Name : Zuan Sandria Baltazar Serang

Class : DIK E 22

NIM : 2223121023

Routhin Task

1. Jelaskan apa yang dimaksud kepemimpinan dari 2 orang ahli.

Answer :Menurut Stoner = Kepemimpinan adalah Sebuah proses dalam mengarahkan atau
memengaruhi kegiatan terkait sebuah organisasi atau kelompok demi mencapai tujuan tertentu.

Menurut Hemhiel dan Coons = Kepemimpinan adalah perilaku individu ketika memimpin aktivitas dalam
kelompok atau organisasi untuk mencapai tujuan bersama atau shared goal.

2. Apa yang dimaksud smart leader. Uraikan oleh 2 orang ahli

Answer :

Pemimpin yang cerdas adalah mereka yang dapat memaksimalkan jam kerja dengan belajar untuk
mendelegasikan, memprioritaskan dan juga berusaha untuk menyederhanakan sebuah tugas

Smart leader MENURUT MOEJIONO (2002)

Cerdas tidak sama dengan pintar. Bagi seorang pemimpin yang paling utama yang menjadi sorotan adalah
cerdas dalam pengambilan keputusan, gaya bicara dan dalam mengatur kebijakan strategis.

Para ahli teori sukarela (compliance induction theorist) cenderung memandang kepemimpinan sebagai
pemaksaan atau pendesakan pengaruh secara tidak langsung dan sarana membentuk suatu kelompok yang
sesuai dengan keinginan pemimpinnya.

Smart leader MENURUT SONDANG P. SIAGIAN

Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan seseorang dalam menjabat suatu posisi sebagai
pimpinan organisasi atau perusahaan tertentu dalam mempengaruhi orang lain, khususnya bawahan atau
tim kerja lainnya demi tercapainya tujuan dengan mudah.

3. Jelaskan mengapa pemimpin harus memiliki 4 kecerdasan. Terangkan keempat kecerdasan itu.

Answer :

Karena , untuk menjadi seorang pemimpin yang cerdas dan bijaksana harus mempunyai 4 kecerdasan
berikut :
(1)kecerdasan fisik

menyangkut metabolisme dan fisiologis. Tubuh kita sebenarnya telah memiliki perlengkapan untuk
cerdas melindungi diri, misalnya ketika gula darah dalam tubuh kita naik, maka secara cerdas tubuh
mengeluarkan insulin/penawarnya sehingga mampu menormalkan kembali.

(2) kecerdasan intelektual

biasa dikenal dengan IQ (intelligence quatient. Inilah kecerdasan yang dihasilkan oleh otak kiri, berupa
berfikir linear, matematik,  logis dan sistematis, yang tidak melibatkan perasaan/e- mosi (impersonal)

(3)kecerdasan emosional (EQ)

bekerja secara asosiatif, merupa- kan kemampuan mengelola emosi, dalam mengenali perasaan kita
sendiri dan perasan orang lain, meliputi : (1) kemampuan memotivasi  diri sendiri dan (2) kemampuan
mengelola emosi dengan baik diri sendiri dan perasaan orang lain (kemampuan berinteraksi sosial).

(4) kecerdasan spiritual

Kemampuan seseorang untuk mengerti dan memberi makna spiritual dan batiniah apa yang
dihadapi/tan-tangan dalam kehidupan. Pemimpin yang memiliki kecerdasan ini mampu memiliki
fleksibilitas dalam menghadapi berbagai persoalan/tantangan da- lam masyarakat. Disamping itu ia
memiliki tekad, semangat, keyakinan  dan perilaku yang bersifat positip, luhur dan jujur.

4. Bagaimana seorang pemimpin yg menganut phylosophy sifat air

Answer :

Seorang pemimpin yang menganut Philosophy sifat air , memiliki sifat seperti berikut :

(1) Legowo untuk menampung segalanya

Air tidak pernah membeda-bedakan siapa yang datang kepadanya. Racun, sampah hingga siapa pun
boleh hadir di tempatnya.

(2) Mencari celah yang bisa dimasuki

Sifat air yang selalu mencari sisi-sisi kosong adalah hal berikutnya yang patut ditiru oleh seorang
pemimpin. Air paham betul bahwa berdiam di satu tempat bukanlah hal yang menyenangkan.

(3) Mengalir ke bawah

Selalu mengalir ke bawah. Air adalah sebuah cerminan yang harus diresapi oleh setiap pemimpin. Air
tidak pernah mengalir ke atas. Selalu mencari lokasi-lokasi terbawah di dunia ini.

(4) Menjadi kuat secara perlahan

Jangan sembrono dan terburu-buru ketika menjadi pemimpin. Lihatlah kesabaran sifar air yang menjadi
kuat dengan sebuah kesabaran. Batu sekeras apa pun pasti akan bolong dengan tetesan perlahan dari
air. Tapi ingat, kuncinya adalah sabar dan proses.

(5) Menjadi penyegar, pemadam dan penenang

Air bisa menjadi obat penyegar, pemadam dan penenang dari berbagai api yang ada di kehidupan.
Jadilah pemimpin seperti itu. Mampu membawa ketenangan bagi orang lain dan memberikan kesegaran
dalam berbagai aspek yang bisa meningkatkan semangat orang lain.