5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.

com

BAB I
PENDAHULUA
N

Pelayanan medis merupakan salah satu pelayanan yang sangat

menentukan mutu pelayanan dari rumah sakit. Di dalam rumah sakit yang
biasa melakukan pelayanan medis adalah staf medis.
Staf Medis di RS. Mitra Bangsa adalah dokter atau dokter gigi yang telah
terikat perjanjian dengan rumah sakit maupun yang ditetapkan berdasarkan surat
keputusan penempatan di rumah sakit dari pejabat yang berwenang dan memiliki
kewenangan untuk melakukan tindakan medis di Rumah Sakit Mitra Bangsa,
termasuk tindakan medis diagnostik maupun terapeutik. Staf medis dengan
spesialisasi dan atau keahlian yang sejenis, atau hampir sejenis di RS Mitra Bangsa
dikumpulkan dalam suatu wadah yang disebut Staf Medis Fungsional (SMF).
Untuk mengatur agar semua kelompok staf medik yang ada, dapat bekerja
dengan nyaman dan profesional sesuai dengan etika dan kompetensinya serta agar
dapat bekerja sama satu dengan lainnya sesuai profesi medis yang ada maka dibuatlah
suatu pedoman kerja yang diberi nama Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS
Mitra Bangsa

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 1/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
1
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

BAB II
VISI, MISI, DAN
TUJUAN

VISI
Pelayanan medis yang profesional dan akuntabel dengan pendekatan holistik,
efisien dan efektif guna menjamin tersedianya layanan medis yang memenuhi standar
profesi dan sesuai dengan harapan semua pihak yang terkait (stakeholder) RS Mitra
Bangsa
MISI
1. Menjaga kualitas pelayanan staf medis di RS Mitra Bangsa agar tetap
sesuai dengan standar profesi yang telah dibakukan dan etika kedokteran.
2. Menjamin terlaksananya pelayanan medis yang teratur dan sesuai
dengan kewenangan masing-masing anggota staf medis RS Mitra Bangsa.
3. Melaksanakan pengembangan profesionalitas setiap anggota staf medis
RS Mitra Bangsa secara terpadu dan berkelanjutan.
4. Menjamin ketersediaan sarana dan prasarana medis demi

terlaksananya pelayanan medis yang berkualitas dan sesuai dengan standar yang

baku.

TUJUA
N
Tujuan dari Pedoman ini adalah untuk:
1 Menetapkan struktur organisasi, uraian tugas, kebijakan, aturan dan
program kerja dari Staf Medik Fungsional RS Mitra Bangsa.
2 Menetapkan standar pelayanan Medik tiap disiplin ilmu, mengevaluasi
dan

merevisi sesuai perkembangan ilmu dan teknologi.

3 Memastikan fungsi dan peran SMF berjalan dengan baik.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 2/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
2
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

BAB III
ORGANISAS
I

1. STRUKTUR ORGANISASI STAF MEDIS FUNGSIONAL RS.

MITRA BANGSA
Struktur Organisasi SMF RS Mitra Bangsa diatur sebagai berikut:
a. Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa dibagi menjadi 2 kelompok
yaitu
SMF Bedah dan SMF Non Bedah atau Medis.
b. Anggota dari tiap Kelompok tersebut adalah:
1). Kelompok SMF Bedah adalah spesialis Bedah, Obstetri dan
Ginekologi, THT, Mata, Kulit, Anestesi dan Gigi mulut.
2). Kelompok SMF Non Bedah spesialis Penyakit Dalam, Saraf,
Anak, Radiologi, Psikiatri, Rehab Medik dan Patologi Klinik.
c. Masing-masing SMF dipimpin oleh seorang ketua SMF yang mewakili
dari masing-masing kelompoknya.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 3/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
3
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

