PROGRAM KERJA

PENGELOLAAN BAHAN BERBAHAYA

DAN BERACUN (B3)
DI RUMAH SAKIT MEKAR SARI
TAHUN 2017

RUMAH SAKIT MEKAR SARI

JL. MEKAR SARI NO. 1 BEKASI TIMUR 17112
TELP. (021) 8813787, 8802641 FAX. 021-88100055
 PROGRAM KERJA
PENGELOLAAN BAHAN BERBAHAYA & BEARCUN (B3)
DI RUMAH SAKIT MEKAR SARI

BAB I PENDAHULUAN
Bahan Berbahaya Beracun (B3) adalah Bahan - bahan yang selama pembuatan,
pengolahan, pengangkutan, penyimpanan, penggunaan dan pembuangan limbah dapat melepaskan
debu, partikel, gas, serat, radiasi yang bisa menimbulkan iritasi, korosif, keracunan, kebakaran,
ledakan dan bahaya lain yang bisa menimbulkan gangguan kesehatan, cacat, kematian dan
kerusakan harta benda dan lingkungan hidup.
Bahan berbahaya adalah Bahan yang karena: sifat, konsentrasinya, jumlahnya secara
langsung maupun tidak langsung dapat mencemarkan, merusak lingkungan hidup / dapat
membahayakan lingkungan hidup, kesehatan, kelangsungan hidup manusia serta makhluk hidup
lainnya. Bahan beracun adalah Bahan yang dalam jumlah relatif kecil berbahaya bagi kesehatan
dan jiwa manusia.

BAB II LATAR BELAKANG

Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) adalah kegiatan yang menghasilkan,
mengangkut, mengedarkan, menyimpan, mengunakan dan atau membuang B3 agar tidak terjadi
iritasi, korosi, keracunan, kebakaran, ledakan, gangguan kesehatan, cacat, kematian, kerusakan
harta benda dan lingkungan hidup.

BAB III TUJUAN

1. Tujuan Umum
Mencegah terjadinya kecelakaan kerja akibat pengelolaan B3

2. Tujuan Khusus
a. Terlaksananya pengadaan B3 yang sesuai
b. Terlaksananya bongkar muat B3 yang aman
c. Terlaksananya penyimpanan B3 yang aman
d. Terlaksananya penggunaan B3 yang sesuai dan aman
e. Terlaksananya pembuangan limbah B3 yang aman bagi lingkungan

BAB IV KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Pelaksanaan kegiatan yang mengacu pada jumlah dan kualitas SDM yang sesuai standar
pelayanan melalui :
a. Menghitung jumlah kebutuhan SDM
b. Usulan penambahan SDM sesuai kebutuhan
c. Rencana orientasi SDM
d. Rencana pelatihan SDM baik internal maupun eksternal
2. Pelakasanaan kegiatan yang mengacu pada terpenuhinya sarana & prasarana pengelolaan B3 :
a. Inventarisasi sarana dan prasarana pengelolaan B3
b. Rencana pengadaan sarana dan prasarana pengelolaan B3
 3. Pelaksanaan kegiatan yang mengacu pada terciptanya mekanisme kerja :
a. Tata kelola rapat rutin dan insidentil
b. Tata kelola hubungan kerja antar unit dan institusi
c. Target kerja dalam pelayanan dapat terpenuhi
4. Pelaksanaan kegiatan yang mengacu pada terciptanya mutu :
a. Pemilihan indikator mutu unit
b. Pengukuran indikator mutu unit
c. Pelaporan indikator mutu unit

BAB V CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Menyusun regulasi mengenai pengelolaan B3 (SK Kebijakan, Pedoman, Progaram Kerja dan
SPO)
2. Merencanakan pelatihan SDM
3. Melaksanakan pelatihan SDM
4. Membuat daftar inventaris sarana dan prasarana pengeloaan B3
5. Menyusun Form Kerja Kegiatan
6. Melaksanakan kegiatan pengelolaan B3 sesuai jadwal
7. Mendokumentasikan hasil kegiatan
8. Melakukan pelaporan hasil kegiatan

BAB VI SASARAN

Sasaran program pengelolaan B3 sesuai target SPM.

