ANGGARAN DASAR

KOMUNITAS UMKM KECAMATAN BOJONGSARI KOTA DEPOK

BOSAMA

Bahwa sesungguhnya semua warga negara RI memiliki hak yang sama

untuk mendapatkan kesejahteraan social dan kehidupan yang layak
sesuai dengan azas keadilan social.Oleh sebab itu semua warga negara
memiliki hak yang sama untuk berusaha secara sah dalam mencapai
kesejahteraan dan kehidupan yang layak dengan tanpa membedakan
atas dasar skala usaha.

Bahwa untuk mendukung masyarakat dalam memberdayakan

usahanya,perlu adanya sebuah wadah sebagai tempat
konsultasi,fasilitasi,advokasi,dan penyedia informasi yang
dibutuhkan.Untuk itu telah didirikan sebuah komunitas yang dapat
mengakomodir kepentingan masyarakat dunia usaha,khususnya Usaha
Kecil dan Mikro (UKM).

Bahwa untuk menjawab itu semua,para pelaku Usaha Mikro Kecil dan
Menengah (UMKM) Kecamatan Bojongsari Kota Depok,pada tahun 2017
telah membentuk sebuah perkumpulan atau forum,yang bertujuan
untuk melakukan advokasi,fasilitas bisnis,konsultasi,dan penyedia
informasi bisnis dan lain lain yang berkaitan dengan dunia usaha.Forum
dimaksud bernama Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok.
 BAB I
UMUM
Pasal 1
Nama,Waktu Pendirian,dan Kedudukan
1. Komunitas ini bernama Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA)
Kota Depok.
2. Komunitas Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok
didirikan pada tahun 2018.
3. Komunitas Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok
berkedudukan di Kecamatan Bojongsari Kota Depok,Jawa
Barat,Indonesia.

Pasal 2
Kedaulatan
Kedaulatan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok berada di
tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya oleh anggota dalam
rapat musyawarah.

Pasal 3
Azas
Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok berazaskan Pancasila.

Pasal 4
Visi Misi dan Moto
Visi Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok adalah :
Menjadikan UMKM BOSAMA yang berperan aktif dalam
Menumbuhkan dan membesarkan anggota UMKM di Bojongsari
 Yang berkualitas.
Menjadi komunitas yang mampu memberi pelayanan bagi UMKM
yang focus terhadap pelayanan informasi, konsultasi, advokasi,
fasilitasi dan jaringan bisnis serta peningkatan SDM,peningkatan
mutu,usaha,produk,pengembangan pasar dan mendorong
terciptanya iklim berusaha yang kondusif bagi UMKM.

Misi Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok adalah :

Meningkatkan jiwa Korsa (senasib sepenanggungan) dan
solidaritas sesame anggota.
Meningkatkan SDM guna memasuki Internet Marketing.
Berkolaborasi dengan berbagai pihak guna menciptakan sinergitas
Membesarkan anggota menjadi suatu usaha yang berbasis ilmu
pengetahuan dan ketrampilan.
Mengangkat produk unggulan wilayah,agar ekonomi lokal mampu
bersaing dalam ekonomi global.
Menjalankan komunitas secara professional dan mandiri untuk
menghasilkan kinerja yang focus dan maksimal,memfasilitasi akses
pasar dan jaringan bisnis,meningkatkan pelayanan kepada pelaku
UMKM untuk meningkatkan produktifitasnya untuk
pengembangan usaha.

Moto Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) :

Pasal 5
Tujuan
Tujuan dibentuknya Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota DEPOK :
1. Mendukung kalangan UMKM dalam menyalurkan
aspirasi,informasi,advokasi, konsultasi,dan fasilitas usaha.
 2. Menjadi mitra Pemerintah Kota Depok dalam pengembangan
UMKM.
3. Sebagai wadah UMKM untuk Membangun jaringan Kerjasama
bisnis yang saling menguntungkan antar UMKM untuk
pengembangan usaha.

Pasal 6
Bentuk Kegiatan
Untuk mencapai tujuan dengan mengemban amanat anggota,
Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok akan melakukan
kegiatan kegiatan sebagai berikut :
1. Melakukan kegiatan advokasi bagi UMKM.
2. Menyelenggarakan pelatihan bagi UMKM baik secara
mandiri maupun bekerjasama dengan pihak lain.
3. Meneruskan informasi kegiatan dan jaringan bisnis baik dari
Pemerintah Kota Depok maupun dari pihak lain.