STRUKTUR ORGANISASI KOMITE MEDIS

RS. MITRA BANGSA PATI

KOMITE
MEDIS

Ketua
Wakil
Ketua
Sekretaris

Tenaga Admnistrasi

SMF SMF NON

BEDAH BEDAH
Ketua Ketua
Sekretaris Sekretaris

ANGGOT ANGGOT
A A
BEDAH OBSTERI-
GINEKOLOGI
THT-MATA- PENYAKIT
KULKEL ANESTESI DALAM ANAK
GILUT SARAF
KESEHATAN
JIWA
RADIOLOGI
PK REHAB
MEDIK

SUB KOMITE ETIK,

DISIPLIN PROFESI DAN SUB KOMITE SUB
KREDENSIAL AUDIT KOMITE
Ketua MEDIS PMP
Sekretaris Ketua
Ketua
Sekretaris
Sekretaris

ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 4/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
4
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

2. URAIAN TUGAS DAN KUALIFIKASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : KETUA STAF MEDIS

FUNGSIONAL (SMF) BEDAH
2. KEDUDUKAN :
2.1. Nama Jabatan Atasan Langsung :
Ketua Komite Medis RS Mitra Bangsa Pati
2.2. Jabatan Bawahan Langsung :
2.2.1. Sekretaris Staf Medis Fungsional Bedah
2.2.2. Anggota Staf Medis Fungsional Bedah
3 PELAKSANAAN TUGAS :
3.1. Uraian Tugas :
Menyusun uraian tugas, wewenang, dan tata kerja Staf
a.
Medis
Fungsional Bedah.
b. Melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat penyakit,
peningkatan dan pemulihan kesehatan, penyuluhan kesehatan,
pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan
SMF Bedah
c. Merumuskan aktivitas profesi staf medis Bedah.
d. Menyusun standar pelayanan medis bidang keilmuan/profesi
Bedah. e. Menyusun SPO pelayanan medis bidang keilmuan/profesi
Bedah.
3.2. Tanggung Jawab :
a. Ketua Staf Medis Fungsional Bedah bertanggung jawab kepada Ketua
Komite Medis.
3.3. Wewenang :
a. Memberikan usul kebutuhan tenaga medis Bedah.
b. Memberikan pertimbangan tentang rencana pemeliharaan / pengadaan
peralatan dan penggunaan alat kesehatan serta pengembangan
pelayanan medis
c. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan standar pelayanan medis Bedah di
rumah sakit.
d. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan standar prosedur
operasional
Bedah di rumah sakit.
4. PERSYARATAN :
4.1. Jenis Pendidikan : Dokter Spesialis Bedah / THT / Kulit
/Mata / Obsgin / Anestesi / Gigi
4.2. Pengalaman Kerja : -
4.3. Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Mental.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 5/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
5
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

1. NAMA JABATAN : SEKRETARIS STAF

MEDIS FUNGSIONAL
(SMF) BEDAH
2. KEDUDUKAN :
2.1. Nama Jabatan Atasan Langsung :
Ketua Staf Medis Fungsional (SMF) Bedah RS Mitra Bangsa Pati
2.2. Jabatan Bawahan Langsung :
-
3 PELAKSANAAN TUGAS :
3.1. Uraian Tugas :
a. Mencatat segala bentuk kegiatan dan surat menyurat SMF Bedah.
b. Memberitahu anggota-anggota SMF Bedah untuk menghadiri
rapat
SMF Bedah.
c. Mempersiapkan dan mengedarkan risalah rapat yang lengkap
kepada

d.
aedliariknsaynaankganbetruhgaaks
mlaeinngyhaandgirdiirteatpaaptk, an oleh Ketua SMF Bedah.
3.2. Tanggung Jawab :
Sekretaris SMF Bedah bertanggung jawab kepada Ketua SMF Bedah.
3.3. Wewenang :
a. Membuat agenda untuk rapat dan kegiatan SMF Bedah.
4. PERSYARATAN
:
4.1. Jenis Pendidikan : Dokter Spesialis / Dokter Umum /
Dokter
Gigi
4.2. Pengalaman Kerja : -
4.3. Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Mental.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 6/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
6
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

