PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN

PASCASARJANA UNIVERSITAS PASUNDAN

NASKAH UTS SEMESTER GENAP

TAHUN AKADEMIK 2020-2021
MATA KULIAH : SEMINAR MANAJEMEN RS / MMRS 23
HARI / TANGGAL : Selasa, 15 Juni 2022
WAKTU :
TIM DOSEN : DR. H. YUSUF ARIFIN, MM & Dr. Undang Juju, SE., MP.
SIFAT UJIAN : Online, kirim Ke yusufarifin@unpas.ac.id
Subject : UTS-SMRS, Nama, Npm, kelas

Nama Mahasiswa : dr. Vicky Fransiska

NPM : 208020217

1. Apa rencana judul Usulan Penelitian Saudara.

Jawaban :
“Analisis Standar Kompetensi Tenaga Kesehatan dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber
Daya Manusia di RSUD Kabupaten Indramayu”
2. Sebutkan Jenis penelitian dan pendekatan analisisnya yang akan saudara gunakan. Berikan
alasannya (kaitkan dengan tujuan penelitian).
Jawaban :
Jenis Penelitian : Kualitatif
Pendekatan Analisis : Deskriptif Kualitatif
Alasannya :
Karena pada penelitian ini hasil yang diharapkan bersifat alamiah, artinya sebagaimana
adanya, tanpa dimanipulasi, diatur dengan eksperimen atau test yang nantinya akan
memberikan gambaran mengenai standar kompetensi tenaga kesehatan yang ada di RSUD
Indramayu. Hasil ini nantinya akan dapat menjadi acuan bagi pihak RSUD untuk meningkatkan
kualitas SDM yang dimilikinya.
Pendekatan kualitatif adalah pendekatan investigasi karena peneliti mengumpulkan data
dengan cara bertatap muka langsung dan berinteraksi dengan orang-orang di tempat penelitia n.
Dalam penelitian ini, dari kuisioner yang sudah diberikan kepada tenaga kesehatan akan
dilakukan konfirmasi melalui wawancara kepada setiap kepala bidang.
Metode deskriptif-kualitatif yang digunakan pada penelitian ini untuk mengetahui dan
mengkaji :
 Bagaimana gambaran tingkat standar kompetensi tenaga kesehatan di RSUD Kabupaten
Indramayu
  Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kompetensi tenaga kesehatan di
RSUD Kabupaten Indramayu
3. Dimana lokus penelitiannya dan apa unit data yang akan dijadikan populasi dan sampel dalam
observasinya (untuk kuantitatif) atau pihak yang dijadikan informannya (untuk kualitatif).
Jawaban :
Penelitian ini dilakukan di RSUD Kabupaten Indramayu yang beralamat di Jl.
Murahnara No.7, Sindang, Kec. Indramayu, Kabupaten Indramayu, Jawa Barat 45222.
Penelitian ini akan melibatkan semua bagian tenaga kesehatan yang bekerja d RSUD
Kabputan Indramayu dan setiap kepala bagian. Berdasarkan UU No 36 tahun 2014, yang
termasuk tenaga kesehatan adalah tenaga medis (dokter, dokter gigi, dokter spesialis
dan dokter gigi spesialis), tenaga kefarmasian, tenaga keperawatan, tenaga psikologis
klinis, tenaga kebidanan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan,
tenaga gizi, tenaga keterapian fisik, tenaga keteknisian medis, dan tenaga kesehatan
lainnya.
4. Variabel atau parameter apa saja yang akan anda kaji dalam penelitian tersebut,
lengkapi dengan sifat/perannya masing-masing variabel dalam model penelitian
tersebut. (Catatat untuk kuantitatif : variabel bebas, tak bebas, intervening dan
moderator. Untuk Kualitatif parameter kajian dan parameter tujuan)
Jawaban :
Parameter kajian :
Standar kompetensi tenaga kesehatan di RSUD Kabupaten Indramayu :
Untuk mengetahui gambaran tingkat kompetensi tenaga kesehatan di RSUD Kabupaten
Indramayu
Parameter tujuan :
 Tingkat kompetensi tenaga kesehatan RSUD Kabupaten Indramayu : untuk
dijadikan bahan evalusi dan pedoman dalam meningkatkan kualitas SDM RSUD
Kabupaten Indramayu.
 Faktor yang mempengaruhi tingkat kompetensi : untuk dijadikan bahan evalusi
dan pedoman dalam meningkatkan kualitas SDM RSUD Kabupaten Indramayu.