Pasal 7
Atribut
Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok mempunyai atribut
berupa logo,cap/stemple,bentuk kepala surat sebagai berikut :
1. Atribut atau logo Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok
menggambarkan sebagai symbol bahwa usaha anggota Bojongsari Maju
Bersama (BOSAMA) Kota Depok
2. Tulisan pada kata berwarna hitam.
3. Kepala surat Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok
disesuaikan dengan atribut atau logo dan warna.
 Pasal 8
Keanggotaan
Anggota Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) adalah pengusaha di
kecamatan Bojongsari Kota Depok yang bersedia mengupayakan
tercapainya tujuan dan mengemban amanat Bojongsari Maju Bersama
(BOSAMA) dan Namanya terdaftar dalam database anggota Bojongsari
Maju Bersama (BOSAMA) Kota Depok.
1. Untuk menjadi anggota,calon anggota mendaftarkan diri kepada
sekretaris Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) dengan ketentuan
sebagai berikut :
a. Calon anggota memiliki usaha dibuktikan dengan menunjukkan
NIB/SKU.
b. Calon anggota berkelakuan baik,tidak dalam proses
hukum,beritikad baik dengan etika kesopanan dalam
berinteraksi dengan semua pihak.
2. Keanggotaan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) berakhir
apabila :
a. Meninggal dunia.
b. Mengundurkan diri.
c. Tidak aktif.
Anggota dinyatakan aktif apabila yang bersangkutan mengikuti
kegiatan-kegiatan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) minimal
1 (Satu) kali dalam 1 tahun,baik secara online ( Grup WA )
maupun offline dan tunduk pada aturan komunitas yang
terdapat dalam lampiran.
d. Anggota dapat diberhentikan karena tidak melaksanakan
kewajibannya sebagai anggota atau melakukan perbuatan yang
 bertentangan dengan AD/ART Bojongsari Maju Bersama
(BOSAMA) Kota Depok.
e. Diberhentikan oleh pengurus sesuai dengan persetujuan
Pembina dan hasil rapat pengurus.
f. Keputusan pemberhentian anggota diputuskan setelah
diberikan peringatan tertulis sebanyak 2 kali berturut turut
dalam rentang waktu maksimal 3 bulan.

Pasal 9
Kewajiban Anggota
Setiap anggota berkewajiban untuk :
1. Melaksanakan dan menaati segala ketentuan dan peraturan yang
berlaku.
2. Menjaga nama baik dan kehormatan Bojongsari Maju Bersama
(BOSAMA) Kota Depok.
3. Berperan aktif dalam mengikuti dan melaksanakan program
program dan kegiatan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota
Depok.
4. Berdasarkan kemampuan masing masing,anggota mengupayakan
kontak kontak Kerjasama dengan organisasi organisasi lain.

Pasal 10
Hak Anggota
Setiap anggota memiliki hak :
1. Berbicara dan bersuara dengan menjaga etika kesopanan tidak
mengandung pornografi, provokatif politik,suku,agama,dan ras.
2. Mendapatkan segala bentuk informasi,advokasi,fasilitasi,jaringan
bisnis.
3. Dipilih dan memilih dalam kepengurusan.
 4. Mengikuti kegiatan kegiatan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA).

BAB III
KEORGANISASIAN
Pasal 11

MUSYAWARAH DAN RAPAT-RAPAT

Ketentuan umum musyawarah Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA)dan
rapat Kota Depok :
1. Setiap anggota mau pun pengurus mempunyai satu hak suara.
2. Keputusan dianggap sah bila disetujui oleh suara terbanyak
dari jumlah anggota yang hadir.
3. Apabila dalam rapat tidak juga mencapai qorum, maka rapat
dapat diselenggarakan dan keputusan-keputusannya dianggap
sah, asal disetujui suara terbanyak dari yang hadir.
Musyawarah dan rapat-rapat Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA)
Kota Depok terdiri dari:
1. Rapat Umum Anggota
Rapat yang diikuti seluruh anggota ,Penanggungjawab, Penasehat,
Pembina,dan Pengurus untuk memilih Ketua periode berikutnya.
Diadakan 1 kali dalam 3 tahun,mengikuti ketentuan umum rapat
dan musyawarah Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA).

2. Rapat Pleno Struktur Organisasi

Diikuti oleh Penanggungjawab Pembina Penasehat dan Pengurus
1) Menetapkan atau mengubah Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga
2) Menetapkan Garis Besar Program Kerja Organisasi
 3) Menetapkan dan memberhentikan Kepengurusan
4) Menerima, menolak dan mensyahkan laporan pertanggung
jawaban Pengurus. Dengan disyahkannya laporan
pertanggungjawaban Pengurus ,maka Pengurus dibebaskan dari
segala kemungkinan tuntutan hukuman atas segala tindakannya
sehubungan dengan komunitas selama tahun bakti yang
bersangkutan
5) Bersidang sekali dalam 3 tahun atau apabila ada keadaan
darurat.
2. Rapat Pengurus, dilaksanakan sedikitnya sekali dalam 6 bulan
untuk mengambil keputusan – keputusan yang mendasar terkait
dengan program organisasi.