1. NAMA JABATAN : ANGGOTA STAF MEDIS

FUNGSIONAL BEDAH
2. KEDUDUKAN :
2.1. Nama Jabatan Atasan Langsung :
Ketua Staf Medis Fungsional Bedah RS Mitra Bangsa Pati
2.2. Jabatan Bawahan Langsung :
-
3 PELAKSANAAN TUGAS :
3.1. Uraian Tugas :
a. Melakukan pelayanan dengan standar
pelayanan medik Bedah yang sudah ditetapkan sesuai keahliannya.
b. Melakukan pelayanan kepada pasien baik Rawat
Jalan maupun Rawat Inap sesuai jadwal yang sudah disepakati.

cd.ilakukan terhadap paMsieenncdataaltam bs emrkuaas

RekkeagmiaMtanedikppealasyieann.an yang d.
Memberikan semua hak pasien yang menjadi kewajiban dokter
dengan suka rela seperti: menjelaskan tentang penyakit,
tindakan yang akan dilakukan atau risiko yang kemungkinan di hadapi
pasien dan sebagainya.
e. Menerima konsul atau mengkonsulkan kasus
yang perlu pemeriksaan atau penanganan lebih lanjut.
f. Bersedia dihubungi sewaktu-waktu atau datang
ke
rumah sakit apabila ada keadaan pasien yang memerlukan
pertolongannya.
g. Bersedia dijadwal piket baik on site ataupun on
call.
h. Bersedia bekerja sama dengan semua profesi
yang ada di RS Mitra Bangsa Pati.
i. Terlibat dalam semua kegiatan koordinasi
untuk peningkatan pelayanan baik Komite Medik, SMF, Panitia atau
dengan gugus tugas pelayanan lainnya.
3.2. Tanggung Jawab :
b. Anggota Staf Medis Fungsional Bedah bertanggung jawab
kepada
Ketua SMF Bedah
3.3. Wewenang :
a. Merawat dan menentukan pemeriksaan, tindakan dan terapi
untuk pasien yang perlu perawatan Rawat Inap sampai selesai
disesuaikan dengan standar pelayanan dan terapi yang ada..
4. PERSYARATAN
:
4.1. Jenis Pendidikan : Dokter Spesialis Bedah / THT / Kulit
/Mata / Obsgin / Anestesi / Gigi
4.2. Pengalaman Kerja : -
4.3. Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Mental.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 7/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
7
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

1. NAMA JABATAN : KETUA STAF MEDIS

FUNGSIONAL (SMF) NON BEDAH /
MEDIS
2. KEDUDUKAN :
2.1. Nama Jabatan Atasan Langsung :
Ketua Komite Medis RS Mitra Bangsa Pati
2.2. Jabatan Bawahan Langsung :
2.2.1. Sekretaris Staf Medis Fungsional Non Bedah / Medis
2.2.2. Anggota Staf Medis Fungsional Non Bedah / Medis
3 PELAKSANAAN TUGAS :
3.1. Uraian Tugas :
a. Menyusun uraian tugas, wewenang, dan tata kerja Staf
Medis
Fungsional Non Bedah / Medis
b. Melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat
penyakit,
penidni kik ndandpanelatipheamn usleihr tadna,n ngye hanangan
aat taanpenkeelsiteiha ppe mul kSeMseFhaNtaon
n,
Bedah / Medis
c. Merumuskan aktivitas profesi staf medis Non Bedah / Medis.
d. Menyusun standar pelayanan medis bidang keilmuan/profesi
Non
Bedah / Medis.
e. Menyusun SPO pelayanan medis bidang keilmuan/profesi Non Bedah
/ Medis.
3.2. Tanggung Jawab :
a. Ketua Staf Medis Fungsional Non Bedah / Medis bertanggung jawab
kepada Ketua Komite Medis.
3.3. Wewenang :
a. Memberikan usul kebutuhan tenaga medis Non Bedah / Medis.
b. Memberikan pertimbangan tentang rencana pemeliharaan / pengadaan
peralatan dan penggunaan alat kesehatan serta pengembangan
pelayanan medis
c. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan standar pelayanan medis
Non
Bedah / Medis di rumah sakit.
d. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan standar prosedur operasional
Non
Bedah / Medis di rumah sakit.
4. PERSYARATAN
:
4.1. Jenis Pendidikan : Dokter Spesialis Non Bedah /
Dokter
Umum / Dokter Gigi
4.2. Pengalaman Kerja : -
4.3. Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Mental.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 8/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
8
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

