NAMA : …………………………………
NIM : …………………………………..
Nama Ns. Mohammad Ali Hamid, S.Kep.,M.Kes. Nama Ns. Mad Zaini, S. Kep., M.Kep.,Sp. Kep.J.
Jabatan Koordinator Praktik Kilnik Jabatan Ka. Prodi D3 Keperawatan
Tanggal 03 Agustus 2022 Tanggal 04 Agustus 2022
Disetujui oleh :
Isi dokumen ini sepenuhnya merupakan rahasia Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jember dan
tidak boleh diperbanyak, baik sebagian maupun seluruhnya kepada pihak lain tanpa ijin tertulis dari Rektor Universitas
Muhammadiyah Jember.
DAFTAR REVISI
0
PROGRAM STUDI D3 KEPERAWATAN
VISI
Menjadi program studi unggul dalam bidang IPTEKS keperawatan
komplementer yang berdasar pada nilai – nilai keislaman
MISI
1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi keperawatan yang
berkualitas dan mutakhir yang menghasilkan lulusan berkualitas
dan berdaya saing
2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
yang berkonsentrasi pada pengembangan IPTEKS keperawatan
komplementer yang bermanfaat untuk peningkatan kualitas
kesehatan masyarakat
3. Menyelenggarakan pengelolaan program studi yang amanah dan
transparan
4. Menyelenggarakan interaksi islami antar sivitas akademika
5. Mengembangkan kerjasama kemitraan lintas program dan lintas
sektoral dalam upaya pengembangan IPTEKS keperawatan
komplementer dan implementasi catur dharma
1
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah, atas rahmat dan hidayah Allah SWT, Buku panduan
dan penilaian Praktik Klinik Keperawatan ini dapat terselesaikan. Buku ini dibuat
dalam rangka sebagai pedoman Pelaksanaaan Praktik Klinik Keperawatan
Mahasiswa Program studi Keperawatan
Atas perkenan dan kesempatan yang telah diberikan, kami mengucapkan
terima kasih yang tak terhingga kepada :
1. Direktur, Kabid. Diklat, dan Kabid. Perawatan, Rumah Sakit Daerah Dr
Soebandi Jember beserta staf.
2. Direktur, Kabid. Diklat, dan Kabid. Perawatan, Rumah Sakit Khusus Paru
Jember beserta staf.
3. Direktur, Kabid Diklat, Kabid. Keperawatan RSD dr Abdoer Rachem Situbondo,
beserta staf.
4. Direktur, Kabid. Diklat, dan Kabid. Perawatan, Rumah Sakit Daerah Kalisat
beserta staf.
5. Direktur, Kabid. Diklat, dan Kabid. Perawatan, RSD dr. H. Koesnadi bondowoso
beserta staf.
6. Direktur, Kabid. Diklat, dan Kabid. Perawatan, Rumah Sakit Daerah Balung
Jember beserta staf.
7. Direktur, Kabid. Diklat, dan Kabid. Perawatan, Rumah Sakit Baladhika Husada
Jember beserta staf.
Buku panduan Praktik Klinik Keperawatan ini telah kami susun dengan
kemampuan yang optimal, namun tidak menutup kemungkinan masih adanya
kekurangan. Oleh karena itu, kami secara terbuka menerima masukan dan saran
yang bersifat membangun.
Penyusun
2
DAFTAR ISI
3
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Fakultas Ilmu Kesehatan (FIKES) Universitas Muhammadiyah Jember
adalah pendidikan profesi yang menghasilkan perawat profesional yang
mempunyai pengetahuan secara kokoh, ketrampilan (ketrampilan
interpersonal, ketrampilan teknis, dan ketrampilan intelektual), dan sikap
profesional sesuai dengan kode etik profesi keperawatan.
Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jember
menyelenggarakan 2 program pendidikan, yaitu: Program Studi S-1 Ilmu
Keperawatan dan Program Studi D-3 Keperawatan. Program Studi D3
Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jember
merupakan proses pendidikan yang bertujuan untuk menghasilkan perawat
profesional. Proses pendidikan ini dilaksanakan melalui dua tahap yaitu tahap
akademik dan tahap Praktik klinik. Proses pendidikan ini berorientasi pada
competency based (terdapat beberapa kompetensi/kemampuan yang dicapai)
yang dijabarkan ke dalam pengetahuan (knowledge), sikap (attitude), dan
ketrampilan ( skill ). Dalam rangka mencapai kompetensi tersebut diperlukan
salah satu metode pembelajaran yaitu “Praktik Klinik Keperawatan”.
Tahap pendidikan Praktik klinik merupakan suatu proses sosialisasi peran
professional bagi mahasiswa sebelum menjadi perawat dengan melaksanakan
praktik keperawatan di tatanan pelayanan kesehatan nyata, untuk mencapai
kemampuan ketrampilan professional yang meliputi kemampuan intelektual,
teknikal, dan inter personal dalam melaksanakan asuhan keperawatan.
Program pendidikan Diploma III Keperawatan adalah pendidikan
profesi yang menghasilkan perawat profesional yang mempunyai
pengetahuan secara kokoh, ketrampilan (ketrampilan interpersonal,
ketrampilan teknis, dan ketrampilan intelektual), dan sikap profesional sesuai
dengan kode etik profesi keperawatan. Berdasarkan kurikulum Diploma III
Keperawatan tahun 1999, dimana program pendidikan berorientasi pada
competency based .
Praktik Klinik Keperawatan yang dilaksanakan bagi mahasiswa
Program Studi Diploma III Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
4
Muhammadiyah Jember merupakan pembelajaran klinik untuk memperoleh
pengalaman nyata tentang asuhan keperawatan (pengkajian, diagnosa
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi) sesuai dengan tujuan
yang ditetapkan.
Kegiatan ini juga dirancang sedemikian rupa sehingga memungkinkan
peserta didik memPraktikkan ketrampilan kepemimpinan dan mengelola
keperawatan pada pasien secara menyeluruh melalui kerjasama dengan
teman sejawat dan anggota tim kesehatan lainnya. Peserta didik diberi pula
kesempatan untuk menggali dan memanfaatkan hasil penelitian dalam
upaya meningkatkan kualitas asuhan keperawatan.
1.2. TUJUAN
1.2.1 TUJUAN UMUM
Mahasiswa memperoleh pengalaman yang nyata tentang :
1.2.1.1. Perilaku Klien yang normal / abnormal.
1.2.1.2. Demonstrasi keterampilan komunikasi dalam setiap ativitas
Keperawatan
1.2.1.3. Penerapan asuhan Keperawatan & Identifikasi kebutuhan Klien pada
berbagai tingkat usia.
1.2.2.2 Asuhan Keperawatan pada Klien dengan gangguan umum fungsi tubuh
2.1 Gangguan system Cardiologi
2.2 Gangguan system Respirasi
2.3 Gangguan system Pencernaan
2.4 Gangguan system Saraf
2.5 Gangguan system Integumen
2.6 Gangguan system Urologi
2.7 Gangguan system Endokrin
5
2.8 Gangguan system Muskuloskeletal
2.9 Gangguan system Penglihatan
1.2.2.3 Asuhan Keperawatan pada bayi / anak yang sakit dengan masalah
kesehatan yang sering terjadi
1.2.2.4 Asuhan Keperawatan Klien dalam Keadaan gawat dan melakukan
tindakan pertolongan pertama
1.2.2.5 Asuhan Keperawatan pada Klien Dalam keadaan terminal dengan
berbagai tingkat usia
1.2.2.6 Melaksanakan Dokumentasi Keperawatan
1.2.2.7 Menunjukkan keterampilan kepemimpinan dalam pengelolaan
Keperawatan pada Klien secara menyeluruh dalam melaksanakan
kegiatan Keperawatan berdasarkan etika profesi & tanggung gugat
1.2.2.8 Kerjasama antara anggota tim Keperawatan & dengan tim kesehatan
lain dalam memberikan asuhan Keperawatan
6
BAB II
PROGRAM KEGIATAN
A. SASARAN
Mahasiswa tingkat III semester V-VI Program Studi Keperawatan Faklutas Ilmu
Kesehatan Universias Muhammadiyah Jember.
