“TUGAS POKOK DAN TANGGUNG JAWAB”

HEAD KOORDINATOR, KORDINATOR, LEADER & PROPERTY CONSULTANT

A. Tugas Pokok Dan Tanggung Jawab Head Koordinator

1. Setiap Head Koordinator wajib untuk mentaati seluruh peraturan-

peraturan, kebijakan dan SOP yang berlaku pada perusahaan;

2. Setiap Head Koordinator Wajib hadir di Kantor Winner pada pukul 08.30
WIB untuk setiap harinya (hari kerja), kecuali oleh karena adanya alasan
tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan dan dengan mendapatkan ijin
dari Management;

3. Setiap Head Koordinator mempunyai kewajiban dan tanggung jawab

untuk menjalankan dengan baik tugas dan program yang diterima baik
dari Management;

4. Pemberian Reward atau Punishment didasarkan pada kinerja setiap Head

Koordinator yang akan dievaluasi oleh Management;

5. Setiap Head Koordinator Wajib untuk membuat Report Reguler, antara

lain :

- Membuat report harian rencana aktivitas & realisasi kerja;

- Membuat weekly report, review kerja & update data recruitment team
setiap hari Selasa;
- Membuat Feasibility Study proyek yang ditangani setiap tanggal 25;
- Menyampaikan laporan hasil kerja untuk dilakukan evaluasi & analisa
setiap tanggal 25.

6. Setiap Head Koordinator Wajib menghadiri meeting & briefing regular

yang diadakan setiap 1 kali seminggu pada waktu dan tempat yang telah
ditentukan untuk melakukan pembahasan dan koordinasi terkait :

- Review kerja mingguan;

 - Memberikan input strategi dan kendala serta melakukan follow up atas
program efektif yang ter pending;

7. Setiap Head Koordinator dalam menjalankan tugasnya wajib untuk

Melakukan Pengawasan dan Pengontrolan, antara lain terhadap :

- Mengkoordinir Koordinator;
- Memastikan team dan/atau group memiliki tool kit yang lengkap;
- Sosialisasi product knowledge dan info merata pada team dan/atau
group;
- Team dan/atau group memiliki aktifitas setiap harinya;
- Memaksimalkan kinerja team dan/atau group dalam aktifitas pameran,
canvasing / kolektif, jadwal proyek, posting media social dan aktifitas
lainnya;

8. Setiap Head Koordinator dalam memimpin team dan/atau group

bertanggung jawab untuk mengkoordinir dengan baik seluruh team
dan/atau group yang berada pada jaringan dibawahnya dan menjalankan
tugas-tugas berikut :

- Melakukan kunjungan ke proyek secara Rutin;

- Menciptakan Suasana Lingkungan Aktivitas Fokus, Positif & Sinergi;
- Kompeten dalam 6 hal aspek pada proyek ditangani;
- Mewajibkan team melakukan aktivitas prospek 2 calon konsumen
baru, follow up 2 prospek lama;
- Memberi punish dan reward pada team;
- Setiap Head Koordinator Wajib untuk menjaga koordinasi yang baik
antara sesama team inhouse dan agent mitra Winner dalam
kenyamanan penjualan/pemasaran unit unit bangunan proyek Winner;
- Wajib menjalin hubungan yang baik dan berkelanjutan dengan
konsumen;
- Menciptakan regenerasi Koordinator baru yang handal;
- Mengadakan briefing regular setiap pagi pada masing-masing team;
- Minimal memiliki 2 Koordinator dengan kategori aktif, menyukseskan
program Winner Network System;
- Menjadi Fasilitator untuk membantu follow up konsumen dari team
dan/atau group sampai pada tahap purna jual;
- Menampung aspirasi team dan/atau group;
- Menangani kendala team dan/atau group dilapangan.
B. Tugas Pokok Dan Tanggung Jawab Koordinator

1. Setiap Koordinator wajib untuk mentaati seluruh peraturan-peraturan,

kebijakan dan SOP yang berlaku pada perusahaan;

2. Setiap Koordinator Wajib hadir di Kantor Winner pada pukul 08.30 WIB
untuk setiap harinya (hari kerja), kecuali oleh karena adanya alasan
tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan dan dengan mendapatkan ijin
dari Head Koordinator;

