i

KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah, segala Puji hanya penulis tujukan ke Hadirat
Illahi Robi yang hanya dengan curahan rahmat dan hidayah-Nya ” Panduan
Musyawarah Pesantren dan Musyawarah Kerja Pesantren Persis 80 Al-Amin
Sindangkasih Tahun Pelajaran 2022/2023 ” ini dapat tersusun.
Panduan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah Kerja Pesantren
Persis 80 Al-Amin Sindangkasih Tahun Pelajaran 2022/2023 ini disusun
dengan tujuan utama untuk menjadi pedoman seluruh peserta Musyawarah
dalam menentukan arah dan orientasi berlangsungnya Musyawarah
Pesantren dan Musyawarah kerja dari awal hingga akhir. Terlebih
mengingat bahwa Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja Pesantren
adalah wahana terbaik untuk merencanakan hal-hal terbaik ke depan tentang
kehidupan Pesantren secara komprehensif dan berkesinambungan. Dengan
demikian sangat diharapkan bahwa Musyawarah Pesantren dan Musyawarah
kerja akan dapat dilaksanakan sesuai rencana, tertib, dan berhasil dengan
optimal sesuai harapan segenap stakeholder Pesantren .
Panduan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah Kerja ini tentu saja
masih terdapat kekurangan di dalamnya sehingga masih sangat memerlukan
saran dan masukan dari segenap pihak untuk penyempurnaan pada
kesempatan yang akan datang.Meski demikian, hasil optimal dari
Musyawarah kerjalah yang lebih penting untuk menjadi prioritas seluruh
peserta yang nantinya akan diimplementasikan dalam upaya memajukan
Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih pada hari-hari mendatang.
Di pundak kitalah sebagian masa depan pendidikan nasional terpikul.
“ Melalui Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja Pesantren Persis
i
Al-Amin 80 Sindangkasih, Kita Menggugah Hati, Menyamakan Visi dan
Misi, Melaksanakan Aksi, Meningkatkan Prestasi agar Hidup lebih Berarti
bagimu Negeri ”. Amin.
Sindangkasih, 10 Juli 2022
PANITIA
MUSYAWARAH PESANTREN DAN MUSYAWARAH KERJA T.A
2022/2023
Ketua Pengarah , Ketua Pelaksana

Edien Kholidin, M.Si Dede Hilman Nulhakim, S.Pd.I

Mengetahui dan sebagai penanggung jawab,

Pimpinan Pesantren

Parid Wajdi S.Ag

ii
 DAFTAR ISI
Kata Pengantar........................................................................................ i
Daftar Isi ................................................................................................. iii
Bab I. Pendahuluan ................................................................................. 1
1.1. Latar Belakang ................................................................................ 1
1.2. Tujuan ............................................................................................. 3
1.3. Manfaat ........................................................................................... 4
1.4. Target Dan Sasaran ......................................................................... 4
1.5. Peserta.............................................................................................. 5
Bab II. Materi Musyper Dan Musyker Dan Pelaksanaan ...................... 6
2.1.Tata Tertib Peserta ........................................................................... 6
2.2. Ruang Lingkup Materi ................................................................... 11
2.3.Nama-Nama Komisi ......................................................................... 11
2.4.Komisi Pembahas Materi.................................................................. 12
2.5.Jadwal Kegiatan ............................................................................... 15
2.6.Kepanitiaan. ...................................................................................... 19
Bab 3. Penutup........................................................................................ 20
Lampiran-Lampiran Pelengkap Dan Pendukung Laporan

