Kenaikan

Pangkat PNS
Periode 1 April 2022

Ber

BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN

KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/
BADAN PERTANAHAN NASIONAL

Melayani, Profesional, Terpercaya

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

I. KETENTUAN PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

PERIODE 1 April 2022

1. Usulan kenaikan pangkat periode 1 April 2022 untuk Golongan III ke atas di
lingkungan Kantor Wilayah BPN/STPN, Golongan II dan Golongan III ke atas
di lingkungan Sekretariat Jenderal, serta Golongan IV ke atas di lingkungan
Direktorat Jenderal dan Inspektorat Jenderal disampaikan oleh masing-
masing unit kerja paling lambat diterima tanggal 31 Januari 2022;
2. Pengantar beserta lampirannya dikirimkan dengan format yang terdiri dari
Nama, NIP, Pangkat/Golongan Ruang (saat ini dan yang diusulkan), Jabatan,
Unit Kerja dan Nama, NIP serta Jabatan Atasan Langsung pegawai yang
diusulkan, ditujukan kepada Sekretaris Jenderal u.p. Kepala Biro Organisasi
dan Kepegawaian Kementerian ATR/BPN melalui melalui e-office dan/atau
alamat email mutasibpn@gmail.com cc surat@atrbpn.go.id dengan subject
email “PENGANTAR KENAIKAN PANGKAT_1 April 2022_ UNIT KERJA”;
3. Setiap unit kerja wajib memastikan data pada aplikasi SIMPEG sudah
terbaru dan agar melakukan peremajaan (updating) data PNS yang
diusulkan melalui aplikasi SAPK yang meliputi:
a. Jabatan terbaru;
b. Unit Organisasi terbaru;
c. Wilayah pembayaran/KPPN;
d. Nilai Penilaian Prestasi Kerja;
e. SK pengangkatan CPNS dan PNS;
f. Angka kredit dari Penilaian Angka Kredit (PAK) pertama hingga terakhir
bagi yang menduduki Jabatan Fungsional;
g. Jabatan terbaru dan unit organisasi atasan langsung PNS yang
diusulkan;
4. Setiap unit kerja wajib memastikan kelengkapan berkas kepegawaian bagi
PNS yang diusulkan kenaikan pangkatnya melalui modul dossier pada
aplikasi SIMPEG;
5. Bahwa berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2021 tanggal 3 Februari 2021
tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja PNS
Tahun 2021, bahwa SKP 2021 sebagai salah satu syarat Kenaikan Pangkat
dan Pengangkatan Jabatan Fungsional Utama tahun 2022 disusun
berdasarkan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil untuk bulan Januari-Juni dan
Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja
Pegawai Negeri Sipil untuk bulan Juli-Desember;

Melayani, Profesional, Terpercaya 1

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

6. Bahwa sesuai dengan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi Nomor B/653/M.SM.02.03/2021 tanggal 23
Desember 2021 hal Tindak Lanjut Moratorium Jabatan Fungsional dan
Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional, pejabat
fungsional hasil penyetaraan yang diangkat sampai dengan tanggal 31
Desember 2021 dan berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2021 yang akan naik
pangkat pada periode kenaikan pangkat April 2022 dan Oktober 2022 dapat
dipertimbangkan untuk diberikan kenaikan pangkat reguler pada pangkat
puncak dalam jabatan administrasinya atau kenaikan pangkat karena
penyesuaian pendidikan. Pejabat Administrasi sebagaimana dimaksud adalah
yang:
a. Telah 4 (empat) tahun atau lebih dalam pangkat terakhir dan belum
mencapai pangkat tertinggi dalam Jabatan Administrasi sebelumnya; atau
b. Memiliki pangkat 1 (satu) tingkat di bawah jenjang pangkat di Jabatan
Administrasi sebelumnya, dengan ketentuan:
1) 1 (satu) tahun dalam Jabatan dan pangkat yang dimilikinya; atau
2) Sudah 4 (empat) tahun atau lebih dalam pangkat terakhir terhitung
sejak tanggal pelantikan;
c. Telah mencapai pangkat tertinggi dalam jenjang pangkat yang ditentukan
untuk jabatan administrasi sebelumnya dan berdasarkan pendidikannya
yang sudah diakui oleh Badan Kepegawaian Negara masih dimungkinkan
untuk dapat diberikan kenaikan pangkat.