1. NAMA JABATAN : SEKRETARIS STAF MEDIS

FUNGSIONAL (SMF) NON
BEDAH / MEDIS

2. KEDUDUKAN :
2.1. Nama Jabatan Atasan Langsung :
Ketua Staf Medis Fungsional (SMF) Non Bedah / Medis RS Mitra
Bangsa Pati
2.2. Jabatan Bawahan Langsung :
-
3 PELAKSANAAN TUGAS :
3.1. Uraian Tugas :
a. Mencatat segala bentuk kegiatan dan surat menyurat SMF Non Bedah
/ Medis.
b. MmeenmgbheardiitarihruapaatnSgMgoFtaN-
aonnggBoetdaahS/MMFediNs.on Bedah / Medis untuk c.
Mempersiapkan dan mengedarkan risalah rapat yang lengkap kepada
hadirin yang berhak menghadiri rapat,
d. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Ketua SMF Non Bedah
/ Medis.
3.2. Tanggung Jawab :
Sekretaris SMF Non Bedah / Medis bertanggung jawab kepada Ketua
SMF Non Bedah / Medis RS Mitra Bangsa Pati.
3.3. Wewenang :
a. Membuat agenda untuk rapat dan kegiatan SMF Non Bedah / Medis.

4. PERSYARATAN :
4.1. Jenis Pendidikan : Dokter Spesialis / Dokter Umum /
Dokter
Gigi
4.2. Pengalaman Kerja : -
4.3. Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Mental.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 9/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
9
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

1. NAMA JABATAN : ANGGOTA STAF MEDIS

FUNGSIONAL NON BEDAH / MEDIS
2. KEDUDUKAN :
2.1. Nama Jabatan Atasan Langsung :
Ketua Staf Medis Fungsional Non Bedah / Medis RS Mitra Bangsa Pati
2.2. Jabatan Bawahan Langsung :
-
3 PELAKSANAAN TUGAS :
3.1. Uraian Tugas :
a. Melakukan pelayanan dengan standar
pelayanan medik Non Bedah / Medis yang sudah ditetapkan sesuai
keahliannya. b. Melakukan pelayanan kepada
pasien baik Rawat Jalan maupun Rawat Inap sesuai jadwal yang
sudah disepakati.
.ilakukan terhadap Mpaesniecnatdatalamsebmeurkaas yang
RkekgaiamtanMedpikelpayasaineann.
d. Memberikan semua hak pasien yang menjadi
kewajiban dokter dengan suka rela seperti: menjelaskan
tentang penyakit, tindakan yang akan dilakukan atau risiko yang
kemungkinan di hadapi pasien dan sebagainya.
e. Menerima konsul atau mengkonsulkan kasus
yang
perlu pemeriksaan atau penanganan lebih
lanjut.
f. Bersedia dihubungi sewaktu-waktu atau datang
ke rumah sakit apabila ada keadaan pasien yang memerlukan
pertolongannya.
g. Bersedia dijadwal piket baik on site ataupun on
call.
h. Bersedia bekerja sama dengan semua profesi
yang ada di RS Mitra Bangsa Pati.
i. Terlibat dalam semua kegiatan koordinasi
untuk peningkatan pelayanan baik Komite Medik, SMF, Panitia atau
dengan gugus tugas pelayanan lainnya.
3.2. Tanggung Jawab :
c. Anggota Staf Medis Fungsional Bedah bertanggung jawab
kepada
Ketua SMF Bedah
3.3. Wewenang :
b. Merawat dan menentukan pemeriksaan, tindakan dan terapi untuk
pasien yang perlu perawatan Rawat Inap sampai selesai disesuaikan
dengan standar pelayanan dan terapi yang ada..
4. PERSYARATAN
:
4.1. Jenis Pendidikan : Dokter Spesialis /
4.2. Pengalaman Kerja : -
4.3. Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Mental.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 10/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
10
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