3. Setiap Koordinator mempunyai kewajiban dan tanggung jawab untuk

menjalankan dengan baik tugas dan program yang diterima baik dari
Head Koordinator maupun dari Management;

4. Pemberian Reward atau Punishment didasarkan pada kinerja setiap

Koordinator yang akan dievaluasi oleh Head Koordinator dan
Management;

5. Setiap Koordinator Wajib untuk membuat Report Reguler, antara lain :

- Membuat report harian rencana aktivitas & realisasi kerja;

- Membuat weekly report, review kerja&update data recruitment team
dan/atau group setiap hari Selasa;
- Membuat Feasibility Study proyek yang ditangani setiap tanggal 25;
- Menyampaikan laporan hasil kerja untuk dilakukan evaluasi & analisa
setiap tanggal 25.

6. Setiap Koordinator Wajib menghadiri meeting & briefing regular yang

diadakan setiap 1 kali seminggu pada waktu dan tempat yang telah
ditentukan untuk melakukan pembahasan dan koordinasi terkait :

- Review kerja mingguan;

- Memberikan input strategi dan kendala serta melakukan follow up atas
program efektif yang ter pending;

7. Setiap Koordinator dalam menjalankan tugasnya wajib untuk Melakukan

Pengawasan dan pengontrolan, antara lain terhadap :

- Mengkoordinir Leader;
- Memastikan team dan/atau group memiliki tool kit yang lengkap;
- Sosialisasi product knowledge dan info merata pada team dan/atau
group;
- Team dan/atau group memiliki aktifitas setiap harinya;
 - Memaksimalkan kinerja team dan/atau group dalam aktifitas pameran,
canvasing / kolektif, jadwal proyek, posting media social dan aktifitas
lainnya;

8. Setiap Koordinator dalam memimpin team dan/atau group bertanggung

jawab untuk mengkoordinir dengan baik seluruh team dan/atau group
yang berada pada jaringan dibawahnya dan menjalankan tugas-tugas
berikut :

- Melakukan kunjungan ke proyek secara Rutin;

- Menciptakan Suasana Lingkungan Aktivitas Fokus, Positif & Sinergi;
- Kompeten dalam 6 hal aspek pada proyek ditangani;
- Mewajibkan team dan/atau group melakukan aktivitas prospek 2
calon konsumen baru, follow up 2 prospek lama;
- Memberi punish dan reward pada team dan/atau group;
- Setiap Koordinator Wajib untuk menjaga koordinasi yang baik antara
sesama team inhouse dan agent mitra Winner dalam kenyamanan
penjualan/pemasaran unit unit bangunan proyek Winner;
- Wajib menjalin hubungan yang baik dan berkelanjutan dengan
konsumen;
- Menciptakan regenerasi Leader baru yang handal;
- Mengadakan briefing regular setiap pagi pada masing-masing team
dan/atau group;
- Minimal memiliki 2 Leader dengan kategori aktif, menyukseskan
program Winner Network System;
- Menjadi Fasilitator untuk membantu follow up konsumen dari team
dan/atau group sampai pada tahap purna jual;
- Menampung aspirasi team;
- Menangani kendala team dilapangan.

C. Tugas Pokok Dan Tanggung Jawab Leader

1. Setiap Leader wajib untuk mentaati seluruh peraturan-peraturan,

kebijakan dan SOP yang berlaku pada perusahaan.

2. Setiap Leader Wajib hadir di Kantor Winner pada pukul 08.30 WIB untuk
setiap harinya (hari kerja), kecuali oleh karena adanya alasan tertentu
yang berkaitan dengan pekerjaan dan dengan mendapatkan ijin dari
Koordinator Proyek;

3. Setiap Leader mempunyai kewajiban dan tanggung jawab untuk

menjalankan dengan baik tugas dan program yang diterima baik dari
Koordinator, Head Koordinator maupun dari Management;
4. Pemberian Reward atau Punishment didasarkan pada kinerja setiap
Leader yang akan dievaluasi oleh Kordinator, Head Koordinator dan
Management;

5. Setiap Leader Wajib untuk membuat Report Reguler, antara lain :

- Membuat report harian rencana aktivitas & realisasi kerja;
- Membuat weekly report, review kerja&update data recruitment team
setiap hari Selasa;
- Membuat Feasibility Study proyek yang ditangani setiap tanggal 25;
- Menyampaikan laporan hasil kerja untuk dilakukan evaluasi & analisa
setiap tanggal 25;