iii
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 latar belakang
Sejarah pertumbuhan dan perkembangan Pesantren Persis 80 Al-Amin
Sindangkasih dari masa ke masa secara fakta mengalami kemajuan dan
peningkatan. Hal ini terbukti dengan data dari PPDB (Penerimaan Peserta
Didik Baru) bahwa animo masyarakat untuk menitipkan dan
mempercayakan putra-putrinya berPesantren di Pesantren Persis 80 Al-
Amin Sindangkasih yang terus bertambah.
Tentu saja masyarakat memiliki alasan tersendiri memilih Pesantren
Persis 80 Al-Amin Sindangkasih sebagai tempat anak-anaknya dalam
menimba ilmu guna mempersiapkan mereka menuju masa depannya. Logika
berbicara bahwa satu alas an -yang kasat mata- adalah bahwa prestasi baik
akademik maupun non-akademik , baik fisik maupun non-fisik yang diraih
dan diupayakan Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih pada masa akhir-
akhir ini menunjukkan peningkatan yang signifikan.
Harus dipahami dan disadari bahwa skala prioritas dan titik fokus arah
kebijakan nasional pendidikan sebagaimana terdapat dalam PP No. 19 Tahun
2005 tentan Standar Nasional Pendidikan hendaknya diupayakan bersama-
sama agar dapat tercapai dan terwujud. Pesantren Persis 80 Al-Amin
Sindangkasih dituntut mampu memenuhi delapan (8) SNP (Standar Nasional
Pendidikan) yang meliputi Standar Isi, Standar Proses, Standar Kompetensi
Lulusan, Standar Kualifikasi dan Kompetensi Pendidik dan Tenaga
Kependidikan, Standar Sarana dan Prasarana, Standar Pengelolaan, Standar
Pembiayaan, dan Standar Penilaian.
1
 Dengan demikian beban dan tanggung jawab Pesantren Persis 80 Al-
Amin Sindangkasih sebagai salah satu pemangku tugas ikut serta
mencerdaskan anak bangsa makin terasa berat namun mulia. Dan sudah
menjadi kewajiban segenap komponen Pesantren khususnya personil
pelaksana teknis yang menjadi ujung tombak pemikul beban tugas yang berat
tersebut yaitu para guru, karyawan, dan unsur pimpinan untuk memahami
porsi tugas dan tanggung jawab masing-masing yang tidak lain adalah
tupoksi. Semua itu diupayakan guna memenuhi standar nasional pendidikan
dan standar pelayanan minimal “plus” pendidikan terhadap masyarakat.
Dan telah menjadi keharusan bahwa seluruh Guru memahami
Tupoksinya seperti tertuang dalam PP No. 74 Tahun 2008 tentang Guru dan
melaksanakannya dengan sebaik-baiknya.
Terlebih dari hal tersebut seluruh guru dan karyawan hendaknya
memahami, memenuhi dan merealisasikan kompetensi yang dipersyaratkan
untuk menjadi seorang guru/ karyawan yang baik. Sesuai tuntutan
Permendiknas RI no. 16 Tahun 2007.
Secara ideal delapan Standar Nasional Pendidikan sebagaimana
disebutkan di atas hendaknya telah tersosialisasikan dan terealisasikan di
dalam kehidupan Pesantren . Dalam rangka mendalami sosialisasi dan
mengupayakan realisasi acuan SNP tersebut perlu diselenggarakan adanya
forum-forum koordinasi yang khusus membahasnya. Salah satu forum
formal guna membahas, merancang, dan melaksanakan upaya pencapaian
rambu-rambu pendidikan nasional yang termaktub dalam Standar Nasional
Pendidikan tersebut adalah Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren .
2
 Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja Pesantren yang
kemudian dalam buku panduan ini disingkat dengan Musyper dan Musyker
merupakan forum resmi dan kedinasan yang diselenggarakan oleh Pesantren.
Musyper merupakan forum untuk membuat aturan dan mengevaluasi segala
bentuk kegiatan yang telah berjalan, sedangkan Musker merancang dan
memprogram kegiatan-kegiatan Pesantren yang akan dilaksanakan dalam
satu tahun ke depan.
Waktu pelaksanaan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren adalah terbatas, hanya tiga hari kerja sehingga dipastikan tidak
mungkin dapat menuntaskan segala persoalan yang terdapat di Pesantren .
Dengan demikian Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja Pesantren
Persis 80 Al-Amin Sindangkasih Tahun 2022/2023 akan dilaksanakan
dengan agenda utama persoalan-persoalan pokok. Adapun permasalahan
lain-lain yang ada dan mungkin akan ada dibahas dan diselesaikan dalam
forum-forum rutinitas berikutnya sesuai dengan program kegiatan
yang akan dituangkan dalam rencana/program Pesantren . Untuk teknisnya
rangkaian Musykper dan Musyker ini di bagi 3 bagian 1 hari Pra Musyper
dan Musyker 1 hari pelaksanaan Musyper dan 1 hari Pelaksanaan Musyker.
1.2 Tujuan
Secara umum tujuan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih dilaksanakan untuk
membangun tali silaturahim sesama karyawan Pesantren antar semua unit
agar terjaganya kebersamaan secara institusi dan pribadi-pribadi. Dan tujuan
umum dari Musyper dan Musyker adalah untuk membahas, merencanakan,
dan mencari solusi-solusi tentang persoalan-persoalan kehidupan karyawan,
3
guru, staf dan pengelola Pesantren untuk mewujudkan bersama-sama visi
misi Pesantren .
Sedangkan tujuan khusus dari Musyper dan Musyker Pesantren
Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih adalah sebagai forum untuk
melakukan membuat aturan atau pedoman dan evaluasi program kegiatan
Pesantren selama tahun ajaran sebelumnya, dan pembuatan program
kegiatan terkait tugas pokok dan fungsi (tupoksi) guru dan karyawan serta
stakeholder Pesantren (termasuk Komite Pesantren ) untuk tahun ajaran baru
2022/2023
1.3 Manfaat
Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja Pesantren Pesantren
Persis 80 Al-Amin Sindangkasih diharapakan dapat memberikan manfaat di
tahun ajaran baru 2022/2023 untuk peningkatan kesejahteraan baik lahir
maupun batin bagi guru, karyawan, staf dan pengelola Pesantren agar semua
sama-sama bisa menata hati untuk sama-sama meningkatkan kinerja
sehingga dapat melangkah pasti menata Pesantren Pesantren Persis 80 Al-
Amin Sindangkasih , mewujudkan visi, misi Pesantren Pesantren Persis 80
Al-Amin Sindangkasih , dan mencapai target, program, dan rencana jangka
pendek tahun ajaran baru di masing-masing unit Pesantren Persis 80 Al-
Amin Sindangkasih .
1.4 Target & Sasaran
1.4.1 Musyawarah Pesantren
a. Pembahasan AD/ART Pesantren dan Pedoman Pedoman Pengelolaan di
Pesantren

