(RKJM)
TAHUN
2016 s.d 2019
SMP
DINAS PENDIDIKAN
1
RENCANA KEGIATAN JANGKA MENENGAH
(RKJM)
TAHUN
2016 sd 2019
Disusun oleh :
Mengetahui/Menyetujui:
Kepala Dinas Pendidikan
Kab.Grobogan
Drs.H.Karsono,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19580418 198103 1 016
2
RENCANA KEGIATAN JANGKA MENENGAH
(RKJM)
TAHUN
2016 sd 2019
4
Profil SMP Negeri 4 Satu Atap Karangrayung sebagai penyelenggara pendidikan adalah sbb:
I. Pendidik dan tenaga kependidikan:
Kepala Sekolah : 1 orang, pendidikan S1.
Guru : 12 orang, terdiri dari 4 orang PNS dan 8 orang GTT
pendidikan S1.
Pegawai Tata Usaha : 1 orang PTT
Lain-lain : 1 orang tenaga yang membantu Kebersihan Sekolah
sekaligus Tukang Kebun dan Penjaga Sekolah yang
merangkap SD dan SMP.
5
C. ANALISIS PENDIDIKAN SEKOLAH 4 TAHUN KE DEPAN (YANG
DIHARAPKAN)
Kondisi pendidikan yang diharapkan SMP N 4 Satu Atap Karangrayung pada 4 tahun
mendatang adalah seperti uraian dalam tabel berikut :
1. Bidang akademik : Peringkat sekolah dalam pencapaian nilai rata-rata Ujian
Nasional menempati peringkat 20 besar kabupaten.
2. Bidang non akademik : Olah Raga Prestasi 5 besar kabupaten.
Di samping itu, sekolah memprogramkan penerapan pendekatan saintifik menuju
kurikulum 2013 harus sudah dilaksanakan minimal 100 % guru dalam kegiatan
pembelajaran, media pembelajaran terpenuhi minimal 50 %, terpenuhinya jaringan internet
minimal 1 unit.
6
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
d Melanjutkan studi:
Jumlah lulusan yang -Jumlah lulusan yang 20 %
melanjutkan studi ke jenjang melanjutkan studi ke jenjang
lebih tinggi 50% lebih tinggi 70%
c Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP):
3. Standar Proses
7
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
a Persiapan pembelajaran: Persiapan pembelajaran:
Kepemilikan silabus oleh guru: Kepemilikan silabus oleh guru: 100 %
100% , Dari forum MGMP 100% , Dikembangkan oleh
masing masing guru 100%
Kepemilikan RPP oleh guru: Kepemilikan RPP oleh guru:
100% memiliki 100% dan dikembangkan oleh 100%
guru
b Persyaratan Pembelajaran
Jumlah siswa per rombel Jumlah siswa per rombel: 30 -
bervariasi antara 22 - 25 anak anak
Ratio antara jumlah siswa Ratio antara jumlah siswa 1:1
dengan buku teks mapel 2:1 dengan buku teks mapel 1:1
Pengelolaan kelas oleh guru Pengelolaan kelas oleh guru
dalam pembelajaran: 60% dalam pembelajaran: 80% 20 %
c Pelaksanaan pembelajaran: Pelaksanaan pembelajaran:
Cakupan pendahuluan dalam Cakupan pendahuluan dalam 40 %
pembelajaran oleh guru di pembelajaran oleh guru di
kelas: 60% kelas: 100%
50 % guru menggunakan 70 % guru menggunakan 20 %
inovasi CTL atau pembelajaran inovasi CTL atau pembelajaran
saintifik saintifk
40 % guru mengembangkan 50 % guru mengembangkan 10 %
inovasi bahan pembelajaran inovasi bahan pembelajaran
30 % guru mengembangkan 60 % guru mengembangkan 30 %
8
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
managemen kelas. managemen kelas.
60 % guru melaksanakan 70 % guru melaksanakan
program pengembangan program pengembangan 10 %
perbaikan dan pengayaan. perbaikan dan pengayaan.