BAB IV
KEBIJAKAN DAN PROSEDUR

A. KEBIJAKAN
Dalam upaya untuk memperlancar proses pelaksanaan kegiatan Staf
Medis Fungsional, perlu ditetapkan kebijakan SMF baik yang bersifat internal
maupun eksternal.
Beberapa kebijakan yang telah ditetapkan adalah :

• Anggota SMF terdiri dari :

o Staf Medis Tetap (Full Timer) : dokter atau dokter gigi yang
telah terikat perjanjian dengan rumah sakit maupun yang ditetapkan
berdasarkan surat keputusan penempatan di rumah sakit dari pejabat
yang berwenang dan memiliki kewenangan untuk melakukan tindakan
medis di Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati, termasuk tindakan
medis diagnostik maupun terapeutik, serta memiliki hak dan
kewajiban sebagaimana ditetapkan dalam Hak dan Kewajiban Dokter
Full Timer. (Terlampir).
o
Staf Medis Paruh Waktu (mitra) : dokter atau dokter gigi yang telah
terikat perjanjian dengan Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati dan
hanya memiliki kewenangan untuk melakukan tindakan medis di
Rumah Sakit,
serta memiliki hak dan kewajiban sebagaimana ditetapkan dalam Hak
dan Kewajiban Dokter Mitra. (Terlampir).
o Staf Medis Konsultan Tamu adalah seorang dokter yang telah
diketahui memiliki reputasi tinggi di bidang keahliannya yang diminta
rumah sakit

untuk melakukan tindakan medis tertentu untuk jangka waktu tertentu.

• Hak dan kewajiban anggota SMF baik dokter tetap (Full timer) maupun dokter
mitra (part timer) diatur sesuai dengan kebijakan yang berlaku. (Terlampir).

• SMF bekerja sama dengan RS. Mitra Bangsa Pati berkewajiban

menyusun standar pelayanan medis RS. Mitra Bangsa Pati, kemudian
memantau pelaksanaannya.

• SMF mengatur kewenangan profesi tenaga medis di RS. Mitra Bangsa

Pati.

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 11/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
11
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

• Setiap laporan kegiatan yang berkaitan dengan pelayanan dan kegiatan profesi
medis perlu diketahui oleh Ketua SMF dan kemudian disampaikan ke Komite
Medis.
•
SMF pertemuan rutin 1 kali dalam 6 bulan dipimpin oleh ketua, dan dihadiri
oleh seluruh anggota SMF dan dapat pula orang lain bila dibutuhkan. Bila
diperlukan pertemuan non rutin maka dibuat surat undangan. Tata
laksana mengenai pertemuan diatur oleh sekretaris.

• Pedoman kegiatan SMF adalah Buku Standar Pelayanan Medis dan

Buku
Pedoman lainnya yang relevan, yang telah disahkan oleh direktur.
• Keputusan rapat diambil dengan cara suara terbanyak dari peserta rapat dan

segala keputusan yang diambil diinformasikan kepada yang tekait

dan dilaporkan kepada Ketua SMF lalu ke Komite Medis.

• Hasil rapat didokumentasikan secara tertulis dengan Notulen Rapat

yang disahkan oleh atasan langsungnya, dan ditindak lanjuti dalam bentuk
rencana kegiatan.