4
b. terevaluasi proses kegiatan belajar mengajar (kbm) tahun ajaran
sebelumnya
c. terevaluasi kegiatan Pesantren tahun ajaran sebelumnya
d. terevaluasi semua program akademik, kesantri an, keagamaan, dan
program sie lainnya pada tahun ajaran sebelumnya
e. terevaluasi sarana dan prasarana, hubungan kerjasama dengan
masyarakat sekitar, kerjasama antar instansi tahun ajaran sebelumnya
f. dll
1.4.2 Musyawarah Kerja
a. Membuat program kbm tahun ajaran 2022/2023
b. Membuat program pesantren tahun ajaran 2022/2023
c. Membuat program akademik tahun ajaran 2022/2023
d. Membuat program kesantri an dan sie lainnya untuk tahun ajaran
2022/2023
e. Membuat program pengadaan sarpras dan fasilitas pendukung lainnya
untuk t.a 2022/2023
f. Membuat program kerjasama, pelatihan, pengembangan sdm,
peningkatan kualitas dan kesejahteraan guru, staf dan pengelola pesantren
untuk t.a 2022/2023
1.5 Peserta
a. Seluruh pengelola Pesantren Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih
dan guru serta karyawan, dari masing-masing unit (yang sudah ditunjuk
sesuai dengan kapasitasnya sebagai pemangku jabatan)
b. Pengurus komite masing-masing unit
c. Tamu undangan
5
 BAB II
MATERI POKOK
Materi pokok Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih terdiri dari:
2.1 Tatib peserta Musyawarah kerja
a. Peserta dalam hal ini adalah seluruh Pengurus Pesantren dan Guru serta
Karyawan Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih yang sudah
ditunjuk
b. Peserta hadir dan sudah siap 15 menit sebelum upacara pembukaan
dimulai.
c. Peserta wajib mengikuti rangkaian jadwal yang telah ditentukan, kecuali
sakit dengan keterangan dokter.
d. Peserta mengenakan seragam dinas harian pada saat hari pertama (I).
e. Peserta mengenakan pakaian seragam batik pada saat hari kedua (II dan
III).
f. Peserta dilarang meninggalkan lokasi Musyawarah tanpa izin tertulis dari
panitia.
g. Peserta wajib mengikuti secara aktif dalam Musyawarah -Musyawarah
komisi sesuai bidang Tugasnya.
h. Peserta wajib menjaga kebersihan dan ketertiban selama berlangsungnya
rangkaian kegiatan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren .
i. Hal-hal yang dipandang perlu demi lancarnya Musyawarah Pesantren dan
Musyawarah kerja Pesantren akan diatur kemudian.
2.2 Ruang lingkup materi Musyawarah
6
2.2.1 Musyawarah Pesantren
a. Pembahasan AD/ART Pesantren dan pedoman pedoman
b. Mengevaluasi dan menganalisis kendala kendala serta hambatan
program program t.a 2021-2022 sebagai bahan rekomendasi t.a
selanjutnya
2.2.2 Musyawarah Kerja
A. Struktural
1. Penyusunan struktural pesantren
2. Penyusunan struktural unit atas usulan dan rekomendasi unit t.a
2022/2023
3. Pembahasan penempatan tugas tambahan bagi sdm guru atas usulan dan
rekomendasi unit t.a 2022/2023
4. Pembahasan penempatan sdm pensatren sebagai panitia adhoc ditingkat
pesantren
5. Pembahasan penempatan sdm sebagai panitia adhoc ditingkat unit atas
