MODUL 12
PEMBELAJARAN YANG EFEKTIF
Disusun oleh:
Ralph W. Tyler (1975) mengemukakan bahwa prinsip dasar dalam pengembangan pembelajaran
mengikuti empat komponen yang disebut sebagai four step model dalam bentuk pertanyaan-
pertanyaan mendasar yang harus dijawab :
”
1. What Educational purposes should the school seek to attain ?
2. What Educational experiences can be provided that are likely to attain these
purposes ?
3. How can these Educational experiences be effectively organized ?
4. How can we determine wether these purposes are being attained ?
Berdasarkan pertanyaan tersebut di atas maka dapat disimpulkan bahwa komponen perencanaan
pembelajaran mencakup :
a. Arah dari suatu program pembelajaran yang berupa standar kompetensi mata
pelajaran, kompetensi dasar, dan indikator-indikatornya
b. Isi atau materi yang harus diberikan untuk mencapai kompetensi tersebut
c. Strategi pelaksanaan
d. Penilaian yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan pembelajaran
C Prinsip Perencanaan Pembelajaran
1. Perencanaan pembelajaran harus berdasarkan kondisi siswa
2. Perencanaan pembelajaran harus berdasarkan kurikulum yang berlaku
3. Perencanaan pembelajaran harus memperhitungkan waktu yang
tersedia
4.
Mentoring
Perencanaan pembelajaran harus merupakan urutan kegiatan
(Murray, 2001):
belajar mengajar yang sistematis fasilitasi dari orang yang berpengalaman
5. Perencanaan pembelajaran dilengkapidengan oranglembaran
dengan yang belum berpengalaman
untuk menumbuh kembangkan
kerja/tugas dan atau lembar observasi
6. kompetensi-kompetensi
Perencanaan pembelajaran harus bersifat fleksibel tertentu sesuai
7. dengan kesepakatan
Perencanaan pembelajaran harus berdasarkan pada pendekatan
sistem yang menggunakan keterpaduan antara tujuan/kompetensi,
materi, kegiatan belajar dan evaluasi
D Prosedur Perencanaan Pembelajaran
“
Penyusunan Silabus
Prinsip-prinsip pengembangan silabus :
a. Ilmiah
c. Sistematis
d. Konsisten
e. Akurat
”
a. Identitas mata pelajaran
d. Strategi pembelajaran
2 Bahan
7 Pebelajar
3 Strategi Pembelajaran
8 Durasi Pembelajar
4 Perilaku Guru
9 Lokasi Pembelajaran
5 Menstrukturkan Pelajaran
C KARAKTERISTIK GURU
“
Melakukan review harian 1 4 Menyediakan balikan dan koreksi
”
E Pendekatan Pembelajaran Yang Efektif:
2.
Belajar mandiri (Independent Learning)
Pembelajaran terpadu (Integrated Learning)
Pembelajaran terpadu di artikn sebagai metode pengorgasnisasian isi
2. Alokasi waktu mentoring 20 menit per
pembelajaran yang di lakukan guru dengan cara memadukan beberapa
kelompok,
mata pelajaran, tidak suatu
untuk mempelajari sesuai
konsepkebutuhan
tertentu. Pendekatan
pembelajaran terpadu membantu pebelajar melalui:
a. Belajar aktif
”
b. Menilai diri sendiri
c. Individualisasi
d. Belajar mandiri.
3. Belajar berbasis masalah (Problem-Based-Learning)