Penerapan pembelajaran tuntas: Penerapan pembelajaran tuntas:
50% 60% 10 %
Penerapan pembelajaran di luar Penerapan pembelajaran di luar
kelas/sekolah : 30% kelas/sekolah: 40% 10 %
40 % 50 %
d Pelaksanaan penilaian Pelaksanaan penilaian
pembelajaran: pembelajaran:
Pengembangan instrumen Pengembangan instrumen 60 %
penilaian hasil belajar: 40% penilaian hasil belajar: 60%
Variasi model penilaian: 1 Variasi model penilaian: 4 3
model model
Pemanfaatan/tindak lanjut hasil Pemanfaatan/tindak lanjut 1
penilaian: 2 manfaat hasil penilaian: 3 manfaat
e Pengawasan proses Pengawasan proses
pembelajaran: pembelajaran:
Cakupan kegiatan pemantauan Cakupan kegiatan pemantauan 40 %
pembelajaran: 30% pembelajaran: 70%
Cakupan kegiatan supervisi Cakupan kegiatan supervisi 40 %
pembelajaran: 30% pembelajaran: 70%
Cakupan kegiatan evaluasi Cakupan kegiatan evaluasi 40 %
pembelajaran: 30% pembelajaran: 70%
Dokumen pelaporan hasil Dokumen pelaporan hasil 40 %
9
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
evaluasi pembelajaran: 30% evaluasi pembelajaran:70%
4 Standar Tenaga Pendidik Standar Tenaga Pendidik
dan Tenaga Kependidikan: dan Tenaga Kependidikan:
a Kepala sekolah:
Penguasaan TIK 75% Penguasaan TIK 80% 5%
Pelatihan kepemimpinan 1 kali pelatihan kepemimpinan min. 2 1 kali
kali
Belum pelatihan pelatihan kewirausahaan min. 1 1 kali
kewirausahaan kali
Pelatihan pengelolaan Pelatihan pengelolaan 1 kali
10
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
Pemahaman dan penerapan Pemahaman dan penerapan
PAIKEM/PAKEM: 40% PAIKEM/PAKEM: 60% 20 %
c Tenaga TU (bersifat rata- Tenaga TU (bersifat rata-
rata) rata)
Hanya ada 1 tenaga Tata Usaha Ada 2 tenaga tata usaha 1
Pemahaman dan penerapan Pemahaman dan penerapan 10 %
TIK: 70% TIK: 80%
Pemahaman dan pelaksanaan Pemahaman dan pelaksanaan 10 %
tugas di bidangnya: 70% tugas di bidangnya: 80%
5 Standar Sarana dan Standar Sarana dan
Prasarana Prasarana
a Sarana dan Prasarana Sarana dan Prasarana
Minimal Minimal
Ruang kepala sekolah 24 m2 Ruang kepala sekolah: min. 24 1 ruang
Kurang representatif m2 dan representatif
Ruang kelas : 4 ruang kurang Semua ruang dalam keadaan 4 ruang
representatif representatif
Buku perpustakaan 1000 Buku perpustakaan 1500 500 buku
kurang lengkap.
Ruang guru belum Ruang guru : standar ( 4m2 /
respresentatif guru)
Belum ada Gudang Mempunyai Gudang sebagai
tempat penyimpanan
Ruang UKS belum ada Ruang UKS ada 1 ruang
11
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
b Sarana dan Prasarana Sarana dan Prasarana
Lainnya Lainnya
50% 60%
Dokumen penugasan guru: Dokumen penugasan guru: 10 %
50% 60%
b Struktur organisasi dan Struktur organisasi dan
mekanisme kerja: mekanisme kerja:
Struktur organisasi: 80 % Struktur organisasi: 100% 20 %
lengkap lengkap
Dokumen pembagian tugas Dokumen pembagian tugas 10 %
/kewenangan/tupoksi: 50% /kewenangan/tupoksi: 60%
c Supervisi, monitoring, evaluasi, Supervisi, monitoring, evaluasi,
12
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
dan akreditasi sekolah: dan akreditasi:
Ada team work:50% Ada team work: 60% 10 %
Ada instrumen: 50% Ada instrumen: 60% 10 %
13
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
Cakupan materi ulangan akhir Cakupan materi ulangan akhir 10 %
semester yang dilakukan semester yang dilakukan
sekolah 90% sekolah 100%
Cakupan materi ulangan Cakupan materi ulangan 10 %
kenaikan kelas oleh sekolah kenaikan kelas oleh sekolah
90% 100%
Teknik-teknik penilaian yang Teknik-teknik penilaian yang 1 macam
dipergunakan guru dalam dipergunakan guru dalam
pembelajaran 3 macam. pembelajaran 4 macam
Instrumen yang dikembangkan Instrumen yang dikembangkan 20 %
guru untuk ulangan harian 80% guru untuk ulangan harian
100%
Variasi instrumen yang Variasi instrumen yang 20 %
dikembangkan sekolah untuk dikembangkan sekolah untuk
ulangan akhir semester 80% ulangan akhir semester 100%
Mekanisme dan prosedur Mekanisme dan prosedur 25 %
penilaian pendidikan oleh guru: penilaian pendidikan oleh guru:
75% terpenuhi 100% terpenuhi
Mekanisme dan prosedur Mekanisme dan prosedur 10 %
penilaian pendidikan oleh penilaian pendidikan oleh
sekolah: 90% terpenuhi sekolah: 100% terpenuhi
9 Pengembangan Budaya dan Pengembangan Budaya dan
Lingkungan Sekolah: Lingkungan Sekolah:
Pengembangan budaya bersih: Pengembangan budaya bersih: 10 %
80% 100%
Penciptaan lingkungan sehat, Penciptaan lingkungan sehat, 10 %
asri, indah, rindang, sejuk, dll asri, indah, rindang, sejuk, dll
(tamanisasi): 70% (tamanisasi): 80%
Pemenuhan sistem Pemenuhan sistem 10 %
sanitasi/drainasi: 70% sanitasi/drainasi: 80%
14
Besar
No. Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa dating Tantangan
Nyata
Pelaksanaan budaya tata krama Pelaksanaan budaya tata krama 10 %
“in action”: 80% “in action”: 90%
Peningkatan kerjasama dengan Peningkatan kerjasama dengan 1 lemba-
lembaga lain relevan: 1 lembaga lain relevan: 2 Ga
lembaga lembaga
Salat dhuhur berjamaah 30% Salat dhuhur berjamaah : 40% 10 %
15
16
E. TUJUAN SITUASIONAL/SASARAN
1. Sekolah mampu meningkatkan prestasi di bidang akademik.
a. Rata2 pencapaian KKM semua mapel 70
b. Rata2 pencapaian NUN 47,93
17
o. Penggunaan metode pembelajaran yang bervariatif : 50 %
p. Pengembangan instrumen penilaian hasil belajar: 60%
q. Variasi model penilaian: 3 model
r. Pemanfaatan/tindak lanjut hasil penilaian: 3 manfaat
s. Cakupan kegiatan pemantauan pembelajaran: 70%
t. Cakupan kegiatan supervisi pembelajaran: 70%
u. Cakupan kegiatan evaluasi pembelajaran: 70%
v. Dokumen pelaporan hasil evaluasi pembelajaran 75%
w. Cakupan tindak lanjut hasil evaluasi pembelajaran 70%
18
f. Ruang UKS ada
g. 1 Ruang Lab. Komputer dengan 7 komputer 2 core
h. Daya listrik 1300W
i. Komputer TU 3 buah
j. Sarana olah raga: 40%
19
b. Ulangan tengah semester yang dilakukan oleh guru: 100%
c. Cakupan materi ulangan akhir semester yang dilakukan sekolah: 100%
d. Cakupan materi ulangan kenaikan kelas oleh sekolah: 100%
e. Teknik-teknik penilaian yang dipergunakan guru dalam pembelajaran: 4 macam
f. Instrumen yang dikembangkan guru untuk ulangan harian: 100%
g. Variasi instrumen yang dikembangkan sekolah untuk ulangan akhir semester: 100%
h. Mekanisme dan prosedur penilaian pendidikan oleh guru: 100% terpenuhi
i. Mekanisme dan prosedur penilaian pendidikan oleh sekolah: 100% terpenuhi
20
F. IDENTIFIKASI URUSAN-URUSAN SEKOLAH UNTUK MENCAPAI SETIAP
SASARAN
21
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
Fasilitas
6. Jumlah lulusan yang Layanan Konseling Komite sekolah,
melanjutkan studi ke jenjang Dana Dinas Pendidikan,
lebih tinggi 70% Siswa Orang tua
Fasilitas
d. Sekolah mampu mengembangkan Standar Isi
7. Tersusunnya 1 Buku KTSP Guru Komite sekolah,
secara sempurna Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana
Nara sumber
22
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
Dana Dinas Pendidikan,
Fasilitas Nara sumber Orang tua
13 Jumlah siswa per rombel 30 Dana Komite sekolah,
anak Siswa Dinas Pendidikan,
Orang tua
14 Ratio antara jumlah siswa Guru Komite sekolah,
dengan buku teks mapel 1:1 Perpustakaan Dinas Pendidikan,
Dana
Siswa
15 Pengelolaan kelas oleh guru Guru Komite sekolah,
dalam pembelajaran: 80% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Siswa
16 Cakupan pendahuluan dalam Guru Komite sekolah,
pembelajaran oleh guru di kelas: Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
100% Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
17 70 % guru menggunakan Guru Komite sekolah,
inovasi CTL / pembelajaran Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
saintifik/ PAIKEM Dana Orang tua
(Pembelajaran Aktif, Inovatif, Fasilitas Nara sumber
Kreatif, Efektif, dan
Menyenangkan).