B. PROSEDUR
Untuk dapat melaksanakan uraian tugasnya dengan baik perlu dibuat
standar prosedur operasional untuk pelaksanaan. Standar Prosedur Operasional
(SPO) yang disediakan adalah : (SPO dilampirkan)
a. SPO Dokter Penanggung Jawab
Pasien b. SPO Acuan Pokok Manajerial
SMF
c. SPO Pemilihan Ketua SMF Bedah
d. SPO Pemilihan Ketua SMF Non-Bedah
e. SPO Penyusunan Standar Pelayanan
Medik f. SPO Evaluasi Standar Pelayanan
Medik
g. SPO Penyusunan Standar Prosedur
Operasional h. SPO Evaluasi Standar Prosedur
Operasional
i. SPO Pengusulan dan Ketersediaan Peralatan Medik

http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 12/15
Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa Pati
12
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

BAB V
EVALUASI DAN PENGENDALIAN

MUTU KRITERIA EVALUASI

Kriteria mutu :

 Apakah SMF telah memiliki standar pelayanan dan prosedur kerja

sebagai acuan pada waktu melaksanakan kegiatan?

 Apakah kegiatan SMF sudah mengacu pada standar pelayanan dan

sesuai
dengan prosedur kerja?


Apakah sumber daya manusia telah mendukung kelancaran kegiatan Staf Medis
Fungsional?

 Apakah sarana dan prasarana dapat menunjang kegiatan SMF?

 Apakah program pengembangan staf medis sudah berjalan dengan baik?

BENTUK KEGIATAN
Evaluasi dan pengendalian mutu SMF dilakukan dalam bentuk : rapat, notula,

pelaporan dan penelitian.

Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa 13

Pati
http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 13/15
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

PENUTUP

Telah disusun suatu Buku Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional (SMF) RS.

Mitra Bangsa Pati yang dapat dipakai sebagai acuan pelaksanaan kegiatan SMF dalam
upaya mempertahankan dan mengembangkan pelayanan medis yang sesuai standar
pelayanan, peningkatan sumber daya tenaga medis, serta dilaksanakannya etika
profesi yang konsekuen dan murni.
Buku Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS. Mitra Bangsa Pati ini terdiri atas
4
Bab, yaitu:
Bab I : Pendahuluan

Bab II : Visi, Misi, dan Tujuan

Bab III : Organisasi
Bab IV : Kebijakan dan Prosedur
Bab V : Evaluasi dan Pengendalian Mutu
Penutup
Lampiran

Harapan kami Pedoman Kerja ini dapat menjadi acuan dan pedoman bagi kita,
khususnya bagi anggota Staf Medis Fungsional. Pedoman kerja ini akan ditinjau ulang
secara periodik, oleh sebab itu masukan yang bersifat membangun sangat
kami harapkan.
Akhirnya saya sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu penyusunan Buku Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional ini.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu menyertai setiap pekerjaan kita.

Semarang, 28 April 2008

Mengetahui, Penyusun,

1
Ketua Komite Medik Ketua SMF Bedah
RS Mitra Bangsa ati

2. Ketua SMF Non Bedah

Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa 14

Pati
http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 14/15
5/17/2018 PEDOMAN KERJA KSM - slidepdf.com

Yayasan Kristen untuk Kesehatan Umum

(YAKKUM)
RS. PANTI WILASA “Dr. CIPTO”
KOMITE
MEDIK
Jl. Dr. Cipto No.50 Semarang

Mohon Diterbitkan SK

hormat,

Menindaklanjuti permintaan dari SMF Bedah dan Non-Bedah

sehubungan dengan penerbitan buku Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional, maka
kami mohon perkenan bapak untuk menerbitkan SK tentang pemberlakuan
Pedoman Kerja Staf

Medis Fungsional RS. Panti Wilasa “Dr. Cipto” Semarang. (Pedoman terlampir).
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan perkenan Bapak kami
mengucapkan terima kasih.

Semarang, 16 Februari 2008

Komite Medik
RS. Panti Wilasa “Dr. Cipto”

Dr. Soetadji N, Sp.A

Ketua

Pedoman Kerja Staf Medis Fungsional RS Mitra Bangsa 15

Pati
http://slidepdf.com/reader/full/pedoman-kerja-ksm 15/15