1. Realisasi pengobatan karyawan Rumah Sakit PTPN VIII Subang cukup besar
dibandingkan kebun lainnya. Edaran mengenai Peraturan Pengobatan bagi karyawan
bukan untuk mengurangi hak-hak karyawan akan tetapi dimaksudkan agar karyawan
memperoleh pelayanan kesehatan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku.
2. Kepada seuruh karyawan Rumah Sakit PTPN VIII Subang baik Medis maupun Non
Medis agar meningkatkan kecermatan dan ketelitian dalam melakukan pekerjaan.
3. Setiap Unit agar menyusun RKAP tahun 2010, yang akan menjadi usulan RKAP
Rumah Sakit PTPN VIII Subang kepada Direksi.
4. Menghadapi musim hujan, untuk bagian teknik agar dipersiapkan dan di cek kondisi
bangunan dan listrik di Rumah Sakit PTPN VIII Subang
5. Perlu dilakukan usaha-usaha efisiensi terutama yang terkait dengan energi listrik,
PAM, serta penggunaan telepon, untuk itu kepada seluruh Kepala ruangan agar
memonitoring penggunaan energi tersebut dengan tetap mempertimbangkan pelayanan
untuk kenyamanan pasien.
B. USULAN-USULAN
B. USULAN-USULAN