Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pedoman Manager of Duty

    Diunggah oleh

    Siska Paradesa
    49 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut berisi pedoman supervisi untuk manager of duty (MOD) yang mencakup 13 kategori pemantauan untuk memastikan kelancaran layanan kesehatan, keselamatan pasien, dan budaya kerja di rumah sakit. Kategori tersebut meliputi pemantauan terhadap regulasi, layanan pasien, dokumentasi medis, kebutuhan pasien, fasilitas, peralatan, laporan insiden, administrasi, dan budaya kerja berbasis nilai-nilai Islam.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut berisi pedoman supervisi untuk manager of duty (MOD) yang mencakup 13 kategori pemantauan untuk memastikan kelancaran layanan kesehatan, keselamatan pasien, dan budaya kerja di rumah sakit. Kategori tersebut meliputi pemantauan terhadap regulasi, layanan pasien, dokumentasi medis, kebutuhan pasien, fasilitas, peralatan, laporan insiden, administrasi, dan budaya kerja berbasis nilai-nilai Islam.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    49 tayangan1 halaman

    Pedoman Manager of Duty

    Diunggah oleh

    Siska Paradesa
    Dokumen tersebut berisi pedoman supervisi untuk manager of duty (MOD) yang mencakup 13 kategori pemantauan untuk memastikan kelancaran layanan kesehatan, keselamatan pasien, dan budaya kerja di rumah sakit. Kategori tersebut meliputi pemantauan terhadap regulasi, layanan pasien, dokumentasi medis, kebutuhan pasien, fasilitas, peralatan, laporan insiden, administrasi, dan budaya kerja berbasis nilai-nilai Islam.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    PEDOMAN SUPERVISI MANAGER of DUTY (MOD)

    NO KATEGORI JENIS YANG DIPANTAU


    1 Kepatuhan regulasi 1. Regulasi yang ada di RS
    2 Kepatuhan layanan kontrak 2. Unit lab,radiologi, unit CS, Security, Limbah, laundry
    3 Kelengkapan Rekam medik 3. Kelengkapan SAK (Pengkajian, Diagnosa, Tindakan dan
    evaluasi)
    4. SBAR dan SOAP
    4 Pasien 1. Pasien Baru
    2. Pasien pindahan
    3. Alat Bantu yang dipakai pasien : Oksigen, NGT, Katheter,
    Ventilator,  dll
    5 Pemantauan IMP RS 1. Menyesuaikan IMP RS
    6 Pemantauan IMP Unit 1. Menyesuaikan masing2 unit
    7 Fasilitas dan Lingkungan 1. Nurse Station bersih, rapi
    2. Toilet Perawat bersih dan rapi
    3. Gudang peralatan bersih dan rapi
    4. Kursi roda bersih siap pakai
    5. Kamar / Bed pasien kosong siap pakai (periksa 1-2 kamar / bed
    kosong), Lampu Dan AC dalam keadaan mati.
    6. Test  bel pasien, telepon dll
    7. Ruang makan dan dapur dalam keadaan bersih dan rapi
    8. Gudang  Kotor (Dirty Utility) bersih dan rapi
    9. Brancar bersih dan rapi (laken bersih)
    10. Troly obat, troly makan bersih dan rapi
    8 Peralatan 1. Inventori
    2. Emergency Troly
    3. Kebersihan alat ECG dan pencatatannya
    4. Tabung Oksigen siap pakai
    5. Tensimeter, Oksimetri, Infus Pump, Syringe Pump dll (dalam
    keadaan siap pakai)

    9 Kepatuhan standard 1. Standard sasaran keselamatan pasien


    akreditasi
    10 Pemantauan laporan 1. Kejadian Jatuh (Fall)
    kejadian (incident report 2. Medication Error
    3. Kejadian luka decubitus (Luka tekan akibat tirah baring)
    4. Analisa laporan kejadian
    11 Administrasi dan Keuangan 1. Pasien melarikan diri
    2. Pasien pulang/meninggal bermasalah administrasi
    112 Lain-lain 1. Dokter sulit dihubungi
    2. Dokter tidak visite
    3. Jadwal dokter IBS (anestesi atau operator )
    4. Jadwal dokter jaga IGD atau Bangsal
    13 Budaya RS ANNIMAH 1. 5 S (sopan, santun, sapa,senyum, salam)
    2. 5 R (Ringkas. Rapi, Resik,Rawat,Rajin)
    3. SDM SIAP (Visioner, Islami ,amanah, professional)

    Anda mungkin juga menyukai