6. Setiap Leader Wajib menghadiri meeting & briefing regular yang

diadakan setiap 1 kali seminggu pada waktu dan tempat yang telah
ditentukan untuk melakukan pembahasan dan koordinasi terkait :

- Review kerja mingguan;

- Memberikan input strategi dan kendala serta melakukan follow up atas
program efektif yang ter pending;

7. Setiap Leader dalam menjalankan tugasnya wajib untuk Melakukan

Pengawasan, antara lain terhadap :

- Mengkoordinir property consultant yang tergabung dalam team;

- Memastikan team memiliki tool kit yang lengkap;
- Sosialisasi product knowledge dan info merata pada team;
- Team memiliki aktifitas setiap harinya;
- Memaksimalkan kinerja team dalam aktifitas pameran, canvasing /
kolektif, jadwal proyek, posting media social dan aktifitas lainnya;

8. Setiap Leader dalam memimpin team bertanggung jawab untuk

mengkoordinir dengan baik seluruh team yang berada pada Area dan
jaringan dibawahnya dan menjalankan tugas-tugas berikut :

- Melakukan kunjungan ke proyek secara Rutin;

- Menciptakan Suasana Lingkungan Aktivitas Fokus, Positif & Sinergi;
- Kompeten dalam 6 hal aspek pada proyek ditangani;
- Mewajibkan team melakukan aktivitas prospek 2 calon konsumen
baru, follow up 2 prospek lama;
- Memberi punish dan reward pada team;
- Setiap Leader Wajib untuk menjaga koordinasi yang baik antara
sesama team inhouse dan agent mitra Winner dalam kenyamanan
penjualan/pemasaran unit unit bangunan proyek Winner;
 - Wajib menjalin hubungan yang baik dan berkelanjutan dengan
konsumen;
- Menciptakan regenerasi property konsultan baru yang handal;
- Mengadakan briefing regular setiap pagi pada masing-masing team;
- Minimal memiliki 2 marketing kategori aktif, menyukseskan program
Winner Network System;
- Menjadi Fasilisator untuk membantu follow up konsumen dari team
sampai pada tahap purna jual;
- Menampung aspirasi team;
- Menangani kendala team dilapangan.

D. Tugas Pokok Dan Tanggung Jawab Property Consultant

1. Setiap Property Consultant wajib untuk mentaati seluruh peraturan-

peraturan, kebijakan dan SOP yang berlaku pada perusahaan;

2. Setiap Property Consultant di himbau untuk hadir di Kantor Winner pada

pukul 08.30 WIB untuk setiap harinya (hari kerja);

3. Setiap Property Consultant mempunyai kewajiban dan tanggung jawab

untuk menjalankan dengan baik tugas dan program yang diterima baik
dari Koordinator maupun dari Leader;

4. Pemberian Reward atau Punishment didasarkan pada kinerja setiap

Property Consultant yang akan dievaluasi oleh Koordinator dan Leader;

5. Membuat dan melaporkan weekly report kepada atasan;

6. Wajib menghadiri briefing regular setiap 1 kali seminggu pada waktu dan
tempat yang telah ditentukan oleh Koordinator/Leader;

7. Wajib selalu menyediakan toolkit secara lengkap;

8. Wajib menguasai product knowledge terhadap seluruh product Winner

Group;

9. Bersedia untuk berpartisipasi dalam aktifitas pameran, canvasing / kolektif,

jadwal proyek, posting media social dan aktifitas lainnya;

10. Dilarang menjual property diluar product Winner, jika ditemukan maka
akan dikenakan sesuai dengan pada lampiran Ketentuan Kemitraan;

11. Memaksimalkan pencapaian target yang telah di berikan oleh Koordinator

& Leader;
12. Turut menyukseskan program Winner Network System;

13. Menangani administrasi purna jual konsumen;

14. Wajib menyampaikan info product Winner Group dengan benar kepada
konsumen;

15. Melakukan aktifitas harian prospek 2 calon konsumen baru dan follow up 2
prospek lama;

16. Memberi input & saran serta kendala pada Koordinator / leader;

17. Berperilaku dan berkomunikasi dengan baik dan sopan;

18. Wajib menjalin hubungan yang baik dan berkelanjutan dengan konsumen .

WINNER GROUP

----------SALAM CLOSING---------

“YUSMEN LIU”