Selamat berjumpa teman-teman mahasiswa 

dalam diskusi   Tuton sesi 1 ini kita  akan

membahas  materi modul 1

Teman-teman diharapkan untuk aktif menjawab, menanggapi diskusi tuton dan

mengerjakan tugas pada sesi ini  karena dengan aktifnya dalam diskusi akan
mendapatkan nilai yang maksimal.  

Adapun topik diskusi pada pertemuan pertama ini ini adalah sebagai berikut.     

Tugas pokok kepemimpinan diantaranya adalah mengarahkan, mengelompokan,

memberi petunjuk, dan membimbing agar bawahanya dapat melaksanakan tugasnya
dengan baik. Untuk itu seorang pemimpin harus menjalankan fungsinya dengan baik.

Diskusi 1

Silahkan anda pelajari beberapa definisi kepemimpinan minimal 5 (lima) teori dan
kaitkan dengan fungsi-fungsi seorang pemimpin.  Berikan analisis dan kesimpulan dari
fungsi-fungsi seorang pemimpin. (Silahkan Anda mempelajari teori-teori lain selain dari 
modul).

NAMA  : ARIF EKA PRABAWA

NIM       : 530076018

Beberapa pendapat dari beberapa ahli mengenai definisi kepemimpinan, adalah sebagai
berikut:

Menurut Robbins (2011:410) kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi suatu kelompok
untuk pencapaian suatu visi dan tujuan.

Kepemimpinan menurut Anoraga (2003:2) diartikan sebagai kemampuan seseorang untuk dapat
mempengaruhi orang lain, melalui komunikasi baik secara langsung maupun tidak langsung dengan
maksud untuk menggerakkan orang-orang tersebut agar dengan penuh pengertian, kesadaran dan
senang hati bersedia mengikuti kehendak-kehendak pemimpin itu.

Menurut Terry (2010:153) Kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam diri seseorang atau
pemimpin, mempengaruhi orang lain untuk bekerja secara sadar dalam hubungan tugas untuk mencapai
tujuan yang diinginkan.

Menurut Fiedler (1967), Kepemimpinan pada dasarnya merupakan pola hubungan antara individu-
individu yang menggunakan wewenang dan pengaruhnya terhadap kelompok orang agar bekerja
bersama-sama untuk mencapai tujuan.

Menurut Ott (1996), Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai proses hubungan antar pribadi yang di
dalamnya seseorang mempengaruhi sikap, kepercayaan, dan khususnya perilaku orang lain.
.

Kepemimpinan pastinya memiliki fungsi-sungsi tertentu, menurut Hadari, Nawawi (2006). Dalam

bukunya yang berjudul “Kepemimpinan yang Efektif” mengetakan bahwa fungsi kepemimpinan diantaranya :
Fungsi instruktif, Fungsi konsultatif, Fungsi partisipasi, Fungsi delegasi dan Fungsi pengendalian.

 Fungsi instruktif, yaitu pemimpin sebagai komunikator yang menentukan apa (isi perintah),
bagaimana (cara mengerjakan perintah), bilamana (waktu memulai, melaksanakan, dan
melaporkan hasilnya), dan di mana (tempat mengerjakan perintah), sehingga keputusan dapat
diwujudkan secara efektif. Maka dari itu, fungsi orang yang dipimpin hanyalah melaksanakan
suatu perintah.
 Fungsi konsultatif, yaitu pemimpin menggunakan fungsi konsultatif sebagai bentuk dari
komunikasi dua arah untuk usaha menetapkan keputusan yang membutuhkan pertimbangan
dan konsultasi pertimbangan dan konsultasi dengan orang yang dipimpinnya.
 Fungsi partisipasi, yaitu pemimpin dapat mengaktifkan anggotanya dalam pengambilan
keputusan maupun dalam melaksanakannya.
 Fungsi delegasi, yaitu pemimpin memberikan pelimpahan wewenang yang membuat atau
sampai dengan menetapkan keputusan. Fungsi delegasi merupakan kepercayaan seorang
pemimpin kepada seorang yang diberikan pelimpahan wewenang untuk bertanggung jawab.
 Fungsi pengendalian, yaitu pemimpin dapat membimbing, mengarahkan, mengoordinasi, dan
mengawasi setiap aktivitas anggotanya

Berdasarkan beberapa pengertian dan dilihat dari berbagai fungsi kepemimpinan dapat saya
simpulkan bahwasanya kepemimpinan adalah suatu proses untuk memotivasi, mempengaruhi,
mengkoordinasi, memberikan dorongan, perintah dan bimbingan terhadap individu atau kelompok
untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dengan kemauan dan antusias tanpa adanya
paksaan.