5. Tuliskan rumuan masalah dan tujuan penelitiannya

Jawaban :
a. Rumusan masalah
1. Bagaimana gambaran tingkat kompetensi tenaga kesehatan di RSUD Kabupaten
Indramayu dengan mengacu kepada standar kompetesi tenaga kesehatan yang dengan
sesuai profesinya?
2. Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kompetensi tenaga kesehatan di
RSUD Kabupaten Indramayu?
b. Tujuan Penelitian
Tujuan Umum
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengkaji dan mnegetahui
standar kompetensi tenaga kesehatan di RSUD Kabupaten Indramayu.
Tujuan Khusus
1. Mengetahui gambaran tingkat kompetensi tenaga kesehatan di RSUD Kabupaten
Indramayu yang mengacu kepada standar kompetensi tenaga kesehatan yang sesuai
dengan bidang profesinya.
 2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi  tingkat kompetensi tenaga kesehatan
di RSUD Kabupaten Indramayu.

6. Buatlah Hipotesis penelitian (untuk yang jenis kuantitatif) atau Proposisi (untuk yang jenis
kualitatif).
Jawaban :
Proporsi Penelitian :
 Semakin tingginya persaingan antar rumah sakit di wilayah kabupaten indramayu
dengan banyaknya rumah sakit swasta dan klinik swasta yang ada di sekitar RSUD
Kabupaten Indramayu
 Masih banyak masyarakat indramayu yang memilih berobat ke luar kota
khususnya kota Cirebon, karena pelyanan dan fasilitas yang lebih baik.
 Apabila terdapat gambaran tingkat kompetensi tenaga kesehatan di RSUD
Kabupaten Indramayu, diharapkan dapat menjadi acuan untuk dapat
menigkatkan kualitas SDM yang dimilikinya.

7. Jika Saudara akan membuat operasionalisasi variabel/parameter, uraikan dimensi dan atau
indikator dari variabel/parameter tersebut.
Jawaban:

Teknik
Rumusan Informan
No Parameter Indikator Pengumpulan
Masalah
Data
1 Bagaimana Kompetensi Standar  Kuisioner Dokter
gambaran Tenaga Kompetensi  wawancara umum RSUD
tingkat Kesehatan Dokter Kab.
kompetensi Indonesia Indramayu
tenaga Standar Perawat
kesehatan di Kompetensi RSUD Kab.
RSUD Perawat Indramayu
Kabupaten Indonesia
Indramayu Standar Apoteker
Kompetensi RSUD Kab.
Apoteker Indramayu
Indonesia
Standar Ahli Gizi
Kompetensi RSUD Kab.
Ahli Gizi Indramayu
Indonesia
Standar Bidan RSUD
Kompetensi Kab.
 Bidan Indramayu
Indonesia
Standar Fisioterapis
Kompetensi RSUD Kab.
Ketarpian Indramayu
Fisik
Indonesia
Standar Radiografer
Kompetensi RSUD Kab.
radiographer Indramayu
Indonesia
2. Apa saja faktor - Factor yang Lama Kerja  kuisioner Dokter umu,
faktor yang mempengaruhi Pelatihan  wawancara perawat,
mempengaruhi kompetensi Pendidikan bidan,
tingkat apoteker,
kompetensi ahli gizi,
tenaga radiographer,
kesehatan di fisioterapis
RSUD Kab.
Indramayu