BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Sebagaimana kita ketahui bersama, bahwa tingkat tingkat pengangguran

semakain banyak, bahkan dari kalangan sarjana, pengangguran mencapai ribuan

orang. Salah satu yang menjadi landasan penyebabnya adalah kesarjanaan mereka

tidak di barengi dengan keahlian yang dapat diandalkan untuk memasuki dunia kerja

yang semakin kompetitif.

Dengan berkembangnya teknologi dan ilmu pengetahuan kita di tuntut untuk

bersaing dalam dunia kerja dengan cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia

yang memiliki kualitas ilmu pengetahuan yang baik dan komponen kepribadian baik

serta memiliki keterampilan yang dapat di gunakan dalam pengabdiannya kepada

masyarakat dan negara dalam bidang pekerjaan yang di gelutinya.

Dalam era globalisasi ini, maka mahasiswa dituntut untuk lebih maju dengan

peningkatan sumber daya manusia yang mutlak harus dimiliki mahasiswa yang salah

satu perwujudannya melalui program praktek kerja lapangan (PKL).

Dengan praktek kerja lapangan (PKL) mahasiswa dapat mempraktekkan

langsung apa yang didapat dibangku perkuliahan dengan terlibat langsung pada

pekerjaan yang menuntut rasa tanggung jawab atas pekerjaan sehingga akan tercipta

tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai.

Salah satu syarat membuat tugas akhir pada Universitas Darussalam Ambon,

khusunya jurusan akuntansi maka diadakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang

berlangsung selama 1 bulan. Praktek kerja lapangan ini bertujuan agar mahasiswa

1
 dapat mengenal dunia kerja yang sebenarnya, mempraktekkan teori yang di peroleh

dari perkuliahan pada kantor atau perusahan, baik swasta maupun pemerintah.

Pada kesempatan ini penulis mengadakan praktek kerja lapangan di

FAKUKTAS EKONOMI UNIVERSITAS DARUSSALAM AMBON PROVINSI

MALUKU.

1.2. Tujuan PKL

Adapun tujuan kegiatan magang yang dilakukan adalah sebagai berikut;

1. Membina dan mempersiapakan ilmu pengetshuan mental dan etika bekerja.

2. Menyesuaikan diri dalam menghadapi dan mengenal dunia kerja sesugguhnya.

3. Mningkatkan kemampuan mahasiswa dalam bidangnnya.

4. Memperluas wawasan dan ilmu pengetahuan.

5. Menimbulkan semangat kerja yang kuat.

6. Mengembankan kemampuan dan profesional.

7. Sebagai saah satu syarat dan kewajiban mahasiswa yang aka menyelesaikan

pendidikan Diploma III program Studi Akuntansi Universitas Darussalam Ambon.

1.3. Manfaat PKL

Adapun manfaat dari magang adalah sebagai beriut:

1. Menambah wawasan dan pengetahuan penulis terhadap dunia kerja..

2. Dapat meningkatkan pengalaman kerja bagi mahasiswa magang sebelum masuk

langsung ke dalam dunia kerja.

3. Membuat penulis termotivasi dalam dunia kerja.

4. Penulis dapat membandingkan antara konsep dan teori yang di hadapi selama

perkuliahan dengan kenyataan operasional di dunia kerja.

5. Memperoleh peluang untuk dapat bekerja di perusahaan /instansi tempat

mahasiswa melaksanakan magang, setelahmemperoleh title kesarjanaan.

2
1.4. Sistematika Penulisan

 Halaman Kertama berisi : Cover / Judul Laporan

 Halaman Kedua bersisi : Lembaran Pengesahan

 Halaman Ketiga berisi : Kata Pengantar

 Halaman Keempat bersisi : Daftar Isi

 BAB I : Pendahuluan meliputi, Latar Belakang, Tujuan

PKL, Manfaat PKL, Sistematika Penulisan.

 BAB II : Gambaran umum lokasi PKL meliputi, sejarah,

lokasi PKL, Struktur Organisasi.

 BAB III : laporan hasil PKL

 BAB IV : Penutup meliputi, kesimpulan dan saran.

 Lampiran

3
 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAN

2.1. Sejarah Singkat Universitas Darussalam Ambon

Maijen TNI Hasan Slamet yang pada saat itu menjabat sebagai gubernur maluku,

bersama-sama dengan beberapa tokoh muslim Maluku pada tahun 1981 mendirikan suatu

yayasan yang diberi nama YAYASAN DARUSSALAM dengan Akta Notaris No. 15 tanggal

8 april 1981 adalah sebagai berikut:

Pendiri : Mayjen TNI Hasan Slamet (Gubernur Maluku)

Penasehat : Drs. M. Akib Latuconsina

Drs. Djamal Tuasikal

Pengurus :

Ketua : Drs. Hamidi Husen

Wakil Ketua : Ir. Djafar Hassan

Sekertaris : Drs. Abdul Rachman Umaternate

Wakil Sek : Drs. Hasyim Marsabessy, BcHK

Bendahara : Dr A. Rachman Polanunu

Anggota : Ir. Saleh Latuconsina

: Alwi Alhadar

Dalam perkembangananya, yayasan darussalam melengkapi namanya menjadi

Yayasan Darussalam Maluku, Untuk menghindari nama yang sama dengan yayasan lain

yang ada di Provinsi Aceh. Dan pada tahun 1986 lembaga pendidikan tersebut di beri nama