23
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
20 60 % guru mengembangkan Guru Komite sekolah,
inovasi model pengelolaan Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
managemen kelas. Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
21 70 % guru melaksanakan Guru Komite sekolah,
program pengembangan Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
perbaikan dan Dana Orang tua
pengayaan. Fasilitas Nara sumber
22 Penerapan pembelajaran tuntas: Guru Komite sekolah,
60% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
23 Penerapan pembelajaran di luar Guru Komite sekolah,
kelas/sekolah: 40% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
24 Penggunaan metode Guru Komite sekolah,
pembelajaran yang bervariatif : Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
50 % Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
25 Pengembangan instrumen Guru Komite sekolah,
penilaian hasil belajar: 60% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
26 Variasi model penilaian: 3 Guru Komite sekolah,
model Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
27 Pemanfaatan/tindak lanjut hasil Guru Komite sekolah,
penilaian: 3 manfaat Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
24
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
28 Cakupan kegiatan pemantauan Guru Komite sekolah,
pembelajaran: 70% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
29 Cakupan kegiatan supervisi Guru Komite sekolah,
pembelajaran: 70% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
30 Cakupan kegiatan evaluasi Guru Komite sekolah,
pembelajaran 70% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
31 Dokumen pelaporan hasil Guru Komite sekolah,
evaluasi pembelajaran 75% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
32 Cakupan tindak lanjut hasil Guru Komite sekolah,
evaluasi pembelajaran 70% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas Nara sumber
f. Sekolah meningkatkan kompetensi Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
33 Penguasaan TIK kepala sekolah Kepala Sekolah Komite sekolah,
80% Dana Dinas Pendidikan,
Fasilitas Nara sumber Orang tua
34 pelatihan kepemimpinan bagi Kepala Sekolah Komite sekolah,
kepala sekolah min. 2 kali Dana Dinas Pendidikan,
Fasilitas Nara sumber Orang tua
35 pelatihan kewirausahaan bagi Kepala Sekolah Komite sekolah,
kepala sekolah min. 1 kali Dana Dinas Pendidikan,
Fasilitas Nara sumber Orang tua
36 Pelatihan pengelolaan Kepala Sekolah Komite sekolah,
25
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
administrasi sekolah bagi kepala Dana Dinas Pendidikan,
sekolah 2 kali Fasilitas Nara sumber Orang tua
26
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
Dana Dinas Pendidikan,
Orang tua
47 Pelatihan TIK bagi tenaga Kepala Sekolah Komite sekolah,
kependidikan ( TU ) 80% Dana Dinas Pendidikan,
Fasilitas Nara sumber Orang tua
48 Pelatihan bidangnya bagi tenaga Kepala Sekolah Komite sekolah,
kependidikan ( TU ) 80% Dana Dinas Pendidikan,
Fasilitas Nara sumber Orang tua
g. Sekolah memiliki sarana dan prasarana pembelajaran yang representatif.
49 Ruang kepala sekolah: min. 24 Tempat Komite sekolah,
m2 Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas
50 Semua ruang kelas dalam Tempat Komite sekolah
keadaan representatif Dana Dinas Pendidikan
Siswa Orang Tua
Fasilitas
51 Buku perpustakaan 1500 Tempat Komite sekolah
Dana Dinas Pendidikan
Buku Orang Tua
Petugas
Fasilitas
52 Ruang guru standar Guru Komite sekolah,
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan,
Dana Orang tua
Fasilitas
53 Pengadaan Ruang Gudang Tempat Komite sekolah
Dana Dinas Pendidikan
Petugas Orang Tua
Fasilitas
54 Ruang UKS ada Tempat Komite sekolah
Dana Dinas Pendidikan
27
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
Petugas Orang Tua
Fasilitas
28
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
Siswa Orang Tua
Dana
Fasilitas
62 Dokumen penugasan guru 60% Guru / TU Komite sekolah
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas
63 Struktur organisasi 100% Guru / TU Komite sekolah
lengkap Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas
64 Dokumen pembagian tugas / Guru / TU Komite sekolah
kewenangan / tupoksi: 60% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas
65 Ada team work 60% Guru / TU Komite sekolah
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas
66 Ada instrumen 60% Guru / TU Komite sekolah
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas
67 Ada pelaporan 100% Guru / TU Komite sekolah
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas
68 Dokumen keberadaan Komite Guru / TU Komite sekolah
Sekolah 60% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Pengurus Orang Tua
Dana
Fasilitas
29
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
69 Dokumen program kerja komite Guru / TU Komite sekolah
sekolah: 60% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Pengurus Orang Tua
Dana
Fasilitas
70 Perolehan kerjasama dengan Guru / TU Komite sekolah
pihak lain 2 instansi Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana Orang Tua
Fasilitas Relasi
i. Sekolah meningkatkan Standar Keuangan dan Pembiayaan .