BAB VII JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Tahun
No Kegiatan Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Menyusun regulasi x
2. Merencanakan pelatihan SDM x
3. Melaksanakan pelatihan SDM x x x x x x x x x x x x
Membuat daftar inventaris
4. sarana dan prasarana x
pengelolaan B3
5. Menyusun form kerja kegiatan x
Melaksanakan kegiatan
6. x x x x x x x x x x x x
pengelolaan B3 sesuai jadwal
Mendokumentasikan hasil
7. x x x x x x x x x x x x
kegiatan
Melakukan pelaporan hasil
8. x x x x
kegiatan
BAB VIII EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
1. Membuat laporan regulasi (pedoman dan program kerja) setiap 1 (satu) tahun sekali
kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari
2. Membuat laporan pelaksanaan pelatihan SDM bekerja sama dengan Sub Bagian SDM
dan Diklat setiap 6 (enam) bulan sekali kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari
3. Membuat laporan daftar inventaris sarana dan prasarana pengelolaan B3 setiap 6 (enam)
bulan sekali kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari
4. Membuat laporan Form Kerja Kegiatan setiap 1 (satu) tahun sekali kepada Direktur
Rumah Sakit Mekar Sari
5. Membuat laporan kegiatan penyehatan lingkungan sesuai jadwal setiap 6 (enam) bulan
sekali kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari
6. Membuat laporan dokumentasi hasil kegiatan setiap 6 (enam) bulan sekali kepada
Direktur Rumah Sakit Mekar Sari
7. Membuat laporan hasil kegiatan setiap 6 (enam) bulan sekali kepada Direktur Rumah
Sakit Mekar Sari

BAB IX PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Laporan regulasi (SK Kebijakan, Pedoman, Progaram Kerja dan SPO)

a) Petugas membuat SK Kebijakan, Pedoman, Progaram Kerja dan SPO
b) Hasil SK Kebijakan, Pedoman, Progaram Kerja dan SPO diserahkan kepada
Direktur Rumah Sakit Mekar Sari

2. Laporan Struktur Organisasi dan tupoksinya

a) Membuat struktur organisasi dan tupoksi masing-masing petugas
b) Hasil struktur organisasi dan tupoksi diserahkan kepada Direktur Rumah Sakit
Mekar Sari

3. Laporan kebutuhan tenaga SDM sesuai kebutuhan

a) Laporan kebutuhan tenaga SDM dibuat berdasarkan hasil evaluasi penghitungan
beban kerja yang ada, selanjutnya bekerja sama dengan Sub Bidang SDM
melaporkan ke Direktur Rumah Sakit Mekar Sari

4. Laporan pelaksanaan pelatihan SDM

a) Petugas melaksanakan pelatihan in door dan out door sesuai dengan yang
dibutuhkan untuk menambah pengetahuan yang dapat mendukung tupoksi
masing - masing.
b) Petugas membuat laporan pelaksanaan pelatihan bekerja sama dengan Sub
Bagian SDM dan Diklit, selanjutnya dilaporkan kepada Direktur Rumah Sakit
Mekar Sari
 5. Laporan daftar inventaris sarana dan prasarana pengelolaan B3
a) Petugas membuat daftar inventaris sarana dan prasarana pengelolaan B3
b) Data daftar inventaris diberikan kepada administrasi
c) Petugas administrasi membuat laporan inventaris sarana dan prasarana
pengelolaan B3
d) Laporan tersebut diserahkan kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari

6. Laporan SPM dan target pelaksanaan kegiatan / program kerja

a) Petugas mengerjakan tugas sesuai dengan SPM dan target pelaksanaan kegiatan
/ program kerja
b) Petugas membuat laporan yang diserahkan kepada petugas administrasi untuk
selanjutnya dibuatkan laporan pelaksanaan tugas sesuai program kerja dan SPM
c) Laporan tersebut diserahkan kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari

7. Laporan Form Kerja Kegiatan

Membuat form kerja kegiatan yang selanjutnya digunakan untuk melaksanakan
kegiatan sesuai tupoksi masing – masing.

8. Laporan kegiatan pengelolaan B3

a) Petugas melakukan pengadaan, pengawasan bongkar muat, penyimpanan,
penggunaan dan pembuangan limbah B3 sesuai dengan tupoksi masing -masing
b) Data hasil kegiatan tersebut diberikan kepada petugas administrasi
c) Petugas administrasi membuatkan laporan kegiatan
d) Laporan kegiatan pengelolaan B3 diserahkan kepada Direktur Rumah Sakit
Mekar Sari

9. Laporan dokumentasi hasil kegiatan

a) Petugas membuat laporan hasil kegiatan
b) Data hasil kegiatan tersebut diberikan kepada petugas administrasi
c) Petugas administrasi membuatkan laporan kegiatan
d) Laporan kegiatan diserahkan kepada Direktur Rumah Sakit Mekar Sari

10. Laporan rapat rutin dan rapat insidentil

Petugas administrasi bertugas sebagai notulen dan membuat laporan hasil rapat
yang kemudian dilaporkan kepada Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Umbu
Rara Meha Kabupaten Sumba Timur

11. Laporan hasil kegiatan

Membuat laporan hasil kegiatan kemudian dilaporkan kepada Direktur Rumah
Sakit Mekar Sari
BAB X PENUTUP

Demikian telah disusun Program Kerja Pengelolaan Bahan Berbahaya Beracun (B3)
Rumah Sakit Mekar Sari. Diharapkan dengan adanya program kerja ini, dapat digunakan
sebagai pedoman kerja dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit.

Bekasi, 20 Desember 2016

Mengetahui,

Direktur
Rumah Sakit Meklar Sari

(dr. Eka Surya Nugraha. MPH)