B. PENJABARAN WAKTU
C. WAKTU PELAKSANAAN
7
D. WAHANA PRAKTIK YANG DIGUNAKAN
E. PEMBAGIAN KELOMPOK
F. STRATEGI
8
evaluasi pemahaman laporan pendahuluan), memperkenalkan diri ke
klien, fase kerja (mahasiswa melakukan asuhan keperawatan:
pengkajian s/d evaluasi, dan pembimbing memberikan bimbingan
dengan metode yang sesuai), mahasiswa mengadakan terminasi dengan
klien, dan pada akhir dinas dilakukan supervisi oleh pembimbing klinik.
Catatan :
Responsi dapat dilakukan pada setiap hari (saat pre conference, fase
kerja, atau post conference), atau dapat dilakukan pada hari akhir
putaran.
Kegiatan seminar dilakukan pada minggu ketiga (atau menyesuaikan
jadual ruangan / RS )
G. TATA TERTIB
1. Mahasiswa harus mematuhi tata tertib yang berlaku di Rumah sakit yang di
gunakan
2. Setiap mahasiswa wajib memenuhi kehadiran 100% selama Praktik yang
sudah dijadualkan .
3. Mahasiswa harus hadir sesuai dengan ketentuan akademik dan jam dinas
setempat serta mengikuti rotasi dinas di ruangan yang bersangkutan. (Pagi/
Sore/ Malam)
4. Mahasiswa wajib mengikuti orientasi ruangan
5. Satu hari Praktik berlaku satu kali shift dinas
6. Tidak diperbolehkan mahasiswa menggati jadual dinas yang sudah dibuat
oleh pembimbing tanpa seijin/sepengetahuan pembimbing klinik. Jika
terbukti ada mahasiswa yang melanggar maka mahasiswa yang
9
bersangkutan wajib mengganti dinas sesuai dengan waktu yang sudah
ditukar/diganti dinas
7. Mahasiswa harus hadir sesuai dengan jam dinas setempat dan mengikuti
rotasi dinas diruangan yang bersangkutan (P/S/M)
8. Pelaksanaan sholat (ISHOMA) harus seijin/sepengetahuan kepala ruangan
atau pembimbing ruangan atau perawat ruangan dan dilakukan secara
bergantian
9. Mahasiswa harus memakai seragam lengkap, meliputi :
a. Baju dan celana putih (untuk dinas di Rumah sakit) dan Jilbab putih,
khusus Praktik
b. Memakai atribut lengkap ( papan nama dan logo ) dan skort (jas
Praktik)
c. Sepatu vantofel hitam, tidak bersuara dan kaos kaki putih
10. Bagi mahasiswa yang sakit harus meminta surat dispensasi dari pembimbing
Praktik akademik (dengan persetujuan pembimbing akademik atau
dengan menyertakan surat keterangan sakit dari dokter) dan ia wajib
mengganti waktu Praktik selama ia sakit
11. Bagi mahasiswa yang datang terlambat dan atau pulang sebelum jam
dinas berakhir, maka ia harus mengganti 1 X (satu kali) dinas penuh, kecuali
adanya kejadian-kejadian tertentu (akan ditentukan oleh pembimbing
akademi & pembimbing lapangan)
12. Bagi mahasiswa yang tidak hadir dengan mengajukan surat ijin maka ia
wajib mengganti 2 X dinas selama ia tidak hadir
13. Bagi mahasiswa yang tidak hadir dengan mengajukan surat SAKIT maka ia
wajib mengganti 2 X dinas selama ia tidak hadir. (kecuali KLL), hanya 1X
Praktik.
