KEPUTUSAN DIREKTUR RS PATAR ASIH

NO : /SK/DIR/VIII/2022
TENTANG

ATURAN IZIN MENGHADIRI PESTA PERNIKAHAN

DAN KEMALANGAN BAGI KARYAWAN RS PATAR ASIH
DIREKTUR RS PATAR ASIH

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan pelayanan dan kemajuan

Rumah Sakit Patar Asih, maka diperlukan sumber daya
manusia yang disiplin dan patuh terhadap semua aturan yang
diterapkan lingkungan Rumah Sakit Patar Asih.
b. Berdasarkan pertimbangan tersebut, maka perlu menetapkan
peraturan tentang izin dengan Keputusan Direktur Rumah
Sakit.

Mengingat :
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
3. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit
4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2013 tentang Tenaga
Kesehatan
5. Peraturan Direktur PT Patar Asih No. 25/ Per.Dir/ PTPA/ II/
2017 tentang Peraturan Internal (Hospital Bylaws) Rumah
Sakit Patar Asih.
6. Surat Keputusan Direktur PT. Patar Asih No.
57/II.8/PTPA/VII/2020 tentang Pengangkatan Direktur
Rumah Sakit Patar Asih.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : ATURAN IZIN MENGHADIRI PESTA PERNIKAHAN

DAN KEMALANGAN BAGI KARYAWAN DI RUMAH
SAKIT PATAR ASIH
Kesatu : Setiap karyawan RS Patar Asih yang akan menghadiri pesta
pernikahan dan kemalangan diwajibkan membuat lembar izin
dari kepegawaian.
Kedua : Waktu yang diberikan kepada karyawan untuk menghadiri acara
 pernikahan dan kemalangan tergantung jarak/lokasi acara
tersebut.
Ketiga : Yang mewakili Rumah sakit dalam menghadiri Pesta pernikahan
karyawan dan kemalangan adalah Direktur Rumah Sakit, Salah
Satu Kepala Bidang/Bagian, Kepala Ruangan dan Salah Satu
Pegurus STM.
Keempat : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya, akan
dilakukan perbaikan kembali sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Deli Serdang

Pada Tanggal : Agustus 2022
Direktur RS Patar Asih,

dr . Rudy Santosa Siambaton.

 SURAT EDARAN

Untuk lebih tertibnya Administrasi di Rumah Sakit Patar Asih, maka di sampaikan
kepada semua Kepala Bagian, Kepala Unit yang ada di Rumah sakit Patar asih agar
melaksanakan hal-hal sebagai berikut :
1. Apabila ada karyawan pada unitnya mengundurkan diri diharapkan kepala
bidang/bagian mengetahui tanggal atau waktu karyawan tersebut tidak bekerja
lagi
2. Kepala bagian/bidang diwajibkan memastikan apakah karyawan yang
mengundurkan diri sesuai prosedur atau tidak.
3. Setiap karyawan yang mengundurkan diri diketahui oleh kepala unit, kepala
bagian/bidang, kepala kepegawaian dan diklat, dan Direktur Rumah Sakit.
4. Apabila karyawan pada unitnya pensiun, diwajibkan kepala bidang/bagian
mengetahui apa saja hak yang didapatkan oleh karyawan tersebut.
5. Semua karyawan yang mengundurkan diri, pensiun, menyerahkan seluruh tugas
dan tanggung jawabnya kepada kepala unit atau pengganti dari karyawan
tersebut yang diketahui oleh kepala bidang/bagian dan disaksikan oleh
kepegawaian dan diklat.
6. Setiap karyawan yang mengundurkan diri dan pensiun mendelegasikan tugas
dan tanggung jawabnya dalam bentuk tertulis, dan diperiksa oleh kepala
unit/kepala bidang secara detail.