71 Sumber dana: minimal 2 Guru Komite sekolah
macam Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
72 Pengalokasian dana: minimal 8 Guru Komite sekolah
SNP Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
73 Penggunaan dana 100% benar Guru Komite sekolah
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
74 Pelaporan penggunaan dana Guru Komite sekolah
100% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
75 Dokumen pendukung pelaporan Guru Komite sekolah
100% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
j. Sekolah meningkatkan Standar Penilaian Pendidikan .
76 Frekuensi ulangan harian oleh
30
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
guru: 90%
31
Fungsi yang diperlukan
No. Uraian Sasaran
Internal Eksternal
sekolah 100% terpenuhi Dana
Siswa
k. Sekolah meningkatkan Pengembangan Budaya dan Lingkungan Sekolah .
85 Pengembangan budaya bersih Guru Komite sekolah
100% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
86 Penciptaan lingkungan sehat, Guru Komite sekolah
asri, indah, rindang, sejuk, dll Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
(tamanisasi): 80% Dana
Siswa
87 Pemenuhan sistem Guru Komite sekolah
sanitasi/drainasi: 70% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
88 Pelaksanaan budaya tata krama Guru Komite sekolah
“in action”: 90% Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
89 Peningkatan kerjasama dengan Guru Komite sekolah
lembaga lain relevan: 2 lembaga Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
90 Salat dhuhur berjamaah 40% Guru Komite sekolah
Kepala Sekolah Dinas Pendidikan
Dana
Siswa
32
G. ANALISIS SWOT
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
33
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
34
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
%.
- Terjalin kerja sama 100 %. - Terjalin kerja sama √
100 %.
35
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
masyarakat
5. Fasilitas - Lapangan Bola volley yang - Terseidia 2 lapangan √
representatif bola volley yg baik
- Mempunyai Bola
- Mempunyai Bola yang yang memadai √
memadai
b. Eksternal
36
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
37
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
38
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
39
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
.
- Sesuai dengan bidang - Sesuai dengan bidang √
tugasnya 100 %. tugasnya 75 %.
b. Eksternal
1. Komite - Mendukung 100 %. - Mendukung 100 %. √
Sekolah
2. Dinas - Tersedia fasilitas 100 %. - Tersedia fasilitas 85 √
Pendidikan. - Terjalin kerja sama 100 %. %. √
40
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
41
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
b. Eksternal
1. Komite - Mendukung 100 %. - Mendukung 100 %. √
Sekolah
2. Dinas - Tersedia fasilitas 100 %. - Tersedia fasilitas 85 √
Pendidikan. - Terjalin kerja sama 100 %. %. √
- Terjalin kerja sama
100 %.
19. Kepemilikan silabus oleh guru 100% memiliki
1. Guru - Jumlah guru terpenuhi 100 - Jumlah guru √
%. terpenuhi 91 %.
- Kualifikasi 100 % S1. - Kualifikasi 91 % S1. √
42
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
43
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
100 %.
21. Beban mengajar guru: ≥ 24 jam/minggu
1. Guru - Jumlah guru terpenuhi 100 - Jumlah guru √
%. terpenuhi 33 %.
- Kualifikasi 100 % S1. - Kualifikasi 91 % S1. √
44
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
a. Internal
1. Siswa - Jumlah siswa ke - Jumlah siswa ke √
perpustakaan 100 %. perpustakaan 40 %.
- Motovasi siswa ke
- Motovasi siswa ke perpustakaan 75 %
perpustakaan 100 % √
2. Buku - Jumlah ratio buku dan siswa - Jumlah ratio buku dan √
1:1 siswa 1: 2
3. Perpustakaan - Lokasi strategis - Lokasi strategis
- Ruangan ber AC dan - Ruangan blm ber AC √
nyaman nyaman
45
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
46
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
%. 70 %.
- Kualifikasi S1. - Kualifikasi S1. √
6. Fasilitas - Tersedianya komputer bagi - belum tersedianya √
guru yang memadai komputer bagi guru
yang memadai
- Tersedianya dokumen - Tersedianya dokumen √
pendukung 100 % pendukung 60 %
b. Eksternal
1. Komite - Mendukung 100 %. - Mendukung 100 %. √
Sekolah
2. Dinas - Tersedia fasilitas 100 %. - Tersedia fasilitas 85 √
Pendidikan. - Terjalin kerja sama 100 %. %. √
- Terjalin kerja sama
100 %.
24. Sekolah meningkatkan kompetensi Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
a. Internal
1. Guru / TU - Jumlah guru dan TU - Jumlah guru 100% √
terpenuhi 100 %. dan TU terpenuhi 50
%.
