PENILAIAN KINERJA DOKTER RUMAH SAKIT WISMA RINI

SMF DOKTER UMUM

BULAN : ……………….S/D…………………………..
(Penilaian tiap 1 tahun)

Nama: dr. Dionysius Beni Nugroho

No Indikator Triger Hasil
Asuhan Pasien
1 1. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien 100%
2. Emergency respon time (waktu tanggap pelayanan gawat 100%
darurat) ≤ 5 menit
3. Pengkajian awal (assesment awal) dilaksanakan dalam waktu <90%
24 jam sejak pasien MRS
2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Kemampuan menegakkan diagnosis sesuai dengan rincian >70%

kewenangan klinik
3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement),
1. Dokter mengikuti seminar minimal 20 jam selama setahun 20 jam
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),

1. Menerima komplain dari pasien atau keluarga pasien 0

2. Menerima komplain dari teman sejawat/perawat/staf 0
5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

1. Resume Medik terbaca, lengkap, dan tepat waktu (Nama, 100%

Tanda Tangan, Tanggal dan Jam Jelas)
2. Kelengkapan Inform Consent Tindakan Medik 100%
6 Profesionalisme
1. Menghadiri rapat tim medis 2 (dua) kali
2. Ketersediaan dokter pemberi pelayanan di UGD 100%

Pringsewu, November 2022

Direktur Kepala Bidang Pelayanan Medis

dr. Arsyita Nayana Citta -----------------------------------------------