Anda di halaman 1dari 3

Nama : Nazarina Fauzi Alawiyya

Npm : 218600351
Kelas : B2
Mata Kuliah : Psikologi Industri dan Organisasi

Soal :

1.Bagaimana budaya organisasi itu dirumuskan didalam perusahaan?


2.Apa fungsi dari logo sebuah perusahaan dan slogan perusahaan?
3.Apa fungsi dari mars perusahaan dan motto perusahaan?
4.Tuliskan bagaimana budaya organisasi di 3 perusahaan asing dan 1 perusahaan nasional
5.Tuliskan bagaimana 1 bentuk story atau cerita dari 1 perusahaan
6.Artikan dari logo dibawah ini :
a. KAI d. STARBUCKS
b. AQUA e. APPLE
c. UNILEVER d. NESTLE
dan gambarkan!

Jawab :
1. Budaya bisa dirumuskan sebagai suatu sistem nilai, yang menjadi pegangan bagi mereka
yang terlibat di dalam organisasi, yang menjadi faktor pembeda terhadap organisasi lain, dan
menjadi acuan untuk mengendalikan perilaku organisasi dan perilaku anggota organisasi,
dalam interaksi antar-anggota organisasi, serta interaksi dengan lingkungan dan organisasi
lainnya.

2.Fungsi logo dari sebuah perusahaan adalah Sebagai identitas perusahaan, untuk
menciptakan dan menyampaikan citra positif perusahaan, Untuk memberi kesan baik dan
kepercayaan kepada masyarakat untuk mau menggunakan produk, Untuk promosi produk,
perusahaan, atau organisasi. Sedangkan fungsi slogan perusahaan adalah selain sebagai
sebuah identitas, slogan didalam perusahaan juga digunakan sebagai cara untuk
memberitahukan mengenai visi dan misi dari perusahaan tersebut.

3.Fungsi mars dalam suatu perusahaan adalah untuk memicu semangat perusahaan tersebut
sedangkan motto perusahaan berfungsi sebagai pedoman untuk memberikan motivasi,
semangat, atau tujuan dari perusahaan yang ingin dicapai.

4. • Budaya organisasi di Unilever adalah memiliki hirarki organisasi yang jelas dan
Tanggung jawab masing-masing tugas dipegang oleh tenaga ahli dan pakar di berbagai
daerah karena area geogerafik.
• Budaya organisasi di Toyota adalah mengembangkan inovasi dan keberanian
pengambilan resiko, memperhatikan setiap detail pekerjaan, mengutamakan orientasi
pada manusia, tim dan hasil.
• Budaya organisasi di Danone adalah berorientasi kekeluargaan dan dilandasi dengan
spirit yang kuat untuk memberikan yang terbaik bagi bangsa Indonesia melalui nutrisi
yang menyehatkan.
• Budaya organisasi di Indofood adalah dengan disiplin sebagai falsafal hidup kami
menjalankan usaha kami dengan menjunjung tinggi integritas; kami menghargai seluruh
pemangku kepentingan dan secara bersama-sama membangun kesatuan untuk mrncapai
keunggulan dan inovasi yang berkelanjutan.
5. Story perusahaan Apple : Pada awalnya Apple membuat komputer untuk diperjual belikan
namun karena keterbatasan dana Apple I yang diproduksinya pun belum sempurna.
Akhirnya setelah mendapatkan pelanggan pertama Apple mengembangkan komputer
dengan nama Apple II. Pada dekade tahun 1980-an Apple mulai banyak terjual dan
menghasilkan banyak dana untuk perusahaan Apple.

Namun memasuki dekade 1980, level menghadapi kompetisi dalam bisnis komputer yang
cukup sengit karena ada perusahaan besar yang menantang mereka yaitu IBM. IBM
berhasil menjadi penantang yang cukup kuat bagi Apple karena mereka bisa meraih pangsa
pasar yang luas dengan produk komputer mereka.

Setelah persaingan sengit dan muncul beberapa perusahaan besar yang mengeluarkan
produk komputer, Apple juga dilanda masalah kepemimpinan yang terjadi di dalam
perusahaan. Bahkan Steve Jobs selaku pendiri Apple memutuskan untuk keluar dari Apple
dan mendirikan perusahaan baru.

Namun pada akhirnya Steve Jobs kembali ke Apple dan mencetuskan ide untuk
mengembangkan iMac. Di mana iMac berhasil menyelamatkan Apple dari kehancuran
sekaligus memberikan waktu untuk merapikan sistem operasi yang sudah.

Setelah itu Apple terus melakukan berbagai inovasi dan menciptakan produk-produk baru
yang menguasai pasar smartphone dan aksesorisnya seperti airpods, MacBook, iPad dan
lain sebagainya.

6. Arti logo KAI : Terinspirasi dari bentuk REL KERETA yang digambarkan dengan garis
menyambung ke atas pada huruf A, KAI diharapkan terus maju dan menjadi solusi
ekosistem transportasi terbaik yang terintegrasi, terpercaya, bersinergi, dan kelak dapat
menghubungkan Indonesia dari Sabang sampai Merauke. Contoh logo :

Arti logo AQUA : Motif tetesan air menggambarkan kebaikan alam yang akan terus
dihadirkan. Sementara warna hijau dan biru menunjukkan kemurnian dan kesegaran, yang
juga selaras dengan warna logo baru Danone AQUA. Contoh logo :
Arti logo UNILEVER : Membentuk huruf U sebagai simbol dari “U” can make a difference.
Warna biru diartikan sebagai ketenangan, stabil, keharmonisan dan perlindungan serta
perwakilan dari kualitas dan keunggulan produk. Contoh logo :

Arti logo STARBUCKS : Logo Starbucks menggunakan gambar sosok makhluk mitologi
dari Yunani. Sosok ini memiliki wujud layaknya putri duyung yang sangat cantik, namun
memiliki dua ekor. Nama dari duyung tersebut adalah Siren yang konon katanya sering
menampakkan diri untuk menggoda para pelaut. Contoh logo :

Arti logo APPLE : Logo awal dibuat Ronald Wayne, salah seorang yang turut mendirikan
Apple di masa awal pada 1976.Wayne hendak merepresentasikan hukum gravitasi yang
terinspirasi dari buah apel. Logo dengan warna hitam putih itu menggambarkan Sir Isaac
Newton sedang duduk di bawah pohon apel, lengkap dengan latar belakangnya.Contoh logo :

Arti logo NESTLE : Logo Nestlé melambangkan proses pemberian makan: burung (induk)
membawa makanan untuk anak-anaknya. Ini berkaitan dengan siapa perusahaan di industri
makanan dan, khususnya, makanan bayi. Di sisi lain, logo berisi asosiasi dengan cinta dan
perhatian, yang menginspirasi kepercayaan bawah sadar pada konsumen. Contoh logo :

Anda mungkin juga menyukai