KAK-002/TU-

No. Dokumen TEBET/ADMEN

No. Revisi 00
Tanggal Terbit 02 Mei 2017
Jumlah Halaman 4

KERANGKA ACUAN
MINILOKAKARYA

Program : ( 1.02.20 ) Program Peningkatan Dan Pengelolaan Kantor Urusan

Kesehatan
Nama Kegiatan : ( 1.02.20.002 ) MINILOKAKARYA
Tahun Anggaran : BLUD 2017
Unit Kerja/Lokasi : Puskesmas Kecamatan Tebet Jakarta Selatan

PUSKESMAS KECAMATAN TEBET

2017
 KERANGKA ACUAN

Program : ( 1.02.09 ) Program Peningkatan Dan Pengelolaan Kantor Urusan

Kesehatan
Nama Kegiatan : ( 1.02.20.002 ) MINILOKAKARYA

I. PENDAHULUAN
Puskesmas adalah organisasi kesehatan fungsional yang merupakan pusat pengembangan
kesehatan masyarakat dan juga peran serta masyarakat dan memberikan pelayanan secara
menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah kerjanya dalam bentuk kegiatan pokok
(Depkes RI, 1991), dengan kata lain Puskesmas mempunyai wewenang dan tanggung jawab atas
pemeliharaan kesehatan masyarakat dalam wilayah kerjanya.
Sesuai dengan Visi Puskesmas Kecamatan Tebet, Puskesmas Unggulan Menuju Jakarta
Sehat Untuk Semua, Puskesmas Kecamatan Tebet memperhatikan peningkatan derajat
kesehatanmasyarakat baik masyarakat yang mengunjungi Puskesmas maupun masyarakat secara
umum. Puskesmas Kecamatan Tebet senantiasa mengutamakan keselamatan pasien sehingga
terwujudnya kepuasan pelanggan dan kepuasan pegawainya, hal ini juga seiring dengan misi
Puskesmas Kecamatan Tebet yaitu Membangun masyarakat mandiri, berbudaya dan peduli
kesehatan melalui kerjasama lintas sektoral. Puskesmas juga dituntut harus bisa memberikan
pelayanan sebaik-baiknya sebagai publik service kepada pasien serta terwujudnya pelayanan
yang lebih baik, lebih ramah dan lebih bermutu. Secara umum, puskesmas harus memberikan
pelayanan preventif, promotif, kuratif sampai dengan rehabilitatif baik melalui Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP) atau Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM).

II. LATAR BELAKANG

Dalam kerangka manajemen Puskesmas yang terdiri dari P1 (Perencanaan), P2
(Pergerakan-Pelaksaan) dan P3 (Pengawasan, Pengendalian, dan Penilaian). Minilokakarya
Puskesmas merupakan pedoman untuk P2.
Untuk meningkatkan fungsi puskesmas, maka petugas Puskesmas perlu pembinaan
kerjasama secara tim, sehingga ada keterbukaan dan tanggung jawab bersama di samping
masing – masing mempunyai rasa kebanggaan sebagai anggota tim.
Diperlukan suatu dinamika kelompok dalam suatu pertemuan penggalangan kerjasama
tim terutama dalam pembagian tugas dan pembuatan rencana kerja harian.

Hal. 1dari 4 hal. Kerangka Acuan Minilokakarya

III. TUJUAN
A. Tujuan umum:
Untuk meningkatkan fungsi Puskesmas melalui penggalangan kerja sama tim baik
lintas program maupun lintas sektor serta terlaksananya kegiatan Puskesmas sesuai
dengan perencanaan.
B. Tujuan Khusus:
1. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas sektor.
2. Terpantaunya hasil kegiatan Puskesmas sesuai dengan perencanaan.
3. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan
Puskesmas.
4. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya pemecahan masalah.
5. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.

IV. VISI DAN MISI

Visi Puskesmas Kecamatan Tebet
Puskesmas Unggulan Menuju Jakarta Sehat Untuk Semua
Misi Puskesmas Kecamatan Tebet
1. Membangun masyarakat mandiri, berbudaya dan peduli kesehatan melalui kerjasama
lintas sektoral.
2. Memberi pelayanan kesehatan kepada masyarakat secara optimal sesuai standar
mutu.
3. Meningkatkan kualitas sdm dan sarana prasarana pendukung.
4. Menjamin kesehatan dan kesejahteraan seluruh karyawan.
5. Menyelenggarakan pelayanan berbasis teknologi informasi.