Melayani, Profesional, Terpercaya 2

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

II. KETENTUAN BERKAS DIGITAL KENAIKAN PANGKAT PERIODE 1 APRIL

2022

Kelengkapan berkas digital usulan kenaikan pangkat periode 1 April 2022

dikirimkan melalui alamat email mutasibpn@gmail.com dengan subject email
“BERKAS KENAIKAN PANGKAT_1 APRIL 2022_ UNIT KERJA”, dengan ketentuan
sebagai berikut:
1. Dokumen dikirimkan berformat portable document (*.pdf) dengan ukuran
maksimal 2 MB untuk setiap file;
2. Setiap 1 (satu) file hanya memuat 1 (satu) jenis dokumen untuk setiap
pegawai yang diusulkan dengan standar penamaan file yang ditentukan oleh
Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagaimana terlampir;
3. Kesalahan dalam penamaan file dan kelebihan ukuran file yang dikirimkan
akan berakibat tidak terbacanya file tersebut oleh aplikasi;
4. Apabila terdapat ralat dalam keputusan sebelumnya, agar dilampirkan ralat
keputusan dimaksud yang menjadi satu bagian tak terpisahkan dari file
digital surat keputusan sebelumnya untuk menghindari kesalahan dalam
penerbitan keputusan kenaikan pangkat;
5. Untuk mempermudah manajemen data digital untuk tiap pegawai yang
diusulkan, file untuk masing-masing pegawai digabung di dalam 1 (satu)
folder dengan nama folder “NAMAPEGAWAI_NIP” untuk kemudian dilakukan
kompresi terhadap folder dimaksud dalam format (*.zip) atau (*rar) sebelum
dikirimkan.

Alamat email pengiriman berkas KP 1 April 2022:

mutasibpn@gmail.com

Melayani, Profesional, Terpercaya 3

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

III. KELENGKAPAN BERKAS DIGITAL USUL KENAIKAN PANGKAT PERIODE 1

APRIL 2022

1. Kenaikan Pangkat Reguler PNS yang menduduki Jabatan Pelaksana (Jabatan

Fungsional Umum):
a. Keputusan dalam pangkat terakhir;
b. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021;
c. Keputusan penunjukan sebagai pegawai tugas belajar bagi PNS yang
melaksanakan tugas belajar;
d. Keputusan penugasan bagi pegawai yang dipekerjakan di luar Kementerian
Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional;
e. Keputusan tentang Pemindahan PNS bagi yang pindah wilayah tugas; dan
f. Keputusan Pengangkatan/Penetapan/Perpindahan Jabatan Pelaksana
Nonstruktural.
2. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang menduduki Jabatan Struktural:
a. Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
b. Surat Pernyataan Pelantikan dalam jabatan terakhir;
c. Keputusan dalam pangkat terakhir; dan
d. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021.
3. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang menduduki Jabatan Fungsional
(termasuk yang diangkat melalui penyetaraan jabatan):
a. Keputusan pengangkatan/kenaikan dalam Jabatan Fungsional terakhir;
b. Keputusan pembebasan sementara/pemberhentian/ pengangkatan
kembali bagi Pejabat Fungsional yang pernah diberhentikan/dibebaskan
sementara dan diangkat kembali;
c. Keputusan dalam pangkat terakhir;
d. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021; dan
e. Asli Penetapan Angka Kredit (PAK) dalam pangkat terakhir;
f. Keputusan dalam Jabatan Administrasi terakhir (wajib bagi JF yang
diangkat dari hasil penyetaraan).
4. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang menunjukkan prestasi kerja luar biasa
baiknya:
a. Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
b. Keputusan dalam pangkat terakhir;
c. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021, dengan setiap unsur penilaian
prestasi kerja bernilai Amat Baik dalam 1 tahun terakhir;
d. Tembusan Keputusan Penetapan Prestasi Kerja Luar Biasa Baiknya yang
ditandatangani oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (Menteri);
e. Bukti/evidence prestasi kerja luar biasa baiknya (prestasi kerja yang
sangat menonjol baiknya yang secara nyata diakui dalam lingkungan
kerjanya, sehingga PNS yang bersangkutan secara nyata menjadi teladan
bagi pegawai lainnya).

