Kami merancang perlakuan kontrol tanpa rintangan untuk memastikan bahwa ada indikasi eksplisit tingkat rintangan dalam informasi investasi proyek. Pertama, evaluasi proyek dinyatakan dalam IRR. bukan NPV, karena tingkat diskonto yang digunakan dalam NPV dapat diinterpretasikan oleh subjek sebagai tingkat rintangan yang digunakan oleh organisasi. Kedua, dalam Bagian 1 dari tugas eksperimental kami memasukkan pernyataan eksplisit yang menginformasikan subjek bahwa "tidak ada IRR minimum untuk evaluasi proyek" yang diperlukan dalam organisasi. Tarif Rintangan yang Ditetapkan Organisasi Dalam perlakuan tugas rintangan tingkat organisasi, diberitahukan dalam Bagian 1 dari tugas eksperimental bahwa Komisi Persetujuan Proyek organisasi mereka baru-baru ini merekomendasikan IRR minimum 15 persen untuk setiap proyek di semua divisi organisasi. Komite juga merekomendasikan agar para manajer mempertimbangkan proyek-proyek terestrial yang berada di bawah pengembalian minimum ini dan mencari peluang investasi alternatif. Rekomendasi ini. bagaimanapun tidak dianggap mengikat dan subyek diberitahu itu mereka memiliki keleluasaan untuk melanjutkan proyek yang tidak memenuhi tingkat rintangan ini. Akhirnya, subjek diingatkan tentang saran ini di Bagian 2 dari tugas eksperimental untuk memastikan bahwa mereka mengetahui persyaratan IRR minimum yang direkomendasikan organisasi. Kami tidak menggambarkan tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi sebagai resep manajemen sehingga kami dapat mengevaluasi perannya semata-mata sebagai jangkar keputusan yang objektif (sebagaimana diteorikan dalam bagian pengembangan hipotesis). Di mana tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi adalah wajib (mis. Kepatuhan lurus dengan tingkat rintangan diharapkan), mereka tidak hanya mewakili jangkar obyektif, tetapi juga penghapusan kebijaksanaan manajer untuk melanjutkan proyek yang ada. Dalam melakukan hal itu, menjadi sulit untuk menguji kecenderungan eskalasi subjek (menurut definisi, eskalasi komitmen hanya dapat terjadi jika manajer diberi kesempatan untuk melanjutkan proyek yang ada). Selain itu, tidak memberikan tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi status wajib membuat mereka lebih setara dengan manipulasi tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri, satu-satunya perbedaan utama adalah sifat dari proses penetapan tingkat rintangan (mis. Direkomendasikan oleh organisasi vs. mengatur diri sendiri). Oleh karena itu, manipulasi tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi yang digunakan dalam makalah ini dapat dianggap sebagai kasus khusus tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi sebagai mekanisme penurunan. Menetapkan tingkat rintangan diri Untuk menetapkan tingkat rintangan diri, subjek diberitahu dalam Bagian 1 dari tugas eksperimental bahwa kebijakan evaluasi proyek mereka termasuk menetapkan "persyaratan IRR minimum" untuk semua proyek mereka dan bahwa ini adalah IRR di bawah ini yang mana mereka akan mempertimbangkan untuk mengakhiri Proton Proyek dan mencari peluang investasi alternatif. Subjek diberikan informasi ini setelah mereka diberitahu tentang IRR yang diharapkan dari proyek Proton, kisaran IRR di perusahaan dan rata-rata IRR dari portofolio mereka, dan mereka telah memutuskan untuk berinvestasi di Project Proton. Mereka kemudian diminta untuk menentukan tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri dengan mengisi persentase IRR dalam kotak di sebelah pernyataan "Persyaratan IRR minimum saya untuk Proyek Proton adalah ...." Adapun perlakuan tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi, dalam Bagian 2 dari tugas kami selanjutnya mengingatkan subyek bahwa mereka telah menetapkan persyaratan IRR minimum di bawah ini yang akan mereka pertimbangkan untuk menghentikan proyek. Seperti sebelumnya, tingkat