Anda di halaman 1dari 7

KELOMPOK 1

MANAJEMEN RESIKO
PELAYANAN DI RSUD dr. Slamet
• SAEPUL HIDAYAT
• DUDI SURYADI
• YENI YUNITA
• BUDI MULYADI
• IMAN PURNAMA
RIDHO
• RAHMAT JATNIKA
• NANANG
• EVI ABDULAH
BALFAQIH
PELAYANAN RSUD dr. SLAMET

1. PELAYANAN INSTALASI RAWAT JALAN


2. PELAYANAN INSTALASI GAWAT DARURAT
3. PELAYANAN RAWAT INAP
4. PELAYANAN HAEMODIALISA
5. PELAYANAN RADIOLOGI
6. PELAYANAN IPAL
7. PELAYANAN FORENSIK
8. PELAYANAN ICU/ NICU/ MICU
9. PELAYANAN FARMASI
10. PELAYANAN REHAB MEDIK
11. PELAYANAN GIZI
12. DLL
PERMASALAHAN ORGANISASI

• PERMASALAHAN DI LINGKUP PELAYANAN RAWAT INAP


• TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT MASIH RENDAH
• SARANA DAN PRASARANA MASIH TERBATAS
• TENAGA MEDIS MASIH TERBATAS
ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH
MAN
1. PENEMPATAN ORANG TIDAK SESUAI DENGAN KOMPETENSI
2. TERBATASNYA TENAGA MEDIS DAN NON MEDIS
3. JEJANG KARIR BELUM DILAKSANAKAN SESUAI ATURAN PERMENKES
4. SENYUM SAPA SALAM BELUM OPTIMAL

MONEY
1. ANGGARAN DOMINAN DARI SUMBER BLUD SEHINGGA KURANG MEMADAI
2. PEMBAGIAN INSENTIF BLUD DIANGGAP BELUM MEMENUHI AZAS KEADILAN
3. PROSES PENCAIRAN BELUM SESUAI WAKTU

MATRIAL
1. KETERBATASAN OBAT

MACHINE
1. KALIBRASI BELUM DILAKSANAKAN SESUAI STANDAR
2. KURANGNYA PEMELIHARAAN ALAT

METHODE
1. PENCATATAN REKAM MEDIS MASIH MANUAL
2. AUDIT MUTU BELUM MAKSIMAL 4
3. BELUM OPTIMAL MELAKSANAKAN PELAYANAN PRIMA
PENGENDALIAN MUTU POAC
PLANING
• PELAKSANAAN JEJANG KEPERAWATAN
• PENYUSUNAN REGULASI PANDUAN PENGELOLAAN TENAGA KEPERAWATAN SECARA DI GITAL
• PENYUSUNAN SISTEM REMUNASI
• MERENCANAKAN ANGGARAN UNTUK KALIBRASI
• PENYUSUSNAN REGULASI ROTASI MUTASI PEGAWAI

ORGANIZING
• PEMBENTUKAN TIM ASESOR
• PENETAPAN MANAGER ASUH
• PENETAPAN TOIM SUPERVISER

ACTUALITING
• PELAKSANAAN ASESMENT PENERBITAN SPKK DAN RKK
• PENGADAAN APLIKASI SAK SECARA DI GITAL
• WORKSHOP TENTANG REMUNASI
• MENGADAKAN MOU DENGAN PIHAK KE TIGA UNTUK KALIBRASI ALAT
• MENYUSUN AUDIT MUTU PELAYANAN

CONTROLING
• EVALUASI KEGAIATAN HARIAN SESUAI DENGAN SPKK DAN RKK
• EVALUASI PELAKSANAAN DOKUMEN SAK SECARA DIGITAL
• WORKSHOP REMUNASI PENYUSUSNAN REMUNASI SOSIALISASI DAN EVALUASI
• INVENTARISIR BARANG KALIBRASI
• REKAPAN DATA AUDIT
FAKTOR RESIKO DAN KENDALA

KENDALA
• ANGGARAN YANG TIDAK MEMADAI
• DUKUNGAN PIMPINAN
• DUKUNGAN SELURUH PEGAWAI
• MOTIVASI PELAKSANAAN KEGIATAN

STRATEGI
• MENAMBAH PELAYANAN UNGGULAN
• DIKLAT
• MENERAPKAN REWARD DAN PUNISHMENT

6
THANK YOU

Anda mungkin juga menyukai