- Kualifikasi 100 % S1. - Kualifikasi 100 % √
S1.
- Sesuai dengan bidang - Sesuai dengan bidang √
tugasnya 100 %. tugasnya 75 %.
- Pengalaman
- Pengalaman mengajar di mengajar di atas 5 √
atas 5 tahun 100 %. tahun 100 %.
- Pernah mengikuti diklat - Pernah mengikuti √
pembelajaran 100 %. pembelajaran diklat
50 %.
47
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
48
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
b. Eksternal
1. Komite - Mendukung 100 %. - Mendukung 100 %. √
Sekolah
2. Dinas - Tersedia fasilitas 100 %. - Tersedia fasilitas 85 √
Pendidikan. - Terjalin kerja sama 100 %. %. √
- Terjalin kerja sama
100 %.
49
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
B. Eksternal
Komite Sekolah a. Sumbangan dari komite Sumbangan dari √
50
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
51
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
52
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
b. Eksternal
a. Internal
1. Guru a. Guru mendukung a. Guru cukup √
terciptanya lingkungan yang mendukung
sehat, asri, rindang, sejuk
53
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
b. Eksternal
1. Komite a. Dukungan komite terhadap a. anggaran untuk √
sekolah terwujudnya taman kelas taman dari
tinggi komite kurang
54
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
a. Kemampuan siswa
a. Perilaku siswa sesuai bertatakrama
b. Siswa dengan tata krama masih kurang √
55
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
b. Eksternal
1. orang tua a. Peran orang tua tinggi a. Peran orang tua √
cukup tinggi
56
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
b. Internal
a. Bank a. Memanfaatkan jasa bank a. hanya untuk √
kepentingan
pencairan dana dari
pemerintah
57
Tingkat
Komponen/ Kesiapan
Kriteria Kesiapan
Fungsi dan Kondisi Nyata Faktor
( Kondisi Ideal )
Faktornya tdk
siap
siap
58
H. ALTERNATIF LANGKAH-LANGKAH PEMECAHAN PERSOALAN
Dari hasil analisis SWOT tersebut diatas dapat ditabulasikan komponen-komponen yang
“tidak siap” sebagai berikut :
Sasaran 1 : Peningkatan prestasi di bidang akademik.
Komponen/
faktor yang Persoalan pada komponen/faktor Alternatif Pemecahan Persoalan
tidak siap
1. Guru Kurang pelatihan CTL/saintifik - Mengadakan workshop
CTL/saintifik
Kurang pelatihan KTSP - Mengadakan workshop KTSP
Kurang pelatihan KKM - Mengadakan workshop KKM
Kurang mampu membuat RPP - Mengadakan MGMP mapel
Kurang memahami model penilaian - IHT model-model penilaian
Kurang mampu mengembangkan - Mengadakan workshop model-
model-model pembelajaran model pembelajaran
2. Siswa Kurang disiplin dalam menaati tata - Sosialisasi buku tata tertib dan
tertib dan tata krama tata krama siswa
Motivasi belajar masih rendah - Pemberian jam tambahan
3. Media Media pembelajaran kurang lengkap - Pemenuhan media pembelajaran
pembelajaran - Bekerjasama dengan pihak
berwenang.
- Mengajukan bantuan kepada
pihak-pihak yang terkait
4. Sarana Fasilitas belum terpenuhi - Mendata kebutuhan
prasarana - Pemenuhan fasilitas yang di
butuhkan
- Mengajukan bantuan kepada
pihak-pihak terkait
59
bidangnya masih kurang guru supaya lebih profesional
- Mengirim guru pada pelatihan-
pelatihan yang diadakan oleh
dinas
2. Siswa Kurang disiplin dalam menaati tata - Pengarahan dan bimbingan dari
tertib pembimbing yang lebih intensif
- Pemberlakuan disiplin ketat
kepada para atlit.
Kemampuan siswa masih rendah - Pelatihan lebih sering dan
intensif
- Pemberian reward kepada atlit
yang berprestasi
- Mengadakan uji coba/try out
keluar untuk mengukur
kemampuan
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih kecil - Permohonan penambahan
alokasi dana
- Bekerjasama dengan pihak
sponsor.
