KELOMPOK 7

• EVA RAHMAWATI` 2018710071

• FATHYAH ZAHRA KHAULA 2018710074
• HILDA MUTIAH 2018710085
• MARSYA BALKHIES 2018710105
• MUHAMMAD DZIKRI MUSTOFA 2018710113
• SITI AISYAH PUTRI 2015710061
LATAR BELAKANG
• UNTUK MENCAPAI DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT YANG SETINGGI-TINGGINYA, TIDAK MUNGKIN BISA DICAPAI TANPA
ADANYA KERJASAMA DARI LUAR SEKTOR KESEHATAN, KARENA MASALAH KESEHATAN ADALAH MUARA DARI BERBAGAI
SEKTOR PEMBANGUNAN. PERLUNYA KETERLIBATAN SEKTOR LAIN DALAM MEWUJUDKAN VISI TERSEBUT KARENA
KESEHATAN ADALAH SESUATU YANG KOMPLEKS.

• OLEH KARENA ITU, MASALAH KESEHATAN SUDAH SEHARUSNYA MENJADI TANGGUNG JAWAB SEMUA PIHAK, BAIK INDIVIDU,
MASYARAKAT, PEMERINTAH, MAUPUN SWASTA. DALAM HAL INI KEMENTRIAN KESEHATAN SEBAGAI PENANGGUNGJAWAB
DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN KEBIJAKAN DAN PROGRAM PROGRAM KESEHATAN HARUS BEKERJASAMA DENGAN
SEKTOR LAIN. HUBUNGAN ATAU KERJA SAMA INI DISEBUT JUGA SEBAGAI “ KEMITRAAN” ATAU PARTNERSHIP.
PENGERTIAN KEMITRAAN MENURUT
PROMKES DEPKES-RI
• KEMITRAAN MENGANDUNG PENGERTIAN ADANYA INTERAKSI DAN INTERELASI MINIMAL ANTARA DUA PIHAK
ATAU LEBIH DIMANA MASING-MASING PIHAK MERUPAKAN ”MITRA” ATAU ”PARTNER”.

• KEMITRAAN ADALAH PROSES PENCARIAN/PERWUJUDAN BENTUK-BENTUK KEBERSAMAAN YANG SALING

MENGUNTUNGKAN DAN SALING MENDIDIK SECARA SUKARELA UNTUK MENCAPAI KEPENTINGAN BERSAMA.

• KEMITRAAN ADALAH UPAYA MELIBATKAN BERBAGAI KOMPONEN BAIK SEKTOR, KELOMPOK MASYARAKAT,
LEMBAGA PEMERINTAH ATAU NON-PEMERINTAH UNTUK BEKERJA SAMA MENCAPAI TUJUAN BERSAMA
BERDASARKAN ATAS KESEPAKATAN, PRINSIP, DAN PERAN MASING-MASING.
• KEMITRAAN ADALAH SUATU KESEPAKATAN DIMANA SESEORANG, KELOMPOK ATAU ORGANISASI UNTUK
BEKERJASAMA MENCAPAI TUJUAN, MENGAMBIL DAN MELAKSANAKAN SERTA MEMBAGI TUGAS,
MENANGGUNG BERSAMA BAIK YANG BERUPA RESIKO MAUPUN KEUNTUNGAN, MENINJAU ULANG
HUBUNGAN MASING MASING SECARA TERATUR DAN MEMPERBAIKI KEMBALI KESEPAKATAN BILA
DIPERLUKAN.
 KERJASAMA KELOMPOK, ORGSASI,
INDIVIDU

KEMITRAAN
BERSAMA-SAMA MENCAPAI TUJUAN

SALING MENANGGUNG RESIKO

DAN KEUNTUNGAN
 KONSEP KEMITRAAN
DASAR DASAR KEMITRAAN PRINSIP-PRINSIP UNSUR UNSUR POKOK
• KESAMAAN PERHATIAN/ KEPENTINGAN • PERSAMAAN (EQUITY) • UNSUR PEMERINTAH

• SALING MEMPERCAYAI DAN • KETERBUKAAN • UNSUR SWASTA

(TRANSPARANCY)
MENGHORMATI • ORGANISASI NON PEMERINTAH
• TUJUAN YANG JELAS DAN TERUKUR • SALING MENGUNTUNGKAN
(MUTUAL BENEFIT)
• KESEDIAAN UNTUK BERKORBAN, BAIK
WAKTU, TENAGA, MAUPUN SUMBER
DAYA YANG LAIN
TUJUAN KEMITRAAN

