran pada Telaahan Staf

Nomor 04
Tanggal 10 Oktober 2012
 7

SEKSI – 3 / PERSONALIA

HASIL PENGECEKAN

JENIS
NO NAMA PKT/NRP BAGIAN KET
..............
1 2 3 4 5

1 1.........

10

Perwira Seksi – 3 / Personel

dr. Fathurrahman
Letda Ckm NRP 1221108940000261