- Mengajukan bantuan dana
kepada pihak-pihak yang
terkait
4. Sarana Fasilitas belum terpenuhi - Mendata kebutuhan
prasarana - Pemenuhan fasilitas yang di
butuhkan
- Mengajukan bantuan kepada
pihak-pihak terkait
60
bidangnya masih kurang guru supaya lebih profesional
- Mengirim guru pada pelatihan-
pelatihan yang diadakan oleh
dinas
2. Siswa Kurang disiplin dalam belajar - Pengarahan dan bimbingan dari
guru BK secara intensif
Frekuensi belajar siswa masih rendah - Pengarahan dan bimbingan dari
( siswa belajarakalau ada ulangan ) guru BK secara intensif
- Pemberian pengayaan bagi kelas
IX pada sore hari
- Pemberian uji coba Ujian
Nasional minimal 3 x
- Pemberian gambaran tentang
sekolah lanjutan atas oleh guru
BK
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih kecil - Permohonan penambahan
alokasi dana
- Mengajukan bantuan dana
kepada pihak-pihak yang
terkait
4. Sarana Fasilitas belum terpenuhi - Mendata kebutuhan
prasarana - Pemenuhan fasilitas yang di
butuhkan
61
Perangkat Pembelajaran (Silabus, - Mengadakan MGMP mini di tk
RPP) yang dimiliki guru kurang sekolah untuk membuat
lengkap Perangkat Pembelajaran antar
guru mata pelajaran
Bahan ajar yang dimiliki guru kurang - Sekolah mengupayakan buku
lengkap pegangan guru yang lebih
lengkap dan bervariasi
2. Siswa - -
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih kecil - Permohonan penambahan
alokasi dana
Sasaran 5 : Pencapaian jumlah siswa per rombel yang ideal, beban mengajar guru dan
ratio jumlah siswa dengan buku teks.
Komponen/
faktor yang Persoalan pada komponen/faktor Alternatif Pemecahan Persoalan
tidak siap
1. Guru Beban mengajar guru 24 jam - Jam mengajar guru diupayakan
= 24 jam minimal 50% dari
jumlah guru
2. Siswa Jumlah siswa per rombel antara 22- - Jumlah siswa per rombel
30 diusahakan 30
Ratio jumlah siswa dengan buku teks - Pengadaan buku teks maple
mapel 2 : 1
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih kecil - Permohonan penambahan
alokasi dana
62
4. Sarana Ketersediaan buku teks mapel - Mendata kebutuhan
prasarana kurang memadahi - Pemenuhan buku teks mapel
63
tindak lanjutnya yang dilakukan kepala sekolah maupun oleh
guru senior atau kepala sekolah guru senior ditingkatkan.
masih kurang.
2. Siswa - -
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih kecil - Permohonan penambahan
alokasi dana
4. Sarana Ketersediaan buku referensi tentang - Pengadaan buku referensi
prasarana metode, model dan inovasi tentang metode, model dan
pembelajaran masih kurang inovasi pembelajaran
64
2. Siswa - -
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih o Permohonan penambahan
kecil alokasi dana
4. Sarana Ketersediaan DVD , computer, o Pengadaan DVD , computer,
prasarana laptop, LCD yang masih kurang laptop, LCD .
65
Belum ada ruang Lab. IPA 1 ruang LAab. IPA lengkap
Daya listrik rendah (900W) Daya listrik 1300W
Komputer TU 1 buah Komputer TU 2 buah
Sarana olah raga: 30% Sarana olah raga: 40%
.
66
dibenahi
Kerjasama dengan pihak lain Kerjasama dengan pihak lain
baru 1 instansi ditargetkan 3 instansi
2. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih Permohonan penambahan
kecil alokasi dana Mencari dana
dari sponsor
3. Sarana Tidak terpasang PAS (Paket Terpasang PAS (Paket
prasarana Aplikasi Sekolah) Aplikasi Sekolah)
Tidak terpasang jaringan SIM Terpasang jaringan SIM
67
Sasaran 11 : Peningkatan Standar Penilaian.