• MENINGKATKAN KERJASAMA LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR

• MENINGKATKAN KOMUNIKASI ANTARA SEKTOR PEMERINTAH DAN SWASTA TENTANG KESEHATAN
• MENINGKATKAN KEMAMPUAN SERTA MEMAKSIMALKAN MANFAAT DAN KEUNTUNGAN
• TERCAPAINYA UPAYA KESEHATAN YANG EFISIEN DAN EFEKTIF
LANGKAH-LANGKAH MEMBANGUN KEMITRAAN
• 1. PENGENALAN MASALAH
• 2. SELEKSI MASALAH
• 3. MELAKUKAN IDENTIFIKASI CALON MITRA DAN PELAKU POTENSIAL MELALUI SURATMENYURAT, TELEPON, KIRIM BROSUR,
RENCANA KEGIATAN, VISI, MISI, AD/ART.
• 4. MELAKUKAN IDENTIFIKASI PERAN MITRA/JARINGAN KERJASAMA ANTAR SESAMA MITRA DALAM UPAYA MENCAPAI
TUJUAN, MELALUI: DISKUSI, FORUM PERTEMUAN, KUNJUNGAN KEDUA BELAH PIHAK, DLL
• 5. MENUMBUHKAN KESEPAKATAN YANG MENYANGKUT BENTUK KEMITRAAN, TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB, PENETAPAN
RUMUSAN KEGIATAN MEMADUKAN SUMBERDAYA YANG TERSEDIA DI MASING-MASING MITRA KERJA, DLL.
• 6. MENYUSUN RENCANA KERJA: PEMBUATAN POA DAN JADWAL KEGIATAN, PENGATURAN PERAN, TUGAS DAN TANGGUNG
JAWAB
• 7. MELAKSANAKAN KEGIATAN TERPADU: MENERAPKAN KEGIATAN SESUAI YANG TELAH DISEPAKATI BERSAMA MELALUI
KEGIATAN, BANTUAN TEKNIS, LAPORAN BERKALA, DLL.
• 8. PEMANTAUAN DAN EVALUASI
KEMITRAAN SEBAGAI SUATU SISTEM
• TERBENTUKNYA
• PERTEMUAN JARINGAN
• MITRA YANG KERJA
• KESEPAKATAN
INPUT TERLIBAT PROSES BERSAMA OUTPUT • TERSUSUNNYA
• SUMBER DAYA PROGRAM &
• LOKAKARYA PELAKSANAAN
KEGIATAN

MEMBAIKNYA
INDIKATOR
OUTCOME
DERAJAT
KESEHATAN
INDIKATOR KEBERHASILAN KEMITRAAN
• INPUT :
TERBENTUKNYA TIM WADAH ATAU SECRETARIAT
ADANYA SUMBER DANA/BIAYA
ADANYA DOKUMEN PERENCANAAN YANG TELAH DISEPAKATI OLEH INSTITUSI TERKAIT.
• PROSES :
HASIL EVALUASI TERHADAP PROSES NILAI BERHASIL, APABILA TOLOK UKUR TERSEBUT TERBUKTI ADANYA
YANG DILENGKAPI DENGAN AGENDA PERTEMUAN, DAFTAR HADIR DAN NOTULEN HASIL PERTEMUAN
• OUTPUT :
JUMLAH KEGIATAN YANG DIKERJAKAN OLEH INSTITUSI TERKAIT SESUAI DENGAN KESEPAKATAN PERAN
MASING-MASING INSTITUSI.
• OUTCOME:
MENURUNNYA ANGKA KESAKITAN DAN KEMATIAN KARENA PENYAKIT.
GERDUNAS-TB
• SUATU GERAKAN TERPADU DAN MENYELURUH,
MELIPUTI SELURUH PIHAK DI LINGKUNGAN
MASYARAKAT BAIK SWASTA MAUPUN
PEMERINTAH. GERDUNAS-TB MERUPAKAN FORUM
KEMITRAAN (PARTNERSHIP FORUM) DIHARAPKAN
DAPAT MEMPERCEPAT UPAYA PENANGGULANGAN TB
DI INDONESIA DENGAN MENCIPTAKAN IKLIM
KERMITRAAN DAN TRANSPARANSI BAGI SETIAP
UPAYA PENANGGULANGAN TB TERMASUK
MENDEKATKAN PELAYANAN YANG BERMUTU
KEPADA PENDERITA TB .
• FORUM INI MENGHIMPUN BERBAGAI
MITRA DALAM PENANGGULANGAN TBC
BAIK LSM LOKAL, LSM INTERNASIONAL,
LEMBAGA DONOR DALAM MAUPUN LUAR
NEGERI, MANTAN SERTA PEMERHATI
MASALAH TBC.BEBERAPA LEMBAGA
SWADAYA MASYARAKAT YANG TERLIBAT
DALAM FORUM INI MEMILIKI PERANAN
YANG BESAR DI MASYARAKAT SEPERTI
PKK, MUHAMMADYAH, PERDHAKI,
PELKESI, IDI, PDPI, IDAI, WVI, SERTA
LEMBAGA SWADAYA LAIN
• KERJASAMA BERUPA RUJUKAN ANTARA
RUMAH SAKIT, DOKTER PRAKTEK SWASTA
DAN PUSKESMAS DALAM UPAYA
PENINGKATAN KUALITAS PENGOBATAN
SERTA MENCEGAH TIMBULNYA BAHAYA
BARU YAITU RESISTENSI OBAT. IKATAN
DOKTER INDONESIA, AKADEMISI, SERTA
ORGANISASI PROFESI LAINNYA (POGI,
PDPI, IDAI, PAPDI, PAMKI, DLL) SERTA LSM
BEKERJA SAMA DALAM PENDIDIKAN TBC
BAGI PARA PETUGAS PELAYANAN
KESEHATAN