BAB lV
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 12
Susunan Struktur Organisasi Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota
Depok terdiri dari:
1. Penanggung jawab : Camat Bojongsari
2. Penasehat : Anggota DPR Dapil Bojongsari
3. Pembina : Camat Bojongsari
Kepala DKUM
Pendamping UMKM
4. Pengurus
Susunan kepengurusan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota
Depok terdiri dari:
a. Ketua : Ir. Dedi Ruhimat
b. Wakil ketua dan Humas : Eis Rahmawati, S.Pt
 c. Sekretaris dan Administrasi : Dadan Hamdani, ST
d. Bendahara : Rita
e. Devisi-devisi :
1). Divisi Pengembangan bisnis dan Edukasi
Budi Nugroho
Solihin, SE
2). Divisi Networking and Partnership
Tuty Purwanti Agil
Ima
Riska Noviyanti
3). Divisi IT dan Kominfo
Ina Hamid
4). Divisi Sosial dan Sponsorship
Neneng Sahidah
Nunu Nurhayati, SE,MM
5). Divisi Kuliner :
6). Divisi Craft,Fashion :
7). Divisi jasa :

Penjabaran :
1. Penanggung jawab adalah pejabat wilayah kecamatan Bojongsari
sebagai penanggung jawab kegiatan komunitas UMKM BOSAMA,
2. Penasehat/pembina adalah orang yang dinilai layak dan memiliki
kapasitas dengan batas kewenangan memberikan nasihat-nasihat
kepada pengurus harian bagi kemajuan komunitas.
3. Ketua merupakan mandataris dan pimpinan komunitas dan mewakili
komunitas bertanggungjawab terhadap jalannya
komunitas,membuat dan mengesahkan seluruh keputusan
keputusan dan kebijakan kebijakan komunitas BOSAMA yang
bersifat strategis melalui kesepakatan dalam rapat pengurus.
4. Ketua dipilih dalam rapat umum anggota dan mempunyai tugas
wewenang sebagai berikut :
a. Melaksanakan segala ketentuan dan kebijakan AD/ART dan
keputusan Rapat Pleno.
b. Melaporkan kinerja komunitas selama periode kepengurusan
pada Rapat Pleno.
c. Menetapkan,memberhentikan dan mengganti personel pengurus.
d. Keputusan pemberhentian pengurus diputuskan setelah
diberikan peringatan tertulis sebanyak 2 kali berturut turut dalam
rentang waktu maksimal 1 bulan.
e. Memberhentikan anggota setelah diputuskan pada Rapat
Pengurus dan mempertimbangkan rekomendasi dari Pembina.
5. Ketua berakhir masa kepemimpinannya apabila :
a. Periode kepengurusan telah selesai dan tidak terpilih lagi untuk
periode kedua.
b. Meninggal dunia.
c. Mengundurkan diri secara resmi dengan surat yang ditujukan
kepada Pembina.
d. Melanggar AD/ART dan peraturan dan digantikan oleh ketua
terpilih melalui Rapat Pleno Darurat.
e. Diberhentikan oleh Pembina sesuai dengan persetujuan hasil
rapat pleno darurat.
f. Keputusan pemberhentian Ketua diputuskan setelah diberikan
peringatan tertulis sebanyak 2 kali berturut turut dalam rentang
waktu maksimal 1 bulan.
6. Masa kepengurusan Bojongsari Maju Bersama (BOSAMA) Kota
Depok adalah 3 (tiga) tahun.
7. Tugas dan wewenang pengurus sesuai dengan jobdesk yang dibuat
Ketua yang tertuang dalam lampiran.
 BAB V
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR DAN PEMBUBARAN ORGANISASI
Pasal 13
1. Perubahan Anggaran Dasar dan Pembubaran Organisasi hanya dapat
dilakukan oleh keputusan Rapat Umum Anggota yang khusus diadakan
untuk itu, dan harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah
anggota
2. Keputusan untuk merubah Anggaran Dasar hanya syah apabila
mendapat persetujuan dari 2/3 jumlah suara yang hadir
3. Apabila komunitas dibubarkan, maka sisa kas setelah semua hutang
dan beban dibayar lunas, diserahkan kepada suatu badan yang memiliki
tujuan yang sama dengan komunitas, atau apabila badan semacam itu
tidak ada, maka sisa kas dimaksud, diserahkan kepada badan sosial
yang menangani urusan usaha kecil menengah.

BAB VI
ATURAN LAINNYA
Pasal 14
1. Hal-hal yang belum diatur atau kurang jelas, dalam Anggaran Dasar
ini, akan dimusyawarahkan dalam rapat pengurus.
2. Hasil Rapat Pengurus harus didiskusikan dengan Pembina dan tidak
boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar.
3. Pengurus diberi kekuasaan untuk menyusun dan menyampaikan
Anggaran Rumah Tangga dan disyahkan dengan suara terbanyak.