BAB VIII

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

KRITERIA 8.7.4

WEWENANG TENAGA DIURAIKAN DENGAN JELAS DAN DILAKUKAN SECARA

PROFESIONAL DAN LEGAL DALAM PELAKSANAAN ASUHAN

DOKUMEN TELUSUR ADA TIDAK KETERANGAN

- Uraian tugas petugas pemberi pelayanan klinis dan
EP 1
kewenangan klinis
- SK tentang pemberian kewenangan khusus jika tidak
tersedia tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan EP 2
- Bukti pemberian kewenangan khusus pada petugas
- SOP Penilaian (kredensial) pengetahuan dan
keterampilan bagi petugas yang diberi kewenangan
khusus
EP 3
- Bukti Penilaian (kredensial) pengetahuan dan
keterampilan bagi petugas yang diberi kewenangan
khusus
- SOP evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan
uraian tugas dan kewenangan klinis EP 4
- Bukti evaluasi dan tindak lanjut
 KRITERIA 8.7.4

WEWENANG TENAGA DIURAIKAN DENGAN JELAS DAN DILAKUKAN SECARA

PROFESIONAL DAN LEGAL DALAM PELAKSANAAN ASUHAN

DOKUMEN TELUSUR ADA TIDAK KETERANGAN

- Uraian tugas petugas pemberi pelayanan klinis dan
EP 1
kewenangan klinis
 KRITERIA 8.7.4

WEWENANG TENAGA DIURAIKAN DENGAN JELAS DAN DILAKUKAN SECARA

PROFESIONAL DAN LEGAL DALAM PELAKSANAAN ASUHAN

DOKUMEN TELUSUR ADA TIDAK KETERANGAN

- SK tentang pemberian kewenangan khusus jika tidak
tersedia tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan EP 2
- Bukti pemberian kewenangan khusus pada petugas
 KRITERIA 8.7.4

WEWENANG TENAGA DIURAIKAN DENGAN JELAS DAN DILAKUKAN SECARA

PROFESIONAL DAN LEGAL DALAM PELAKSANAAN ASUHAN

DOKUMEN TELUSUR ADA TIDAK KETERANGAN

- SOP Penilaian (kredensial) pengetahuan dan
keterampilan bagi petugas yang diberi kewenangan
khusus
EP 3
- Bukti Penilaian (kredensial) pengetahuan dan
keterampilan bagi petugas yang diberi kewenangan
khusus
 KRITERIA 8.7.4

WEWENANG TENAGA DIURAIKAN DENGAN JELAS DAN DILAKUKAN SECARA

PROFESIONAL DAN LEGAL DALAM PELAKSANAAN ASUHAN

DOKUMEN TELUSUR ADA TIDAK KETERANGAN

- SOP evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan
uraian tugas dan kewenangan klinis EP 4
- Bukti evaluasi dan tindak lanjut