usulan dan rekomendasi unit t.a 2022/2023
B. Pendidikan, Pengajaran dan Pengasuhan
1. Pembuatan dan pembahasan kurikulum pesantren.
2. Pengembangan silabus pendidikan pesantren berkarakter dan sesuai
silabus pesantren hasil perbandingan dan evaluasi bersama bidang
akademik dan antar bidang akademik
3. Pembahasan kalender pendidikan tahun ajaran 2022/2023
4. Pemetaan standar kompetensi (sk), kompetensi dasar (kd) t.a 2022/2023
5. Pembuatan program tahunan pesantren t.a 2022/2023
6. Pembuatan program pesantren t.a 2022/2023
7
7. Program kerja masing-masing bidang akademik/kurikulum
8. Penyusunan dan pengembangan rpp/lesson plan pesantren t.a 2022/2023
9. Pengembangan bahan ajar t.a 2022/2023
10. Pengadaan media kbm t.a 2022/2023
11. Penyususnan kriteria ketuntasan minimal (kkm) t.a 2022/2023
12. Program remedial dan pengayaan t.a 2022/2023
13. Pembahasan kriteria kelulusan dan kenaikan kelas t.a 2022/2023
14. Pembahasan program pengembangan sdm, diklat, workshop, dan jenis
pelatihan lainnya untuk guru di t.a 2022/2023
15. Penyusunan program pengasuhan
16. Pembahasan kebijakan pembinaan kesantri an t.a 2022/2023
17. Pembahasan program kesantri an di pesantren persis 80 al-amin
sindangkasih t.a 2022/2023
18. Pembahasan program kerja organisasi santri di pesantren persis 80 al-
amin sindangkasih t.a 2022/2023
19. Pengembangan buku besar budaya dan tata tertib di pesantren pesantren
persis 80 al-amin sindangkasih t.a 2022/2023
20. Pengembangan dan pembahasan kegiatan intra, ekstra kurikuler santri t.a
2022/2023
21. Pembahasan aturan dan strategi pembahasan dan pengembangan santri di
pesantren persis 80 al-amin sindangkasih
22. Pengaturan dan permutasian santri di pesantren pesantren persis 80 al-
amin sindangkasih
23. Pembahasan aplikasi data santri dan pengembangannya t.a 2022/2023
24. Lain-lain ditambahkan
8
C. Bagian Dakwah, Sosial dan Humas
1. Pembahasan dan penyusunan program dakwah pesantren
2. Pembahasan strategi dalam mendapatkan bea siswa untuk sdm dan santri
di pesantren
3. Pembahasan penyerapan beasiswa
4. Pembahasan pembuatan data base donatur pesantren
5. Pembahasan pencarian donatur baru pesantren
6. Pembahasan strategi memperoleh fundrising
7. Pembahasan program hublin humas antar unit pesantren pesantren persis
80 al-amin sindangkasih t.a 2022/2023
8. Pembahasan analisis kerjasama dengan dunia usaha dan bidang industri
t.a 2022/2023
9. Pembahasan program komite pesantren antar unit pesantren pesantren
persis 80 al-amin sindangkasih t.a 2022/2023
10. Pembahasan aturan koordinasi hublin humas antar unit t.a 2022/2023
11. Lain-lain ditambahkan
D. Bagian Sarana dan Prasarana
1. Pembahasan program perencanaan, pengadaan, pengaturan dan
penggunaan sarana dan prasarana pesantren untuk t.a 2022/2023
2. Pembahasan alokasi biaya dan sumber biaya untuk pengadaan sarpras t.a
2022/2023
3. Lain-lain bisa ditambahkan
E. Information Technology (IT)
1. Pembahasan program IT t.a 2022/2023

