RINCIAN KEWENANGAN APOTEKER

Identitas
Nama Apoteker : Sandra Fortuna, S.Farm., Apt
Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 15 Mei 1994
Unit Kerja : Instalasi Farmasi
Jabatan : Apoteker
Pendidikan Formal : S1- Apoteker
No. STR : 19940515/STRA-UNAIR/2017/251189
STR Tanggal Terbit : 15 Mei 2017
Tanggal Berakhir : 15 Mei 2022
SIP Tanggal Terbit : 2 Juli 2018
Tanggal Berakhir : 15 Mei 2022

PELATIHAN Yang Diikuti :

No Tgl Pelatihan Jenis Pelatihan Institusi Penyelenggara Pelatihan

1 10 Maret 2018 Seminar dan Rakercab Peran Apoteker dalam IAI Pengurus Cabang Sidoarjo
pengendalian Resistensi Antimikroba (PPRA)
2 30 Juni 2018 Pelatihan Peran Farmasis dalam Pengelolaan Universitas Katolik Widya
Obat-Obat High Alert Mandala Surabaya
3 4 Agustus Pelatihan Pemahaman Penyakit dan Pfizer
2018 Penatalaksanaan Hipertensi dan Nyeri
 Pernyataan :

Saya menyatakan bahwa saya kompeten untuk memberikan Pelayanan Kefarmasian di RSIA NUN
dengan prosedur teknis seperti yang tercantum dibawah ini sebagai bagian dari kewenangan
penunjang medik berdasarkan status kesehatan saat ini, pendidikan, dan/atau pelatihan yang saya
jalani, serta pengalaman yang saya miliki.

Kode Untuk Apoteker Kode Wadir Penunjang

Medis

1. kompeten sepenuhnya 1. kompeten sepenuhnya

2. memerlukan supervisi 2. memerlukan supervisi
3. tidak kompeten 3. tidak kompeten

Surabaya,

(……….……………………………...)
 RINCIAN KEWENANGAN APOTEKER

Keterangan : Berikan tanda √ pada kolom (pilih kolom yang sesuai)

M* (Diminta), R* (Direkomendasi), M (Mandiri), S (Supervisi), TS (Tidak Setuju)

R*
No KOMPETENSI M*
M S TS

1. Praktik kefarmasian komunikasi dengan pasien.

secara profesional dan
etik komunikasi dengan tenaga kesehatan.

konseling/konsultasi sediaan farmasi dan

alat kesehatan.

2. Penyelesaian masalah menyelesaikan masalah penggunaan obat

terkait penggunaan yang rasional.
sediaan farmasi melakukan telaah penggunaan obat pasien.

monitoring efek samping obat

evaluasi penggunaan obat

3. Dispensing sediaan penilaian resep (telaah)

farmasi
Evaluasi obat yang diresepkan

Penyiapan dan penyerahan obat yang

diresepkan
4. Memformulasi dan Produksi sediaan farmasi non-steril
memproduksi sediaan
farmasi sesuai aturan
yang berlaku
5. Pemberian informasi Pelayanan informasi sediaan farmasi
sediaan farmasi dan
alat kesehatan Pemberian informasi kepada masyarakat
sesuai etika profesi kefarmasian
6. Berkontribusi dalam promosi kesehatan melalui penyuluhan dan
upaya promotif dan pembuatan leaflet
preventif
7. Mengelola sediaan Seleksi sediaan farmasi dan alat kesehatan
farmasi dan alat
kesehatan sesuai Pengadaan sediaan farmasi
dengan peraturan
Penyimpanan dan distribusi sediaan farmasi
dan alat kesehatan
 Pemusnahan sediaan farmasi sesuai
peraturan
Penarikan sediaan farmasi dan alat
kesehatan
Mengelola SDM dengan optimal

8. Keterampilan perencanaan dan penggunaan waktu kerja

organisasi dan mampu
membangun hubungan mengelola waktu dan tugas
interpersonal dalam
penilaian kebutuhan SDM
melakukan praktik
kefarmasian evaluasi diri

kerjasama tim dalam pelayanan

menggali masalah aktual atau potensial

menyelesaikan masalah

identifikasi penyebab konflik

menyelesaikan konflik

Surabaya,

(……….…………………………...)