14. Bagi mahasiswa yang tidak hadir tanpa keterangan maka ia wajib
mengganti 3 X dinas dari tiap ketidak hadirannya.
Catatan :
- Toleransi batasan waktu untuk pengajuan surat keterangan sakit, surat ijin
tidak hadir dan surat dispensasi adalah 24 jam
- Surat keterangan sakit diutamakan dari Klinik dr. Suherman UNMUH
Jember atau RS tempat Praktik.
10
H. METODE
I. TUGAS MAHASISWA
J. TUGAS PEMBIMBING
11
K. EVALUASI
Evaluasi dapat dilakukan dengan cara :
Aspek evaluasi
Keterangan nilai :
A = 80 – 100 : menjalankan tugas dengan memuaskan
B = 70 – 79 : menjalankan tugas dengan baik
C = 58 – 69 : mampu menjalankan tugas
D = < 57 : kurang mampu menjalankan tugas
12
STRATEGI EVALUASI:
1. Ujian dilaksanakan setiap akhir departemen.
2. Waktu ujian ditentukan oleh pendidikan, disesuaikan dengan kalender
Praktik.
3. Mahasiswa yang mengikuti ujian, jika sudah memenuhi kehadiran 100 %.
4. Penguji terdiri dari 1 penguji klinik dan 1 penguji akademik.
5. Segala kelengkapan ujian Praktik dikoordinasikan dengan Rumah Sakit
setempat dan pendidikan. (Alat, Format)
6. Kasus ujian ditentukan pada hari pelaksanaan ujian.
7. Kasus ujian dapat berasal dari kasus individu.
8. Kelulusan ujian langsung diumumkan pada hari pelaksanaan ujian.
9. Ujian ulang dilaksanakan 1-2 hari pelaksanaan ujian utama.
10. Pelaporan ujian diketik dengan disertakan Laporan pendahuluan kasus.
11. Pelaporan dibendel rapi warna biru muda, dengan lembar pengesahan
ujian.
L. PEMBIMBING AKADEMIK:
13
15. Ns. Sri Wahyuni, S. Kep., M. Kep. Sp. Kep. Kom.
16. Ns. Mad Zaini, S. Kep., M. Kep., Sp. Kep. J.
17. Ns. Cahya Tri Bagus H., S. Kep., M. Kes.
18. Ns. Zuhrotul Eka Yulis, S. Kep., M. Kes.
19. Ns. Resti Utami., S. Kep., M. Kep.
20. Ns. Hendra Kurniawan, S. Kep., M. Ked. Trop., Ph. D.
14
TARGET KOMPETENSI
(KEPERAWATAN DASAR)
15
KEMAMPUAN
NO JENIS KETRAMPILAN URUTAN PARAF
MANDIRI DIBANTU
PRAKTIK KEPERAWATAN KE
1. KEBUTUHAN PSIKOSOSIAL 1
SPIRITUAL
- Menolong membersihkan 1
mulut pasien tidak sadar
- Memandikan pasien 1
16
NO JENIS KETRAMPILAN URUTAN PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN KE
KEMAMPUAN
MANDIRI
DIBANTU
- Komunikasi terapeutik
2
- Pengenalan ruangan/ 1
lingkungan pada pasien
SPIRITUAL : 1
17
- Tuntunan Sholat 1
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN URUTAN PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN KE MANDIRI
DIBANTU
- Mengkafani Jenazah 1
KEBUTUHAN SPIRITUAL
LAIN 1
18
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN URUTAN PARAF
PRAKTIK KE MANDIRI
KEPERAWATAN DIBANTU
2 KEBUTUHAN NUTRISI 1
- Memberikan makan 1
minum lewat penduka
lambung/maag slang /
Naso Gastrik Tube (NGT) 2
- Penyuluhan Nutrisi 1
- Perawatan Mulut 1
19
KEMAMPUAN
NO JENIS KETRAMPILAN URUTAN PARAF
PRAKTIK KE MANDIRI DIBANTU
KEPERAWATAN
3 KEBUTUHAN ELIMINASI 1
- Menyiapkan dan 1
memberikan huknah
rendah secara manual
2
- Menyiapkan dan 1
memberikan huknah tinggi
- Memasang Kondom 1
1
- Menyiapkan dan 2
memberikan semprit
gliserin
1
- Mengeluarkan faeces
2
manual
20
KEMAMPUAN
NO JENIS KETRAMPILAN URUTAN MANDIR
PARAF
KE I DIBANTU
- Menyiapkan dan 1
memasang kateter 2
1
- Perawatan pasien yang 2