9
2. Analisisi biaya pengadaan media, hardware, software dan kontrak
kerjasama t.a 2022/2023
3. Pengembangan aplikasi Pesantren , peremajaan web, server Pesantren di
Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih bidang ict t.a 2022/2023
4. Lain-lain bisa ditambahkan
F. Bidang Kesekretariatan (administrasi dan tata usaha Pesantren)
1. Pembahasan adminisrasi Pesantren t.a 2022/2023
2. Pengadministrasian bidang akademik, kesantrian, kepegawaian dan
lainnya
3. Pembahasan design, layout da isi surat
4. Penomoran dan kode persuratan
5. Pembahasan Pencatatan surat masuk dan keluar
6. Pembahasan alur administrasi
7. Pembahasan Legalisasi persuratan
8. Lain-lain ditambahkan
G. APBS TP. 2022/2023
1. Pembuatan kerangka RAPBS t.a 2022/2023
2. Sosialisasi penyerapan dana
3. Sosialisasi dan pembuatan RAPBS t.a 2022/2023
4. Lain-lain ditambahkan
H. SDM dan kepegawaian, personalia
1. Pembahasan program dan mekanisme pengembangan karir bagi sdm t.a
2022/2023
2. Pembahasan program dan mekanisme pemetaan dan rekruitmen sdm di
pesantren pesantren persis 80 al-amin sindangkasih t.a 2022/2023
10
3. Pembahasan program penempatan tugas tambahan bagi guru t.a
2022/2023
4. Pembahasan proses dan mekanisme peningkatan kesra bagi sdm di
pesantren pesantren persis 80 al-amin sindangkasih t.a 2022/2023
5. Program pembinaan sdm
6. Perumusan tata tertib sdm serta mekanisme penanggulangan
permasalahannya
7. Penelaahan komitmen-komitmen pengembangan kualitas sdm
8. Lain-lain ditambahkan
2.3 Nama masing-masing komisi yang menyampaikan pembahasan
a. Nama komisi A struktural
b. Nama komisi B bidang pendidikan, pengajaran dan pengasuhan
c. Nama komisi C bidang Dakwah, Sosial dan Humas
d. Nama komisi D bidang Sarpras
e. Nama komisi E bidang Infromasi dan Teknologi
f. Nama komisi F bidang Kesekretariatan
g. Nama komisi G Bidang Keuangan
h. Nama komisi H Bidang SDM dan Kepegawaian

