BAB VIII

MANAJEMEN PENUNJANG LAYANAN KLINIS

KRITERIA 8.7.1

PENILAIAN DAN EVALUASI KOMPETENSI TENAGA KLINIS

DILAKUKAN MELALUI PROSES KREDENSIAL TENAGA YANG
EFEKTIF
INSTRUMEN SK SOP TELUSUR
PENILAIAN
8.7.1.1 Pola ketenagaan Hasil analisis
dan persyaratan kebutuhan tenaga
kompetensi tenaga klinis
yang memberi
pelayanan klinis
8.7.1.2 SOP Penilaian Bukti penilaian
kualifikasi tenaga kualifikasi tenaga
dan penetapan klinis dan usulan
kewenangan kewenangan klinis.
Penetapan
kewenangan klinis
8.7.1.3 SK Pembentukan SOP kredensial Bukti pelaksanaan
tim kredensial kredensial, bukti-
tenaga klinis, bukti sertifikasi dan
lisensi tenaga klinis
8.7.1.4 SOP peningkatan Pemetaan
kompetensi kompetensi,
rencana
peningkatan
kompetensi.
Bukti Pelaksanaan
diklat untuk
meningkatkan
kompetensi klinis
 BAB VIII

MANAJEMEN PENUNJANG LAYANAN KLINIS

KRITERIA 8.7.2

ADANYA PROSES YANG MENJAMIN KESESUAIAN ANTARA

PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN DENGAN KEBUTUHAN
PASIEN
ISTRUMEN SK SOP TELUSUR
PENILAIAN
8.7.2.1 SOP Penilaian Instrumen penilaian
kinerja tenaga klinis kinerja tenaga klinis
Bukti pelaksanaan
evaluasi kinerja
tenaga klinis
8.7.2.2 Bukti analisis, bukti
tindak lanjut
terhadap hasil
evaluasi kinerja
tenaga klinis
8.7.2.3 SK Kewajiban Bukti-bukti
tenaga klinis dalam keterlibatan tenaga
peningkatan mutu klinis dalam
klinis dan kegiatan mutu
keselamatan pasien puskesmas dan
keselamatan
pasien. Bukti-bukti
pelaksanaan
perbaikan mutu
berkesinambungan
di unit masing-
masing (PDCA)
 BAB VIII

MANAJEMEN PENUNJANG LAYANAN KLINIS

KRITERIA 8.7.3

SETIAP TENAGA MENDAPAT KESEMPATAN MENGEMBANGKAN

ILMU DAN KETERAMPILAN YANG DIPERLUKAN UNTUK
MENINGKATKAN MUTU
INSTRUMEN SK SOP TELUSUR
PENILAIAN
8.7.3.1 Bukti penyediaan
informasi tentang
peluang pendidikan
dan pelatihan
8.7.3.2 Bukti-bukti dukungan
manajemen untuk
pendidikan dan
pelatihan
8.7.3.3 SOP evaluasi dan Bukti pelaksanaan
tindak lanjut bagi evaluasi dan tindak
petugas yang lanjut
mengikuti
pendidikan dan
pelatihan
8.7.3.4 Foto copy sertifikat
pelatihan/pendidikan.
Bukti-bukti dokumen
pelaksanaan
pendidikan dan
pelatihan
 BAB VIII

MANAJEMEN PENUNJANG LAYANAN KLINIS

KRITERIA 8.7.4

WEWENANG TENAGA DIURAIKAN DENGAN JELAS DAN

DILAKSANAKAN SECARA PROFESSIONAL DAN LEGAL DALAM
PELAKSANAAN ASUHAN
INSTRUMEN SK SOP TELUSUR
PENILAIAN
8.7.4.1 Uraian Tugas
Petugas Pemberi
Pelayanan Klinis
Dan Kewenangan
Klinis
8.7.4.2 SK Tentang Bukti Pemberian
Peberian Kewenangan
Kewenangan Khusus Pada
Khusus Jika Tidak Petugas
Tersedia Tenaga
Kesehatan Yang
Memenuhi
Persyaratan
8.7.4.3 SOP Penilaian Bukti Pelaksanaan
(Kredensial) Penilaian
Pengetahuan Dan (Kredensial)
Keterampilan Bagi Pengetahuan Dan
Petugas Yang Keterampilan Bagi
Diberi Kewenangan Petugas Yang
Khusus Diberi Kewenangan
Khusus
8.7.4.4 Sop Evaluasi Dan Bukti Evaluasi Dan
Tindak Lanjut Tindak Lanjut
Terhadap
Pelaksanaan Uraian
Tugas Dan
Kewenangan Klinis