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan ini dilaksanakan selama tahun 2017. Minilokakarya ada beberapa macam.
Minilokakarya bulanan dilakukan setiap bulan dilaksanakan di Puskesmas Kecamatan Tebet dan
Minilokakarya tiga bulanan atau Minilokakarya lintas sektor dilakukan tiap tiga bulan
dilaksanakan di Kantor Kecamatan Tebet.

Hal. 2dari 4 hal. Kerangka Acuan Minilokakarya

VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN SASARAN

No Kegiatan Sasaran Rincian Sasaran Cara Melaksanakan Kegiatan

Pokok Umum Kegiatan
1. Minilokakarya Seluruh monitoring dan Kepala Puskesmas 1. Kepala Puskesmas
Bulanan Pegawai evaluasi Kelurahan, memberikan sambutan
kegiatan UKM, Penanggung Jawab dan arahan
UKP dan Program 2. Kepala Puskesmas atau
Admen petugas yang ditunjuk
menyampaikan Visi, Misi,
Nilai, dan Kebijakan Mutu
Puskesmas
3. Petugas menyampaikan
monitoring, evaluasi, dan
rencana tindak lanjut
kegiatan yang telah
dilaksanakan pada bulan
sebelumnya
4. Petugas menyampaikan
rencana kegiatan bulan
berjalan
5. Diskusi dan kesepakatan
bersama
2. Minilokakarya Seluruh Monitoring dan a. Dinas Kesehatan 1. Bapak Camat atau
Triwulan komponen evaluasi Provinsi DKI perwakilannya
masyarakat kegiatan Jakarta Selatan. memberikan sambutan
yang terkait Puskesmas b. Tim Penggerak dan arahan
Kecamatan PKK Kecamatan. 2. Kepala Puskesmas atau
Tebet secara c. Puskesmas di perwakilannya
internal maupun wilayah menyampaikan Visi, Misi,
dengan pihak Kecamatan. Nilai, dan Kebijakan Mutu
terkait d. Staf Kecamatan, Puskesmas
antara lain: 3. Kepala Puskesmas atau
Sekcam, Uni,t lain perwakilannya
yang terkait. menyampaikan
e. Lintas sektor di monitoring, evaluasi, dan
kecamatan, rencana tindak lanjut
antara lain : kegiatan yang telah
Pertanian, dilaksanakan pada
Agama, tribulan sebelumnya
Pendidikan, 4. Kepala Puskesmas atau
BKKBN, Sosial perwakilannya
f. Lembaga/orgaisas menyampaikan rencana
i kemasyarakatan, kegiatan tribulan berjalan
antara lain : TP 5. Pihak terkait / Lintas
PKK Kecamatan, Sektor memberikan
BPP/BPKM/Konsil masukkan dan koordinasi
Kesehatan kegiatan terkait
Kecamatan kesehatan yang dimiliki
(apabila sudah dengan kegiatan
terbentuk) Puskesmas.

Hal. 3dari 4 hal. Kerangka Acuan Minilokakarya

VII. JADWAL KEGIATAN

BULAN
NO Kegiatan
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agts Sept Okt Nov Des
1 Minilokakarya
v v v v v v v v V v v V
bulanan
2 Minilokakarya
tribulan v v v v
(linsektor)

VIII. SUMBER DANA DAN ANGGARAN

Waktu Pelaksanaan : Bulanan dan Triwulan
Jumlah Dana : Rp 24.675.000,-
Sumber Dana : Dana DAK Kelurahan Bukit Duri Tahun Anggaran 2018

IX. EVALUASI, PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

Pencatatan : Dilaksanakan saat kegiatan minilokakarya bulanan dan tribulanan
Pelaporan : Hasil minilokakarya dilaporkan kepada Kepala Puskesmas
Monitoring : Dilaksanakan pada saat kegiatan berlangsung
Evaluasi : Dilaksanakan di bulan berikutnya

X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan pelaporan dan evaluasi kegiatan ini merupakan Laporan dan Evaluasi
Pelaksanaan Kegiatan. Pada dasarnya laporan berisi tanggal pelaksanaan, kendala yang dihadapi
yang sekaligus merupakan bentuk evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan. Dilakukan setiap kali
selesai melakukan kegiatan, dan ditujukan kepada Kepala Puskesmas dan Dinas Kesehatan
Provinsi DKI Jakarta Selatan.
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Kecamatan Tebet

Dr. Hilda
NIP.1970100720072002122001

Hal. 4dari 4 hal. Kerangka Acuan Minilokakarya