SAMPUL DEPAN

LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
 BAB I

PENDAHULUAN
 BAB II

GAMBARAN UMUM PUSKESMAS

 BAB III

VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN, TUJUAN PUSKESMAS

 BAB IV

STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS

 BAB V

STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA

 BAB VI

URAIAN JABATAN
 BAB VII

TATA HUBUNGAN KERJA

 BAB VIII

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

 BAB IX

KEGIATAN ORIENTASI
 BAB X

PERTEMUAN/RAPAT
 BAB XI

PELAPORAN
 Pedoman/ panduan adalah kumpulan ketentuan dasar yang memberi arah
langkah-langkah yang harus dilakukan. Pedoman merupakan dasar untuk menentukan
dan melaksanakan kegiatan. Panduan adalah petunjuk dalam melaksanakan kegiatan,
sehingga dapat diartikan pedoman mengatur beberapa hal, sedangkan panduan hanya
mengatur satu kegiatan.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan dokumen pedoman /

panduan, yaitu :
1. Harus dilengkapi dengan kebijakan Kepala UPT Puskesmas Singosari, yaitu
berupa Keputusan Kepala UPT Puskesmas Singosari.
2. Keputusan Kepala UPT Puskesmas Singosari tetap berlaku meskipun terjadi
pergantian Kepala Puskesmas.
3. Setiap pedoman/panduan dievaluasi minimal 2 tahun sekali.
4. Pedoman / panduan ditulis dengan huruf Arial 12 dengan kertas ukuran folio (215
x 330 mm) dengan pengetikan tidak bolak-balik (satu permukaan kertas) dengan
penulisan halaman disebelah kanan bawah. Dengan penulisan menggunakan
margin atas 2 cm, margin kiri 3cm, margin kanan 2 cm dan margin bawah 2 cm.
5. Secara bentuknya,pedoman terbagi atas 2 (dua) jenis yaitu pedoman pelayanan
dan pedoman pengorganisasian.
6. Pedoman Pengorganisasian adalah menggambarkan bagaimana tata kerja unit
pelayanan tersebut dijalankan,termasuk upaya menjaga kualitasnya.