terpasang kateter
1
- Memberikan pendidikan 2
kesehatan untuk memper- 3
tahankan eliminasi urine
atau faeces yang normal
- Mengumpulkan urine
untuk bahan pemeriksaan :
1
• Pengambilan urine
dengan cara midstrem
1
• Pengumpulan urine 24
Jam
1
• Pengambilan dari
kateter steril
21
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN UR PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN UT DIBANTU
AN MANDIRI
KE
22
NO MACAM KETRAMPILAN UR KEMAMPUAN PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN UT
AN MANDIRI
KE DIBANTU
• Rongga mulut 2
• Rectum 1
• Ketiak/axilar 1
23
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN UR PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN UT DIBANTU
AN MANDIRI
KE
24
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN URU PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN TAN MANDI
RI
DIBAN
KE TU
a. Prone 2
b. Sim 1
c. Fowler 1
d. Semi fowler 1
25
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN UR PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN UT MANDIR DIBA
AN I NTU
KE
e. Trendelenberg 1
f. Lithotomi 1
26
NO MACAM KETRAMPILAN KE NILAI PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN PERSI PROS
APAN E DUR
6 KEBUTUHAN KESELAMATAN 1
DAN KEAMANAN
- Memelihara kebersihan 2
lingkungan pasien termasuk
tempat tidur
3
- Memellihara kebersihan 1
spoelhoek & alat-alat belakang/
disinfektan
2
27
atasnya
2
- Membersihkan alat-alat 1
perawatan dan kedokteran
(disinfektan & sterilisasi)
2
28
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN URU PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN TAN MANDI
RI DIBANTU
KE
29
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN URU PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN TAN MANDI
RI DIBANTU
KE
• Persiapan mental 1
30
KEMAMPUAN
NO MACAM KETRAMPILAN URU PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN TAN MANDI
RI DIBANTU
KE
• Persiapan administrasi 1
- Mengganti balutan 3
- Mengangkat jahitan 1
KEMAMPUAN
31
NO JENIS KETRAMPILAN UR PARAF
PRAKTIK KEPERAWATAN UT MANDI DIBA
AN RI NTU
KE
- Membersihkan luka 1
32
TARGET PENCAPAIAN KOMPETENSI
KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH (KMB)
KEGAWATDARURATAN (KGD)
33
ASPEK KETRAMPILAN PRAKTIK
KEPERAWATAN
M – DS – RUANG PA
DT RAF
1 2 3
SISTEM PERNAFASAN
Memepersiapkan pasien sebelum dan
sesudah pemeriksaan Bronchoscop dan
Fluroscopy
34
Memberikan penyuluhan kesehatan
SISTEM PENCERNAAN
Menilai derajat dehidrasi dan kebutuhan
cairan
Melakukan clysma
Penyuluhan nutrisi
SISTEM CARDIOVASKULER
Tehnik merekam jantung
Mengenal tanda gawat jantung
35
Mempersiapkan pasien yang akan dipasang
CVP
SISTEM PERSYARAFAN
Mempersiapkan pasien untuk uji reflek dan
mengetahui macam reflek
Memantau tingkat kesadaran
36
Memberikan penyuluhan
SISTEM PENDENGARAN
Cara melakukan uji pendengaran
Cara melakukan irigasi telinga
SISTEM PENGLIHATAN
Persiapan pasien yang akan dilakukan
Tonografi
Persiapan pasien yang akan dilakukan
Elektro Retinografi
Persiapan pasien yang akan dilakukan Echo
Opthalmografi
Irigasi mata
KEGAWATDARURATAN
Mampu mengenal tanda gawat napas
37
Memberikan pertolongan pada klien gawat