Komponen/
faktor yang Persoalan pada komponen/faktor Alternatif Pemecahan Persoalan
tidak siap
1. Guru Frekuensi ulangan harian oleh o Frekuensi ulangan harian
guru belum memenuhi oleh guru ditingkatkan
Ulangan mid semester oleh guru Ulangan mid semester oleh
baru 1 kali guru 2 kali
Cakupan materi ulangan akhir Cakupan materi ulangan
semester yang dilakukan akhir semester yang
sekolah 90 % dilakukan sekolah 100 %
Cakupan materi o Cakupan materi
ulangankenaikan kelas yang ulangankenaikan kelas yang
dilakukan sekolah 90% dilakukan sekolah 100%
Teknik –teknik penilaian yang o Teknik –teknik penilaian
dilakukan guru dalam yang dilakukan guru dalam
pembelajaran : 3 macam pembelajaran : 4 macam
Instrumen yang dikembangkan Instrumen yang
dalam penilaian guru untuk dikembangkan dalam
ulangan harian belum lengkap penilaian guru untuk ulangan
harian dilengkapi
Variasi indtrumen yang Variasi indtrumen yang
dikembangkan sekolah untuk dikembangkan sekolah untuk
ulangan akhir semester : 80 % ulangan akhir semester : 100
%
Mekanisme dan prosedur Mekanisme dan prosedur
penilaian oleh guru : 75 % penilaian oleh guru : 100 %
terpenuhi terpenuhi
Mekanisme dan prosedur Mekanisme dan prosedur
penilaian oleh sekolah : 90 % penilaian oleh sekolah : 100
terpenuhi % terpenuhi
2. Siswa - -
68
3. Pendanaan Dana yang dialokasikan masih o Permohonan penambahan
kecil alokasi dana
70
4. Program Kerja 4 : Peningkatan Pengembangan Standar Isi
Rincian Program Kerja 4.1. Penyusunan KTSP , Perangkat Pembelajaran dan
Ketersediaan Bahan Ajar
Kegiatan :
a) Sosialisasi dan Pembuatan KTSP oleh guru
b) Sosialisasi dan Pembuatan Silabus dan RPP
c) Pengadaan bahan ajar yang bervariasi dari berbagai mata pelajaran
5. Program Kerja 5 : Pencapaian jumlah siswa per rombel yang ideal, beban mengajar
guru dan ratio jumlah siswa dengan buku teks.
Rincian Program Kerja 5.1. Pencapaian jumlah siswa per rombel yang ideal
Kegiatan :
a) Penerimaan siswa per rombel 30 siswa
Rincian Program Kerja 5.2. Beban mengajar guru
Kegiatan :
a) Beban mengajar guru dipenuhi < 24 jam untuk 50% dari jumlah guru
Rincian Program Kerja 5.3. Ratio Jumlah siswa dan buku teks yang ideal
Kegiatan :
a) Membuat ratio jumlah siswa dan buku teks 1 : 1
b) Pengadaan buku teks
6. Program Kerja 6 : Peningkatan pengelolaan kelas, inovasi , bahan ajar, sumber , model
pembelajaran, perbaikan dan pengayaan, pembelajaran tuntas,pembelajaran di luar kelas,
penilaian , monitoring dan evaluasi pembelajaran.
Rincian Program Kerja 6.1. Pengelolaan kelas, inovasi, bahan ajar, sumber, metode dan
model pembelajaran.
Kegiatan :
a.Penekanan kepada guru agar memberikan apersepsi dalam pembelajaran
b. Sosialisai / workshop tentang CTL/pembelajaran saintifik maupun
pembelajaran yang PAIKEM
c.Pengadaan bahan ajar
d. Megupayakan sumber-sumber pembelajaran yang relevan
71
e.Pengadaan buku-buku bacaan tentang metode dan model –model
pembelajaran
Rincian Program Kerja 6.2. Peningkatan penilaian pembelajaran, perbaikan,
pengayaan,pelaksanaan pembelajaran tuntas.
Kegiatan :
a) Sosialisasi pembelajaran Tuntas.
b) Pelaksanaan Program Perbaikan dan Pengayaan
c) Peningkatan Pembelajaran di luar kelas
d) Pelatihan pembuatan instrumen penilaian yang baik
e) Peningkatan variasi model penilaian oleh guru
f) Pemanfatan umpan balik dari penilaian
Rincian Program Kerja 6.3. Peningkatan pelaksanaan supervisi, monitoring dan
evaluasi oleh kepala sekolah maupun guru senior.
Kegiatan :
a.Peningkatan supervisi pembelajaran oleh guru senior atau kepala sekolah.
b. Peningkatan kegiatan evaluasi pembelajaran
c.Peningkatan pelaporan hasil evaluasi pembelajaran.
d. Peningkatan tindak lanjut dari evaluasi pembelajaran.
72
g) Pelatihan Penelitian Pendidikan
h) Pelatihan PAIKEM /PAKEM
Rincian Program Kerja 7.3. : Peningkatan Kompetensi TU
Kegiatan :
a.Pelatihan TIK
b. Pelatihan administrasi pada bidangnya
PENANGGUNGJAWAB
Ketua Umum/
1. Marko, S.Pd Kepala Sekolah
Penanggung jawab
Penanggung jawab
2. Eko Suseno, S.Pd Guru
Program
73
8. Tamam Guru Anggota
Tukang kebersihan,
tukang kebun dan
12 Tarjuanto penjaga sekolah SD Anggota
SMP satu atap
karangrayung
74
J. TONGGAK-TONGGAK KUNCI KEBERHASILAN TIAP PROGRAM
ASPEK DARI PROGRAM OPERTASIONAL TONGGAK-TONGGAK
(TAHUNAN) KUNCI KEBERHASILAN
75