Universitas Darussalam Maluku. Institusi Ini semula Memiliki 3 Fakultas yakni Fakultas

4
Ekonomi Program Studi Manajmen, Fakultas Pertanian Program Studi Budidaya Pertanian,

dan Fakultas Teknik Program Studi Teknik Mesin. Pada tahun 1987 institusi ini memperoleh

surat Keputusan Menteri Pendidikan dan kebudayaan RI No. 0794/O/1987 tanggal 12

Desember 1987 tentang pemberian status terdaftar kepada Fakultas/jurusan/Program Studi di

lingkup Universitas Darussalam Ambon di Ambon. Yang di selenggarakan oleh Yayasan

Darussalam Maluku di Ambon. Setelah keluarnya SK tersebut maka penata laksnaan

penugasan di yayasan, di pisahkan dengan penatalaksanaan di Universitas Darussalam

Ambon.

Dalam pelaksanaan pembelajaran/Perkuliahan di tahap awal berdirimya ketiga

fakultas dalam lingkup Universitas Darussalam Ambon tersebut di manfaatkan tenaga

pengajar/dosen dari Universitas Pattimura dan tenaga lain dari lembaga pemerintah yang

memiliki kualifikasi sesuai kebutuhan. Barulah pada tahun 1991 dengan surat keputusan

yayasan darussalam Maluku No. 05/YDM/1991 tanggal 1 september 1991 dilakukan

pengangkatan tenaga tetap pada Universiatas Darussalam Ambon, yamng terdiri dari 5 orang

dosen Fakultas Ekonomi, (termasuk Dra. Farida Mony), 1 orang dosen Fakultas teknik, dan 9

orang dosen di Fakultas Pertanian (termasuk Ir. Ibrahim Ohorella).

Pada tahun 1993 dilaksanakan penetapan kembali status terdaftar dengan Surat

Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi No. 50/DIKTI/Kep/1993 tanggal 29 januari

1993 tentang penetapan kembali Status Terdaftar kepada Jurusan/Program Studi untuk

jenjang S1 pada Fakultas-Fakultas dilingkungan Universitas Darussalam Ambon di

selenggarakan oleh Yayasan Darusslam Maluku di Ambom.

Dalam pengelelolaan Universitas, maka secara periodik dilaksanakan

pengangkatan/pemberhetian Rektor oleh Yayasan daussalam Maluku sesuai mekanisme

yang berlaku di perguruan tinggi, sehingga pada tahun 1986 sampai dengan 2012 telah terjadi

5
9 kali pergantian Rektor yang di angkat oleh Yayasan Darussalam Maluku, yang terdiri

dari;

1. M. R. Lestaluhu ,SH : 1986-1989

2. Ir. Djafar Hasan : 1989-1992

3. Prof. Drs. Ismael Tahir : 1992-1996

4. Perf. Drs. A`pa : 1996-2001

5. Drs. Djamal Tuasikal : 2001-2004

6. Prof. Drs. Ismael Tahir : 2004-2008

7. Prof. Drs. Ismael Tahir : 2008-2012

8. Dr. Ibrahim Ohorella, MP : 2012-2015

9. Dr. Farida Mony, MM : 2015-2017

10. Muhammad Riadh Uluputty, MP : 2017-2021

Rektor yang ke-8 adalah saudara Dr. Ohorella MP periode 2012-15, tidak diangkat oleh

Yayasan Darussalam Maluku, melainkan oleh Yayasan Akta Notaris No. 01 tahun 2008 yang

telah ditolak keabsahan oleh KEMENKUM HAM RI. Dan Rektor yang ke-9 atas nama Dr.

Farida mony, Drs. MM dan ke-10 Dr. Muhammad Riadh, Uluputty, MP di angkat oleh

Yayasan Darussalam Maluku, yaitu Yayasan yang telah menyesuikan anggaran dasarnya

sesuai Undang-Undang No.16 tahun 2001 jo. Undang-Undang No.28 tahun 2004 tentang

Yayasan.

6
 2.2. TUJUAN UNIVERSITAS DARUSSALAM AMBON

1. Universitas Darussalam Ambon dapat memainkan peranana terkemuka

(leiding role) dalam pengembangan intelektual, ekonomi, sosial budaya

masyarakat.

2. Lulusan memiliki pengetahuan, kompetensi, profesionalisme, rasa

tanggung jawab sosial, dan kemampuan untuk melanjutkan

profesionalisme dan pengembangan pribadi yang di landasi oleh imanyang

kokoh dan akhlak yang mulia.

3. Memajukan, mengembangkan dan menggunakan pengetahuan yang terkait

erat dengan profesi dan masyarakat.

4. Dapat menjalin dan mencapai hubungan positif dengan pihak eksternal

melalui komunikasi yang terbuka, aktif dan mendorong keterlibatan dalam

kegiatan profesional yang terkait dengan kebutuhan masyarakat.