Melayani, Profesional, Terpercaya 4

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

5. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang sedang melaksanakan tugas belajar:

a. Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
b. Keputusan dalam pangkat terakhir;
c. Keputusan penunjukan sebagai pegawai tugas belajar;
d. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021; dan
e. Keputusan Pembebasan Sementara atau Pemberhentian dari Jabatan
Fungsional bagi pegawai tugas belajar yang sebelumnya menduduki
Jabatan Fungsional.
6. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang telah lulus tugas belajar:
a. Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
b. Keputusan dalam pangkat terakhir;
c. Keputusan penunjukan sebagai pegawai tugas belajar;
d. (dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan) Surat Tanda Tamat
Belajar/Ijazah yang diperolehnya;
e. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021;
f. Keputusan Pengangkatan Kembali dalam Jabatan Fungsional bagi
pegawai yang sebelumnya menduduki Jabatan Fungsional;
g. Surat keterangan penyetaraan Perguruan Tinggi dari DIKTI bagi lulusan
Perguruan Tinggi Luar Negeri; dan
h. Asli Surat Uraian Tugas yang ditandatangani oleh Pejabat Pimpinan Tinggi
Pratama yang bersangkutan.
7. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang memperoleh Surat Tanda Tamat
Belajar/Ijazah bukan karena tugas belajar:
a. Keputusan dalam pangkat terakhir;
b. (dilegalisir oleh sekolah/Perguruan Tinggi yang bersangkutan) Surat Tanda
Tamat Belajar/Ijazah atau surat persetujuan peningkatan pendidikan dari
Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi yang memperoleh peningkatan
pendidikan;
c. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021;
d. Asli Surat Keterangan Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat lain
serendah-rendahnya Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama tentang uraian
tugas yang dibebankan kepada PNS yang bersangkutan;
e. Surat Tanda Lulus Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (STLUPKP) atau
Izin Pencantuman Gelar (IPG); dan
f. Surat keterangan penyetaraan Perguruan Tinggi dari DIKTI bagi lulusan
Perguruan Tinggi Luar Negeri.

Melayani, Profesional, Terpercaya 5

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

8. Kenaikan Pangkat Pilihan PNS yang dipekerjakan atau diperbantukan secara

penuh di luar instansi induknya yang diangkat dalam jabatan pimpinan yang
telah ditetapkan persamaan eselonnya atau jabatan fungsional:
a. Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
b. Keputusan dalam pangkat terakhir;
c. Keputusan tentang penugasan di luar instansi induknya;
d. Asli Penetapan Angka Kredit (PAK) dalam pangkat terakhir bagi PNS yang
menduduki Jabatan Fungsional; dan
e. Sasaran Kinerja, Capaian Sasaran Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai Tahun 2020 dan Tahun 2021.
9. Untuk kenaikan pangkat dari:
a. Pengatur Tingkat I (II/d) ke Penata Muda (III/a) harus lulus Ujian Dinas
Tingkat I atau telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan
kepemimpinan Sepada/Adum/Sepala/Diklatpim Tingkat IV atau telah
memperoleh Ijazah Sarjana (S1) atau Diploma IV, Ijazah Dokter, Ijazah
Apoteker dan Ijazah lain yang setara, Spesialis I, Spesialis II, Magister (S2)
atau Doktor (S3);
b. Penata Tingkat I (III/d) ke Pembina (IV/a) harus lulus Ujian Dinas Tingkat
II atau telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
Sepadya/Spama/Diklatpim Tingkat III atau telah memperoleh Ijazah
Dokter, Ijazah Apoteker dan Ijazah lain yang setara, Spesialis I, Spesialis II,
Magister (S2) atau Doktor (S3).
10. Selain persyaratan yang disebutkan di atas, bagi PNS yang diusulkan
Kenaikan Pangkat pertama kali sejak diangkat sebagai PNS juga
melampirkan:
a. Keputusan pengangkatan sebagai CPNS; dan
b. Keputusan pengangkatan sebagai PNS.
11. Bagi pegawai yang mengalami mutasi jabatan pada Tahun 2019, Tahun 2020
dan/atau Tahun 2021, harus melampirkan Sasaran Kerja dan Capaian
Kinerja pada masing-masing jabatan yang pernah didudukinya.
12. Untuk setiap capaian kinerja dan penilaian prestasi kerja pegawai, harus
memiliki nilai minimal 76,00 (Baik) pada setiap unsur penilaiannya, kecuali
untuk kenaikan pangkat luar biasa sebagaimana dimaksud pada angka 4 di
atas;
13. Apabila terdapat usulan kenaikan pangkat yang merupakan gabungan dari
beberapa kondisi sebagaimana tersebut di atas, maka kelengkapan berkas
yang dibutuhkan adalah gabungan dari masing-masing kondisi. Misalnya
usulan kenaikan pangkat terhadap seorang PNS yang telah menyelesaikan
Tugas Belajar dan telah diangkat menjadi pejabat struktural, maka
kelengkapan berkas yang dibutuhkan adalah sebagaimana tersebut dalam
angka 2 dan angka 6.