rintangan yang mereka tentukan sendiri tidak mengikat, dan subjek dapat memilih untuk melanjutkan proyek bahkan jika proyek tidak memenuhi persyaratan IRR yang mereka tentukan sendiri. Risiko eksperimental yang terkait dengan prosedur ini adalah bahwa subjek akan menetapkan pengembalian minimum di bawah risiko umpan balik negatif sebesar 8 persen yang akan diberikan kepada semua subjek dalam Bagian 2 dari tugas eksperimental, sehingga meniadakan manipulasi umpan balik disonan kami. Untuk mendapatkan batas yang ditentukan sendiri di atas 8 persen, kami menetapkan informasi yang kami berikan kepada subjek tentang pengembalian rata-rata untuk mereka portofolio proyek (15 persen) dan IRR Proyek Proton (26,71 persen) untuk mendorong penahan batas yang ditentukan sendiri di sekitar titik referensi ini. Prosedur ini diuji dalam studi percontohan dan semua subjek dalam kelompok perlakuan yang ditetapkan sendiri menetapkan batas di atas 8 persen. Variabel Dependen Variabel dependen adalah kecenderungan eskalasi subjek. Pada akhir skenario keputusan kami meminta subyek untuk menunjukkan apakah mereka akan melanjutkan atau menghentikan proyek saat ini. Tanggapan mereka diukur pada skala 10 poin seperti yang digunakan dalam percobaan sebelumnya yang serupa (Rutledge dan Karim 1999: Ho dan Vera-Muñoz 1998: Harrell dan Harrison 1994: Harrison dan Harrell 1993). Tanggapan 1 sampai 5 mengindikasikan penghentian proyek (dan investasi ulang nilai sisa dalam proyek alternatif), sementara 6 sampai 10 mengindikasikan kelanjutan proyek investasi saat ini. Nilai 1 atau 10 menunjukkan respons yang pasti, dan rentang skala memungkinkan arah dan tingkat eskalasi diukur. Juga, dengan menggunakan skala sepuluh poin, kami secara efektif meminta subyek untuk memilih antara kelanjutan dan penghentian, karena tidak mungkin untuk "diputuskan" dengan memilih titik tengah Prosedur Administrasi Ketika subjek tiba di laboratorium percobaan, kami secara acak mengalokasikannya ke satu dari tiga versi tugas eksperimental (yaitu, tidak ada tingkat rintangan, tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi, tingkat rintangan yang diatur sendiri). Eksperimen kemudian dilakukan dalam dua tahap. Pada tahap pertama mata pelajaran diberikan dengan alokasi dialokasikan Bagian 1 dari tugas eksperimental dan diminta untuk membaca dengan seksama. setelah membaca Bagian 1 bahwa subjek dalam pengobatan tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri diharuskan untuk menetapkan persyaratan IRR minimum mereka di bawah ini yang mereka akan pertimbangkan untuk mengakhiri proyek Pada tahap kedua, yang diikuti segera setelah subjek menyelesaikan tahap 1, subjek disediakan dengan versi yang dialokasikan dari Bagian 2 dari tugas eksperimental dan diminta untuk membacanya dengan seksama. Selain itu, mereka mempertahankan Bagian 1 dan secara aktif didorong untuk merujuknya sambil menyelesaikan tahap 2. Perhatikan dari diskusi di atas bahwa pada titik inilah semua subjek menerima umpan balik negatif (yaitu, umpan balik disonan) tentang Proton Proyek di mana jaring arus kas mulai menurun secara signifikan setelah Tahun 2 dan informasi tentang proyek alternatif yang memiliki IRR yang lebih tinggi. Selain itu, untuk semua mata pelajaran, IRR yang diharapkan dari Proton Proyek (8 persen) juga lebih rendah dari (1) yang awalnya diharapkan (26,71 persen), (2) tingkat yang dikembalikan oleh proyek-proyek lain di perusahaan (antara 9 persen dan 22 persen), dan (3) portofolio rata- rata subjek sendiri (15 persen). Oleh karena itu, informasi dasar dan umpan balik yang disonan diatur sedemikian rupa sehingga di bawah pendekatan pendekatan keputusan yang rasional secara ekonomi diharapkan untuk mengakhiri proyek. Selanjutnya, untuk subjek dalam dua kelompok perlakuan tingkat rintangan, IRR revisi Proyek Proton juga lebih rendah daripada tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi (15 persen) dan tingkat rintangan yang diatur sendiri (rata-rata 16,70 persen) masing-masing, dan dengan demikian berpotensi memberikan insentif lebih lanjut untuk menghentikan proyek. Setelah mempertimbangkan semua informasi yang sesuai dengan kondisi perawatan mereka, subjek diminta untuk membuat keputusan apakah akan melanjutkan atau menghentikan Proton Proyek dan berinvestasi dalam proyek alternatif menggunakan skala sepuluh poin yang dibahas di atas. Setelah subyek menyelesaikan tahap 2 tugas, kami mengumpulkan Bagian 1 dan 2, dan membagikan kuesioner post-test. Kuesioner post-test terdiri dari dua komponen. Komponen pertama berisi dua pertanyaan manipulasi cek. Pertanyaan pertama meminta subyek untuk menunjukkan jenis tingkat rintangan (jika ada) yang termasuk dalam keputusan investasi awal. Untuk subjek dalam kelompok perlakuan kelompok tingkat yang ditetapkan sendiri dan ditetapkan sendiri, kami juga meminta mereka untuk menunjukkan pentingnya tingkat rintangan dalam mencapai keputusan mereka pada skala sepuluh poin, mulai dari "tidak penting" (1) untuk "sangat penting" (10). Komponen kedua dari kuesioner post-test melibatkan serangkaian pertanyaan demografis (seperti usia, jenis kelamin, dan pengalaman kerja). HASIL Pertanyaan manipulasi cek yang dijelaskan sebelumnya dianalisis. Untuk pertanyaan manipulasi pertama, 19 subjek menjawab salah dan dihilangkan dari analisis lebih lanjut, meninggalkan 186 tanggapan yang dapat digunakan. Pertanyaan pemeriksaan manipulasi kedua menunjukkan bahwa subjek dalam perawatan tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri dan yang ditetapkan organisasi menganggap persyaratan IRR minimum sebagai faktor penting ketika membuat keputusan kelanjutan / penghentian (rata-rata tanggapan adalah 7,37 dan 7,42, masing-masing untuk perawatan tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri dan yang ditetapkan sendiri) . Akhirnya, data demografis yang diperoleh dalam kuesioner post-test mengungkapkan tidak ada perbedaan yang signifikan dalam distribusi usia, jenis kelamin. dan pengalaman kerja di ketiga kelompok perlakuan, memberikan dukungan untuk penugasan acak yang sukses Tanggapan subyek terhadap tugas utama dianalisis menggunakan ANOVA keseluruhan dengan tindak lanjut beberapa komparasi Tukey HSD menggunakan SYSTAT 8.0 (1998). Semua analisis dilakukan dengan menggunakan uji signifikansi dua sisi. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif yang terkandung dalam Tabel 1 menunjukkan kelompok kontrol (tidak ada tingkat rintangan) menghasilkan skor keputusan rata-rata 5,115. Sebaliknya, tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri dan yang ditetapkan organisasi menghasilkan skor keputusan rata-rata yang lebih rendah yaitu masing-masing 3,048 dan 4,270. Selanjutnya, tanggapan subyek didikotomi ke dalam keputusan keberlanjutan vs keputusan penghentian. Seperti dapat dilihat pada Tabel 1 tanpa tingkat rintangan, hampir setengah dari subyek memilih untuk melanjutkan proyek, sementara persentase yang relatif lebih kecil melakukannya untuk masing- masing kelompok perlakuan. Tes Hipotesis Hasil yang dilaporkan pada Tabel 1 menunjukkan perbedaan signifikan secara keseluruhan antara kelompok perlakuan pada kecenderungan eskalasi subjek (F 9.344. P <0,00). Di H1a, manajer proyek yang menerima tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi diprediksi menunjukkan tingkat eskalasi komitmen yang lebih rendah dibandingkan dengan manajer proyek yang tidak menerima tingkat rintangan. Meskipun skor rata-rata berada dalam arah yang diprediksi, perbedaan ini tidak signifikan secara statistik. Jadi H1a tidak didukung. Hasil ini, bertentangan dengan harapan, menunjukkan bahwa tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi tidak efektif sebagai mekanisme