PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CIKIJING
Jln. Raya Kasturi No 29 Cikijing Telp/Fax.(0233)319082
email: pkmcikijing1@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

ORIENTASI PEGAWAI BARU

A. PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) fasilitas pelayanan
kesehatan mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk
mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam
rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Untuk
melaksanakan tugas tersebut, Puskesmas harus melaksanakan
fungsinya menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya
kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan
upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya.
Agar dapat mewujudkan fungsinya, puskesmas harus memiliki
sumber daya yang optimal termasuk diantaranya yang terpenting adalah
sumber daya manusia. Penanggungjawab dan pelaksana kegiatan harus
paham mengenai tugas pokok dan fungsinya agar program dan kegiatan
dapat berjalan dengan optimal.
Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di
semua fasilitas kesehatan diperlukan sumber daya kesehatan yang
bermutu dan merata. Hal tersebut memungkinkan bahwa SDM
kesehatan akan mengalami mutasi keberbagai tempat. Demikian pula
dengan program dan kegiatan yang berlangsung di puskesmas, agar
program dan kegiatan yang dilaksanakan dapat mencapai tujuan dan
target yang di tetapkan tidak menutup kemungkinan timbul program
dan kegiatan baru disamping program dan kegiatan rutin yang telah
dilaksanakan di puskesmas.
B. Latar belakang
Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada penanggungjawab
dan pelaksana dapat menyebabkan timbulnyaa masalah apabila
penanggungjawab maupun pelaksana tidak memahami tugas pokok dan
fungsinya dengan baik. Oleh karena itu diperlukan program orientasi bagi
penanggungjawab maupun pelaksana yang baru. Dengan adanya
orientasi ini pegawai baru dapat memaham tugas pokok, visi, misi tata
nilai puskesmas.
Pada bulan Mei tahun 2022 UPTD puskesmas Cikijing mendapatkan
tambahan pegawai ASN baru sebaanyak 27 orang yaitu 26 orang Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 1 orang tenaga perawat alih tugas dari
Puskesmas Bantarujeg. Agar dapat beradaptasi dengan lingkungan
puskesmas maka pegawai baru tersebut perlu melakukan kegiatan
orientasi baik pengenalan lapangan maupun pemahaman terhadap visi,
misi, tata nilai puskesmas.

C. Tujuan
1. Tujuan umum :
Mempersiapkan penanggungjawab dan pelaksana programbaru agar
dapat melaksanakan tugas dan tanggungjawab sesuai tugas pokok dan
fungsinya dengan baik dalam rangka mewujudkan tujuan pembangunan
kesehatan yang dilakukan oleh puskesmas.
2. Tujuan khusus :
a. Dapat beradaptasi dengan kondisi lingkungan dan lapangan
puskesmas.
b. Memahami Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019
Tentang Puskesmas
c. Memahami Manajemen Puskesmas
d. Memahami Visi, misi dan tata nilai puskesmas.
e. Memahami Program Mutu
f. Memahami tugas pokok kegiatan.
D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan.
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1 Orientasi Umum Kegiatan orientasi umum dilaksanakan untuk
mengenal secara garis besar
a. Puskesmas
b. Pedoman Manajemen Puskesmas
c. visi, misi, tata nilai dan tujuan
d. tugas pokok dan fungsi serta struktur
organisasi Puskesmas,
e. program mutu Puskesmas dan
keselamatan pengguna layanan, serta
program pengendalian infeksi
2 Oreintasi Khusus Kegiatan orientasi khusus difokuskan pada
orientasi di tempat tugas yang menjadi
tanggung jawab dari pegawai yang
bersangkutan dan tanggung jawab spesifik
sesuai dengan penugasan pegawai tersebut
meliputi:
a. Perencanaan Program
b. Pelaksanaan kegiatan
c. Pencatatan dan Pelaporan
d. Evaluasi
3 Evaluasi Pelaksanaan Setiap pegawai baru menyusun laporan
Orientasi kegiatan selama kegiatan orientasi
4 Penyusunan Dokumen
Pelaksanaan Orientasi
E. Cara melaksanakan kegiatan.
No Kegiatan Pokok Pelaksana Lintas Program Lintas Ket
Program Terkait Sektor
Terkait
A Kegiatan Orientasi
Umum
1 Materi 1: Tempat
a. Puskesmas Kepala Koordinator Aula
Menurut PMK UPTD Perkesmas Puskes
Nomor 43 Tahun Puskesmas mas
2019
b. Pedoman
Manajemen
Puskesmas
c. PIS-PK
2 Materi 2 :
a. Visi, Misi, Tata Kasubag PJ UKM
Nilai dan Tujuan Tata Usaha PJ UKP
Puskesmas PJ Mutu
b. tugas pokok
dan fungsi serta
struktur
organisasi
Puskesmas,
3 Materi 3:
a. Pengenalan a. PJ Mutu
Program Mutu b. PJ UKM
b. Pengenalan c. PJ UKP
UKM
c. Pengenalan UKP
B Kegiatan Orientasi a. Ka Sub a. Koordinator Desa Tempat
Khusus Bag TU Keuangan Unit
b. PJ UKM b. Koordinator Layanan
c. PJ UKP Rawat Jalan Ruang
d. PJ Mutu c. Koordinator Program
Rawat Inap Ruang
d. Koordinator Admen
PONED Desa
e. Koordinator
Program Gizi
f. Koordinator
Promkes
g. Surveilans

C EVALUASI Ka Subag Koordinator Aula

TU Program Puskes
mas
D PENYUSUNAN Ka Subag Koordinator Aula
DOKUMEN TU Program Puskes
mas
F. Sasaran
Pegawai baru di UPTD Puskesmas Cikijing
1. Tenaga Perawat
2. Tenaga Bidan
3. Tenaga Apoteker
4. Tenaga Epidemiolog
5. Tenaga Sanitarian
6. Tenaga Nutrisionis
7. Tenaga Penyuluh
8. Tenaga Pengelola Keuangan
9. Tenaga Rekam Medis

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan.

NO KEGIATAN
TANGGAL

9 10 12 13 14 17 18 19 20 21 23 24 25 27 28 30 31
Orientasi
1. Umum                                  

  Materi 1                                  

  Materi 2                                  

  Materi 3                                  
Orientasi
2. Khusus                                  
Pelayanan
Dalam
  Gedung                                  
Pelayanan
Luar
  Gedung                                  

3. Evaluasi                                  
Penyusunan
Dokumen
Pelaksanaan
4. kegiatan

H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan laporan

Setiap pegawai baru membuat laporan kegiatan sesuai tempat
orientasi dengan minimal ada waktu, tempat, penanggungjawab ruangan,
materi orientasi dan rencana kerja tahunan.
I. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan.
Di akhir orientasi, hasil laporan orientasi akan dilakukan evaluasi dan
rekomendasi apabila diperlukan.

Cikijing, Mei 2022

Kepala UPTD Puskesmas Kepala Sub Bagian

Cikijing Tata Usaha

dr.Hj.Iis Kusmawati,M.Kes
NIP. 19720701 200212 2 002