2.3. VISI DAN MISI UNIVERSITAS DARUSSLAM AMBON

VISI

Universitas Darussalam Ambon menjadi garden of knowledge di dalamnya

tumbuh dan berkembang “wawasan keilmuan” dan berkembangnya “tata pergaulan

masyarakat kampus yang dinamis dan maju” yang kehadirannaya memberikan

manfaat bagi masyarakat.

MISI

Membawa ke masyarakat kemanfaatan ( benafit ) dari teaching, research,

teknologi dan srvices (to bring to the comunity the benefit off teaching, research,

technology and services).

7
2.4. VISI DAN MISI FAKULTAS EKONOMI

1. VISI

Menjadikan fakultas Ekonomi sebagai gerden of knowledge yang

menghasilkan lulusan yang menguasai iptek, berakhlak mulia, berbudaya, mandiri,

profesional, dan unggul di bidang manajemen bisnis dan akuntansi dan berdaya saing

Internasional pada tahun 2038.

2. MISI

1. Menghasilkan intelektual yang menguasai ipteks, di bidang manajemen bisnis dan

akuntansi yang berakhlak mulia, berbudaya, mandiri, dan profesional yang

berdaya saing Internasional.

2. Menghasilkan lulusan yang mampu menerapkan dan mengembangkan ilmu

manajemen bisnis dan akuntansi dalam bidang penelitian.

3. Menghasilakan lulusan yang mampu menerapkan ilmu manajemen bisnis dan

akuntansi dalam bidang layanan/pengabdian kepada masyarakat

4. Mengelola organisasi secara baik.

8
2.5 STUKTUR UNIVERSITAS DARUSSALAM

9
 BAB III

KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

3.1 Kegiatan Umum

Praktek kerja lapangan (PKL) yang penulis laksanakan pada Universitas Darussalam

Ambon Fakultas Ekonmi. Berlangsung pada tannggal 14 Maret samapai dengan

tanggal .yang penulis laksanakan sama dengan ketetapan dari Universitas darussalam Ambon

Fakultas Ekonomi yaitu antara lain.

1. Masuk Kantor : Pukul 08.00 WIT

2. Pulang Kantor : Pukul 14:00 WIT

3. Hari Kerja : Senin – Jumat

4. Pakaian : Hitam Putih

Katentuan ini penulis laksanakan saat melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL), pada

Universitas Darussalam Ambon Fakultas Ekonomi.

3.2 Kegiatan Khusus

Kegiatan ini adalah daftar kegiatan selama pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

(PKL) di Universitas Darussalam Ambon Fakultas Ekonomi.

Hari/Tanggal Jenis Kegiatan/Pekerjaan Keterangan

Selasa 14 Maret 2022  Perkenalan

10
Rabu 15 Maret 2022  Menyusun laporan

Kamis 16 Maret 2022  Mencatat laporan

Jumat 17 Maret 2022  Merapikan dokumen

Senin 20 Maret 2022  Menyusun data-data mahasiswa

Selasa 21 Maret 2022  Membersihkan Ruang Fakultas

Rabu 22 Maret 2022  Mencatat hasil Judul Skirpsi

Kamis 23 Maret 2022  Mencatat tahun kemasuakan skripsi

Jumat 24 Maret 2022  Menyusun buku-buku proposal

Senin 27 Maret 2022  Merapikan meja kursi

Selasa 28 Maret 2022  Membersihkan data-data

Rabu 29 Maret 2022  Merapikan berkas-berkas yang sudah

tidak dipakai

Kamis 30 Maret 2022  Menyusn Rag buku-buku

Jumat 31 Maret 2022  Merapikan buku-buku proposal 2016,

11
 2017, 2018

Senin 03 April 2022  Air dari Fakultas

Selasa 04 April 2022  Membantu menyusun laporan

keuangan

Rabu 05 April 2022  Mencatat persediaan barang di gudang

Kamis 06 April 2022  Membaca di ruangan Fakultas

Ekonomi

Jumat 07 April 2022  Membersihkan gudang Fakultas

Ekonomi

Senin 08 April 2022  Mengumpulkan dan membuang berkas

yang sudah tidak di pakai

Rabu 10 April 2022  - Izin

Kamis 11 April 2022  - Izin

Jumat 12 April 2022  - Libur bersama

BAB IV

12
 PENUTUP

5.1 Kesimpulan

Setelah mengadakan dan melaksanakan Praktik kerja Lpangan(PKL) saya

dapat mengetahuibagaiman apengalaman kerja di Universitas DarussalamAmbon

Fakultas Ekonomi, dengan hal tersebut penyusun menjadi dewasa dan lebih

menghormati kerja keras orang tua. Karena mencari nafkah untuk keluarga

memanglah tidak mudah, butuh banyak pengorbanan.

5.2 Saran

Untuk adik-adik tingkat untuk melaksanakan Praktik Kerja (PKL), hendaknya

mempersiapkan diri secara matang, dan yang paling penting adalah menjaga nama

baik instansi di mana perushaan tempat di laksanakan Kegiatan Praktik Kerja

Lapangan dan mematuhi peraturan pada perusahaan.

13