darurat
- membebaskan jalan napas tanpa alat
- menyiapkan intubasi
- melakukan clapping
- melakukan vibrating
- suctioning
- nebulizing
- venlilator
Melakukan monitoring fungsi pernapasan
melalu BGA
Keterangan :
M mandiri
DS dibantu sebagian
DT dibantu total
38
Lampiran : 3
TARGET PENCAPAIAN
KOMPETENSI
KEPERAWATAN MATERNITAS
39
KOMPETENSI YANG HARUS DILAKSANAKAN
SELAMA PRAKTIK MATERNITAS
2. Ketrampilan keperawatan pada ibu masa persalinan (KALA I, II, III, IV)
- Observasi ibu dan janin
- Pertolongan persalinan normal
- Perawatan bayi setelah lahir :
a. Membersihkan lendir pada mulut dan saluran pernafasan
b. Mengikat, memotong dan merawat tali pusat
c. Merawat mata
d. Memandikan bayi
e. Menentukan APGAR SCORE
f. Membuat laporan persalinan
g. Menyiapkan pasien yang akan dilakukan tindakan sectio
- Perawatan ibu post partum :
a. Personal hyfiene
b. Perawatan payudara
c. Pengawasan masa post natal
d. Perawatan luka perineum
e. Nutrisi masa post natal
f. Motifasi KB
g. Latihan masa nifas / senam nifas
h. Follow up
40
1. Asuhan keperawatan pada ibu hamil trimester I, II, III
2. Asuhan keperawatan dengan penyulit serta komplikasi pada trimester I, II, III
3. Asuhan keperawatan pada ibu hamil intra natal kala I – IV
4. Asuhan keperawatan pada ibu hamil dengan penyulit serta komplikasi pada
kala I – IV
5. Asuhan keperawatan pada bayi segera setelah lahir
6. Asuhan keperawatan pada ibu masa nifas
7. Asuhan keperawatan pada ibu dengan penyulit serta komplikasi pada masa
nifas
8. Asuhan keperawatan pada pasien dengan gangguan sistem reproduksi
ASPEK KETRAMPILAN
KEPERAWATAN M – DS – DT RUANG PARAF
MATERNITI 1 2 3
1. Hygiene kehamilan
2. Perawatan Payudara
3. Penyuluhan gizi ibu hamil
dan menyusui
4. Imunisasi T T
MEMBUAT LAPORAN ANC
(ANTE NATAL CARE)
5. Pemeriksaan ibu hamil
- Inspeksi
- Palpasi
- Auskultasi
- Perkusi
41
12. Senam nifas
13. Motivasi KB
14. Menyiapkan pasien yang akan
dilakukan sectio
15. Persiapan pasien yang akan
dilakukan kuret
ASUHAN KEPERAWATAN PADA
PASIEN GYNEKOLOGI
A. PRE NATAL
B. INTRA NATAL
C. POST NATAL
D.GYNEKOLOGI
KETERANGAN:
M : MANDIRI
BS : BANTUAN SEBAGIAN
BT : BANTUAN TOTAL
42
Lampiran : 4
TARGET PENCAPAIAN
KOMPETENSI
KEPERAWATAN ANAK
43
KOMPETENSI KEPERAWATAN ANAK
44
KETRAMPILAN PRAKTIK
KEPERAWATAN M – DS –DT RUANG PARAF
1 2 3
Memasang dan merawat infuse pada
bayi dan anak
Merawat pasien yang mengalami kejang
45
SISTEMATIKA PEMNYUSUNAN
LAPORAN PENDAHULUAN
➢ Definisi
➢ Etiologi
➢ Pemeriksaan
➢ Penatalaksanaan
➢ Rehabilitasi
pola/sistem
➢ Analisis data
46
SISTEMATIKA PEMBUATAN
LAPORAN PENDAHULUAN
ada)
47
PETUNJUK PEMBUATAN LAPORAN ASKEP INDIVIDU
2. Kasus yang diambil per kebutuhan/sistem harus berbeda pada setiap minggunya,
3. Jika Kasus tidak sesuai dengan LP, WAJIB membuat LP baru ( Target 3 hari)
5. Sistematika penulisan
a. Halaman judul
b. Halaman persetujuan
c. Lembar konsultasi
d. Laporan pendahuluan
e. Laporan askep:
v. Evaluasi/hari
48
PELAKSANAAN SEMINAR
(jk memungkinkan)
49
CONTOH Lembar Halaman Judul
OLEH:
USWATUN HASANAH
NIM. 1910021001
50
HALAMAN PERSETUJUAN
........................, ........20…
(..........................................)