Melayani, Profesional, Terpercaya 6

 KENAIKAN PANGKAT PNS 1 April 2022

IV. KODE PENAMAAN FILE DIGITAL KELENGKAPAN BERKAS

NO KODE_DOK NAMA_DOKUMEN CONTOH_DOKUMEN

1 AKREDPT Akreditasi Program Studi AKREDPT_[NIP Baru].pdf
Ijazah dan Transkrip Nilai (digabung dalam 1
2 IJZAKHIR IJZAKHIR_[NIP Baru].pdf
file)
3 NOTAKP Nota Usul Kenaikan Pangkat NOTAKP_[NIP Baru].pdf
Asli Penetapan Angkat Kredit (PAK) Dasar
4 PAK1 PAK1_[NIP Baru].pdf
Pengangkatan
Surat Keputusan Pengaktifan Kembali dari
5 SKAKTVHENTIS SKAKTVHENTIS_[NIP Baru].pdf
Pemberhentian Sementara
Surat Keputusan Pengangkatan dalam jenjang
6 SKALIHJEN SKALIHJEN_[NIP Baru].pdf
Ahli
SK Kenaikan Pangkat Terakhir dan SK Jabatan
7 SKATASAN SKATASAN_[NIP Baru].pdf
Atasan Langsung
8 SKCP Surat Keputusan CPNS SKCP_[NIP Baru].pdf
Surat Keputusan Pemberhentian Jabatan
9 SKHENTIJF SKHENTIJF_[NIP Baru].pdf
Fungsional
10 SKHENTIS Surat Keputusan Pemberhentian Sementara SKHENTIS_[NIP Baru].pdf
Surat Keputusan Pemberhentian dari Jabatan
11 SKHENTISTR SKHENTISTR_[NIP Baru].pdf
Struktural
12 SKIZNBEL Surat Keputusan Izin Belajar SKIZNBEL_[NIP Baru].pdf
SK Pengangkatan Pertama Dalam Jabatan
13 SKJF1 SKJF1_[NIP Baru].pdf
Fungsional
Surat Keputusan Pengangkatan Kembali
14 SKJFKEMBALI SKJFKEMBALI_[NIP Baru].pdf
Jabatan Fungsional
15 SKKP Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Terakhir SKKP_[NIP Baru].pdf
SK Pengangkatan Dalam Jabatan Terakhir &
16 SKLANTIK Surat Pernyataan Pelantikan dan SK Jabatan SKLANTIK_[NIP Baru].pdf
sebelumnya (jika ada pengukuhan)
Surat Keputusan Kenaikan Jabatan
17 SKNAIKJAB SKNAIKJAB_[NIP Baru].pdf
Fungsional
SKP, Penilaian Capaian SKP dan Penilaian
18 SKP2THN Prestasi Kerja 2 (Dua) Tahun Terakhir SKP2THN_[NIP Baru].pdf
(digabung dalam 1 file)
19 SKTUBEL Surat Keputusan Tugas Belajar SKTUBEL_[NIP Baru].pdf
20 STLUD Surat Tanda Lulus Ujian Dinas STLUD_[NIP Baru].pdf
Surat Tanda Lulus Ujian Penyesuaian
21 STLUPKP STLUPKP_[NIP Baru].pdf
Kenaikan Pangkat
22 STRPIM Sertifikat Diklat Kepemimpinan (DIKLATPIM) STRPIM_[NIP Baru].pdf
Uraian Tugas yang Ditetapkan Pejabat
23 URAITGS URAITGS_[NIP Baru].pdf
Setingkat Eselon II

Melayani, Profesional, Terpercaya 7