11
2.4 Komisi Pembahas bidang Materi
2.4.1 Komisi A Bidang Struktural
No. Nama Keterangan
1. Parid Wajdi,S.Ag
2. Ira Rahayu, S.Pd.I
3. Yadi Mulyadi,S.Ag
4. Nu’man Ihsanda,S.Pd.I M.Pd
5. Shofa Dliyaur Rahman, S.Pd
6 H Miftah Amin,S.Pd.I
7 Milzamulhaq Mardiya, S.E
8. Budi M. Abduh

2.4.2 Komisi B Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pengasuhan

No. Nama Keterangan
1. Edien Kholidin,S.Ag., M.Si
2. Erna Hernawati,S.Pd.I
3. Wiwin Wina,S.Pd
4. Leli Fusilah, S.Pd.I
5. Lela Ratnasari,S.Pd.I
6. R. Rizal Fauzan Nasherudin K.
7. Enur Nurjannah, S.E
8. Irman Nurzaman, S.Pd.I

12
2.4.3 Komisi C Bidang Dakwah, Sosial dan Humas
No. Nama Keterangan
1. R. Rizal Fauzan Nasherudin K.
2. Susanto, S.Pd
3. Apit Ikhsan, S.Pd.I
4. Rifqi Maulana, S.Pd
5. Imas Rohimas
6. Eva Isma Nafila

2.4.4 Komisi D Bidang Sarpras

No. Nama Keterangan
1. Mumum Mufti Hamdani
2. Heri Romodhoni,S.Pd
3. R. Edwin Hendrawan K., S.Pd.I
4. Diki Fajar Gustian, S.Pd
5. H Mifatah Amin S.Pd.I
6. Desi Susanti, S.Pd.I

2.4.5 Komisi E Bidang Informasi dan Teknologi (IT)

No. Nama Keterangan
1. Adam Abdi Al A’la S.Kom
2. Adam Maulana
3. Tedi Setiabudi, A.Md
4. Erom Siti Romlah, S.Pd.I

13
2.4.6 Komisi F Bidang Kesekretariatan
No. Nama Keterangan
1. Didin Rusdiana,S.Pd.I
2. Rd. Rifyan Hasbin Assidiqi, S.E
3. Yeyen Aryeni, S.Sos
4. Ikhsan Ramdani S.Pd
5. Repi Gunawan A.Md
6. Imania Azkiya Mukhlisa
7. Desi Tri Wahyuni S.Pd

2.4.7 Komisi G Bidang Keuangan

No. Nama Keterangan
1. Mia Jumiati, S.E
2. Irni Rahmi Zulfiyyah SP
3. Gina Nur Sayyidah, S.Kom
4. Epi Sopiah, S.Pd.I
5. Neneng Siti Jubaedah
6. Sani Tauriah
7. Imania Azkiya Mukhlisa
8. Anis Marsela, A.Md

14
2.4.8 Komisi H Bidang SDM dan Kepegawaian
No. Nama Keterangan
1. Zakiah hartika S.TP
2. Ipah Latipah
3. Paojiah, S.Pd.I
4. Puji Ihwati Eka Cahya, S.Pd
5. R. Edwin Hendrawan, K., S.Pd.I
6. Syahrul Mubarak