(......................................)
Kepala Ruangan
(.........................................)
51
LEMBAR KONSULTASI
52
Penilaian Sikap
Tempat ………………………
1 Ketelitian
2 Kejujuran
a. Perawat
b. Klien
c. Teman
d. Profesi lain
6 Cara kerja
Jumlah
Catatan Pembimbing
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
Pembimbing
.
53
PENILAIAN KOMPETENSI
(BED SIDE TEACHING)
2. RESPOSNSI 2
Kemampuan argumentasi
Kemampuan menarik kesimpulan
3. SIKAP 1
Penampilan
Prinsip etis
Tanggung jawab
NILAI: I+II+III
6
PEMBIMBING
(...........................................)
54
FORMAT PENILAIAN LAPORAN PENDAHULUAN
55
PENILAIAN DISKUSI KELOMPOK/SEMINAR
NAMA MAHASISWA :
PEMBIMBING :
Nilai
Total nilai = ……….
Total bobot
PENILAI,
(pembimbing)
(………………………….)
56
PENILAIAN ASUHAN KEPERAWATAN
…………………………..
57
INDIKATOR PENILAIAN ASUHAN KEPERAWATAN
A. PENGKAJIAN
1. Pengumpulan Data 1.1. Ketepatan data/data fokus
1.2. Kelengkapan data, Holistik : Bio, psikososial dan
spiritual (yang relevan)/sesuai dengan kondisi
pasien
1.3. Obyektif dan rasional
1.4. Menggunakan beberapa sumber (data primer &
sekunder)
58
6. Perilaku dan penampilan 6.1. Menggunakan konsultasi intra dan interprofesio-
profesional nal sebagai metode pengambilan keputusan
6.2. Sikap dan tingkah lakunya sesuai dengan
kode etik profesi
6.3. Menerima tanggung jawab terhadap Praktik
profesional diri sendiri
7. Advokasi 7.1. Klien merasa aman dalam mengutarakan
masalahnya
7.2. Hak dan kewajiban klien terlindungi/terjamin
8. Ketepatan pelaksanaan 8.1. Kelengkapan alat yang terkait dengan
tindakan tindakan/ alat siap pakai
8.2. Mengikutsertakan klien dan keluarga
8.3. Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan
9. Menilai respon klien kembali 9.1. Mengidentifikasi hasil pelaksanaan tindakan
9.2. Memodifikasi pelaksanaan tindakan
10. Dokumentasi Keperawatan Pencatatan dan pelaporan informasi yang tepat
tentang pelaksanaan tindakan (sistematik, akurat,
lengkap dan ringkas)
D. EVALUASI
1. Kesesuaian kriteria 1.1. Sesuai dengan/memenuhi unsur-unsur :
keberhasilan S : Subyek P : Perubahan perilaku
K : Kriteria W : Waktu
2. Penilaian secara obyektif Sesuai dengan kriteria evaluasi pada
perencanaan
3. Pengamatan perilaku 3.1. Mengidentifikasi hasil asuhan keperawatan
3.2. Membuat laporan perkembangan Askep
3.3. Menguraikan hasil Askep
4. Pengambilan Keputusan 4.1. Mampu memutuskan hasil Askep
4.2. Membuat modifikasi rencana Askep sesuai
hasil evaluasi