kontrol untuk mengurangi eskalasi komitmen untuk proyek-proyek yang tidak ekonomis yang tidak memenuhi tingkat rintangan. keputusan yang disediakan oleh tingkat rintangan yang ditetapkan oleh organisasi tidak meningkatkan kekuatan relatif dari umpan balik disonan ke tingkat yang cukup tinggi untuk mengurangi kecenderungan eskalasi subjek secara signifikan. Hipotesis lb meramalkan bahwa tingkat eskalasi komitmen akan lebih rendah untuk manajer dengan tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri daripada bagi mereka yang tidak memiliki tingkat rintangan. Hasil pada Tabel 2 menunjukkan bahwa manajer proyek yang terlibat dalam menetapkan tingkat rintangan mereka sendiri menunjukkan tingkat eskalasi komitmen yang jauh lebih rendah dibandingkan dengan manajer proyek yang tidak menerima tingkat rintangan spesifik (3,048 vs 5,115, p < 0,00). Karenanya H1b didukung. Hasil ini menunjukkan bahwa tingkat rintangan yang diatur sendiri adalah mekanisme kontrol yang efektif terhadap peningkatan komitmen untuk proyek yang tidak memenuhi tingkat rintangan. Dengan menyediakan manajer proyek dengan kontrak psikologis selain jangkar keputusan, komitmen terhadap relevansi tingkat rintangan semakin diperkuat sehingga menghasilkan kecenderungan yang lebih besar untuk menghentikan proyek yang tidak ekonomis. Hipotesis 2 mengusulkan bahwa tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri akan menghasilkan tingkat eskalasi komitmen yang lebih rendah oleh manajer proyek daripada tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi. Analisis yang dilaporkan dalam Tabel 2 menunjukkan bahwa manajer proyek yang terlibat dalam menetapkan tingkat rintangan mereka sendiri menunjukkan tingkat eskalasi komitmen yang lebih rendah secara signifikan daripada manajer proyek yang menerima tingkat rintangan yang ditetapkan oleh organisasi (3,048 vs 4,270. P <0,03). Hipotesis 2 karenanya didukung. Hasil ini memberikan dukungan untuk pentingnya kontrak psikologis yang difasilitasi oleh tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri selain jangkar keputusan yang disediakan oleh tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri dan yang ditetapkan organisasi. Dengan melibatkan subyek dalam menetapkan tingkat rintangan mereka pada saat komitmen keputusan awal mereka, umpan balik disonan semakin diperkuat. menghasilkan kecenderungan yang lebih besar untuk berakhir dibandingkan dengan mereka yang menerima tingkat rintangan yang ditetapkan organisasi. Tingkat Rintangan yang Ditentukan Sendiri Kesulitan potensial dengan tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri adalah kurangnya kontrol yang dimiliki organisasi terhadap tingkat aktual yang ditetapkan oleh masing-masing manajer proyek. Salah satu konsekuensi potensial adalah bahwa manajer proyek dapat memutuskan untuk membuat kelonggaran dengan menetapkan tingkat cut-off yang relatif rendah, sehingga membenarkan keputusan untuk melanjutkan proyek yang mungkin tidak menguntungkan dari perspektif organisasi. Dengan demikian, tingkat rintangan yang ditentukan sendiri oleh subjek diselidiki lebih lanjut untuk menentukan apakah peluang untuk menentukan tingkat cut-off kritis memiliki implikasi ekonomi negatif bagi organisasi. Tingkat rintangan yang ditetapkan oleh subjek mengungkapkan bahwa penciptaan slack bukanlah konsekuensi dari tingkat rintangan yang diatur sendiri dalam percobaan ini. Sebaliknya, subjek menetapkan tingkat rintangan yang jauh lebih tinggi (16,70 persen) daripada rata-rata profitabilitas proyek mereka saat ini (15,00 persen, t =2,973, p = 0,004). Ini mungkin dikaitkan dengan fakta bahwa tidak ada insentif eksplisit untuk penciptaan kendur dalam tugas eksperimental. Selain itu, tidak ada korelasi yang signifikan antara tingkat tingkat rintangan yang ditetapkan sendiri dan skor eskalasi berikutnya (r= -0,20, p =0,352)