2.5 Jadwal Kegiatan

No Hari/Tanggal Kegiatan Waktu Keterangan
09.00 - Penyampaian laporan
11.30 kinerja unit dan
evaluasi oleh pihak
pesantren
11.30 - Ishoman
Pra Musper
Selasa, 13.00
1
12 Juli 2022 13.00 - Penyampaian laporan
14.30 kinerja unit dan
evaluasi oleh pihak
pesantren
07.30 - Chek in Peserta
Pra Musker
08.00

15
 08.00 - Pembacaan Kalam
08.10 Ilahi
08.10 - Pengarahan Pimpinan
08.30 Pesantren
08.30 - Sambutan Ketua
09.00 Panitia SC-OC
09.00 - Sosialisasi Buku
10.00 Panduan
10.00 - Pembahasan Dan
10.30 Pembagian Komisi
10.30 - Rapat masing-masing
11.45 Komisi

07.30 - Penyampaian
11.30 program hasil rapat
komisi kepada pihak
pesantren
Rabu, 11.30 - Ishoman
Pra Musker
13 Juli 2022 13.00
13.30 - Penyampaian
14.30 program hasil rapat
komisi kepada pihak
pesantren

16
2 Kamis, Musyawarah PEMBUKAAN
14 Juli 2022 Pesantren
Pleno I 07.30 -
08.30
08.30 - Cofee Break
09.00
Pleno 2 09.00 - Pembahasan
11.30 AD/ART
11.30 - Ishoman
13.00
13.00 - Penyampaian
14.30 tanggapan oleh pihak
pesantren atas
laporan tiap unit
3 Jum’at, Musyawarah Penyampaian
15 Juli 2022 Kerja Program Tiap Komisi
Pleno I 07.30 -
Komisi 08.30
Pleno 2 08.30 -
09.30
Pleno 3 09.30 - Cofee Break
10.00
Pleno 4 10.00 -
11.00

17
Pleno 5 11.00 -
12.00
12.00 - Ishoman
12.30
Pleno 6 12.30 -
13.30
Pleno 7 13.30 -
14.30
Pleno 8 14.30 -
15.30

18
2.6 Kepanitiaan Musyawarah Pesantren Dan Musyawarah Kerja
Jumlah panitia : 6 orang
Nama-nama panita :
Panitia SC :
1. Edien KH, Drs., M.Si : Ketua merangkap anggota
2. Farhan : Anggota
3. Zakiah Hartika, STP : Anggota
4. Mohamad Thibyan : Anggota
Panitia OC :
1. Dede Hilman NulHakim : Ketua
2. Adam Abdi Al’ala : Sekretaris
3. Farhan : Bendahara
4. Didin Rusdaiana : Acara
5. Imas Siti Masriah : Kesekretariatan
6. Mia Jumiati : Konsumsi
7. Dadan Ismail : Pubdekdoklgok

19
 BAB III
PENUTUP
Rangkaian Kegiatan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih Tahun Pelajaran 2022/2023
diharapkan dapat berjalan sesuai rencana dan dapat menghasilkan sesuatu
berharga yang sangat diperlukan bagi kelangsungan hidup Pesantren .
Harapan tersebut akan dapat diraih manakala segenap komponen yang terkait
terhadap keberhasilan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja ini
sepenuhnya mengaktifkan diri dukung-mendukung untuk
menyukseskannya.
Keberhasilan Musyawarah Pesantren dan Musyawarah kerja
Pesantren Persis 80 Al-Amin Sindangkasih Tahun Pelajaran 2022/2023 akan
sangat mempengaruhi perkembangan kemajuan Pesantren pada tahun-tahun
yang akan datang.
Mengingat betapa pentingnya hal tersebut untuk diwujudkan,
maka harapan bersama itu lazim bila diupayakan secara bersama pula untuk
mencapainya.
Semoga.
Aamiin.

Sindangkasih, 10 Juli 2022

Panitia
20
21