4.3. Membuat laporan hasil Askep
E. RESPONSI
1. Pengetahuan gangguan 1.1. Menerangkan dengan memberi gambaran/materi
sistem yang dibahas dengan jelas
1.2. Menjawab pertanyaan dengan singkat sesuai kasus
klien
2. Rencana Keperawatan 2.1. Menjelaskan konsep rencana keperawatan
2.2. Menjelaskan alasan rencana keperawatan
yang sudah dilaksanakan sesuai kasus klien
3. Tindakana Keperawatan 3.1. Alasan memprioritaskan tindakan sesuai kasus klien
3.2. Menjelaskan perlu/tidaknya memberikan
pendidikan keperawatan atau kolaborasi
4. Studi obat 4.1. Menjelaskan prinsip 5/6 benar dalam pemberian
obat
5. Proses Keperawatan 5.1. Menerangkan dan memberi gambaran proses
keperawatan dengan jelas
5.2. Menguraikan pendapat dengan jelas tentang
proses keperawatan yang sudah dilaksanakan
59
KRITERIA NILAI ASUHAN KEPERAWATAN
A. PENGKAJIAN
1. Pengumpulan Data
2. Analisa Data
3. Diagnosa Keperawatan
B. PERENCANAA
1. Prioritas Masalah
2. Tujuan
3. Intervensi
4. Rasional
60
C. PELAKSANAAN
3. Pendidikan keperawatan
4. Kolaborasi
5. Interaksi klien
7. Advokasi
61
8. Ketetapan Pelaksanaan tindakan
78,75 – 100 = Semua indikator terpenuhi dengan relevan dan valid 67,5
- 77,5 = Semua indikator terpenuhi tetapi kurang tepat
56,5 - 67 = Hanya memenuhi 1.1. saja
41,25 – 55 = Tidak memenuhi indikator manapun juga
D. EVALUASI
3. Pengamatan perubahan
62
4. Pengambilan keputusan
E. RESPONSI
2. Rencana keperawatan
3. Tindakan keperawatan
4. Studi kasus
5. Proses keperawatan
63
DAFTAR KONVERSI NILAI
NILAI ABSOLUT NILAI MUTU NILAI LAMBANG
> 86.00 4.00 A
85.00 3.99 A
83.75 3.87 A
82.50 3.75 A
81.25 3.66 A
80.00 3.59 A
78.75 3.51 B
77.50 3.50 B
76.25 3.33 B
75.00 3.25 B
73.75 3.24 B
72.50 3.16 B
71.25 3.00 B
70.00 2.99 B
68.75 2.88 C
67.50 2.76 C
67.00 2.75 C
66.25 2.67 C
65.00 2.58 C
63.75 2.50 C
62.50 2.49 C
61.25 2.33 C
60.00 2.25 C
58.75 2.24 C
57.50 2.16 C
56.25 2.00 C
55.00 1.99 D
53.75 1.91 D
52.50 1.83 D
51.25 1.74 D
50.00 1.66 D
48.75 1.58 D
47.50 1.50 D
46.25 1.41 D
45.00 1.33 D
43.75 1.25 D
42.50 1.24 D
41.25 1.00 D
64
DAFTAR NAMA KELOMPOK PRAKTIK MAHASISWA
PROGRAM STUDI D3 KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
PRAKTEK KLINIK KEPERAWATAN TAHUN AKADEMIK 2022/2023
PERIODE PRAKTIK 29 AGUSTUS S/D 24 SEPTEMBER 2022
KELOMPOK 3 KELOMPOK 4
KELOMPOK 5 KELOMPOK 6
65
ROTASI PRAKTIK KMB ANAK MATERNITAS DAN GAWAT DARURAT
MAHASISWA PRODI KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
TAHUN 2022/2023