Ditetapkan di : Deli Serdang

Pada tanggal : 01 September 2022
Direktur RS Patar Asih,

dr. Rudy Santosa Siambaton

 SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :
Alamat :
No.HP :
Menyatakan bersedia memberikan berkas yang diperlukan oleh Rumah Sakit Patar
Asih yang berupa :
1. Contak Person Seluruh Dinas Kesehatan
2. Draft dari Perjanjian Kerja Sama (PKS) jejaring
3. Data yang diperlukan untuk Perpanjangan PKS dengan BPJS Kesehatan
4. Seluruh data yang ada ketika menjabat sebagai PIC BPJS KESEHATAN Rumah
Sakit Patar Asih baik hard maupun soft copy.

Demikian surat pernyataan ini saya buat, tanpa ada unsur paksaan dari pihak
manapun. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Deli Serdang,
September 2022
Ka.Bag Umum & Administrasi Yang Membuat

I Nyoman Dimas Nugraha,SE Erselina Br Jabat

Saksi
Kepegawaian & Diklat

Novita Panjaitan, S.Psi

 Deli Serdang, 6 Desember 2021

Lamp :
Hal : Permohonan Uang Penghargaan Masa Kerja
Dan Permohonan Gaji Terakhir

Kepada
Direktur PT. Patar Asih
Di Tempat,

Dengan hormat,
Dengan pengajuan ini diberitahukan adanya karyawan yang akan pensiun pada
bulan Oktober 2022, maka dengan ini kami memohon untuk memberikan uang
penghargaan masa kerja karyawan yang akan diberikan Rumah Sakit Kepada
Karyawan yang :

Nama : Suherli
Jabatan : Koordinator Driver
Masa Kerja : 2012 s.d 2022
Lama Kerja : 10 Tahun
Gaji Pokok : Rp 2.859.800

Demikian surat permohonan ini dibuat, atas perhatian dan bantuannya diucapkan
terima kasih.

Disetujui Oleh : Diajukan Oleh :

Direktur PT. Patar Asih Direktur RS Patar Asih

Samuel Sabam Panjaitan, SE dr Rudy Santosa Siambaton

Lampiran :
Tanggal : 05 September 2022

1. Uang Penghargaan Masa Kerja

No Nama Jabatan Masa Kerja Lama Uang Keterangan
Kerja Penghargaan
1 Suherli Koordinator 2012 sampai 10 Tahun Rp 8.579.400 3 Bulan
Driver dengan 2022 Gaji

No Nama Jabatan Masa Kerja Lama Kerja Gaji Terakhir

1 Suherli Koordinator 2012 sampai 10 Tahun Rp
Driver dengan 2022 3.320.408
2. Gaji Terakhir

Deli Serdang, 01 September 2022

Perihal : Pemberitahuan Kenaikan Gaji Karyawan
Karena Lepas Training

Kepada Yth.
Direktur PT. Patar Asih
Di Tempat

Dengan hormat,
Dengan perantaraan surat ini, saya ingin mengajukan kenaikan gaji bagi
karyawan RS Patar Asih. Adapun karyawan yang saya ajukan kenaikan adalah
karyawan yang sudah selesai masa training dan sudah melaksanakan tanda tangan
kontrak pada tanggal 19 Agustus 2022. Karyawan tersebut adalah :

No Nama Karyawan Pendidikan Gaji Sebelum Jumlah Kenaikan Gaji

Sesudahnya

1 Margaretha Sarjana Kehutanan Rp 1.400.000,- Rp 700.000,- Rp

Tampubolon 2.100.000,-

Tunjangan Jabatan Rp 500.000,-

TOTAL Rp
2.600.000,-

Demikian surat ini saya sampaikan, agar dapat dipertimbangkan. Atas

Perhatiannya saya mengucapkan terima kasih.

Disetujui Oleh : Diajukan Oleh :

Direktur PT.Patar Asih Direktur RS.Patar Asih

Samuel S. Panjaitan, SE dr Rudy Santosa Siambaton